到法院工作體會(huì)(精選多篇).doc

到法院工作體會(huì)(精選多篇) 第一篇：法院工作心得體會(huì)第二篇：法院調(diào)研工作體會(huì)第三篇：大學(xué)生在法院實(shí)習(xí)工作體會(huì)第四篇：縣法院服務(wù)民生工作體會(huì)第五篇：對(duì)法院文秘工作的幾點(diǎn)心得體會(huì)更多相關(guān)范文 人民法院，是國(guó)家審判機(jī)關(guān)，它不同于其他行政部門，有其性質(zhì)和職能的特殊性。因此法院工作應(yīng)找準(zhǔn)自己的定位，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，要緊緊圍繞園區(qū)發(fā)展這一中心，充分發(fā)揮審判職能，大力營(yíng)造良好的法制環(huán)境，提供有效的司法保障。具體來(lái)講，增強(qiáng)“五種意識(shí)”，在五個(gè)方面下功夫。 增強(qiáng)“責(zé)任和大局”意識(shí)，著力在營(yíng)造環(huán)境，推進(jìn)園區(qū)和諧發(fā)展上下工夫。著力在四個(gè)方面下工夫，大力營(yíng)造好“四種環(huán)境”：一是在服務(wù)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)上下功夫，大力營(yíng)造思發(fā)展、謀發(fā)展、干發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境；二是在保一方平安上下功夫，大力營(yíng)造維穩(wěn)定、保穩(wěn)定、促穩(wěn)定的和諧安定的社會(huì)環(huán)境；三是在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境上下功夫，大力營(yíng)造親商、安商、護(hù)商的公平公正的法治環(huán)境；四是在司法為民上下功夫，大力營(yíng)造尊民、便民、利民的優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。通過(guò)上述環(huán)境的打造，從而不斷推進(jìn)園區(qū)的和諧發(fā)展。 增強(qiáng)“公正與效率”意識(shí)，著力在維護(hù)社會(huì)公平正義，保障園區(qū)健康發(fā)展上下功夫。我們應(yīng)增強(qiáng)“公正與效率”意識(shí)，樹立嚴(yán)格司法的理念，堅(jiān)持程序和實(shí)體并重，審判和執(zhí)行并重，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持法律效果與社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。通過(guò)公正高效的審判活動(dòng)：依法打擊犯罪，保護(hù)人民，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；依法調(diào)節(jié)社會(huì)關(guān)系，平等保護(hù)市場(chǎng)主體，制裁民事違法行為，維護(hù)市場(chǎng)誠(chéng)信，維護(hù)市場(chǎng)秩序；妥善化解矛盾糾紛，弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，構(gòu)建和諧社會(huì)，為園區(qū)發(fā)展穩(wěn)定提供有效的司法保障。 增強(qiáng)“人才和素質(zhì)”意識(shí)，著力在提高司法能力和為園區(qū)建設(shè)本領(lǐng)上下功夫。我們應(yīng)把隊(duì)伍建設(shè)擺在首位。大力實(shí)施“學(xué)習(xí)工程”、“質(zhì)量工程”、“監(jiān)督工程”，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院和學(xué)習(xí)型法官。以“學(xué)習(xí)工程”為龍頭，努力提高法官隊(duì)伍素質(zhì)，實(shí)施“八個(gè)一”，即每周一學(xué)習(xí)、每月一堂課、每季一心得、每季一考核、每年一培訓(xùn)、每年一考試、每年一總評(píng)。以“質(zhì)量工程”為保證，努力提高辦案的質(zhì)量與效率，實(shí)施“七個(gè)一”，即每周一跟蹤、每月一通報(bào)、每季一評(píng)查、每季一點(diǎn)評(píng)、每季一考核、每年一競(jìng)賽、每年一總評(píng)。以“監(jiān)督工程”為抓手，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)施“七個(gè)查”，即查黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)、查廉政教育的落實(shí)、查規(guī)章制度的執(zhí)行、查審判紀(jì)律的執(zhí)行、查干警的“工作圈”和“生活圈”以及八小時(shí)之外、查投訴舉報(bào)、查違紀(jì)違法的責(zé)任的追究。要不斷增強(qiáng)司法能力，著力提高法官認(rèn)定事實(shí)和適用法律的能力、裁判說(shuō)理的能力、平息糾紛的能力、利益衡量的能力和拒腐防變抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。 增強(qiáng)“改革和創(chuàng)新”意識(shí)，著力在開(kāi)創(chuàng)法院工作新局面，為園區(qū)建設(shè)提供更好服務(wù)上下功夫。法院剛剛成立，一切從頭開(kāi)始，既要有艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，更要有開(kāi)創(chuàng)工作新局面的信心和勇氣。要實(shí)現(xiàn)四個(gè)方面創(chuàng)新：一是創(chuàng)新法院工作環(huán)境。二是創(chuàng)新工作機(jī)制。堅(jiān)持依法建院、從嚴(yán)治院、制度管院、人才興院、科技強(qiáng)院。三是創(chuàng)新用人機(jī)制。建立公平、公正、公開(kāi)的用人機(jī)制，樹立正確的用人導(dǎo)向，鼓勵(lì)和支持能干事、會(huì)干事、干成事的人，懲戒不作為、亂作為者，褒獎(jiǎng)有功之人。四是創(chuàng)新工作面貌。要盡快進(jìn)入工作角色，打開(kāi)工作局面，要立足園區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作大局，積極營(yíng)造良好的法制環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。 增強(qiáng)“民本和為民意識(shí)”著力在維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾根本利益上下功夫。努力提高審判質(zhì)量，以公正裁判保障民利；加快辦案速度，以高效的審判滿足民愿；切實(shí)改進(jìn)司法作風(fēng)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)消除民憂；積極推進(jìn)司法民主，以透明的審判減少民惑；切實(shí)為民措施，以人性化的關(guān)懷贏得民心。 法院調(diào)研工作體會(huì) 基層法院調(diào)研工作大有可為 調(diào)研工作的幾點(diǎn)體會(huì)好范文版權(quán)所有，全國(guó)文秘工作者的114! 調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是法院的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。我院黨組一直十分重視調(diào)研工作，在xx年里，我院堅(jiān)持“圍繞審判、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效”作為調(diào)研工作的方向，根據(jù)上級(jí)法院關(guān)于調(diào) 研工作的有關(guān)部署，結(jié)合審判工作和本院實(shí)際，積極開(kāi)展重點(diǎn)課題調(diào)研活動(dòng)，抓緊抓好平時(shí)的調(diào)查與研究，并充分利用省院、中院十四屆學(xué)術(shù)研討會(huì)召開(kāi)的機(jī)會(huì)，全面開(kāi)展調(diào)研工作。通過(guò)我們的努力，我院的調(diào)研工作出現(xiàn)了“量多質(zhì)高有新突破”的好勢(shì)頭。一是全年全院共撰寫調(diào)研文章117篇（案例25篇），比上年增長(zhǎng)過(guò)半；二是文章的質(zhì)量有一定進(jìn)步。被國(guó)家級(jí)采用5篇、省級(jí)采用7篇、市級(jí)采用12篇（龍巖法官論壇7篇）、省市法院重點(diǎn)調(diào)研課題文章5篇。在中院第十四屆學(xué)術(shù)研討會(huì)上我院從35篇征文中選擇了17篇論文參選，有6篇文章入圍，獲三等獎(jiǎng)三名、二等獎(jiǎng)一名，其中一篇還獲省院二等獎(jiǎng)。 回顧一年來(lái)的調(diào)研工作，主要有六點(diǎn)體會(huì)： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好調(diào)研工作的基礎(chǔ)保證 調(diào)研工作如果得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視，是很難在干警中取得積極支持的，研究室的調(diào)研職能作用也將難以保證。在我院，調(diào)研工作一直由院長(zhǎng)親自分管，在調(diào)研工作經(jīng)費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)等方面也給予了一定傾斜，我們也及時(shí)根據(jù)上級(jí)要求和部署做到多匯報(bào)、多請(qǐng)示，使調(diào)研工作得到院領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)注，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)、贏得了支持、完善了機(jī)制。去年里為組織參加省、市法院14屆學(xué)術(shù)研討會(huì)和舉辦本院審判實(shí)務(wù)文章交流會(huì)等共投入了萬(wàn)余元。院領(lǐng)導(dǎo)還十分重視調(diào)研實(shí)效，在去年的法官職業(yè)化建設(shè)和刑事案件普通程序簡(jiǎn)化審改革等工作中，都由有關(guān)庭室和研究室進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)研基礎(chǔ)上制定出了相關(guān)的方案和制度。在領(lǐng)導(dǎo)的重視下，調(diào)研工作任務(wù)還列入了院年度崗位目標(biāo)管理規(guī)定，規(guī)定了個(gè)人和部門的調(diào)研“硬任務(wù)”，使調(diào)研工作的部署在制度的保障下得到了較好落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)的重視使審判工作調(diào)研、綜合業(yè)務(wù)調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)決策調(diào)研的目的性、針對(duì)性和成效性都有所增強(qiáng)。 二、明確職責(zé)分工和思路策劃是搞好調(diào)研工作的關(guān)鍵 1、圍繞重點(diǎn)調(diào)研課題，開(kāi)展有策劃、有主題的調(diào)查研究。對(duì)重點(diǎn)課題開(kāi)展調(diào)研，不僅可以研究和解決影響法院工作全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重大問(wèn)題，更能夠以此帶動(dòng)調(diào)研工作的全面發(fā)展。為搞好這項(xiàng)工作，我們一是慎重確定重大調(diào)研課題。我們根據(jù)本院的審判實(shí)踐情況，參考上級(jí)法院下發(fā)的重點(diǎn)調(diào)研課題，在調(diào)研課題的確定上堅(jiān)持了正確的、符合實(shí)際的調(diào)研方向；二是做好動(dòng)員和組織實(shí)施。做這方面的調(diào)研，難度較大。我們?cè)诓贾弥攸c(diǎn)調(diào)研課題前，首先根據(jù)平時(shí)掌握情況，選準(zhǔn)有較豐富的審判經(jīng)驗(yàn)又有一定的理論素質(zhì)的審判人員作為課題主筆者，并通過(guò)宣講調(diào)研成果的意義來(lái)激起主筆者的寫作熱情。在課題的組織實(shí)施中，我們實(shí)行課題組制度。即每一個(gè)課題都必須組成課題組，有課題指導(dǎo)，有課題負(fù)責(zé)人，有課題組成員單位，有主筆人，明確了責(zé)任，改變了以往常出現(xiàn)的相互推諉、質(zhì)量不高的狀況。三是對(duì)重點(diǎn)調(diào)研課題的撰稿人員予以一定的物質(zhì)鼓勵(lì)。規(guī)定承擔(dān)重點(diǎn)調(diào)研課題的人員予元的補(bǔ)助。四是在各單位進(jìn)行課題研究的過(guò)程中進(jìn)行跟蹤，掌握進(jìn)度，提供必要的服務(wù)和輔助。這些措施取得了較好效果，也促成了一批調(diào)研成果的面世。在去年的重點(diǎn)課題調(diào)研活動(dòng)中，我主筆的關(guān)于人民法院五年改革綱要若干問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告（全文一萬(wàn)三千余字）在市中院研究室的推薦下，被省院全文刊用。 2、打造好交流平臺(tái)，專兼職調(diào)研相結(jié)合，促成全院調(diào)研氛圍的形成。調(diào)研工作是一項(xiàng)清苦事業(yè)，調(diào)研工作光靠研究室也唱不出“獨(dú)腳戲”，只有讓各部門一同參與才能出成果、成規(guī)模。我們堅(jiān)持編印本院的調(diào)查與研究，刊用本院干警撰寫的調(diào)研文章。這一交流平臺(tái)達(dá)到了促進(jìn)交流的目的，同時(shí)也為撰稿干警創(chuàng)造了一些榮譽(yù)感，維系了干警參與調(diào)研的熱情，提高了干警的積極性。審判實(shí)務(wù)研討會(huì)是樹立鉆研學(xué)風(fēng)，提高法官業(yè)務(wù)水平，檢驗(yàn)業(yè)務(wù)調(diào)研成果的一個(gè)很好的形式。我院一直堅(jiān)持了這一種調(diào)研工作方式。去年10月，舉辦了第五屆法院審判實(shí)務(wù)研討會(huì)。會(huì)上有38篇實(shí)務(wù)調(diào)研、理論論文參加交流，評(píng)出了三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。這兩個(gè)交流平臺(tái)的建構(gòu)，整合了調(diào)研資源，促成了調(diào)研氛圍在全院的培育。使法院調(diào)研工作形成了專兼職調(diào)研相結(jié)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、密切配合的大調(diào)研格局，提高了整體調(diào)研能力。 3、建立和完善調(diào)研工作制度，依靠制度的約束和保障，實(shí)現(xiàn)調(diào)研工作的科學(xué)化、規(guī)范化。為保證調(diào)研工作穩(wěn)步發(fā)展，去年以來(lái)，我們進(jìn)一步規(guī)范、完善了調(diào)研工作的有關(guān)規(guī)定，建立健全了調(diào)研工作例會(huì)制度；調(diào)研課題和調(diào)研成果的報(bào)送制度；重點(diǎn)調(diào)研課題及經(jīng)費(fèi)保障制度；調(diào)研工作和優(yōu)秀調(diào)研成果的評(píng)選制度；實(shí)行調(diào)研工作崗位目標(biāo)責(zé)任制；實(shí)行調(diào)研人員適時(shí)培訓(xùn)制。形成了責(zé)任到庭與責(zé)任到人相結(jié)合、精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相 結(jié)合、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰相結(jié)合的管理機(jī)制，制定并實(shí)行一票否決制、一崗雙責(zé)制和分級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)制等機(jī)制，調(diào)研工作“軟指標(biāo)”變成了“硬任務(wù)”，充分調(diào)動(dòng)了法官的調(diào)研工作熱情，營(yíng)造了良好的調(diào)研工作氛圍。 4、注重研究審判業(yè)務(wù)中的疑難問(wèn)題，為審判工作提供理論支撐和智力支持。我們從本院的審判實(shí)際出發(fā)，對(duì)業(yè)務(wù)庭在案件審理中存在的一些爭(zhēng)議問(wèn)題和疑難問(wèn)題 ，積極組織并參與研討，指導(dǎo)他們從個(gè)案分析、新法適用、法理探索的角度開(kāi)展調(diào)研。去年以來(lái)，在省級(jí)以上有關(guān)法律刊物、人民法院報(bào)采用的調(diào)研文章中，這些調(diào)研成果占了大多數(shù)，調(diào)研工作起到了指導(dǎo)審判的積極作用。 三、注重調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化是搞好調(diào)研工作的重要環(huán)節(jié)好范文版權(quán)所有，全國(guó)文秘工作者的114! 法院的調(diào)研工作是應(yīng)用性調(diào)研，其價(jià)值和生命力在于指導(dǎo)并落實(shí)于審判實(shí)踐。我們注重建立和完善調(diào)研成果推廣、運(yùn)用與轉(zhuǎn)化的機(jī)制。在崗位目標(biāo)責(zé)任制中，我們對(duì)調(diào)研成果被轉(zhuǎn)化為決策依據(jù)的，規(guī)定了獎(jiǎng)勵(lì)措施，為調(diào)研成果轉(zhuǎn)化奠定基礎(chǔ)。在調(diào)研成果的運(yùn)用與轉(zhuǎn)化工作中，我們貼近本院工作實(shí)際，采取成熟一個(gè)轉(zhuǎn)化一個(gè)或工作與調(diào)研互動(dòng)的方式，對(duì)本院制度建設(shè)方面的完善找問(wèn)題、定題目、想主意，主動(dòng)拓展調(diào)研的領(lǐng)域和途徑，一批調(diào)研成果成功地轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)講話、領(lǐng)導(dǎo)決策、審判工作的規(guī)范指導(dǎo)意見(jiàn)以及發(fā)展規(guī)劃、改革實(shí)施方案等。如“審判流程管理的補(bǔ)充意見(jiàn)”、“立案庭、審判監(jiān)督庭工作職責(zé)與規(guī)范”、“法官臺(tái)賬式管理”等制度，就是調(diào)研成果真正成為法院改革和發(fā)展的“助推器”的好例子。 四、發(fā)揚(yáng)求實(shí)創(chuàng)新精神是搞好調(diào)研工作的靈魂 調(diào)研質(zhì)量是調(diào)研工作的首要要求。幾年來(lái)的調(diào)研實(shí)踐告訴我們，調(diào)查就是要實(shí)事求是，研究就是要有創(chuàng)新。我們?cè)谡{(diào)研工作中，始終堅(jiān)持如實(shí)反映客觀情況，不回避客觀存在的問(wèn)題與缺點(diǎn)，真正發(fā)揮調(diào)研工作為領(lǐng)導(dǎo)掌握實(shí)情、正確決策的目的。如我們?cè)谶M(jìn)行“法官職業(yè)化建設(shè)”、“法院紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀與完善”、“發(fā)回重審與重大改判案件存在問(wèn)題”等課題的調(diào)研中，對(duì)本院存在的不足進(jìn)行了實(shí)實(shí)在在的剖析。當(dāng)前，人民法院的審判工作正面臨著一些新情況和(：)新問(wèn)題，需要我們不斷研究新情況，分析新矛盾，探索新方法，解決新問(wèn)題。在這一方面，我們虛心向兄弟法院學(xué)習(xí)，積極掌握法學(xué)研究的新動(dòng)向，努力理解新理論。一些如“債權(quán)憑證與中止執(zhí)行的比較研究”、“股份制公司名義董事的民事責(zé)任”等對(duì)法理有新詮釋的調(diào)研文章為省院、人民法院報(bào)所采用。 五、做好服務(wù)是促成審判業(yè)務(wù)部門出調(diào)研成果的催化劑 在調(diào)研工作中，我們十分重視做好服務(wù)工作。一年來(lái)，我們?cè)诩訌?qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)庭室的督促、指導(dǎo)的同時(shí)，為干警的寫作、發(fā)稿等提供盡力支持以培養(yǎng)干警在這一方面的熱情。如在重點(diǎn)調(diào)研課題任務(wù)分解后，組織座談會(huì)為寫作人集思廣益；針對(duì)干警寫作時(shí)參考資料少、理論研究動(dòng)態(tài)掌握不足的情況，提供書籍和網(wǎng)上資料；為干警對(duì)外投稿時(shí)提供投稿方向參考等等。 六、基層法院調(diào)研工作大有可為，但調(diào)研人員素質(zhì)還有待大的提高 基層法院，尤其是像屬于老、邊、窮縣的我縣，由于缺少新、特案的審判實(shí)踐，調(diào)研人員的理論功底十分薄弱，知識(shí)面窄，信息量少，與兄弟法院和上級(jí)法院相比，在業(yè)務(wù)素質(zhì)上還存在著很大的差距。幾年來(lái)的調(diào)研工作，給我們感觸最深的體會(huì)就是面對(duì)調(diào)研課題的有心無(wú)力。要提升調(diào)研工作的層次，還需要培養(yǎng)一支調(diào)研骨干隊(duì)伍。 xx年的調(diào)研工作取得了一些成績(jī)，但與兄弟法院相比，還有很大差距，以上的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)也還是邯鄲學(xué)步。在接下去的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞黨和國(guó)家的中心工作，圍繞司法職能、法院改革和建設(shè)，深入開(kāi)展有成果的調(diào)研活動(dòng)，以充分發(fā)揮調(diào)研為領(lǐng)導(dǎo)決策、為審判工作服務(wù)的職能作用。 作為新世紀(jì)的大學(xué)生，我們學(xué)校要求社科類的學(xué)生參加暑?期社會(huì)實(shí)踐，作為法律系的大一新生，我有幸來(lái)到我們龍巖中院?經(jīng)濟(jì)庭實(shí)習(xí)，受到了經(jīng)濟(jì)庭的前輩們熱情的傳幫帶，我通過(guò)為期?兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)，獲得了一些初淺的體會(huì)。 剛進(jìn)大學(xué)校門，就接受了這份新鮮而有挑戰(zhàn)性的社會(huì)實(shí)踐?活動(dòng)，感覺(jué)到很能鍛煉自己的能力和增強(qiáng)自己的勇氣，畢竟己經(jīng)?開(kāi)始嘗試著用天真的思想去觸摸這個(gè)社會(huì)。盡管有些思想和觀點(diǎn)?還比較稚嫩和單純，但畢竟已經(jīng)邁出了第一步。 進(jìn)法院實(shí)習(xí)后，我虛心地向法官們學(xué)習(xí)，并與他們建立了?良好的關(guān)系，積累了一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，這是在學(xué)校和課本上學(xué)不到?的，讓我終生受益。與此同時(shí)，我也看了許多實(shí)際案例和一些專?業(yè)書籍與雜志，讓我初步地進(jìn)入了角色。 聽(tīng)說(shuō)其他同學(xué)在律所實(shí)習(xí)的都比較閑，基本沒(méi)有什么可做?的。我覺(jué)得和他們相比，我還是很幸運(yùn)的，雖然接觸的東西不是?很多，但是負(fù)責(zé)帶我的實(shí)習(xí)老師們都很耐心地指導(dǎo)我、精心地為?我答疑解惑，讓我學(xué)到了一些實(shí)實(shí)在在的本領(lǐng) 一開(kāi)始實(shí)習(xí)的時(shí)候，我就旁聽(tīng)了庭審，了解到法庭審判的?大致流程;通過(guò)卷宗、翻閱案例、合議庭筆錄、退一審卷宗?等都讓我逐漸熟悉了法院的實(shí)務(wù)操作。通過(guò)實(shí)習(xí)，讓我了解了本?專業(yè)在實(shí)際中的應(yīng)用，將理論用于實(shí)踐中，這樣才能使我今后更?好地掌握基礎(chǔ)理論知識(shí)，加深對(duì)本行業(yè)的了解，為以后的學(xué)習(xí)和?工作打下較好的基礎(chǔ)。 比如卷宗，這個(gè)是我在以前的學(xué)習(xí)中沒(méi)有接觸過(guò)的，?鑒于卷宗將成為永久性的檔案，在前我都問(wèn)得很仔細(xì)，然后?做得很認(rèn)真，完后覺(jué)得自己很有成就感。盡管做的事情都?比較微小、繁雜，而且第一次上手，但每一件看似平凡瑣碎的小?事都蘊(yùn)藏著豐富而深刻的學(xué)問(wèn)，特別對(duì)于法律這門彰顯公平與正?義的學(xué)科，每一個(gè)細(xì)微的環(huán)節(jié)都事關(guān)當(dāng)事人的切身利益，因此我?在處理每個(gè)細(xì)節(jié)時(shí)都抱著“處處小心，時(shí)時(shí)留意”的態(tài)度，虛心?地向法官們請(qǐng)教，他們也不厭其煩地對(duì)我進(jìn)行傳幫帶，使我從中?受益匪淺，同時(shí)我也深深地明白了作為一名法律人身上所肩負(fù)的?崇高使命與社會(huì)責(zé)任，我為將來(lái)能成為其中的一員而感到無(wú)比地?驕傲和自豪，但更感到重任在肩，任重而道遠(yuǎn) 再如旁聽(tīng)庭審，莊嚴(yán)的法庭，神圣的氛圍，嚴(yán)格的程序，?激烈的辯論，無(wú)不折射出審判的嚴(yán)肅和公正，幾乎每次都能帶給?我心靈的震撼和靈魂的洗禮，我深刻地體會(huì)到：法律是一門實(shí)踐?性很強(qiáng)的學(xué)科，它僅有基本的專業(yè)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，它更需要?的是實(shí)務(wù)操作、辦案經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷，作一名法官不僅需要有獨(dú)?立的法律人格，更需要有崇高的法律素養(yǎng)。作為剛跨入法律門檻?的freshman，我們有激情、有干勁，但是我們?cè)趽碛羞@些年輕財(cái)?富的同時(shí)，缺乏經(jīng)驗(yàn)與理性是我們的致命弱點(diǎn)，我們有時(shí)對(duì)于案?件的庭審容易受到外界的干擾，有時(shí)過(guò)于感性和頭腦發(fā)熱，甚至?會(huì)因?yàn)楫?dāng)事人情緒的波動(dòng)而產(chǎn)生惻隱之心，這些都是我們?cè)诜?職業(yè)化的過(guò)程中需要克服與避免的 我們還需要一個(gè)冷靜的頭腦和一顆正直的心，我們的心中?必須時(shí)時(shí)都有一桿天平，公平與正義是我們不可推卸的責(zé)任，也?是我們永遠(yuǎn)的精神目標(biāo)和價(jià)值追求! 在實(shí)習(xí)中，經(jīng)濟(jì)庭法官們?nèi)蝿谌卧沟木礃I(yè)和實(shí)干精神，剛?正不阿、執(zhí)法如山的嚴(yán)正品格，一身正氣、兩袖清風(fēng)的良好節(jié)操，?深厚的法學(xué)底蘊(yùn)，豐富的法律知識(shí)，廣泛的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和高超的駕?馭庭審的藝術(shù)都給我留下了深刻的印象。在他們的身上閃爍?著法治文明的光芒，寄托著百姓群眾的法律信仰。尤其是經(jīng)濟(jì)庭?處理的案件，與老百姓的日常生活息息相關(guān)，有關(guān)經(jīng)濟(jì)犯罪的案?件都事關(guān)當(dāng)事人的切身經(jīng)濟(jì)利益，差之毫厘，失之千里，因此法?官們作出最后的判決與裁定都慎重萬(wàn)分，充分考慮到當(dāng)事人的利?益要求，權(quán)衡利弊，以求達(dá)到法律效果與社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。 為深入推進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)”工作，有效化解社會(huì)紛爭(zhēng)，相應(yīng)院黨組爭(zhēng)創(chuàng)“無(wú)執(zhí)行積案法院”的號(hào)召，xx城縣法院執(zhí)行局采取多種措施，打牢執(zhí)行技能，努力破解執(zhí)行中的各類難題，服務(wù)民生。 一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。x城縣法院執(zhí)行局要求執(zhí)行干警利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓寬執(zhí)行法官的知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，打牢執(zhí)行技能，提高化解矛盾糾紛的能力。 二、加大執(zhí)行力度，有效化解社會(huì)矛盾。x城縣法院執(zhí)行局要求執(zhí)行干警對(duì)各類執(zhí)行案件，都要窮盡執(zhí)行措施。在采取扣押、劃撥、拍賣、變賣等相關(guān)強(qiáng)制措施時(shí)，合議庭要認(rèn)真合議，逐級(jí)匯報(bào)，在確保案件質(zhì)量的同時(shí)，有效地化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。 三、依靠群眾，爭(zhēng)取支持。該院打開(kāi)執(zhí)行工作成功之門的一把“金鑰匙”，就是取得群眾、申請(qǐng)人甚至是被執(zhí)行人的理解與配合，同時(shí)并加強(qiáng)法律宣傳，促進(jìn)社會(huì)各界對(duì)法院執(zhí)行工作的支持，消除了當(dāng)事人的誤解與抵觸情緒，逐步形成群眾支持、申請(qǐng)人協(xié)助，被執(zhí)行人配合的有利局面。 四、多方聯(lián)動(dòng)，及時(shí)匯報(bào)。按照上級(jí)法院的統(tǒng)一部署，依托“黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府支持、政法委組織協(xié)調(diào)、法院主辦、社會(huì)各界配合”的工作機(jī)制，依法強(qiáng)化執(zhí)行措施，加大執(zhí)行力度，努力破解“執(zhí)行難”，為實(shí)現(xiàn)執(zhí)行工作良性循環(huán)打牢基礎(chǔ)。 暑去寒來(lái)，春秋五度；光陰流逝，華發(fā)早生。我，作為過(guò)去的一名辦案人員，現(xiàn)在的一名法院文秘工作者，憶昔往事，感觸頗多。文秘工作應(yīng)是我人生道路上最厚重、最珍貴的一頁(yè)，無(wú)怨無(wú)悔更無(wú)愧。今天，我懷揣平靜心情，借法官論壇一角，向各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們談?wù)勎覍?duì)法院文秘工作的心得體會(huì)。 一、法院文秘工作目前遭遇的“三冷”現(xiàn)象 一是進(jìn)“冷門”。法院作為審判機(jī)關(guān)，審判、執(zhí)行等業(yè)務(wù)工作當(dāng)然是關(guān)鍵、重點(diǎn)崗位，文秘工作相對(duì)就顯得不那么重要了。有例為證，往年全院競(jìng)爭(zhēng)上崗時(shí)，辦公室崗位不是無(wú)人問(wèn)津嗎？法院審判員難招人，文秘人員更難招人。正如有人說(shuō)的是“一般人不愿干,一般人又干不了”。 二是坐“冷凳”。法院文秘工作既然是無(wú)人問(wèn)津的“冷門”，那么文秘人員就一定要把冷板凳坐得?。寒?dāng)別人發(fā)出鼾香時(shí)，他還在挑燈夜戰(zhàn)；當(dāng)別人休閑娛樂(lè)時(shí)，他得照樣加班加點(diǎn)；當(dāng)別人在臺(tái)前風(fēng)光時(shí)，他流露出對(duì)文稿被認(rèn)可后的喜悅。每天總是迎晨曦首先叩問(wèn)辦公大門，頂星星最后疲倦回家。兩點(diǎn)一線，簡(jiǎn)單枯燥；周而復(fù)始，清貧孤獨(dú)。這，就是我們文秘人員的真實(shí)寫照！ 三是遭“冷遇”。文秘工作大多具有被動(dòng)性，這樣就決定了時(shí)間上的主動(dòng)權(quán)不掌握在自己手中。為按質(zhì)按量如期完成工作任務(wù)，我們犧牲了大量休息娛樂(lè)時(shí)間，也同時(shí)失去了對(duì)家庭的關(guān)心照顧。也許經(jīng)濟(jì)收入相比減少了，也許家人理解不了，回家了還要遭“白眼”，甚至有時(shí)還引起家人的猜疑。此情此景，令我心有余悸！ 二、法院文秘人員應(yīng)有“三水”原則 首先是心態(tài)上要“心如止水”。文秘工作是枯燥的，這就需要心態(tài)平和，思想端正，把文秘工作上升到是審判工作重要組成部分的高度上去認(rèn)識(shí)，去熱愛(ài)，把領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)自己的期望與信任轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力，淡泊名利，心靜如水，絕無(wú)非份之想，不與他人爭(zhēng)高低，不同他人比待遇，而是要同他人比工作、比奉獻(xiàn)。 其次是為人上要“柔情似水”。文秘工作講究細(xì)致周到，一絲不茍，沒(méi)有細(xì)心的態(tài)度、細(xì)膩的感情，沒(méi)有常懷對(duì)組織、對(duì)同志的感恩之心，對(duì)全縣父老鄉(xiāng)親的厚愛(ài)之情，寫出來(lái)的文章材料必然無(wú)情，至少是薄情寡義。試想，一個(gè)無(wú)情無(wú)義的剽悍人能寫得出好的文章材料嗎？ 再次是業(yè)務(wù)上要“筆如流水”。文秘工作對(duì)語(yǔ)言文字要求高，文秘人員要具備一定的寫作功底。為此，平時(shí)就應(yīng)博覽群書，了解不同崗位、多個(gè)層面的工作，不斷提高自己的感悟能力和寫作水平，如古人所說(shuō)的“讀書破萬(wàn)卷，下筆如有神”，寫作起來(lái)才會(huì)不咬筆筒，不會(huì)去東拼西湊、生搬硬套，實(shí)現(xiàn)“下筆千言不畏難”的最高境界。 三、法院文秘人員要備“五怕五要”精神 一怕時(shí)間短，要只爭(zhēng)朝夕。文秘人員除正常的工作時(shí)間應(yīng)付日常工作外，還要充分利用一切邊角余料時(shí)間，加班加點(diǎn)，以便處理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作，完成大材料的撰寫編輯任務(wù)，因此要每時(shí)每刻保持高度臨戰(zhàn)狀態(tài)。 二怕?tīng)I(yíng)養(yǎng)不良，要時(shí)刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)。文秘工作具有較強(qiáng)的時(shí)代痕跡，應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，不斷吸取新觀念、新知識(shí)，學(xué)會(huì)搶在領(lǐng)導(dǎo)和同志們前面充實(shí)頭腦，做到時(shí)刻不忘充電，常備優(yōu)質(zhì)素材，好在臨戰(zhàn)時(shí)得心應(yīng)手，如魚得水。 三怕細(xì)節(jié)出問(wèn)題，要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。俗話說(shuō)“魔鬼常常在細(xì)節(jié)上出現(xiàn)”，“千里之堤，潰于蟻穴”。文秘綜合工作對(duì)細(xì)節(jié)，對(duì)環(huán)節(jié)要求甚嚴(yán)，一個(gè)不經(jīng)意的疏忽就會(huì)敗在細(xì)節(jié)上，從而影響全面工作。如一個(gè)電話、一個(gè)文件沒(méi)來(lái)得及處理好，往往會(huì)帶來(lái)整個(gè)工作的被動(dòng)，甚至產(chǎn)生不