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文檔簡介
2019年度第二學(xué)期學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為綱領(lǐng),依法辦學(xué),執(zhí)教為民,以改革和發(fā)展統(tǒng)攬全局,深化課改,豐厚內(nèi)涵,以全面提高教學(xué)質(zhì)量為核心,規(guī)范管理,強(qiáng)化研究,高舉教育現(xiàn)代化旗幟,立足高起點(diǎn),明確新目標(biāo),創(chuàng)建新這點(diǎn),開創(chuàng)新局面,全力以赴,扎實(shí)工作,努力提高辦學(xué)水平。二、具體工作。(一)加強(qiáng)師德建設(shè),全面提高師表形象。打造過硬的教師隊(duì)伍放在學(xué)校各工作的崗位,這是學(xué)校工作立于不敗之地的保證。今年我們將組織開展以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象”為主題的系列教育活動(dòng),全面實(shí)施“師表工程”,使師德教育序列化、制度化。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校師德隊(duì)伍建設(shè),全面提升教師形象。組織教師以學(xué)習(xí)教育理論為根本,以遵守中小學(xué)教師職業(yè)街道規(guī)范為基礎(chǔ),以弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,培養(yǎng)教師具有奉獻(xiàn)意識(shí),創(chuàng)新意識(shí),團(tuán)結(jié)合作和諧發(fā)展意識(shí)為重點(diǎn),開展序列化教育。堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度,實(shí)施每學(xué)期一次師德心得體會(huì)交流制度,實(shí)行教師職業(yè)道德定期考核制度。從本學(xué)期開始,對(duì)于教師的師德考核。我們將吸納學(xué)生及家長參與考評(píng),并把考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào),實(shí)行師德考核一票否決制,每學(xué)年評(píng)選一次師德標(biāo)兵,并予以獎(jiǎng)勵(lì)?!耙磺袨榱撕⒆?,把孩子培養(yǎng)成為合格的小公民”應(yīng)成為我們每一位教師的座右銘。我們教師要牢固樹立“轉(zhuǎn)變一學(xué)困生比培養(yǎng)一個(gè)尖子生更重要”的教學(xué)理念,真正做到對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)家長負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),樹立自身良好的教師形象。(二)把握學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的新跨越。一是要進(jìn)一步增強(qiáng)德育工作的主動(dòng)性,針對(duì)性和有效性,學(xué)校的工作必須把握一個(gè)主題,就是以德育人。全面貫徹中小學(xué)德育規(guī)程,進(jìn)一步端正教育方向,明確教育思想,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治教育,品德教育,遵紀(jì)守法教育,實(shí)行管理制度化和規(guī)范,為創(chuàng)建德育管理特色而努力。1、加強(qiáng)德育工作領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)及少先隊(duì)核心組要保障德育工作的領(lǐng)導(dǎo)作用。2、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持班主任培訓(xùn)和德育共各專題研究。特別加強(qiáng)德育整體改革的研究。抓好班校會(huì),落實(shí)班主任教師崗位職責(zé)。定期組織班主任工作匯報(bào)。交流及專題報(bào)告會(huì)活動(dòng)。參觀學(xué)習(xí)等,提高班主任的素質(zhì),特別要幫助教師樹立正確的教育價(jià)值觀,質(zhì)量觀和人才觀。加強(qiáng)自身的街道情感修養(yǎng),反對(duì)體罰和變相體罰學(xué)生,對(duì)學(xué)生教育要有耐心、愛心和恒心,提高師德形象。3、創(chuàng)設(shè)規(guī)范的育人環(huán)境。(1)強(qiáng)化校風(fēng)、班風(fēng)、隊(duì)風(fēng)、學(xué)風(fēng),強(qiáng)化學(xué)生行為規(guī)范教育,日常行為規(guī)范要入耳入腦,體現(xiàn)在行動(dòng)上。切實(shí)抓好班級(jí)管理。要結(jié)合自己班級(jí)的實(shí)際制訂班規(guī)(第三周交學(xué)校),要求明確,措施得力,要充分發(fā)揮班、隊(duì)干部的群體作用(定好班隊(duì)干部會(huì)議制度),利用他們的積極的心理傾向引導(dǎo)他們自己管理自己,自己教育自己,提高教育的實(shí)效性。(2)加強(qiáng)健全學(xué)校、社會(huì)、家庭的聯(lián)系與結(jié)合網(wǎng)絡(luò)教育,形成德育教育實(shí)力,準(zhǔn)備于12周進(jìn)行家長開放日活動(dòng),讓家長了解學(xué)校教學(xué)、教育工作情況。(3)積極構(gòu)建學(xué)校育人環(huán)境,增強(qiáng)環(huán)境的文化因素和育人的感染力。每班每月定期出一期板報(bào)(內(nèi)容包括安全、衛(wèi)生、學(xué)習(xí),身邊的好人好事等),各室場文化氛圍要濃,布置要規(guī)范。學(xué)校櫥窗要成為學(xué)校文化宣傳的陣地。要大力宣傳“文明的好教師、好少年”,以身邊的榜樣激勵(lì)老師和同學(xué)們。(4)重視全員管理育人。全體教職工要樹立全員德育意識(shí),樹立教師育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人意識(shí),把德育工作貫穿到學(xué)校教育全過程,做到課堂問題科任教師管理,班級(jí)事班主任管理,遇到問題人人主動(dòng)管理。傾向性問題全校齊抓共管,把學(xué)生的工作做好、管好。(5)采取措施積極抓好學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作。學(xué)困生起點(diǎn)低,素質(zhì)不是很高,要予以充分認(rèn)識(shí),認(rèn)真分析,找出癥結(jié),對(duì)癥下藥。我們教育學(xué)困生要注重他的個(gè)性心理和品德的差異性,既要以理服人,又要以情感人。要滿腔熱情關(guān)心學(xué)生,對(duì)有缺點(diǎn)毛病的學(xué)生更要施以教育和關(guān)愛,鼓勵(lì)他們改正,健康成長。二是要繼續(xù)致力于提高課堂教學(xué)效益。1、強(qiáng)化教學(xué)工作的管理力度,強(qiáng)調(diào)教學(xué)管理層次性。教導(dǎo)處科級(jí)組要層級(jí)負(fù)責(zé),強(qiáng)化教學(xué)規(guī)程,學(xué)校規(guī)程的實(shí)施。主要教導(dǎo)處,科級(jí)組制訂的教學(xué)目標(biāo)制度要求認(rèn)真落實(shí)實(shí)施。2、強(qiáng)化教學(xué)基礎(chǔ)管理,加強(qiáng)級(jí)科組建設(shè)。課堂教學(xué)改革的實(shí)效如何,講到底實(shí)際上是落實(shí)到每一位教師身上。落實(shí)到每一天的教學(xué)工作之中,落實(shí)到每堂課教學(xué)之中。為此,本年度我們把加強(qiáng)級(jí)科組,強(qiáng)化教學(xué)基礎(chǔ)管理作為提高教師群體素質(zhì),推動(dòng)課堂教育整體優(yōu)化的重要手段。級(jí)科組長要切實(shí)抓好級(jí)科教師的備課工作,每二周要進(jìn)行備課工作檢查,每學(xué)期要評(píng)選較好備課案例,并予以獎(jiǎng)勵(lì),加強(qiáng)推門聽課“活動(dòng)”的落實(shí)。3、強(qiáng)化校本研究,引導(dǎo)教師自主意識(shí),提高理論學(xué)習(xí)實(shí)效。加強(qiáng)學(xué)習(xí),改變觀念是推進(jìn)課程改革的首要任務(wù)。但是不同的學(xué)習(xí)方式會(huì)取得不同的學(xué)習(xí)效果。在過去的意念不十分明顯。因此,本學(xué)年度我們要讓教師群體成為學(xué)習(xí)型的組織。要求50周
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