國內(nèi)主要行業(yè)薪酬調(diào)查

年度五大行業(yè)薪酬大揭秘 年初，北京外企服務(wù)集團委托其下屬的北京外企太和企業(yè)管理顧問公司進行了系統(tǒng)的薪酬數(shù)據(jù)調(diào)查和全面的分析工作，涉及企業(yè)家，網(wǎng)上有效問卷份。調(diào)查行業(yè)分別是：外資高科技行業(yè)、民營高科技行業(yè)、制藥行業(yè)，消費品行業(yè)和能源化工行業(yè)。 縱觀年五大行業(yè)的薪酬福利市場，可以得出以下一些結(jié)論： 五大行業(yè)的薪酬檔次水平和國際薪酬趨勢發(fā)展趨同，隨著員工級別升高，薪酬趨勢線逐漸陡峭。 外資高科技行業(yè)薪酬水平仍居五大行業(yè)之首，民營高科技緊追不及，在中高層員工的薪酬水平上，民營高科技在五大行業(yè)中處于低位。 消費品行業(yè)薪酬水平落差最大，最高點與最低點的相差近倍。 化工行業(yè)與制藥行業(yè)從總體的薪酬趨勢來看，較為平滑，但整體合理。 據(jù)由高至低顯示如下：外資高科技業(yè)、能源化工行業(yè)、消費品業(yè)、 民營高科技行業(yè)、制藥行業(yè)。其中高科技行業(yè)元，能源化工行業(yè)元，消費品行業(yè)元，民營高科技行業(yè)元，制藥行業(yè)元。不同行業(yè)年薪最高值之間最大相差元。 業(yè)績獎金：年外資高科技行業(yè)與制藥行業(yè)齊頭并進。五大行業(yè)在業(yè)績獎金方面的順序，由高到低依次為：外資高科技、制藥行業(yè)、民營高科技、能源化工行業(yè)、消費品業(yè)。其中外資高科技行業(yè)元，制藥行業(yè)元，民營高科技行業(yè)元，能源化工行業(yè)元，消費品行業(yè) 元?？梢钥闯?，制藥行業(yè)與外資高科技行業(yè)在業(yè)績獎金方面較為突出，都達到年業(yè)績獎金近元，也說明這兩大行業(yè)更注重對員工的短期激勵。 福利方面，外資高科技仍居榜首，化工行業(yè)緊隨其后。調(diào)查結(jié)果顯示，福利方面外資高科技行業(yè)與化工行業(yè)處于較高位置，兩個行業(yè)年福利水平都超過元，其余三個行業(yè)水平相當(dāng)，都在元左右。 哪些行業(yè)薪水較高？ 根據(jù)英才薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，目前一些薪酬水平較高的行業(yè)包括電信、快速消費品和計算機、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，這里的快速消費品指的是像食品、飲料和煙草這樣 的行業(yè)，其中電信收入最高，平均年薪為元，快速消費品行業(yè)為元，計算機行業(yè)為元，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為元；薪酬水平較低的行業(yè)包括協(xié)會、學(xué)會、社團，平均年薪為元，社區(qū)服務(wù)和非盈利機構(gòu)為元，政府、公共事業(yè)為資源、培訓(xùn)這一職業(yè)來說，電信行業(yè)的平均年薪是元，教育文化行業(yè)為元。 市場薪酬水平高低差異的主要有兩方面的因素，一是行業(yè)之間的差距，如壟斷性行業(yè)和一 般競爭性行業(yè)之間就有比較大的差距，這一點在國有企業(yè)中比較明顯，而后者企業(yè)間的差距就沒那么大，這是由市場機制決定的。二是由企業(yè)自身的經(jīng)濟效益決定的，效益好的企業(yè)薪酬水平自然就會高一些。 總體薪資明顯下降 城市，通過網(wǎng)絡(luò)參加此項調(diào)查，參加者的學(xué)歷以本科和大專為主，共占 總數(shù)的；另外有的人有過海外經(jīng)歷，工齡在年以上的占參與者總數(shù)的。 由于經(jīng)濟大環(huán)境的原因，參與本次調(diào)查網(wǎng)民的總體薪資呈下降趨勢。對年薪收入位于期的薪資中位數(shù)也從上期的元下降到本期的元。 另外，中華英才網(wǎng)薪資指數(shù)中的城市景氣指數(shù)表明，絕大部分城市的薪資較上一期調(diào)查都有所下降；而工作經(jīng)驗指數(shù)則表明，大多數(shù)年齡段的薪資都有不同程度的下降。 較高的外語水平將大大增加個人的競爭力。在本期調(diào)查中，外語能力達到“熟練”的參與者平均薪資水準達到了元，超過外語能力“中等”參與者將近元。而外語水平“一般”的參與者資僅有。過去風(fēng)光無限的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)，值的降幅達到了 。其年薪中位數(shù)也僅為元。無論從年薪均值還是從年薪中行業(yè)的水平?；ヂ?lián)網(wǎng)正經(jīng)歷著價值的回歸。 電信行業(yè)的薪資水平依然雄居各行業(yè)的榜首，年薪均值達到了元，高出第二位將近，但是較上一期調(diào)查下降了將近元。 附：網(wǎng)絡(luò)公司最新薪酬情況 一般網(wǎng)站工資構(gòu)成：基本工資獎金福利薪水總額 其中基本工資占成，浮動工資占成，獎金固定，有的公司為每個員工設(shè)定等級，由部門總監(jiān)在結(jié)算日為屬下打分，為、 等幾個級別，獎金各有不同。大多數(shù)網(wǎng)絡(luò)公司實行年底雙薪制。 福利方面，由于外地人在網(wǎng)絡(luò)公司打工情況居多，很多人的關(guān)系、檔案無法調(diào)入，所以，有的網(wǎng)絡(luò)公司不給員工上法律規(guī)定的保險，而是以工資形式發(fā)放。有北京戶口和關(guān)系、檔案調(diào)入公司的，給上失 業(yè)保險、大病統(tǒng)籌、養(yǎng)老保險等。福利另外有些比如交通補助、免費午餐或者飯食補貼等等，但是由于個人所得稅的緣故， 實際工資還要低一些。 目前在網(wǎng)絡(luò)公司工資總體縮水的情況下，因公司大小、背景、融資情況的不同，各個公司的待遇也各有不同，大致如下： 編輯、文案與新聞 新聞欄目主編（元） 職責(zé)：負責(zé)國際國內(nèi)財經(jīng)新聞、政治新聞的采集、分類、篩選、編輯；負責(zé)欄目最終定稿、審核。要求：新聞、中文等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；知識全面，熟悉信息分類工作；有較強的文字表達能力和信息敏感性；有一 年以上網(wǎng)站媒體編輯經(jīng)驗；熟練使用電腦，良好的溝通能力和團隊精神。 網(wǎng)站主編 （元） 職責(zé)：協(xié)助網(wǎng)站總編，參與網(wǎng)站欄目架構(gòu)的設(shè)計；負責(zé)網(wǎng)站編輯部的工作，就網(wǎng)站內(nèi)容的質(zhì)量和數(shù)量以及工作進度等指標向網(wǎng)站總編負責(zé)；協(xié)助網(wǎng)站總編參與網(wǎng)站衍生產(chǎn)品的設(shè)計，并負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)站編輯部進行制作；管理網(wǎng)站編輯人員并進行團隊建設(shè)；參與網(wǎng)站的策劃；配合支持市場部和人機界面部的工作。 網(wǎng)站編輯 （元） 職責(zé)：網(wǎng)站的編輯、策劃。要求：本科或更高學(xué)歷，英語級以 上；較強的寫作能力；在新聞、娛樂、游戲、教育及信息技術(shù)等方面有專長；有計算機專業(yè)或大眾媒體編輯記者從業(yè)經(jīng) 驗者優(yōu)先；有大型網(wǎng)站編輯經(jīng)驗者優(yōu)先。 媒體與公關(guān)人員 創(chuàng)意策劃主管 （元） 基本要求：新聞專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有較強的文字功底，思維敏銳；熟悉互聯(lián)網(wǎng)，了解網(wǎng)站宣傳方式；與各大傳媒有良好的關(guān)系；能承受較強的工作負荷，具有良好的團隊合作精神。 市場推廣經(jīng)理 （元） 要求：具有宣傳、策劃功底及活動能力；具有較強的分析和溝通能力、管理組織能力、公關(guān)能力、善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，熟悉行業(yè)運作模式，有市場工作經(jīng)驗；具有大型活動組織管 理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 策劃總監(jiān) （元） 職責(zé)：負責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略和商業(yè)模型的研究，負責(zé)業(yè)務(wù)拓展和商業(yè)合作戰(zhàn)略的研究，負責(zé)新項目的業(yè)務(wù)規(guī)劃和實施方案的制定。 要求：對互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式和發(fā)展戰(zhàn)略有深刻的認識和獨到的見解；思維敏捷，前瞻性強，有很強的商業(yè)和市場 能力；知識面寬，接受新事物快；豐富的策劃、 分析工作經(jīng)驗?；舅刭|(zhì)要求：強烈的進取心，執(zhí)著的敬業(yè)精神；可適應(yīng)強大的工作壓力；優(yōu)秀 的人際溝通及工作協(xié)調(diào)能力，良好的團隊素質(zhì)；優(yōu)秀的專業(yè)技能。 商務(wù)發(fā)展類 商務(wù)發(fā)展總監(jiān) （元） 職責(zé)：負責(zé)對外業(yè)務(wù)合作和發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)項目合作談判和合同的規(guī)定，組織策劃業(yè)務(wù)發(fā)展活動。 要求：大學(xué)以上學(xué)歷，兩年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗；極強的溝通能力和談判能力；極強的創(chuàng)造性和優(yōu)秀的組織能力、活動能力。強烈的進取心，執(zhí)著的敬業(yè)精神；可適應(yīng)強大的工作壓力；優(yōu)秀的人際溝通及工作協(xié)調(diào)能力，良好的團隊素質(zhì) ；優(yōu)秀的專業(yè)技能。 軟件工程部高級項目經(jīng)理 （元） 職責(zé)：系統(tǒng)分析、概要設(shè)計、詳細設(shè)計及實施等階段，并負責(zé)與用戶的協(xié)調(diào)工作。 要求：計算機或相關(guān)專業(yè)，碩士或碩士以上學(xué)歷；四年以上 技術(shù)及項目管理經(jīng)驗，其中至少一年以上外企 工作經(jīng)驗；了解國內(nèi)外市場，擁有良好的溝通和組織能力；能夠?qū)④浖こ汤碚撨\用到應(yīng)用開發(fā)中；熟悉面向?qū)ο蠹夹g(shù)、數(shù)據(jù)庫、 及網(wǎng)絡(luò)知識。 電子商務(wù)銷售總監(jiān) （元） 職責(zé)：主持電子商務(wù)的整體規(guī)劃，組織、管理、實施部門的日常工作。 要求：五年以上工作經(jīng)驗，至少兩年以上管理經(jīng)驗；有傳統(tǒng) 商業(yè)的經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉文化產(chǎn)品（圖書、音像、軟件等）市場；熟悉網(wǎng)站建設(shè)；深刻理解電子商務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀與需求，具有優(yōu)秀的市場洞察力及商務(wù)動作能力；有背景，對電子商務(wù)、文化產(chǎn)品（包括圖書、音像、軟件）富有熱情；大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語流利，熟練使用計算機；具有背景優(yōu)先。 商務(wù)策劃經(jīng)理 （元） 職責(zé)：負責(zé)公司對外業(yè)務(wù)合作和發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)項目合作談判和合同的規(guī) 定，組織策劃業(yè)務(wù)發(fā)展活動。 要求：大學(xué)以上學(xué)歷，兩年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗；極強的溝通能力和談判能力；極強的創(chuàng)造性和優(yōu)秀的組織能力和活動能力。 基本素質(zhì)要求：強烈的進取心，執(zhí)著的敬業(yè)精神；可適應(yīng)強大的工作壓力；優(yōu)秀的人際溝通及工作協(xié)調(diào)能力，良好的團隊素質(zhì)；優(yōu)秀的專業(yè)技能。 客戶關(guān)系總監(jiān) （元） 職責(zé)：建立客戶服務(wù)中心并負責(zé)制定相關(guān)的管理計劃，包括客戶及相關(guān)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫管理、客戶培訓(xùn)及技術(shù)支持等。規(guī)劃對客戶的服務(wù)項目和服務(wù)準則，協(xié)調(diào)公司與客戶的關(guān)系。 要求： 大學(xué)以上學(xué)歷，至少一年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗；有客戶關(guān)系管理方面豐富的管理經(jīng)驗，深諳運作。 產(chǎn)品經(jīng)理 （元） 要求：?？埔陨?；領(lǐng)域兩年以上工作經(jīng)驗，了解電子商務(wù)；熟悉市場及計算機軟硬件知識。 工作內(nèi)容：洽談供應(yīng)商、產(chǎn)品物料維護、日常進貨。 電子商務(wù)市場營銷人員 （元） 要求：本科以上學(xué)歷；具有一定的金融、證券、投資、保險等財經(jīng)知識；善于組織大型市場推廣活動；對互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展有較深層次的理解與清醒的認識；富于挑戰(zhàn)精神，善于與他人合作；有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 行政類 行政總監(jiān)（元） 職責(zé)：負責(zé)公司日常行政工作的安排、布置及規(guī)劃；負責(zé)辦公設(shè)施、辦公用品、日常消耗材料使用的管理與安排；負責(zé)各種會議、活動的組織實施。 任職資格：有較強的責(zé)任心；對工作能全身心投入；懂管理；有行政工作實際經(jīng)驗?zāi)暌陨稀?行政助理（元） 要求：有一定的公文寫作能力，熟練使用辦公自動化；具有行政工作的實踐經(jīng)驗及較強的管理能力；有外企工作經(jīng)驗及懂財務(wù)知識者優(yōu)先。 工程師（計算機及信息工程類） 網(wǎng)絡(luò)工程師 （元） 要求：具有大型網(wǎng)絡(luò)集成、運營維護管理經(jīng)驗；熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè) 備安裝調(diào)試。 網(wǎng)絡(luò)程序設(shè)計、軟件維護 （元） 要求：熟悉、語言，編程、 、及 、等；本科以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 技 術(shù)總監(jiān) （元） 要求：計算機或相關(guān)專業(yè)博士、碩士；五年以上工作經(jīng)歷， 兩年以上大型網(wǎng)站技術(shù)管理經(jīng)驗；具有優(yōu)秀的網(wǎng)站規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計、實施能力；精通系統(tǒng)、大型數(shù)據(jù)庫軟件和網(wǎng)站開發(fā)工具；與互聯(lián)網(wǎng)、行業(yè)及中國的相關(guān)政府部門有良好關(guān)系，有在國外 留學(xué)、工作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)驗或大型網(wǎng)站擔(dān)任相關(guān)職務(wù)者優(yōu)先錄用。 網(wǎng)站管理、設(shè)計與制作 網(wǎng)站應(yīng)用開發(fā)工程師（元） 要求：具有完整的應(yīng)用開發(fā)周期經(jīng)驗，熟悉設(shè)計、編碼、測試、實施等各階段工作良好的關(guān)系數(shù)據(jù)庫知識背景，具有數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗者尤佳具備良好的（）系統(tǒng)應(yīng)用知識；設(shè)計、實施系統(tǒng)的能力；熟練掌握、相關(guān)知識，具備開發(fā)經(jīng)驗者尤佳；處理緊 急任務(wù)時能合理安排時間和獨立工作能力。 網(wǎng)管 （元） 系統(tǒng)，域名系統(tǒng)，系統(tǒng) 備份；本科以上學(xué)歷，兩年以上系統(tǒng)維護。 網(wǎng)站開發(fā) （元） 要求：有網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，會用語言，進行編程；本科以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗。 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理員 （元） 職責(zé)：管理維護系統(tǒng)；管理維護公司的局域網(wǎng)、連接；管理公司站點、電子郵件系統(tǒng)、域名系統(tǒng)；系統(tǒng)備份；負責(zé)網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)安全。 要求：大學(xué)本科，計算機及相關(guān)專業(yè)；三年以上系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò) 管理經(jīng)驗；堅實 的 服務(wù)器系統(tǒng)知識和經(jīng)驗；堅實的網(wǎng)絡(luò)知識，尤其是網(wǎng)絡(luò)互連；較好的知識，如、服務(wù)器管理等；有一定的編程經(jīng)驗，熟悉或或 。 電子商務(wù)應(yīng)用開發(fā)工程師 （元） 要求：具有網(wǎng)站設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗；熟悉、或，了解；富有創(chuàng)新精神和良好的審美能力。 網(wǎng)頁設(shè)計師 （元） 職責(zé)：網(wǎng)站頁面整體設(shè)計，網(wǎng)站頁面結(jié)構(gòu)、風(fēng)格設(shè)計。 要求：大專以上學(xué)歷，美 術(shù)相關(guān)專