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工資外收入范文 因此,企業(yè)稅前扣除時不是計提數(shù)而是實(shí)際發(fā)生的并且在14%范圍之內(nèi)的部分. 1.中華人民共和國個人所得稅法實(shí)施條例第十四條進(jìn)一步解釋道： 稅法第四條第四項(xiàng)所說的福利費(fèi)，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體的福利費(fèi)或者經(jīng)費(fèi)中支付給個人的生活補(bǔ)助費(fèi)。 如，按規(guī)定從企業(yè)福利費(fèi)中支付給職工的困難補(bǔ)助、救濟(jì)金、醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)、工傷補(bǔ)償費(fèi)、喪葬費(fèi)、撫恤金、獨(dú)生子女費(fèi)、職工異地安家費(fèi)等，均可免征個人所得稅。 2.不可以免征個人所得稅的福利費(fèi)項(xiàng)目。 娛樂、健身、旅游等都不得列為福利開支 哪些福利不能發(fā)?財政部xx年發(fā)布的通知提到,企業(yè)財務(wù)通則第46條規(guī)定,下列事項(xiàng)應(yīng)由個人承擔(dān)的支出,不得作為職工福利費(fèi)開支: 1.娛樂、健身、旅游、招待、購物、饋贈等; 2.購買商業(yè)保險、證券、股權(quán)、收藏品等; 3.個人行為導(dǎo)致的罰款、賠償?shù)? 4.購買住房、支付物業(yè)管理費(fèi)等; 5.應(yīng)由個人承擔(dān)的其他支出. 中華全國總工會也向全國各級工會明令通知,不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)購買購物卡、代金券、請客送禮;不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金;工會經(jīng)費(fèi)不能用于高消費(fèi)性的娛樂健身活動. 勞動保護(hù)費(fèi)(勞保費(fèi))的范圍包括:工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護(hù)用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照原勞動部等部門規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等5類工種所享受的由勞動保護(hù)費(fèi)開支的保健食品待遇。 (1)勞動保護(hù)費(fèi)是物品而不是現(xiàn)金; (2)勞動保護(hù)用品是因工作需要而配備的，而不是生活用品; (3)從數(shù)量上看，能滿足工作需要即可，超過工作需要的量而發(fā)放的具有勞動保護(hù)性質(zhì)的用品就是福利用品了，應(yīng)在應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)中開支，而不是在管理費(fèi)用中開支。 財政部、稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知 為鼓勵企業(yè)加大職工教育投入，現(xiàn)就企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策通知如下： 二、本通知自2018年1月1日起執(zhí)行。 (1)上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);(2)各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn);(3)崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn);(4)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;(5)特種作業(yè)人員培訓(xùn);(6)企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出;(7)職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出;(8)購置設(shè)備與設(shè)施; (9)職工崗位自學(xué)成材獎勵費(fèi)用;(10)職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用;(11)有關(guān)職工教育的其他開支。 根據(jù)國家稅務(wù)總局征收個人所得稅若干問題的規(guī)定的通知(國稅發(fā)1994089號)文件規(guī)定:差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助不屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼，不征收個人所得稅。 財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于誤餐補(bǔ)助范圍確定問題的通知：“國稅發(fā)199489號文件規(guī)定不征稅的誤餐補(bǔ)助，是指按財政部門規(guī)定，個人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐，確實(shí)需要在外就餐的，根據(jù)實(shí)際誤餐頓數(shù)，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費(fèi)。一些單位以誤餐補(bǔ)助名