勞動就業(yè)工作計劃優(yōu)選范文.doc

勞動就業(yè)工作計劃優(yōu)選范文 *年我市就業(yè)再就業(yè)工作的指導思想和目標任務是：按照構建和諧*和建立城鄉(xiāng)平等就業(yè)制度的要求深入學習貫徹國務院關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知（國發(fā)*36號）和廣東省人民政府關于貫徹落實國務院關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知的意見（粵府*3號）精神堅持把滿足人民群眾就業(yè)需求作為出發(fā)點和落腳點以服務就業(yè)困難群體為重點以各級就業(yè)服務平臺為載體以維護社會穩(wěn)定為目的在重點解決好就業(yè)難群體的再就業(yè)、減少長期失業(yè)人員數(shù)量的同時把工作重心轉移到統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和提高勞動者素質上來統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)就業(yè)難群體、農村富余勞動力、城鄉(xiāng)新成長勞動力就業(yè)再就業(yè)和流動人員就業(yè)管理服務工作更新服務觀念創(chuàng)建新亮點打造新品牌力爭年度開發(fā)就業(yè)崗位20萬個城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)率達70%以上其中“4050”人員就業(yè)率達55%以上“零就業(yè)家庭”一人以上就業(yè)率達95%以上“農轉居”登記失業(yè)人員就業(yè)率達60%以上流動人員就業(yè)錄用備案率達95%以上轉移農村勞動力5萬登記失業(yè)率控制在3.5%以下,推進我市就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階 圍繞年度目標任務在全市組織開展以“關愛民生、促進就業(yè)、我們共同努力”為主題的就業(yè)援助行動并以此主題行動為統(tǒng)領組織實施“六項工程”： 一是“社區(qū)就業(yè)工程”：繼續(xù)推進社區(qū)就業(yè)組織各級就業(yè)服務機構特別是街道、社區(qū)服務平臺通過摸清情況、建立臺賬、開展“一對一”和“細心、專心、盡心、貼心”服務活動為廣大失業(yè)人員提供就近、快捷、高效的職業(yè)指導、職業(yè)介紹等“家門口”就業(yè)服務加大對“4050”、“零就業(yè)家庭”、“農轉居”和特困失業(yè)人員的就業(yè)援助著力解決大齡就業(yè)困難群體再就業(yè)問題 二是“自主創(chuàng)業(yè)工程”：加大對失業(yè)人員（含“農轉居”人員）和農村勞動力創(chuàng)業(yè)培訓力度引導和鼓勵廣大失業(yè)人員和農村勞動力自主創(chuàng)業(yè)并通過一人當“小老板”帶動多名失業(yè)人員和農村勞動力就業(yè) 三是“技能證書工程”：通過各級公益性職業(yè)技能培訓機構和具有資質的社會培訓機構加大對失業(yè)人員（含“農轉居”人員）和農村勞動力職業(yè)技能培訓力度力爭“*”期間使所有下崗失業(yè)人員和農村勞動力人手持有一本職業(yè)資格證或職業(yè)技能培訓結業(yè)證書全面提升下崗失業(yè)人員的就業(yè)競爭力逐步實現(xiàn)素質就業(yè)提高就業(yè)穩(wěn)定性 四是“農民轉業(yè)工程”：加快促進農村勞動力轉移就業(yè)通過鎮(zhèn)和村就業(yè)服務平臺及時向有轉移就業(yè)愿望和求職登記的農村勞動力提供招用工信息和職業(yè)介紹引導其向非農產業(yè)轉移 五是“技能人才工程”：鼓勵我市職工積極參加技能培訓提升職業(yè)技能水平適應和滿足社會需求每三年對為我市經濟建設做出貢獻的技能人才給予獎勵 六是“金鳳朝陽工程”：加大對婦女就業(yè)的援助力度具體方案和組織實施由市婦聯(lián)負責各級勞動保障部門支持配合為確保年度目標任務和上述工程的落實重點做好以下工作： 一、深入學習和貫徹落實國務院36號文國務院36號文作為我國新一輪積極的就業(yè)政策不僅是對過去就業(yè)政策的完善和延伸也是今后就業(yè)再就業(yè)工作的綱領性文件在深入學習貫徹國務院36號和粵府3號文的同時結合我市實際以市政府名義出臺我市具體貫徹意見并在工作中抓落實 二、繼續(xù)推進就業(yè)再就業(yè)目標責任制管理結合*年全市目標責任考評情況和各區(qū)、各部門的意見以及省的考評標準和要求對我市現(xiàn)行考評體系進行調整完善形成領導重視、部門配合、上下聯(lián)動、層層抓落實的工作格局 三、進一步完善公共就業(yè)服務體系按就業(yè)服務“新三化”（制度化、專業(yè)化、社會化）要求以人本服務為核心全面推進本市就業(yè)服務“新三化”建設 七、加強勞動力市場建設繼續(xù)完善勞動力市場信息網(wǎng)絡建設充分發(fā)揮市場導向作用定期對我市勞動力市場供求狀況進行調研、評估、分析、預測全面準確掌握市場動態(tài)強化勞動力中介服務機構管理定期進行專項檢查組織開展“誠信服務單位”和“放心職介服務單位”評選活動嚴厲打擊非法職業(yè)中介行為 八、推進流動人員就業(yè)錄用備案信息管理按我市“城市管理年”和“黃埔區(qū)現(xiàn)場會”要求總結推廣黃埔經驗進一步規(guī)范全市流動人員就業(yè)錄