二〇〇五年度計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作考核辦法.doc

公文寫(xiě)作/規(guī)章制度 二五年度計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作考核辦法 *計(jì)生 20056號(hào)二五年度計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作考核辦法為進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)規(guī)范化管理，促進(jìn)全區(qū)計(jì)劃生育工作整體水平的提高，確保年度人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)的全面完成，特制定本年度業(yè)務(wù)工作考核辦法。一、考核評(píng)比原則在考核評(píng)比過(guò)程中堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)和實(shí)事求是的原則，真實(shí)地反映各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道計(jì)生辦業(yè)務(wù)工作水平，以獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)為目的，促進(jìn)全區(qū)計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作水平的提高。二、評(píng)比項(xiàng)目和方法二五年列入計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作考核評(píng)比的項(xiàng)目有：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、辦公室、宣傳、統(tǒng)計(jì)、法規(guī)信訪流動(dòng)人口、人事、財(cái)務(wù)、藥具、技術(shù)服務(wù)、協(xié)會(huì)等十項(xiàng)工作，實(shí)行一千分制考核(考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)附后)，區(qū)計(jì)生局將在年內(nèi)不定期的組織平時(shí)調(diào)查和業(yè)務(wù)工作檢查，結(jié)合年終省、市考核評(píng)比結(jié)果和各業(yè)務(wù)股室考評(píng)結(jié)果對(duì)各單位的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行綜合考核，考核評(píng)分最后得分為市考核平均得分的30%加上區(qū)考核平均得分的70%，并根椐考核結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。三、獎(jiǎng)懲辦法。根據(jù)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處業(yè)務(wù)工作考核結(jié)果，設(shè)為一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)總分必須在960分以上）。年終由區(qū)計(jì)生局分別給予1500元、1000元、600元的獎(jiǎng)勵(lì)，其中40%獎(jiǎng)給計(jì)生辦主任?？己说梅衷?00分以下給予處罰，每低5分扣下?lián)芙?jīng)費(fèi)1%，其中計(jì)生辦主任負(fù)擔(dān)40%。附：十項(xiàng)業(yè)務(wù)工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)荷塘區(qū)人口和計(jì)劃生育局二五年五月八日主題詞：計(jì)劃生育 業(yè)務(wù)考核 辦法報(bào)：市計(jì)生委發(fā)：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處株洲市荷塘區(qū)人口和計(jì)劃生育局辦公室 2005年5月8日印發(fā)（共印20份）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制業(yè)務(wù)考核辦法一、建立并落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制(20分)有黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制記10分；有領(lǐng)導(dǎo)小組和工作計(jì)劃記5分；全年召開(kāi)2次以上會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，過(guò)1次以上高標(biāo)準(zhǔn)民主生活會(huì)，各記2.5分，缺一項(xiàng)扣除該項(xiàng)全部分。二、干部廉潔自律（25分）計(jì)生干部隊(duì)伍中無(wú)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分和法律追究對(duì)象；無(wú)接受紅包禮品、回扣及宴請(qǐng)現(xiàn)象；無(wú)利用職權(quán)為親戚朋友謀取私利的行為。違反一項(xiàng)扣5分。三、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)（10分）有兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，并能開(kāi)展工作，年內(nèi)開(kāi)展調(diào)研工作的各記5分，缺一項(xiàng)扣5分。四、黨風(fēng)廉政教育(10分)有規(guī)定的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)資料、集中學(xué)習(xí)4次以上。缺一次扣3分，扣完為止。五、糾風(fēng)工作（15分）實(shí)行收支兩條線管理、推行村務(wù)公開(kāi)、有糾風(fēng)計(jì)劃、無(wú)“三亂”現(xiàn)象、堅(jiān)持打假治假記15分，缺一項(xiàng)扣3分。六、查辦案件（16分）嚴(yán)肅查處違反“七不準(zhǔn)”、有意瞞報(bào)漏報(bào)出生、出具假證明、侵犯群眾合法權(quán)益等現(xiàn)象記滿分，差一項(xiàng)扣4分。七、加強(qiáng)工作聯(lián)系（4分）及時(shí)報(bào)送報(bào)表、總結(jié)、案件材料和上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)記滿分，缺一項(xiàng)扣1分。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦計(jì)生辦工作考核辦法一、工作指標(biāo)(30分)計(jì)劃生育率達(dá)99%，記10分，每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣2分；無(wú)多孩生育，記5分，生育一個(gè)多孩不記分；無(wú)計(jì)劃外一孩、二孩生育,記10分,生育一個(gè)計(jì)劃外一孩或二孩扣2分,計(jì)劃外一孩、二孩生育超過(guò)5個(gè)的,每個(gè)加扣總分4分。4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手、協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生辦主任各自辦好一個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，聯(lián)系點(diǎn)工作直接與本人的年度崗位責(zé)任考核掛鉤，記5分，否則不記分。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善責(zé)任制(20分)黨委、政府召開(kāi)計(jì)劃生育工作專題會(huì)議（含計(jì)生協(xié)會(huì)），就計(jì)劃生育工作需要解決的突出問(wèn)題作出相應(yīng)決定，并能解決實(shí)際問(wèn)題。貫徹落實(shí)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法和省、市、區(qū)近年來(lái)下發(fā)的關(guān)于機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)投入等有關(guān)文件精神記10分。2.認(rèn)真落實(shí)人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制，與村（單位、居委會(huì)）簽訂了責(zé)任書(shū)，將考核評(píng)估結(jié)果列入村（單位、居委會(huì)）社區(qū)管理和雙文明建設(shè)內(nèi)容，落實(shí)“一票否決權(quán)”，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲記5分。缺一個(gè)單位扣1分。3. 黨政一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)各自辦好一個(gè)后進(jìn)村（居）委會(huì)聯(lián)系點(diǎn)，并加強(qiáng)督查，達(dá)到控制計(jì)劃外生育，幫助其實(shí)行“村為主”工作，記5分。出現(xiàn)一個(gè)計(jì)劃外出生扣1分。三、信息報(bào)送及采用(40分)每月報(bào)送專題政務(wù)信息一篇記20分,每缺報(bào)一篇扣1分,遲報(bào)一篇扣0.5分。報(bào)送的政務(wù)信息被市計(jì)生委、區(qū)計(jì)生局簡(jiǎn)訊及幸福人生網(wǎng)站單獨(dú)采用3篇以上的記6分,每少一篇扣2分,綜合采用一篇記2分。凡鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦及村（單位）、社區(qū)居委會(huì)自編簡(jiǎn)報(bào)且內(nèi)容豐富多彩，連續(xù)辦了一年的加3分。按時(shí)上報(bào)年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)記4分,每缺報(bào)一次扣2分,遲報(bào)一次扣1分。及時(shí)上報(bào)區(qū)計(jì)生局定期收集的情況，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府對(duì)計(jì)劃生育工作采取的重大決策，村務(wù)公開(kāi)情況，本地計(jì)劃生育工作中出現(xiàn)的重要情況和傾向性、苗頭性問(wèn)題以及突發(fā)性事件等，記8分，每漏報(bào)一次扣3分，拖延一次扣1分。四、日常事務(wù)管理(10分)對(duì)上級(jí)部門(mén)安排部署的任務(wù)，認(rèn)真進(jìn)行督查督辦并及時(shí)作書(shū)面匯報(bào)記4分，缺一次扣2分。全年在上傳下達(dá)聯(lián)系工作中有完整記錄(有電話記錄本)并沒(méi)有發(fā)生重大失誤的記2分，出現(xiàn)一次不記分。遵守保密規(guī)定,沒(méi)有發(fā)生泄密事件記2分,出現(xiàn)一例不記分。4檔案管理規(guī)范，上年資料按要求整理歸檔記2分，否則不記分。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦宣傳工作業(yè)務(wù)考核辦法一、婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)（32分）1.積極參加市計(jì)生委、區(qū)計(jì)生局組織的宣傳活動(dòng)，記5分。2.全年組織3次以上集中宣傳活動(dòng)，記6分。以上報(bào)開(kāi)展活動(dòng)的資料（包括圖片、錄像帶）為考核依據(jù)。3.及時(shí)總結(jié)上報(bào)婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)的典型和經(jīng)驗(yàn)，記5分。其中材料上報(bào)3分，在市、區(qū)推廣2分。4.營(yíng)造濃厚的新型生育文化氛圍，記6分。要求新增1塊高質(zhì)量的大型計(jì)生公益廣告宣傳牌；新增2塊以上生育文化墻；各村（居）委會(huì)都有新增的計(jì)生宣傳標(biāo)語(yǔ)。5.計(jì)生宣傳品進(jìn)村入戶,記10分。要求及時(shí)將上級(jí)計(jì)生部門(mén)計(jì)劃發(fā)放的宣傳品逐級(jí)發(fā)放到位，宣傳品入戶率和育齡群眾接受生殖保健宣傳教育面均達(dá)90以上，每低1個(gè)百分點(diǎn)各扣0.4分，以市計(jì)生委、區(qū)計(jì)生局平時(shí)調(diào)查的情況為考核依據(jù)。二、宣傳報(bào)道工作（23分）1.稿件采用情況,記15分。中國(guó)人口報(bào)、湖南日?qǐng)?bào)每稿記2分（頭版每稿記4分）;省人口天地雜志每稿記1.5分;株洲日?qǐng)?bào)每稿(含圖片)記1分,快訊記0.5分;多發(fā)稿件記滿分為止,不多加分。2.電視報(bào)道情況，記8分。要求積極為市電視臺(tái)“人口風(fēng)景線”欄目提供素材，各街道辦事處不少于2期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于1期。三、綜合治理工作（7分）宣傳、教育綜合治理到位率達(dá)到責(zé)任目標(biāo)，記7分,每低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分。以市、區(qū)考核評(píng)估的數(shù)據(jù)為依據(jù)。四、報(bào)刊發(fā)行工作（18分）按時(shí)完成省計(jì)生委下達(dá)的報(bào)刊發(fā)行計(jì)劃和宣傳發(fā)行任務(wù)，記18分。其中中國(guó)人口報(bào)6分，人口與計(jì)劃生育雜志2分,人口文摘雜志2分,宣傳品發(fā)行8分，分別按征訂率和付款到位情況記分。五、日常工作（20分）1.抓好宣傳陣地建設(shè)，對(duì)鄉(xiāng)、村計(jì)生學(xué)校進(jìn)行規(guī)范使其發(fā)揮作用記10分。要求新婚培訓(xùn)率、計(jì)生專干和育齡群眾人口與計(jì)生知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試合格率均達(dá)90%以上，每項(xiàng)每低1個(gè)百分點(diǎn)各扣0.2分，以市計(jì)生委、區(qū)計(jì)生局組織平時(shí)調(diào)查的情況為考核依據(jù)。2.按時(shí)上報(bào)本年度工作總結(jié)(11月底)和下年度工作計(jì)劃（12月底）,記2分。3.每月上報(bào)1份宣傳動(dòng)態(tài)信息，記6分。缺報(bào)1份，扣0.5分，不按月上報(bào)，每次扣0.3分4.按時(shí)完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)，記2分。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦統(tǒng)計(jì)工作考核評(píng)分辦法一、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量（35分）1統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到98的記10分，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣分。2全年省、市、區(qū)調(diào)查，無(wú)錯(cuò)(漏)報(bào)的記20分。漏報(bào)計(jì)劃內(nèi)出生一例扣1分；錯(cuò)(漏)報(bào)計(jì)劃外一、二孩出生一例扣2分；錯(cuò)（漏）報(bào)多孩一例扣3分。二、個(gè)案信息管理及信息引導(dǎo)服務(wù)工作（30分）1按月開(kāi)展了信息引導(dǎo)服務(wù)的記10分。全年調(diào)查，每缺一個(gè)村（單位、居委會(huì)）扣2分；每缺1個(gè)月扣0.5分；每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)信息引導(dǎo)單錯(cuò)誤的（包括錯(cuò)缺項(xiàng)和信息單與調(diào)查實(shí)際情況不符卻未及時(shí)更改）扣0.5分。2電腦臺(tái)帳準(zhǔn)確率100%、帳冊(cè)邏輯校核無(wú)錯(cuò)誤記15分，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣2分。3被調(diào)查鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）計(jì)算機(jī)操作員考試合格記5分，不及格不記分。三、生殖保健服務(wù)手冊(cè)（生育證）管理（10分）全年生殖保健服務(wù)手冊(cè)發(fā)放管理無(wú)差錯(cuò)記10分。省市區(qū)調(diào)查違反政策發(fā)放一例造成計(jì)劃外一、二孩生育的扣2分，造成多孩生育的扣5分。四、村級(jí)基礎(chǔ)工作（15分）被調(diào)查村（居）委會(huì)的臺(tái)帳、工作手冊(cè)及村級(jí)報(bào)告單無(wú)差錯(cuò)記15分，每錯(cuò)(缺)填一項(xiàng)扣0.1分，漏登出生一例或錯(cuò)報(bào)性別一例扣1分。五、日常工作（10分）及時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、數(shù)據(jù)和半年、全年統(tǒng)計(jì)分析等文字資料，按時(shí)完成交辦的任務(wù)記10分。上報(bào)的報(bào)表、數(shù)據(jù)庫(kù)出現(xiàn)一處差錯(cuò)扣1分，遲報(bào)一次扣0.5分，缺報(bào)一次扣2分。六、特色工作有特色工作，在市級(jí)以上刊物發(fā)表相關(guān)*或在市級(jí)以上會(huì)議上作典型發(fā)言的，每（篇）次加5分；參加省、市統(tǒng)計(jì)競(jìng)賽得獎(jiǎng)的加10分。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦法規(guī)信訪、流動(dòng)人口工作考核辦法一、依法行政（35分）1.嚴(yán)格執(zhí)行“七個(gè)不準(zhǔn)”，無(wú)“三亂”現(xiàn)象和違規(guī)收取合同保證金（5分）無(wú)“三亂”現(xiàn)象和違規(guī)收取合同保證金記2.5分，發(fā)現(xiàn)一例扣2.5分。因違法行政導(dǎo)致行政敗訴和賠償?shù)模考?.5分，沒(méi)有記2.5分。因違法行政導(dǎo)致重大惡性案件的，實(shí)行一票否決，取消評(píng)先資格。2.社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收（20分）配合區(qū)級(jí)對(duì)違法生育對(duì)象立案調(diào)查及社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收記20分，未配合缺一例扣2分。3.基礎(chǔ)工作（5分）建立行政執(zhí)法責(zé)任制、行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制度、規(guī)范性文件審查備案制度、行政執(zhí)法評(píng)議考核制度記1分，少一項(xiàng)扣0.5分。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）有一名法律?？埔陨袭厴I(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)或計(jì)生辦工作人員記1分，沒(méi)有不記分。執(zhí)法人員沒(méi)有按要求參加執(zhí)法證發(fā)放培訓(xùn)的，每少1人扣0.5分，按要求到位的記1分（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處專干年檢注冊(cè)）。及時(shí)查處上級(jí)交辦的案件記2分，拖延或不辦的每件扣1分。4.報(bào)表、材料（5分）全年上報(bào)調(diào)查報(bào)告或分析材料2篇記2分，少1份扣1分。按時(shí)報(bào)送報(bào)表記3分。遲報(bào)一天次扣0.5分；缺報(bào)一次扣3分，出現(xiàn)數(shù)據(jù)和邏輯差錯(cuò)一處扣0.5分。二、來(lái)信來(lái)訪（25分）1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)伍建設(shè)（5分）按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置了信訪接待室記1分。配備了信訪員記1分。成立計(jì)劃生育信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組并堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪日制度記1分。定期召開(kāi)信訪工作會(huì)議，對(duì)信訪員進(jìn)行了培訓(xùn)記1分。否則各扣0.5分。信訪規(guī)范化管理的村（居）委會(huì)達(dá)100%的記1分，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分，扣完為止。2認(rèn)真接待和處理來(lái)信來(lái)訪（5分）按要求建立“分級(jí)管理群眾上訪制度”，認(rèn)真處理赴省、市、區(qū)上訪或上級(jí)交辦的信訪案件記1分，每一件處理不到位扣0.5分，扣完為止。杜絕重復(fù)到省、市、區(qū)上訪的記2分，重復(fù)到省1次扣2分，重復(fù)到市1次扣1分，重復(fù)到區(qū)1次扣0.5分，扣完為止。嚴(yán)格控制進(jìn)市到區(qū)越級(jí)上訪和集體上訪，如發(fā)生此類現(xiàn)象，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將其接走，按規(guī)定時(shí)間接走的記1分，沒(méi)按規(guī)定時(shí)間接走的每次扣0.5分，有集體上訪的每件扣1分，扣完為止。認(rèn)真負(fù)責(zé)處理各種信訪事項(xiàng)，對(duì)申訴、求決類信訪件處理及對(duì)舉報(bào)信訪的查處做到迅速、準(zhǔn)確、到位記1分。3準(zhǔn)確高效處理立案、辦案、結(jié)案（5分）立案占本級(jí)信訪總量的15%以上記1分，否則按比例扣分。按規(guī)定時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)辦理處理好信訪案件，并按要求及時(shí)上報(bào)處理結(jié)果記1分，否則每件扣0.5分，扣完為止。凡上級(jí)批示轉(zhuǎn)辦（交辦）的案件，本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須親自辦理記2分，否則不記分。凡信訪件上署有舉報(bào)者真實(shí)姓名的，必須保密，嚴(yán)禁出現(xiàn)打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人行為。沒(méi)有出現(xiàn)打擊報(bào)復(fù)記1分，否則每件扣0.5分，扣完為止。4做好信訪信息、報(bào)表、交檔工作（10分）加強(qiáng)信訪信息的開(kāi)發(fā)利用，按時(shí)報(bào)送信訪信息，全年不得少于12條（含季報(bào)、總結(jié)、分析）并保證信訪信息的質(zhì)量記4分，少1條扣0.5分。及時(shí)上報(bào)信訪統(tǒng)計(jì)報(bào)表（報(bào)表時(shí)間為：12月、3月、6月、9月的5號(hào)前，3月和9月分別為半年報(bào)和年報(bào)）記3分，沒(méi)有及時(shí)上報(bào)的每次扣1分，扣完為止。上報(bào)的信訪統(tǒng)計(jì)報(bào)表要保證質(zhì)量，填寫(xiě)須規(guī)范、工整、無(wú)數(shù)據(jù)與邏輯錯(cuò)誤記3分，每出現(xiàn)1次邏輯錯(cuò)誤扣0.5分，扣完為止。三、流動(dòng)人口（40分）1外出流動(dòng)人口辦證率達(dá)98%記8分，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。2流入流動(dòng)人口持證率和驗(yàn)證率均在98%以上記10分，每項(xiàng)每低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。3流動(dòng)人口已婚育齡婦女孕檢率達(dá)98以上記4分，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。4流動(dòng)人口婚育證明規(guī)范發(fā)放記4分，發(fā)現(xiàn)1例辦證不規(guī)范或拖延的扣1分。發(fā)放假婚育證明的該項(xiàng)記零分。5流動(dòng)人口婚育證明發(fā)放按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的記4分，發(fā)現(xiàn)一例亂收費(fèi)、搭車(chē)收費(fèi)的不記分。6按時(shí)上報(bào)省際流入人口報(bào)表（每月2號(hào)、17號(hào)前），資料裝訂歸檔的記5分，沒(méi)有及時(shí)上報(bào)的每次扣1分，扣完為止。7每年開(kāi)展流動(dòng)人口大型清查兩次，并及時(shí)上報(bào)檢查情況和結(jié)果的記5分，清查次數(shù)少于兩次或未上報(bào)情況的扣2.5分，扣完為止。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦計(jì)生人事工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有基本符合標(biāo)準(zhǔn)的“四位一體”機(jī)構(gòu)，街道辦事處有b超機(jī)，記10分，沒(méi)有不記分。二、39號(hào)文件精神落實(shí)情況（40分）1機(jī)構(gòu)設(shè)置中單設(shè)計(jì)生辦的記8分，沒(méi)有單設(shè)的，此項(xiàng)不記分。2計(jì)生工作人員編制數(shù)按規(guī)定備齊記6分。3工資報(bào)酬、養(yǎng)老保險(xiǎn)和崗位津貼落實(shí)的記6分，一項(xiàng)未落實(shí)扣2分。4計(jì)生工作人員中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有2名以上醫(yī)衛(wèi)專業(yè)畢業(yè)的技術(shù)人員、辦事處有1名以上醫(yī)衛(wèi)專業(yè)的技術(shù)人員記10分，少一人扣3分，無(wú)技術(shù)人員扣10分。5計(jì)生工作人員中有一名計(jì)算機(jī)操作員且有資格證，記10分。三、村、組計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)（40分）1100的村（居）委會(huì)有“三位一體”陣地，有計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，記10分，每少一個(gè)村扣2分。2100的村（居）委會(huì)、單位配有專（兼）干，村（居）委會(huì)專干中“三合一”型的專干達(dá)10記10分，每少1扣0.5分。其中每10專（兼）干的工資未況現(xiàn)扣3分。3居委會(huì)、單位專（兼）干有固定工資，村專干報(bào)酬不低于村黨支部書(shū)記的80%記10分，每少一個(gè)百分點(diǎn)扣2分，未兌現(xiàn)的不記分。4組有女指導(dǎo)員，車(chē)間、分廠有專（兼）干并落實(shí)了報(bào)酬記10分，少一名指導(dǎo)員扣1分，未落實(shí)報(bào)酬扣2分。四、培訓(xùn)工作（5分）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處或單位每年對(duì)村（居）委會(huì)專干和指導(dǎo)員培訓(xùn)一次以上，記5分，沒(méi)有培訓(xùn)不記分。五、日常工作（5分）按時(shí)參加市、區(qū)崗位培訓(xùn)，及時(shí)上報(bào)有關(guān)資料和報(bào)表記5分，缺席（報(bào)）一次扣2分，遲到早退扣1分。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)生財(cái)務(wù)工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財(cái)政投入經(jīng)費(fèi)達(dá)到人均5元以上，記30分。省、市、區(qū)檢查，2003年鄉(xiāng)財(cái)政未達(dá)標(biāo)的扣10分，2004年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）投入6月30日前未達(dá)到35，11月30日前全部到位記10分，全年平時(shí)檢查按投入比例記分。2、村提留要?jiǎng)澐忠欢ū壤糜谟?jì)生工作，收支情況要張榜公布，全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）有95%的村達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，記10分，每少一個(gè)村扣3分。3.行政經(jīng)費(fèi)安排到位記15分，無(wú)行政人員經(jīng)費(fèi)扣15分。4.計(jì)劃生育四項(xiàng)節(jié)育手術(shù)經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到50%，區(qū)下?lián)苊赓M(fèi)服務(wù)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，并無(wú)虛報(bào)免費(fèi)手術(shù)人數(shù)記25分，每發(fā)現(xiàn)一例對(duì)象沒(méi)落實(shí)到位扣2分，虛報(bào)一例扣2分。5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)按規(guī)定收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立公示牌記10分。6.及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)資料及各項(xiàng)報(bào)表記10分。遲報(bào)一天1分，錯(cuò)一處扣0.5分。辦事處計(jì)生財(cái)務(wù)工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)街道辦事處投入(含稅收返還)用于計(jì)劃生育事業(yè)的經(jīng)費(fèi)達(dá)到人均2元以上，記40分。省市檢查2003年辦事處投入未達(dá)標(biāo)的扣10分，2004年辦事處投入6月30日前達(dá)到35%，11月30日前未達(dá)到人均2元以上的扣10分。全年平時(shí)檢查按投入比例記分。2.行政經(jīng)費(fèi)安排到位記20分，無(wú)行政人員經(jīng)費(fèi)扣20分。3.計(jì)劃生育四項(xiàng)節(jié)育手術(shù)經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到50%，區(qū)下?lián)苊赓M(fèi)服務(wù)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，并無(wú)虛報(bào)免費(fèi)手術(shù)人數(shù)記30分，每發(fā)現(xiàn)一例對(duì)象沒(méi)落實(shí)到位扣2分，虛報(bào)一例扣2分。4.及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)資料及各項(xiàng)報(bào)表記10分，遲報(bào)一天扣1分，錯(cuò)一處扣0.5分。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處藥具工作考核辦法一、工作指標(biāo)（30分）1藥具應(yīng)用率達(dá)98%以上記10分，低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。2藥具使用有效率達(dá)98%以上，計(jì)劃發(fā)放、隨防率100%記15分，低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。390%以上使用藥具對(duì)象掌握3種以上避孕藥具知識(shí)記3分，低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。4藥具報(bào)損率2以內(nèi)記2分，高一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。二、發(fā)放管理（15分）1兩帳一單相符并記錄規(guī)范，按批號(hào)登記記5分。2庫(kù)存合理記5分，每個(gè)品種不合理扣2分（藥膜、針2個(gè)月，套、栓、膠凍1個(gè)月）。3推廣狄波系列針、皮埋占藥具避孕人數(shù)達(dá)2%以上記3分，低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。4發(fā)現(xiàn)非賣(mài)品藥具銷售（或串換）營(yíng)利和違反規(guī)定扣2分。三、機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)落實(shí)；倉(cāng)庫(kù)設(shè)施及規(guī)范管理（10分）1鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處配備專職藥管員，村（居）委會(huì)、單位配備專（兼）職藥管員并落實(shí)報(bào)酬記5分。2倉(cāng)庫(kù)面積、設(shè)施、管理到位記5分，要求鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）計(jì)生辦有藥具倉(cāng)庫(kù)，藥具防潮、避光、防火，村（居）委會(huì)、單位有藥具展示柜、藥具包。四、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)（10分）1計(jì)劃需求合理（查本年度及上年度），預(yù)測(cè)藥具人數(shù)準(zhǔn)確記5分，不合要求一個(gè)品種扣1分。2準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)報(bào)表且與計(jì)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表一致記5分，遲報(bào)缺報(bào)一天次扣1分，差錯(cuò)一處扣1分。五、日常工作（35分）1鄉(xiāng)、村兩級(jí)有知情選擇實(shí)施方案，鄉(xiāng)級(jí)對(duì)村級(jí)組織實(shí)施驗(yàn)收有記錄記5分，無(wú)方案扣2分，未驗(yàn)收無(wú)記錄扣3分。2鄉(xiāng)級(jí)對(duì)村級(jí)全年進(jìn)行兩次以上培訓(xùn)記3分，無(wú)培訓(xùn)通知、試卷和培訓(xùn)證、教材內(nèi)容不全各扣1分。3積極推廣應(yīng)用芙蓉環(huán)記5分；鄉(xiāng)鎮(zhèn)芙蓉環(huán)庫(kù)存不少于20套，異型環(huán)不少于5套，不合要求各扣2.5分。4制度健全，資料歸檔，總結(jié)內(nèi)容全、質(zhì)量高、及時(shí)上報(bào)記3分，不合要求各扣1分。5市、區(qū)對(duì)鄉(xiāng)、村業(yè)務(wù)工作平時(shí)檢查記10分，發(fā)現(xiàn)一處差錯(cuò)扣0.5分。6撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告上報(bào)區(qū)站記2分，否則記零分，被省、市錄用的*，每篇獎(jiǎng)2分。7積極推廣名優(yōu)新特藥具記7分，完成銷售任務(wù)人均達(dá)到0.05元，按完成的比例記分。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦科技工作業(yè)務(wù)考核辦法一、科技管理（45分）1.機(jī)構(gòu)健全記10分。每個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）服務(wù)所配有2名或2名以上醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)員，每個(gè)辦事處計(jì)生辦配有1名醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)員，未配全不記分。2.依法執(zhí)業(yè)、持證上崗，建立各項(xiàng)規(guī)章制度記10分。無(wú)證上崗發(fā)現(xiàn)一人扣2.5分。發(fā)生違反1例計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例事件或重大技術(shù)差錯(cuò)事故該項(xiàng)不記分。3.鄉(xiāng)所符合甲級(jí)所設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)記6分，用房面積、布局、衛(wèi)生情況不達(dá)標(biāo)扣2.5分，醫(yī)療裝備缺一項(xiàng)扣1分。辦事處看b超室，面積(10m2)、b超機(jī)、窗簾、衛(wèi)生等。復(fù)查時(shí)，被取消甲級(jí)所的倒扣考核總分10分。4.準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)科技報(bào)表和各種材料記10分。報(bào)表差錯(cuò)一項(xiàng)扣1分，遲報(bào)一次扣1分，缺報(bào)一次扣2.5分。5積極撰寫(xiě)科技論文，每個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)辦事處1篇，于9月1日前交區(qū)計(jì)生局科技股，記4分；論文在省計(jì)生年會(huì)或省級(jí)以上刊物發(fā)表的，在考核總分上加3分。6.努力鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)服務(wù)能力，參加醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷再教育以及省、市、區(qū)組織的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，參訓(xùn)率達(dá)100，記5分。7.省示范所創(chuàng)建單位驗(yàn)收達(dá)標(biāo)，在考核總分上加5分。二、技術(shù)服務(wù)工作（38分）1.節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生率控制在1以下記5分。每高一個(gè)千分點(diǎn)扣1分。2.生殖健康監(jiān)測(cè)率達(dá)100%記10分，低一個(gè)百分點(diǎn)