單位工傷認(rèn)定申報程序是怎樣的.doc

單位工傷認(rèn)定申報程序是怎樣的 根據(jù)工傷保險條例職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳Ｕ闲姓块T和工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報告，并填報事故傷害報告表勞動保障行政部門應(yīng)在正式受理之日起60日內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論，開出工傷認(rèn)定結(jié)論書。 大多數(shù)的工傷認(rèn)定其實(shí)都是由受傷勞動者所在的用人單位進(jìn)行申報，而在單位沒有及時申報或者沒有申報的情況下，其實(shí)受傷勞動者也是可以提出認(rèn)定申請。而此時針對不同的主體，此時的申報程序不太一樣。那其中單位工傷認(rèn)定申報程序是怎樣的呢?請一起在下文中進(jìn)行了解。一、工傷認(rèn)定的申請主體工傷認(rèn)定申請主體有三類：一是職工所在單位;二是工傷職工或者其直系親屬;三是工會組織。(1)職工所在單位。由于工傷保險實(shí)行的是雇主責(zé)任原則，因而在工傷保險方面，雇主承擔(dān)了許多方面的責(zé)任和義務(wù)。工傷事故發(fā)生或者職業(yè)病被確診之后，為了及時搶救受傷職工，保障職工的合法權(quán)益，促進(jìn)單位的安全生產(chǎn)，有必要要求職工所在單位承擔(dān)首要的工傷申請義務(wù)。工傷職工所在單位的申報時間限定為在事故發(fā)生或職業(yè)病被確診后的30天以內(nèi)。只有在特殊情況下，經(jīng)過勞動保障部門的同意，才可以將申請時間延長。(2)工傷職工或者其直系親屬。申請工傷認(rèn)定是工傷職工的一項(xiàng)基本權(quán)利，是工傷職工獲得工傷保險待遇的基本前提。為了充分保護(hù)職工的合法權(quán)益，用人單位未在規(guī)定時限申報職工工傷認(rèn)定的申請，工傷職工或者其直系親屬在1年內(nèi)可以直接向勞動保障行政部門提出傷害性質(zhì)認(rèn)定申請，這一申請時限遠(yuǎn)遠(yuǎn)長于所在單位的申請時限。(3)工會組織。工會作為維護(hù)職工權(quán)益的群眾組織，幫助受傷害職工及時進(jìn)行工傷認(rèn)定申請，是工會組織的一項(xiàng)重要義務(wù)。二、單位工傷認(rèn)定申報程序是怎樣的?提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫工傷認(rèn)定申報登記表、工傷認(rèn)定申請表、工傷申報證據(jù)清單。并提交下列材料：1、勞動合同書復(fù)印件，或確立事實(shí)勞動關(guān)系的有效證明，2、受傷害職工職工居民身份證復(fù)印件;3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(或職業(yè)病診斷鑒定書);4、兩人以上旁證證明(證人證言)5、屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料：(1)因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或其它意外傷害的，需提交如“派工單”、“出差通知書”，或者其它能證明因工外出的“原始證明”材料;(2)屬于上下班受機(jī)動車事故傷害的，需提交上下班的作息時間表、單位至職工居住地的正常路線圖;公安交通管理部門的交通事故責(zé)任認(rèn)定書和交通事故損害賠償調(diào)解書;個人駕駛機(jī)動車發(fā)生交通事故的，需提供機(jī)動車駕駛證;(3)屬于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部門的相關(guān)證明;(4)屬于借用、勞務(wù)輸出人員，需提交雙方單位的協(xié)議書;借用或勞務(wù)輸入單位的事故調(diào)查報告;并由勞動關(guān)系所在單位申報并提交勞動合同文本或其它建立勞動關(guān)系的有效證明;勞務(wù)輸出職工名單(需經(jīng)雙方單位蓋章確認(rèn));(5)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的，還需提交有效的委托證明、直系親屬關(guān)系證明;(6)單位工會組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的，還需提交單位工會介紹信、辦理人身份證明;6、工傷申報經(jīng)辦部門在接到申訴人提供的材料后，認(rèn)真審查，對材料完整、符合申報條件的，開具受理通知書，并報送勞動和社會保障局審查認(rèn)定;對不符合工傷受理范圍的，出具不予受理通知書。各位可以適當(dāng)了解一下。在這個過程中也會需要