學生會章程總則.doc

學生會章程第一章、 學生會性質學生會是學生代表大會的常設機構，是每所學校不可或缺的部門，是學生自我教育自我管理，自我服務的組織，是學校進行德育工作促進學生的健康成長的一支生力軍。是聯(lián)系學校與學生的紐帶，是學校了解學生情況的主要途徑和方式。學生會堅決擁護學校黨團組織，校委會的各項決議，解放思想，實事求是，團結向上，為把我校建設成為全縣一流的文明集體而奮斗。學生會基本任務是：堅定不移的執(zhí)行學校，學生科的指示。堅持自我教育自我管理，并在學生科的領導下，不斷發(fā)展壯大，圍繞學校的中心工作開展適合學生特點的活動。關注學生的學習和生活，切實為學生服務。及時向學校反映學生意見、建議和要求，維護學生的人格尊嚴和各項合法權益，堅持獨立自主，相互學習，互相幫助的工作作風。同時站在學校管理工作的前沿，為落實學校各項規(guī)章制度，提高學生思想素質，充分發(fā)揮組織的作用，通過積極有效、內容豐富、生動有趣的活動使學生在活動中學習知識，鍛煉能力，增強自信心，樹立遠大理想并能形成良好的道德風尚。學生會要不斷加強思想道德建設，提高自身綜合素質。定期組織學生學習課外知識，開展愛國主義，集體主義和社會主義思想教育。增強學生的民族自尊、自信和自強精神。樹立正確的理想信念和價值觀。努力幫助學生學習現(xiàn)代科學文化知識，吸取和借鑒一切文明成果，抵御一切不良思想侵蝕，不斷提高廣大學生的思想道德水平和科學文化素質。把學生會建設成為我校工作的得力助手。第二章、學生會組織機構學生會設主席一名，主持學生會日常工作。設副主席一名，協(xié)助主席完成各項工作任務。學生會內設學習部，文體部，生活部等部門，分管內部工作，各部設部長一名，根據(jù)工作需要設成員若干名。第三章、 學生干部隊伍建設和管理一、學生會全體成員要做學生的表率、楷模，認真發(fā)行學生干部的各項職責。須具備以下條件：立場堅定，積極進取，敢于斗爭，品行高尚，團結同學，誠實謙虛，刻苦學習，成績優(yōu)異，工作勤奮，勤于思考，真抓實干，作風扎實，實事求是，以身作則，口才出眾，表達清晰，舉止文明，服務至上。二、學生會的各級組織負有協(xié)助學生科管理學生的職責，同時加強學生會干部的培訓選拔工作。三、學生會干部要定期（每月至少一次）采取理論與實踐相結合的原則進行培討論和研究，不斷提高思想道德素質，業(yè)務水平和工作能力。第四章、 學生會工作范圍及干部職責一、學生會工作范圍1、在學生科的領導下工作2、對全體學生進行思想道德及日常行為教育引導與檢查工作。3、協(xié)助學生科組織各項大型活動和日常生活、紀律、衛(wèi)生檢查督導工作。4、代表學生的根本利益，維護學生的合法權益，反映學生學習，生活情況。5、做好學生違紀檢查工作，嚴格執(zhí)行學生自我的激勵和處分制度。二、學生會主席的職責1、在校學生科指導下，主持學生會全面工作。2、按校歷安排制定學生會的工作計劃和實施方案。3、組織安排學生的日常工作，協(xié)調內部關系。4、做好學生會干部的管理工作，定期開展批評與自我批評。5、完成領導交給的其它任務。三、各部門職責 （一）、學習部: 1、了解學生對教學的意見,及時向學生科反映。2、組織開展有利于學習的各種活動,如配合各學科進行競賽、學習經(jīng)驗交流等。 3、進行專業(yè)知識宣傳,促進同學學習。 4、定期向學生會主席匯報學生動向和情況。（二）、文體部: 1、定期召開各班文體委員會議,了解各班文體活動情況, 解決各班級文體活動困難。2、積極組織同學,開展各式各樣的文娛、體育活動, 活躍同學的課余生活。3、為各大型文藝晚會，聯(lián)誼會等做好節(jié)目準備工作。4、配合各班級做好校會和升旗工作。（三）、生活部：1、做好學生日常生活、學習輔助工作。2、不定期檢查各班級教室、宿舍的衛(wèi)生情況，做好記錄并及時向有關部門匯報。3、定期與宣傳部聯(lián)合開展食品安全教育活動。4、做好學生儀容儀表、衛(wèi)生檢查工作，幫助同學們養(yǎng)成良好的生活習慣。第五章、 學生會工作制度一、堅持例會制（一）、每周召開一次干部會。干部會由學生會主席、副主席及各部部長參加，學生會主席安排階段任務并由各部長匯報工作的開展情況以及遇到的難點問題，并由主席與副主席審核。處理不了的問題及時由學生會主席向學生科領導反映。必要時可請各班主管干部參加，指導落實各班工作任務。（二）、每月召開一次全體會議，學生會全體成員參加匯報上月工作存在的問題、急需解決的問題，并做出決策性意見。做好本月工作計劃，明確各自承擔的責任和目標，學生會主席做好組織召開工作。二、工作請示匯報制1、學生會的工作有規(guī)定請示程序，學生會主席在工作前必須向主管部門請示。2、在執(zhí)行過程中遇到問題又不能做結論的要及時向上級主管部門請示。3、學生會主席每學期以書面形式向上級主管部門述職匯報工作。4、各部部長在工作前必須向學生會主席請示。5、在執(zhí)行過程中遇到問題，而且通過干部會仍不能解決的要及時向學生會主席匯報。6、各部部長在完成不同時期的工作后，要以口頭或書面形式向學生會主席匯報。7、各委員在進行本職工作外的工作前要向本部長請示，完成本職工作和本職以外的工作后，及時以口頭形式或書面形式向本部部長匯報。第六章 學生會干部的任免學生會干部的任免必須嚴格遵守學生代表大會決議，干部的選聘制度及學生會干部任期考核制度如下：（一）、學生會干部的選舉制度每屆學生會干部由學生代表大會按照差額選舉、并由學生科老師審查的方可有效的辦法產生。因工作需要變動的干部必須在下次代表會議上履行補選手續(xù)。（二）、學生會干部考核制度學生會干部沒有任何特殊權利，在工作中對學生會所有干部要進行定期考核。采取學生評議，教師評議，領導提議的形式進行考核。對經(jīng)常