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領導匯報材料格式(精選多篇) 金宇糧食購銷儲備有限公司 工作匯報材料 岳萬榮 尊敬的各位領導: 你們好！ 首先，我代表金宇公司的全體員工向前來我公司檢查指導工作的各位領導、表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！ 下面就我公司的有關情況向各位領導 作 一 個 簡要匯報，不妥之處請批評 指正。 一、公司基本情況 金宇公司現(xiàn)有在冊員工在崗 21人，自主創(chuàng)業(yè) 18 39人，其中 人。全公司在4 個，倉容共 本市農(nóng)產(chǎn)區(qū)擁有收儲點計營 27500部 一 處 余噸；在市區(qū)有油料加工經(jīng)， 目 前 正 在 試 營 業(yè) 中 。 公 司 所處地理位置優(yōu)越。212省道、金武路、金機的息 民場建流 路，成的 、金，發(fā) 河永將展 雅高進， 路速一會 在公步極 此路加大 交、快地 匯還本促 ，有市進 金金物我 昌阿流公 支鐵、司 線路信糧 食及收儲產(chǎn)品的順暢流通。 截 止 目 前 ， 我 公 司 儲 備 小麥總量 8000噸；其中省級儲備小麥市級儲備小麥1000噸。 xx噸， 5000噸，區(qū)級儲備小麥 二、儲備糧規(guī)范化管理工作 近幾年來，公司為做好儲備糧規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化管理，不斷改革、創(chuàng)新，主要做了以下四方面工作。 1、加強硬件設施建設，推進儲糧設施規(guī)范化 為糧 環(huán) 提境 高， 儲我 備們 糧加 管大 理了 水倉 平儲 ，設 改施 善維 了修 儲、 改造力度；綠化庫區(qū)、粉刷庫房墻體、修了清 補計雜 混算機 凝機、 土糧輸 地情送 坪檢機 ，測、 對系揚 所統(tǒng)場 有；機 儲擁、 糧有灌 庫并包 配購機 齊置等 機械設備十余臺。 通明計本機 顯算做械 過改機到化 努善糧了、 力。情庫辦 ，倉檢容公 我房測庫區(qū) 公儲技區(qū)域 司糧術整園 的性已潔林 儲能全化化 糧得面， 條到應倉為 件提用儲儲 有高。作存 了；基業(yè)儲 備糧創(chuàng)造了良好的條件。 2、實施專業(yè)人員培訓，推進隊伍管理規(guī)范化 為員食實人人 管保行員取 全理管全每得 面規(guī)、員年中 提范化持都級 高化驗證輪資 人，等上流格 員我工崗參證 素們作的加書 質下人工培， ，決員作訓3 做心全目，人 到對面標現(xiàn)于 保公培。已今 管司訓倉有年 人糧，儲44 月份剛參加完考試。 在求自 全己 人員保 員持管 規(guī)證的 范上實 化崗物 管，底 理而數(shù) 上且要 ，要清 我求楚 們保， 不管糧 僅員情 要對匯 報要準確、流利、規(guī)范，做到“一口清”，保 管 員 著 裝 統(tǒng) 一 ，佩帶胸牌、各負其 責，各司其職。 3、實施制度配套建設，推進儲糧管理規(guī)范化 根準理安 、全 據(jù)和倉生 若儲產(chǎn) 糧干設管 油配施理 倉套管、 儲規(guī)理企 企定、業(yè) 業(yè)，庫文 規(guī)公存化 范司糧建 化從食設 管制管等 理度理方 標管、面 進行了具體的制度建設，出臺了“倉儲規(guī)范化管理制度匯編”一本，共45 9大篇， 項。嚴格執(zhí)行“規(guī)范化管理制度”。 堅持安全糧五天查，半安全糧三天查，危 險 糧 天 天 查 ， 風 雨 過 后 及 時 查 ， 季 節(jié)開 變糧 換情 詳分 細析 查會 。， 月討 底論 主解 管決 領存 導在 主問 持題 召， 切實做到了早防早治，不留隱患。 儲濕錄三帳證 計填溫。了 備、寫曲會儲 糧記項線計糧 倉錄目圖、達 牌本齊繪保到 、等全制管帳 倉都，標實帳 卡上規(guī)準行、 、墻范；對帳 原進、庫賬表 始庫真庫單、 記，實建制帳 錄各清立度實 、項楚分，三 干記，庫保相 符。 通過建設和改善儲糧設施，提高人員素質，嚴細糧庫儲糧管理，開展科學保糧，加強企業(yè)基礎管理，我公司的儲備糧規(guī)范化管理工作取得明顯成效。為保證糧食安全打下了堅實的基礎。 4、積極探索科學保糧，推進儲糧技術規(guī)范化 開展科學保糧，向消費者提供無公害綠色食品，滿足人民日益提高的消費要求是倉儲工作發(fā)展方向。近年來，我們嚴格遵循“安全、經(jīng)濟、衛(wèi)生、有效”的防治原則，大力開展科學保糧活動。結合倉儲條件，積極開展春防秋管、冬開夏閉、自然通風、低劑量熏蒸等科學保糧措施，延緩了儲糧品質劣變速度，達到儲糧品質完好的要求。在熏蒸藥劑管理方面，堅持統(tǒng)一采購、統(tǒng)一領用、標準投藥、雙人雙鎖管理，未發(fā)生任何不安全事故，維護了穩(wěn)定的工作大局。 三、存在困難和問題 1、公司自xx年改制后，在管理體制和經(jīng)營機制上還不夠完善，經(jīng) 營萎縮，效益下滑，不能嚴格遵守農(nóng)發(fā)行對糧食收購貸款雙結零的規(guī)定，企業(yè)無法貸款，出現(xiàn)了經(jīng)營資金嚴重缺乏的局面。 2、近幾年來，公司雖然重視科學規(guī)范化儲糧技術，籌集資金維修了倉房，配置電子測溫系統(tǒng)。但離“規(guī)范化管理”的要求還有差距，環(huán)流熏蒸、機械化通風等科學保糧設施還欠缺資金。 以上存在的問題，力量，使其早日達到準要求，努力使我公上 一 個 新 的 臺 階 ， 以 揚帆前行。 我的匯報完了，謝謝大家！ xx年 5月10日 我們規(guī)范司的嶄 新 將會化管倉儲的 工 盡一理的工作作 面 切標步貌 河北省煙草公司承德市公司 xx年優(yōu)秀縣級營銷部創(chuàng)建活動匯報 首先對蒞臨承德市公司“創(chuàng)優(yōu)”驗收工作的各位領導表示熱烈的歡迎！ xx年是優(yōu)秀縣級營銷部創(chuàng)建工作全面推廣階段，為進一步擴大創(chuàng)建成果，我公司緊密圍繞國家局、省局工作部署，貫徹落實“重心下移、著眼基層、突出服務、加強基礎”的工作方針，按照“試點先行，積極推進“原則，切實抓好創(chuàng)建工作，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，強化監(jiān)督和指導，著力提高我市基礎管理和建設水平，推進創(chuàng)建工作向深度和廣度延伸，現(xiàn)將工作情況匯報如下： 一、統(tǒng)一思想，加強學習，努力營造創(chuàng)建氛圍 按照省局關于開展優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動的部署和要求，選取了平泉縣、隆化縣和圍場縣三個營銷部為xx年創(chuàng)建活動的推廣單位，在09年和10年創(chuàng)建工作的基礎上，加強對創(chuàng)建工作的學習和研究，查找制約當前工作發(fā)展因素，完善創(chuàng)建方案，研討創(chuàng)建方法，分市、縣兩級制定改進措施，多次在全市經(jīng)濟運行會上通報創(chuàng)建情況，使創(chuàng)建工作全面、深入、順暢地推進，力爭通過創(chuàng)優(yōu)活動促進各項工作水平不斷提升。 二、強化監(jiān)督，深入推進創(chuàng)建工作 為保證創(chuàng)優(yōu)工作取得實效，加強對各單位工作的檢查，通過日常監(jiān)督指導、月度工作匯報、季度實地走訪、專項調研等方法，查找工作不足和薄弱環(huán)節(jié)。xx年，市公司檢查小組分別對各創(chuàng)建單位進行了6次市場調查，對零售戶滿意度、明碼實價工作、零售戶盈利、送貨到戶等工作進行了走訪檢查，共下發(fā)了9份整改建議書，通報了工作中存在的不足和問題，有效監(jiān)督指導創(chuàng)優(yōu)工作的開展。 三、以人為本，大力改善基層辦公環(huán)境 自創(chuàng)建工作開展以來，全市投資萬元，對6個自有房屋的縣級營銷部進行房屋院落裝修、改造，對不合理的建筑進行了拆除。xx年，市公司統(tǒng)一更換了8個縣級營銷部辦公設備，更新、完善、規(guī)范企業(yè)標識，進一步改善工作條件，為企業(yè)員工營造了良好的工作環(huán)境。目前，我市基層單位辦公環(huán)境大幅度改善，企業(yè)形象進一步增強，員工工作熱情高漲，企業(yè)凝聚力不斷提高。 五、完善終端服務體系，著力提升客戶服務水平 一是加強基礎管理，優(yōu)化工作流程。根據(jù)工作需要，重新修訂客戶信息管理辦法，使客戶信息變更和維護更加規(guī)范順暢。二是科學協(xié)商月供貨基數(shù)。每月與轄區(qū)客戶全面開展月供貨總量協(xié)商工作，優(yōu)化供貨基數(shù)等級布局，限制大戶，發(fā)展中小戶，客戶定量更加科學準確；三是落實服務細節(jié)，印發(fā)服務手冊。xx年，全市投資近5萬元，為轄區(qū)14700 多戶零售戶印制了卷煙市場服務手冊，把零售戶關心的問題和當前熱點問題編寫成經(jīng)營常識，印制在服務手冊首頁，有效指導客戶經(jīng)營，監(jiān)督客戶經(jīng)理日常工作。四是創(chuàng)新服務渠道，關注弱勢群體成長。按照“發(fā)展同向、工作同心、服務同步、利益同體”的總體要求，積極探索終端服務新內(nèi)容，對全市戶弱勢零售戶開展了幫扶活動，根據(jù)零售戶實際需求，從專賣管理、貨源供應、重點經(jīng)營指導、情感關懷、信息提供等多方面提供幫助，及時、有效的解決特困零售戶在經(jīng)營中遇到的問題和困難，有效的增進了客我關系，終端建設工作進一步深化。 六、驗收情況 按照省公司工作安排，及時組織人員對xx年參加創(chuàng) 建的平泉縣、隆化縣和圍場縣等三個營銷部班子建設、隊伍建設、文化建設、經(jīng)營業(yè)績、客戶服務等方面工作進行了驗收檢查，存在的不足有： 1、截止10月底，平泉縣和隆化縣營銷部單箱費用均超出考核標準，沒有達標。 2、圍場縣營銷部受地方經(jīng)濟、人口流失等因素影響， 截止10月底，人均消費量和增幅均沒有達到創(chuàng)建標準。 七、下一步工作安排 通過三年的創(chuàng)建，全市整體工作水平有了明顯提升，在今后的工作中，要繼續(xù)加大創(chuàng)建力度，定期總結，持續(xù)創(chuàng)建， 對于達標的工作要不斷完善、提高，對于沒有達標和薄弱的工作，客觀分析原因，尋找突破口，積極探索新(：)的工作方式、方法，促進基層管理和建設水平不斷提高。下一步工作中，主要做好以下三方面工作： （一）進一步統(tǒng)一思想、提高認識，持續(xù)推進創(chuàng)建工作。要及時總結創(chuàng)建經(jīng)驗、挖掘工作亮點，定期開展抽查、“回頭看”等活動，建立長效機制，使創(chuàng)建工作日?；苿觿?chuàng)建工作不斷向縱深開展，不斷擴大創(chuàng)建活動取得的成果。 （二）完善終端服務體系，提高終端建設水平。在全市范圍內(nèi)積極推廣陽光體驗店、示范店和標準店的建設，不斷提高全市零售終端形象，增強終端培育品牌功能，引導市場消費，為“532”、“461”知名品牌的成長，營造良好的市場環(huán)境和基礎。 （三）以“135”工作法為抓手，進一步提高客戶服務水平。加強對“135”工作法的推廣，不斷完善工作流程，逐步實現(xiàn)“自主作業(yè)、自我管理、自覺提升”的工作機制，深化服務內(nèi)容，響應客戶需求，滿足客戶愿望，不斷提升網(wǎng)建軟實力，推進各項工作上水平。 二一一年十一月二十日 迎接老領導匯報材料 尊敬的老領導： 尊敬的*廠長、*書記： 尊敬的各位領導： 今天，我們*隊的干部員工懷著激動的心情，歡迎曾經(jīng)在*隊工作過的老領導回家看一看，對老領導的到來表示熱烈歡迎！首先，我向老領導匯報一下*隊基本情況： *隊現(xiàn)有員工*人，其中黨員*人，全隊人員平均年齡*歲。目前管理面積*平方公里，地質儲量*萬噸；現(xiàn)管理轉油站*座、計量間*座、油水井*口。*年我隊原油生產(chǎn)任務*萬噸，截止*年*月，原油產(chǎn)量按計劃運行，目前綜合含水*，采出程度*，已累積產(chǎn)油*萬噸。 近年來，*隊在廠礦黨委的領導下，按照構建六個大廠的要求，加強三基工作，夯實穩(wěn)產(chǎn)基礎，各項工作穩(wěn)步推進，在隊伍建設上主要有以下特點： 通過文化引領，打造一支能戰(zhàn)斗的隊伍 *隊建隊*年來，先后涌現(xiàn)出了許多先進人物。建隊初期，以老領導和革命的紅管家*等為代表，近年來有站好最后一班崗，工作到退休前最后一天的熱洗工*；目前崗位還有以隊為家的維修班長*、無私奉獻的*等許多優(yōu)秀員工代表。正是這一代又一代的優(yōu)秀員工，創(chuàng)造并傳承了*隊認真負責、無私奉獻的文1 化底蘊，打造了一只作風過硬，執(zhí)行力強的隊伍。 構建和諧，干群同心親如一家人 和諧的隊伍，是開展各項工作的基礎。*隊多年來充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，通過強化責任意識，發(fā)揮思想政治骨干作用；因人施策，注重與員工平等相待；弘揚正氣，營造和諧氛圍。我們工作中關心員工切身利益，掌握員工需求，收集員工反饋，及時幫助解決困難，形成了全隊互相包容、互相關心的局面，有效激發(fā)員工工作熱情和集體榮譽感的，促進了各項工作的進行。 勇挑重擔，連續(xù)多年實現(xiàn)超產(chǎn) *隊人數(shù)從上世紀九十年代將近*人，減少到目前的*多人，變化的是人員，不變的是產(chǎn)量貢獻。*年前，我隊一直是*礦*產(chǎn)量最高的采油隊。*隊全體干部員工心系產(chǎn)量，克服困難，迎難而上，堅持開發(fā)上精細挖潛，管理上精益求精，實現(xiàn)了連續(xù)多年超產(chǎn)的業(yè)績。 今年是我廠原油*萬噸三年硬穩(wěn)定的決勝之年，在管理難度日益增大的形勢下，我們*隊人正集思廣益、眾志成城應對面臨的挑戰(zhàn)： 面對嚴峻的產(chǎn)量形勢，我們大力夯實基礎工作，堅持精細高效注水、精細現(xiàn)場管理、精細措施挖潛，對油水井認真錄取資料，及時跟蹤、分析、反饋，提出下步上產(chǎn)措施，通過地下精細調整，技術管理同步協(xié)調，確保原油生產(chǎn)任務超額完成。 面對人員新老交替的狀況，我們狠抓員工基本素質，通過開展技術培訓、現(xiàn)場傳授等多種方式、多種渠道，讓新員工盡快熟練掌握基本技能。我們發(fā)揮技術骨干和技師的帶徒傳技作用，提升員工技術素質和技術攻關能力。 在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚老一輩的光榮傳統(tǒng)，落實廠礦工作要求，不斷創(chuàng)造更好的業(yè)績，不辜負各級領導的殷切希望！最后，讓我們再一次感謝老領導對我們的關心和愛護，感謝廠礦領導對我們的支持和幫助，我們真心的祝愿老領導身體健康！生活幸福！ 謝謝大家！ 向領導匯報材料之二xx年7月15日 哈爾濱醫(yī)科大學近年標志性成果 （xx-xx年） 1、省政府“211工程”“十五”建設項目啟動 黑龍江省政府“211工程”“九五”期間建設項目通過驗收，“十五”建設項目得到批準，學校從已到位的建設經(jīng)費中拿出50%以上用于學科建設，重點資助了18個項目。 2、防治“非典”先進集體，爭創(chuàng)國家級文明單位 在xx年預防“非典”工作中取得突出成績，學校獲得全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體稱號。連續(xù)兩年被省委授予省級先進基層黨組織；現(xiàn)為省級文明單位標兵，近期已被推薦為全國文明單位。 3、國家理科基地通過驗收，已由試辦轉為正式 估，xx年我校國家理科基地總體水平經(jīng)教育部、國家自然科學基金委員會評估為優(yōu)秀，現(xiàn)已被批準為正式基地。 4、發(fā)展為三個一級學科博士點 在xx年一級學科博士點2個基礎上，學校于xx年通過了臨床醫(yī)學一級學科博士點評審。現(xiàn)擁有基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學等3個一級學科博士點，36個二級學科博士點，50個三級學科博士點。 5、國家重點實驗室培育基地通過驗收 xx年省部共建國家生物醫(yī)藥重點實驗室培育基地批準建立，并于xx年通過國家科技部驗收。另外，國家衛(wèi)生部細胞移植中心（部省共建）、國家新藥（心血管）臨床實驗研究中心設在我校。新組建哈醫(yī)大-哈藥集團生物醫(yī)藥工程研發(fā)中心，積極為加速成果轉化和老工業(yè)基地改造提供技術支持。 6、七年制評估成績優(yōu)異，教育教學水平普遍認可 我校于1988年成為國家首批試辦七年制高等醫(yī)學教育的院校之一，在xx年國家教育部的七年制高等醫(yī)學教育教學評估中，理論知識和實踐技能均獲得優(yōu)異成績，在國內(nèi)同行中影響較大。 普通本科畢業(yè)生一次性就業(yè)率年均保持在90%以上，在全省高校中名列前茅。 為衛(wèi)生部授權頒發(fā)“臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證”單位；積極開展成人學歷教育向繼續(xù)醫(yī)學教育的轉型。 7、獲國家級教學成果一等獎，精品課程與教材編寫成效顯著 xx年獲高等教育國家級優(yōu)秀教學成果一等獎1項、二等獎2項。xx年獲國家級精品課程4門。五年來，學校承擔教育部規(guī)劃教材主編10部，衛(wèi)生部規(guī)劃教材主編15部，副主編和參編120余部，其中19人參編全國高校八年制規(guī)劃教材；醫(yī)學遺傳學榮獲教育部全國普通高校優(yōu)秀教材一等獎。 8、五項國家級科技成果獎，受到領導關注 xx年榮獲國家科技進步二等獎2項、國家自然科學二等獎1項（第二名）。xx年獲得國家科技進步二等獎1項。xx年楊寶峰教授喜獲國家自然科學獎二等獎（一等獎空缺），并接受胡錦濤主席親自頒獎。 9、年中標國家自然科學基金30余項，科研課題連年新突破 中標國家自然科學基金數(shù)量先后由xx年的24項、xx年的27項到xx年的31項、xx年35項，并連年實現(xiàn)國家“863”課題、自然科學基金課題重點項目、重大項目、國家杰出青年基金、國家重大基礎研究前期研究專項、老工業(yè)基地項目等重要項目“零”的突破，其中老工業(yè)基地項目資助金額達1200萬元。 10、多個新藥獲得批準，科技成果轉化進程加速 在科技成果轉化辦公室基礎上組建科技研發(fā)及產(chǎn)業(yè)處，舉辦“北藥開發(fā)”等校企對接會。自主研制的“713”藥物被列入國家二類新藥并獲得國家專利，伊達制藥廠生產(chǎn)的“三氧化二砷”注射液擴大適應癥治療肝癌，并上報國家審批，成為國內(nèi)首家申報治療肝癌的新藥?！按竺髂z囊”等兩種新藥，獲得國家批準，取得新藥批號和專利證書；“大明膠囊”實現(xiàn)成果轉化，并投入生產(chǎn)。 11、地方病防治工作特色優(yōu)勢顯著 設于我校的中國地方病防治研究中心于xx年正式更名為中國疾病預防控制中心地方病控制中心，成為國家疾病控制體系的重要組成部分。多年以來，衛(wèi)生部地方病專家咨詢委員會、中華醫(yī)學會地方病學分會、全國地方病寄生蟲病標準委員會等主任委員和中國地方病學雜志主編均由我校教授相繼擔任，并有多人擔任副主任委員，在全國地方病學術領域起著主導作用。 12、喜獲南丁格爾獎，人才師資隊伍建設卓有成效 xx年李秋潔獲第38屆南丁格爾獎章，受到江澤民主席親自頒獎。4 人被聘省屬高校特聘教授。9人當選衛(wèi)生部“有突出貢獻中青年專家”。2人獲首屆中國醫(yī)師獎；1人獲全國優(yōu)秀院長稱號；聘任十余名海外專家、學者為博士生指導教師。 13、醫(yī)療規(guī)模、技術、質量、效益不斷提升 先后接收哈爾濱鐵路中心醫(yī)院、大慶市人民醫(yī)院組建附屬第四醫(yī)院和第五醫(yī)院，隨后其自身規(guī)模效益迅速攀升，呈現(xiàn)出了前所未有的發(fā)展態(tài)勢。 學校九所臨床醫(yī)學院遍布哈爾濱、齊齊哈爾、大慶三地，包括了黑龍江省醫(yī)院、哈爾濱市一院、哈爾濱鐵路醫(yī)院、齊齊哈爾市一院、大慶市人民醫(yī)院，現(xiàn)已成為黑龍江省疾病防治、醫(yī)療服務、衛(wèi)生保健的龍頭單位。 小腸移植、同種異體脾移植、世界首例同種異體全前臂移植、世界第四例同種異體雙手移植成功、世界首例雙前臂移植相繼成功，使我校開展的手移植數(shù)量居世界首位。 14、聯(lián)合辦學培養(yǎng)高層次人才，國際交流與合作向實質化發(fā)展 繼與加拿大聯(lián)合培養(yǎng)博士生之后，xx年與澳大利亞拉籌伯大學簽訂協(xié)議，聯(lián)合培養(yǎng)衛(wèi)生事業(yè)管理研究生，得到教育部認可，現(xiàn)已畢業(yè)五期，為黑龍江省培養(yǎng)了一批高級醫(yī)學管理人才。先后開展了與澳大利亞、俄羅斯、英國等國五所高校在護理學、公共事業(yè)管理、臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學和藥學等本科專業(yè)的合作辦學。為美國洛克菲勒基金會的第12家成員，為hope世界健康基金會培訓基地。 述職述廉匯報 學學校校：_ 姓姓名名：_時時間間：_ 述職述廉匯報 一年來，在教育部門及校長直接領導下，積極貫徹執(zhí)行教育方針政策，加強政治學習。兢兢業(yè)業(yè)地工作，勤勤懇懇地做事，恪盡職守，立足本職服務于學校各項工作。在工作中謙虛謹慎，尊重同志，互相學習，互相幫助，始終維護學校榮譽。能認真聽取各方面的意見和建議，力爭取得支持與配合，堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神。明確總務處的工作特點，正確人事總務處工作的出發(fā)點在于服務，服務于教職工的工作、生活，做到了物質保障充分，后勤保障有力，積極有效地支持學校正常工作的展開，對公物的使用，管理有嚴格制度，用時及時領取，用后及時歸還，對重要部位安裝防盜設施，做到萬無一失，保證公有財物的安全。在職期間，無不安全事故的發(fā)生。首先對學校安全工作思想認識明確，牢記安全重于泰山，責任重大