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機組長競聘述職報告 各位評委、各位同志: 為配合我廠及發(fā)電部有關(guān)崗位競聘、深化完善部門各項制度改革的順利實施,現(xiàn)根據(jù)發(fā)電部關(guān)于員工竟聘值長、班組長通知要求,我將競聘機組長職位,并做如下競聘報告,請各位評委審議: 一、本人的基本情況 我叫 *,本人于 xxxx 年 xx 月畢業(yè)于華北電力大學(xué)專業(yè),大學(xué)學(xué)歷, xxxx 年 xx月參加工作, xxxx 年 xx 月任主值,參加了九江三期雙機 168 及工程建設(shè)初期的全部培訓(xùn)科目。 二、竟聘優(yōu)勢 本人從事發(fā)電運行工作 xx 年,有擔(dān)任主值 xx 年的工作經(jīng)歷,熟悉現(xiàn)場及發(fā)電工作流程,精通發(fā)電 運行業(yè)務(wù),能獨立處理站內(nèi)事務(wù),有良好的群眾基礎(chǔ),去年評得部門 “ 優(yōu)秀員工 ” 稱號,現(xiàn)代理機組長一職,目前已通過上海電力學(xué)院專接本考試并完成全部課程。 下面,我借這次機會,把我擔(dān)任住值班員以來在班組管理方面的一些經(jīng)驗和心得向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委作一次匯報,并同各位同事進行交流,有不對的地方起批評指正。 班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位,是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織。企業(yè)的所有生產(chǎn)活動都在班組中進行,所以班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗,只有班組充滿了勃勃生機,企業(yè)才會有旺盛的活力,才能在激烈的市場競爭中長久地立 于不敗之地。而一個班組是否有活力,有戰(zhàn)斗力,多取決于班組中的領(lǐng)導(dǎo)者 班組長,俗話說的好, “ 兵熊熊一個,將熊熊一窩 ” 班組長是班組生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者,也是企業(yè)中最基層的負(fù)責(zé)人,屬于兵頭將尾,怎樣才能當(dāng)好班組長,我認(rèn)為主要有六個方面: 1)要頭腦清楚、思維敏捷 首先要有管理意識,做到心中有數(shù),譬如:我這個班運行設(shè)備有哪些異常情況,存在哪些危險點,針對這些危險點我們要做些什么準(zhǔn)備等等,這些都是必須搞清楚的問題。這方面搞清楚了,我們才不會犯低級錯誤。作為一名班長,對人、設(shè)備都要做到心中有數(shù)。班內(nèi)的每一名成員 技能水平如何?實際工作能力怎樣?能否勝任所從事的工作?不勝任又該怎么辦?等等。這些,都是班組長必須搞清楚、弄明白的。總而言之,作為班組長,處理問題要看得準(zhǔn),對癥下藥,不犯低級錯誤,大事小事要拎得清,不犯原則性錯誤。要在工作實踐中不斷強化安全意識、管理意識,思路要清晰、反應(yīng)要敏捷,這樣才能適應(yīng)新的工作要求。話說起來輕松,但這需要長期的工作素質(zhì)、和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)才能夠完成的。我在工作中很注意培養(yǎng)自己這方面的能力。 2)要技能過硬、帶好隊伍 作為班組長,自己必須要有過硬的技能水平,在你本班應(yīng)該是首舉,這樣才能有說 服力,才能當(dāng)好領(lǐng)頭人,才能適應(yīng)班組管理的需要。班組不是機關(guān),也不同于部室,光動嘴、不動手是不行的,職工是要看你本事的,多年來一直如此,而且今后至少若干年也不會變。單靠班組長一人掌握技術(shù)是不行的,還要帶領(lǐng)全班人員盡力提高技能水平,要去組織、引導(dǎo)、實施技能培訓(xùn)。 3)工作追求實效,但也要講究方法 班組的工作一定要講實際、實效,實事求是,不能務(wù)虛。做任何事情要有成效,不能空對空,或者只說不做、只議不決、決而不斷。要善于發(fā)現(xiàn)班組 存在的問題,采取措施加以解決,使各方面工作運作正常。在工作中,班組長要講究工作方式、方法,要針對不同人員的個性、脾氣、能力,區(qū)別對待,遇到困難要有招,要學(xué)會抓主要矛盾,這非常重要,不同的處理方式往往會產(chǎn)生不同的效果。 4)要嚴(yán)格管理、嚴(yán)于律己 作為一名班組長要有原則性,要為人公道,按規(guī)章制度辦事,正確處理好情、理、法的關(guān)系,工作上要嚴(yán)格要求,生活及其他事情上要主動關(guān)心。當(dāng)班長要吃苦在前,享樂在后,對自身要求要嚴(yán)格,要求別人做到的自己必須先做到。 5)要善于總結(jié)、善于學(xué)習(xí)、善于思考 當(dāng)一個班長必須要經(jīng)??偨Y(jié)自 己的工作,大的方面、條條塊塊、每時每件事等等,都要學(xué)會總結(jié),從中發(fā)現(xiàn)成功和不足、經(jīng)驗和教訓(xùn),通過提煉,加以推廣和發(fā)揚。 要善于向別人學(xué)習(xí),包括別人的言行、怎樣主持會議、待人接物、風(fēng)采幽默等等,要善于從中悟出精華充實自己、提高自己。 6)積極爭取好的外部環(huán)境和條件 首先要積極向各級領(lǐng)導(dǎo)爭取對自己工作大力支持,真心幫助,為班組長創(chuàng)造一切可以創(chuàng)造的有利條件。要扶正壓邪,弘揚正氣,一講原則,二講友情。在遇有困難時要鼎力相助,在學(xué)習(xí)、生活上要充分考慮到班組長的實際,在待遇福利上也要擺在重要位置。搞好班組工作還需要一個 好的大環(huán)境,公司要有一個好氛圍,這是不可缺少的。 三、工作設(shè)想; 如果在此次競崗中得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,得以擔(dān)任機組長一職,我的工作設(shè)想重要有以下幾點; ( 1)繼續(xù)加強學(xué)習(xí),積極進取,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),提高工作質(zhì)量。 ( 2)明確自身責(zé)權(quán),在班組管理中不墨守成規(guī),不斷提出新的設(shè)想和辦法,努力提高安全管理水平。 ( 3)通過提高運行細(xì)化操作、使機組運行生產(chǎn)效率、發(fā)電煤耗以到達(dá)一個新的水平,嚴(yán)格進行班組考核,充分調(diào)動全班組人員的生產(chǎn)積極性,用真摯的情感團結(jié)整臺機
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