全鎮(zhèn)發(fā)展黨員管理意見.doc

2 0 X XYOUR LOGOYour company name全鎮(zhèn)發(fā)展黨員管理意見姓名：XXX部 門：XX部全鎮(zhèn)發(fā)展黨員管理意見一、堅持質(zhì)量第一，優(yōu)化新形勢下黨員隊伍結(jié)構(gòu)1、堅持按計劃發(fā)展黨員。今年的發(fā)展黨員計劃是針對我鎮(zhèn)黨員隊伍的實際制定的。各基層黨組織要嚴格按計劃發(fā)展。要繼續(xù)做好入黨申請人信息庫、入黨積極分子信息庫、發(fā)展對象信息庫的建立和維護工作，其中發(fā)展對象信息庫要報組織部門備案。2、突出發(fā)展重點。一是發(fā)展黨員要與改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)、分布相結(jié)合。重點發(fā)展35歲以下、高中以上文化的青年、婦女和生產(chǎn)工作一線特別是農(nóng)村的黨員，努力改善黨員隊伍的年齡、文化、性別和一線黨員的結(jié)構(gòu)。二是發(fā)展黨員要與黨的先進性建設(shè)相結(jié)合。重點發(fā)展在“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”工作中表現(xiàn)突出的，能帶頭致富、帶民共富的致富能手、經(jīng)紀能人入黨。三是發(fā)展黨員要與村級班子建設(shè)相結(jié)合。重點抓好三年以上未發(fā)展黨員的村、女黨員“空白”村，60歲以上黨員二分之一的村以及村后備干部、村民代表的發(fā)展黨員工作，切實解決村黨支部班子后繼乏人問題。四是發(fā)展黨員要與拓展新領(lǐng)域黨建相結(jié)合，重點抓100名職工以上非公經(jīng)濟組織的發(fā)展黨員工作，擴大基層黨建工作覆蓋面。3、嚴格履行入黨手續(xù)。嚴格履行入黨手續(xù)是黨組織做好發(fā)展黨員工作的重要環(huán)節(jié)，是對要求入黨的同志所進行的嚴格的政治審查和實際的黨員標準教育。只有嚴格履行入黨手續(xù)才能更好地堅持黨章規(guī)定的黨員標準，把那些真正具備黨員條件的先進分子吸收到黨內(nèi)來，從而保證新黨員的質(zhì)量，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。各基層組織要按照黨章和發(fā)展黨員工作細則的要求，主要審議發(fā)展對象是否具備黨員條件和入黨手續(xù)是否完備，是否符合規(guī)定程序及有關(guān)規(guī)定。不符合標準、不符合程序、手續(xù)不完備、材料不齊全的不予審批，任何組織和個人絕不能隨意變通或執(zhí)行起來打折扣。4、建立發(fā)展黨員信訪積分考核制。建立發(fā)展黨員信訪百分制考核，每年對全鎮(zhèn)發(fā)展黨員方面來信來訪情況進行梳理，對不按照程序或違反相關(guān)政策發(fā)展黨員的經(jīng)查實后將視具體情況扣除相應分值。對于積分少的黨支部書記進行誡勉談話或組織處理。并在全鎮(zhèn)進行通報批評。5、堅持和完善發(fā)展黨員“五項”制度。發(fā)展黨員民意測評、公示、雙票一票決、預備黨員轉(zhuǎn)正公開答辯和上級黨委派黨員列席支部黨員大會等制度的實施，對于規(guī)范發(fā)展黨員工作，保證新發(fā)展黨員質(zhì)量和黨員隊伍整體素質(zhì)的提高起到重要作用，要在實踐中不斷地堅持和完善。堅持民意測評制度，入黨積極分子凡經(jīng)評議得不到大多數(shù)黨員、群眾認可的，不能確定為發(fā)展對象；堅持公示制度，發(fā)展黨員的公示率要達到100%；堅持和完善發(fā)展黨員“雙票一票決”制、“預備黨員轉(zhuǎn)正公開答辯”制和上級黨委派黨員列席支部黨員大會。二、狠抓源頭建設(shè)，大力培育一批數(shù)量足質(zhì)量優(yōu)的入黨積極分子隊伍1、強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育。在培養(yǎng)工作中必須堅持高標準、嚴要求，注重實效，保證質(zhì)量。鎮(zhèn)黨委將充分利用黨校、黨員活動室等陣地，采取舉辦培訓班，組織聽黨課、收看電教片等形式加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育；繼續(xù)實行入黨積極分子“五統(tǒng)一”培訓，即統(tǒng)一教材，統(tǒng)一內(nèi)容，統(tǒng)一師資，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一發(fā)證。要加強對入黨積極分子的幫帶培養(yǎng)，基層黨支部要專門確定黨員與積極分子結(jié)成幫帶對子。農(nóng)村支部還可以實行包村干部和本村黨員同時帶一名入黨積極分子的雙重幫帶責任制，幫助入黨積極分子發(fā)家致富，帶思想、帶作風、帶級力，全面提高入黨積極分子的素質(zhì)。2、切實加強發(fā)展動態(tài)管理?；鶎狱h支部要把每個入黨積極分子都列入名冊，以過半年以上的考察了解后建立專門檔案，進行跟蹤管理。黨支部每季度聽取一次培養(yǎng)聯(lián)系人的意見，每半年要對入黨積極分子進行一次嚴格的綜合考察鑒定。每年要對入黨積極分子隊伍的狀況作一次分析，進行一次分類排隊，做好滾動管理。對那些經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育和黨組織全面考察，各方面條件較好的入黨積極分子，列為年度重點發(fā)展對象，成熟一個，發(fā)展一個；對暫時不夠成熟的入黨積極分子，繼續(xù)進行培養(yǎng)教育，嚴格堅持標準，決不降格以求。要建立外出務(wù)工經(jīng)商的入黨積極分子管理檔案、聯(lián)系制度和談話制度，有條件的要在他們相對集中的地方建立臨時黨組織，讓他們定期向黨支部匯報思想情況、加強跟蹤教育與培養(yǎng)。3、積極創(chuàng)新“推優(yōu)”工作機制。基層黨組織要在充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織推薦優(yōu)秀青年為發(fā)展對象的同時，切實加大群眾“推優(yōu)”、“公推優(yōu)選”入黨積極分子的工作力度，對經(jīng)過公推公選的村后備干部，要采取有效措施，使他們中的優(yōu)秀分子順利成為入黨積極分子。為提高發(fā)展黨員質(zhì)量打好基礎(chǔ)。4、組織廣大青年開展多種形式的實踐活動。各基層黨組織要引導青年投身“三創(chuàng)”的偉大實踐，不斷給他們交任務(wù)、壓擔子，使廣大青年在招商引資、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作實踐中經(jīng)受摔打和磨煉，不斷提高自身的思想覺悟、政治素質(zhì)和為民服務(wù)的本領(lǐng)，使他們盡快成熟起來。有條件的農(nóng)村黨支部可以把入黨積極分子中的出類拔萃者安排在村委會、團支部、婦聯(lián)、民兵等村級組織或企業(yè)中進行重點培養(yǎng)，使其在實踐中接受鍛煉，增長才干。三、加強組織領(lǐng)導，確保發(fā)展黨員工作健康有序推進1、實施目標管理。鎮(zhèn)黨委將發(fā)展黨員工作作為考核黨支部書記實績的一項重要內(nèi)容。對發(fā)展黨員工作薄弱的村和機關(guān)企事業(yè)單位，要實行重點管理，重點督查。在農(nóng)村，凡續(xù)兩年未發(fā)展黨員的村黨支部不能評為先進黨支部，支部書記不能評為先進個人。在機關(guān)、企事業(yè)單位，凡續(xù)三年以上未發(fā)展黨員的黨支部，不能評為先進黨支部，支部書記不能評為先進個人。2、實行分級負責制。鎮(zhèn)黨支部要建立發(fā)展黨員工作責任制，逐級明確工作目標和要求。黨政班子中的黨員干部每人要聯(lián)系一個黨支部，黨支部委員每人要聯(lián)系一個黨小組或一名重點培養(yǎng)對象，有工作能力的黨員每人要聯(lián)系一名優(yōu)秀青年，把發(fā)展黨員工作的責任落實到人。3、加強具體指導。鎮(zhèn)黨委將