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后進生的用心教育 面對個性不同的學生,如何進行思想教育,提高學生興趣,使學生愿意上學,想著學校,想著課堂,主動學習,我認為拉近距離真心愛護學生,尤其是后進后,更重要。班級氣氛凝聚力學生勁足、向上。愛是關鍵,尤其對后進生,可以說愛是基礎,沒有愛,就沒有談何教育。 后進生不愿學習后,毛病會越來越多,怎么講道理使其認識不足是十分重要的,我班有個同學課堂上亂講話,屢教不改,影晌了正常學習,對待這個頑皮的家伙,加大教育力度,講場所地點、方法,對其拉近距離,靠近乎,用獎勵、家訪、談心總而言之多給與陽光,把他當成成員,你就是出彩的,不強制、壓制訓斥、當成“病鴉子”,想辦法給打打氣,鼓鼓勁,樹立方向,我要做什么,我能行多給予尊重,使這些學生融入到集體中來。懂得做人的道理,揚起精神來,有奔頭。不要定向看人,只有學生感受到了愛,師生之間才有共同語言,收到好的教育成效,才能得到要有的結果,學生學有方向,有足夠的自信向好的方面發(fā)展,增強自信。教師對學生進行教育,應不斷反思,現在的孩子如何教,如何對待學生的缺點、錯誤。講道理在融洽、友好氛圍中交流,總結經驗,做事考慮學生想法,用博大的胸襟、寬容所抓住時機,學生范錯誤你后,如何讓其認識不足,多與之交流認識其危害,不能簡單粗暴,一頓暴風驟雨班的訓斥。收效甚微,關鍵是他自身還沒有認識這件事是不對的,比方說吧,上課了,學生說話,他覺得不就是幾句話嗎,無所謂,這種行為已干擾了正常秩序,防礙了他人影響了他人,而自己渾然不知,圖自己方例,這本身也是一種自私行為,對這種行為不能姑息,轉化后進生得需要時間,打不了快拳,而且容易反彈,自己有心理準備,反復出現,不要著急改變習得需要時間,多給機會,因人制定策略。如果愛說話的,就讓他在當小人,上臺表演個情景劇,優(yōu)勢展現,善于發(fā)現特長,給予機會推動其努力向前,也和其他同學一道進步。和其交朋友感化他,激勵他發(fā)揮優(yōu)勢,即使是點滴進步,也是在前進。所以要求不要太高,步子放慢一些,讓學生樂學。 (一)尊重學生,平等地對待,是愛心教育的基本原則 不冷淡、不冷場,增強自信激發(fā)成功欲望,講道理,不好的小事可以引發(fā)的后果,交流時機的掌握。掌握一些方法,如發(fā)條短信、多談談心,不挖苦后進生,不和他計較,認識到錯誤,有錯就改才是好孩子,不放任自己破罐子破摔,趕上去,所以溝通是個好方法,通則不痛,講究方法,講點藝術,把工作做到家,讓學生華麗轉身,點烯燃希望之火,把工作做細,尊重人格,不要居高臨下,你如何如何,如果方式不正確,教育學生之后,學生可能口是心非。不把自己和學生隔離開,多多給予成功機會展現自我,掌握時機,要寬容,管教的時候不流于形式,同情他們,喚醒他們榮譽感和自尊心,注意引導,增進感情,創(chuàng)造氣氛,否則話說了“一火車”,收效不大。平等對待,自尊心,渴望關注,讓學生看到己的長處,自己的價值,潛力,感到自己和其他同學是一樣的平等,都有成功的機會,自己的價值。作為教師不和孩子一樣,要寬容,允許學生犯錯,缺點有不要緊,關鍵如何改掉,注意方法關心學生的生理及心理的健康,細心觀察學生思想波動,有效進行教育,關心呵護,明辨是非。平時不要毫無顧及,考慮他人,關心他人。金無足赤,人不能十全十美,每個人都有缺點和長處,都有自己的短板,看到自己的優(yōu)勢,施展自己的長處,融入班級,才能更好地融入社會,得到別人的肯定,也要學會欣賞自己,我在進步,我很快樂,激發(fā)其內在動力,這需要教師有足夠的耐心,愛心。讓學生逐漸改變,不斷成長。塑造學生,愛之誠懇,才能得到學生愛戴,平等關愛學生,特別是差生,這是當老師的最高境界,為學生的進步而高興,為學生的進步而鼓掌,對學生的錯誤不反感,學生的成才是自己最大的快樂。時時關注學生,孜孜不倦,誨人不倦,落實到實際中去,在細節(jié)中教育學生,學生點滴進步也要給予認可,及時點贊沒有最好,只有更好。 (二)慈愛使學進生感受到溫暖 后進生犯錯誤是難免的,在這種情況下最需要教師的理解和引導,這也是教師和學生交流思想、增進情感謝的好時機。大部分學生都會犯錯誤,關鍵是改正錯誤,改正了錯誤的學生還是好學生。所以作為教師對學生要寬容、豁達,教師要允許學生犯錯,對于有錯誤的學進生,教師要用同情心去喚醒他們的上進心和自尊心。教師如果能抓住這個契機,注意在和諧、融洽的氛圍中動之以情,曉之以理,幫助后進生認識錯誤產生的后果,汲取教訓,而不是簡單粗暴地批評,不把懲戒擺在前面,學生一般能夠按老師的要求去做。古人說,宰相肚里能撐船。何況學生還是孩子,怎么能和孩子一樣計較呢?寬容能反映一位老師的胸襟、人格和愛心,能營造一種和諧的師生關系。當然,寬容不是放任自流,更不是姑息遷就。最起作用的教育莫過于能打動學生的心,讓學生理解老師,而不在于形式上的懲戒。 (三)博愛使學進生得到寬榮 尊重學進生,平等對待學進生,是教進行愛心教育的基本原則。自尊心人皆有之,渴望得到尊重是人的內在要求。教育后進生,教師首先要端正態(tài)度,摘下有色眼鏡,將后進生與其他學生同樣看待,不冷淡、不諷刺不挖苦他們每一位。讓后進生感受到自身的價值,感到自己與其他同學一樣是平等的,就會使他們與老師、同學融洽無間,和諧相處,就會給后進生創(chuàng)造良好的心理環(huán)境,給后進生以鼓舞和希望,也能使教育的力量充分發(fā)揮作用。前蘇聯教育家馬卡蓮柯說過:“用放大鏡看學生的優(yōu)點,用放小鏡看學生的缺點”。尊重每個學生的個性和個人興趣,堅信每個學生都有與生俱來的成功欲望,只要教育得法,即使學習成績最差的學生也是可以造就成優(yōu)秀的人才。 (四)關愛使學進生感到親切 教師要關心每位學進生的健康成長和學習生活。特別是在有病的時候,最能體現老師關愛的溫暖。關心學生思想,思想是人的靈魂,有了好的思想才能自覺地沿著健康的道路發(fā)展。要細心觀察學生表現,了解學生的思想動態(tài),適時有效地對他們進行思想教育。要關心學生思想上的點滴進步,運用談話、寫信、字條、短信、微信等方法,因人而異地進行思想工作,讓學生明辨是非。關心學習,關心學習即從課堂提問到作業(yè)批改都要有耐心、有愛心。每次考試后我都要對學生的試卷進行質量分析,貼出光榮榜,幫助學生總結經驗和教訓。 (五)喜愛使學進生感到愉悅 “金無足赤,人無完人”,每個學生都有自己的優(yōu)點和缺點?!疤柮刻於际切碌摹?,學生是在不斷進步和發(fā)展。運用賞識教育,有意識地在班級、學校、家庭創(chuàng)設有利于學生施展特長的氛圍,使學生的潛能、特長充分得以發(fā)揮,得到別人的肯定,能激發(fā)其內驅力,增強自尊自信,從而自覺地改正錯誤、不斷進步。真心喜愛學生,喜愛學生的個性,喜愛學生的進步,對學生的錯誤和缺點不反感,對表現不好的學生不討厭,對學生的進步和成績而高興,讓學生體會到他們的成長、發(fā)展、進步、成功是教師的最大快樂。 (六)真愛使學進生感到幸福 正如陶行知先生所言:捧著一顆心來,不帶半根草去。愛的本質是無私的,是不能摻進任何功利因素的。無私地愛一個學生,才能真正塑造一個學生。只有讓學

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