我是東方人(煤電公司詩(shī)歌)(精選多篇).doc

我是東方人(煤電公司詩(shī)歌)(精選多篇) 假如行程平淡無(wú)奇我愿停留可您是壯美的激流攜著我風(fēng)雨同舟假如夢(mèng)想只是天邊的云彩我定當(dāng)黯然可您是展翅的鯤鵬托著我一起飛翔您是林間無(wú)比清澈的黎明用那溫暖的光芒照耀著每一個(gè)愛你的人的胸膛您是鄂爾多斯高原的勇士用那堅(jiān)韌的臂膀拉動(dòng)這萬(wàn)千土地的重荷在那金色沐浴的原野有您鋪設(shè)的彩虹在那奔騰不息的黃河有您天塹變通途的壯舉為什么我如此激揚(yáng)因?yàn)槲沂悄蠛＠锏牟悄故拘埏L(fēng)的跡象為什么我的眼里常有希望因?yàn)槲沂球湴恋臇|方人是您永不垂倒的脊梁 我是東方人(煤電公司) 假如行程平淡無(wú)奇 我愿停留 可您是壯美的激流 攜著我風(fēng)雨同舟好范文版權(quán)所有 假如夢(mèng)想只是天邊的云彩 我定當(dāng)黯然 可您是展翅的鯤鵬 托著我一起飛翔 您是林間無(wú)比清澈的黎明 用那溫暖的光芒 照耀著每一 個(gè)愛你的人的胸膛 您是鄂爾多斯高原的勇士 用那堅(jiān)韌的臂膀 拉動(dòng)這萬(wàn)千土地的重荷 在那金色沐浴的原野 有您鋪設(shè)的彩虹 在那奔騰不息的黃河 有您天塹變通途的壯舉 為什么我如此激揚(yáng) 因?yàn)槲沂悄蠛＠锏牟?是您展示雄風(fēng)的跡象 為什么我的眼里常有希望好范文版權(quán)所有因?yàn)槲沂球湴恋臇|方人 是您永不垂倒的脊梁 促進(jìn)又好又快發(fā)展共建和諧呂梁礦區(qū) 在*煤電公司二屆二次職代會(huì)上的講話（xx年4月8日） 各位代表、同志們： *煤電公司二屆二次職代會(huì)，經(jīng)過與會(huì)代表的共同努力，圓滿完成了各項(xiàng)預(yù)定議程，就要?jiǎng)倮Y(jié)束了。這次會(huì)議是認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司三屆二次職代會(huì)精神，明確全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)和重點(diǎn)工作的一次重 要會(huì)議。會(huì)上，劉生瑞董事長(zhǎng)作了題為推進(jìn)安全發(fā)展、構(gòu)筑和諧企業(yè)，為實(shí)現(xiàn)呂梁礦區(qū)又好又快發(fā)展而奮斗的行政工作報(bào)告，全面總結(jié)了06年的工作，深刻分析了企業(yè)發(fā)展所面臨的形勢(shì)和任務(wù)，科學(xué)實(shí)在地部署了07年重點(diǎn)工作，成為開展全年工作的一個(gè)指導(dǎo)性文件，會(huì)議還審議通過了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案和其它議案。各位代表以科學(xué)的精神、求實(shí)的作風(fēng)、負(fù)責(zé)的態(tài)度，充分行使民主權(quán)利，認(rèn)真履行職責(zé)，展現(xiàn)了代表們強(qiáng)烈的政治使命感和奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌；會(huì)議自始至終高揚(yáng)以人為本、科學(xué)發(fā)展的主旋律，是一次民主、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、和諧、奮進(jìn)的大會(huì)。在此我代表公司黨委對(duì)本次大會(huì)的成功召開表示熱烈的祝賀！向各位代表和同志們的辛勤工作表示衷心的感謝！ 同志們，從本次大會(huì)確定的目標(biāo)來看，工作的重心是“四個(gè)五”，這“四個(gè)五”很好地貫徹了集團(tuán)公司“又好又快”的發(fā)展要求，其中“五杜絕”、“五確?！笔墙?jīng)營(yíng)指標(biāo)，是發(fā)展質(zhì)量，體現(xiàn)提升內(nèi)涵素質(zhì)的“好”；“五竣工”、“五準(zhǔn)備”是基建和發(fā)展目標(biāo)，是發(fā)展速度，突出拓展外延規(guī)模的“快”，二者有機(jī)地統(tǒng)一于公司發(fā)展的全過程。完成這“四個(gè)五”的任務(wù)目標(biāo)和由此確定的八個(gè)方面的重點(diǎn)工作，必須有頑強(qiáng)的干部作風(fēng)做保證、優(yōu)秀的企業(yè)文化做支撐和廣泛的群眾參與做基礎(chǔ)。借此機(jī)會(huì)，從圍繞中心任務(wù)、履行黨委職責(zé)的角度出發(fā)，我講三點(diǎn)意見。 一、把強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)又好又快發(fā)展的切入點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)和諧呂梁礦區(qū)建設(shè) 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹和大力弘揚(yáng)胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)，是全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧礦區(qū)的必然要求，也是推進(jìn)全年各項(xiàng)工作的首要措施和關(guān)鍵抓手。為此公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部要認(rèn)真做到： 強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提升全面素質(zhì)。實(shí)際工作千頭萬(wàn)緒，發(fā)展重任時(shí)不我待。全體干部尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)和現(xiàn)代管理知識(shí)，并從工作實(shí)際出發(fā)，本著缺什么、學(xué)什么、補(bǔ)什么的原則，加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好領(lǐng)導(dǎo)工作的知識(shí)武裝和知識(shí)儲(chǔ)備；要扎實(shí)開展黨委年初安排的“四個(gè)一”活動(dòng)，自覺成為學(xué)以致用、用有所成的表率，著眼解決改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的具體問題，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，全面提升綜合素質(zhì)。 改進(jìn)工作方式，注重工作實(shí)效。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，在深入調(diào)研、把握規(guī)律的基礎(chǔ)上，研究新情況、拿出新辦法、解決新問題；要注重深入到基層和群眾中去，了解實(shí)情、體察民意、汲取智慧、獲得力量；既定的事情要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，部署的工作要督促檢查、一抓到底，關(guān)鍵和重要環(huán)節(jié)要身先士卒，靠前指揮；摒棄空談，鼓勵(lì)實(shí)干，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實(shí)中，在完成本次職代會(huì)所確定的任務(wù)目標(biāo)中，能夠做到矛盾不回避、決心不動(dòng)搖、措施要到位、工作見實(shí)效。 講大局謀團(tuán)結(jié)，倡廉政求和諧。大局觀是工作保證，想問題、做事情要從全局的利益出發(fā)和謀劃，保證兩級(jí)公司的決策和要求在基層工作上得到貫徹和落實(shí)，做到顧全大局，上下一致；團(tuán)結(jié)是戰(zhàn)斗力，要堅(jiān)持民主集中制，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，形成對(duì)整個(gè)工作堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，自覺接受黨員、群眾的監(jiān)督，形成工作合力，做到班子和諧；要著力構(gòu)建“確保兩個(gè)安全”的“大安全”格局，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)，健全和完善各種管理，認(rèn)真落實(shí)(請(qǐng)您繼續(xù)關(guān)注：)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大糾風(fēng)查案和責(zé)任追究力度，確保礦區(qū)風(fēng)清氣正，維護(hù)干群關(guān)系和諧。 樹立新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣。風(fēng)氣正，則事業(yè)興。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，自身言行對(duì)群眾和單位有示范和導(dǎo)向作用，言行不當(dāng)，不僅有損個(gè)人身心健康，還會(huì)帶壞單位和社會(huì)風(fēng)氣。要在全體干部中提倡“勤儉辦企業(yè)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，鋪張浪費(fèi)的口子不能開，要堅(jiān)決剎住“大吃大喝、大手大腳、大操大辦”三股歪風(fēng)；要努力培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，努力提高自身品德修養(yǎng)，帶頭嚴(yán)肅勞動(dòng)組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公司“四不準(zhǔn)”要求，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，深入井下、深入基層，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更好地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求。 二、把培育優(yōu)秀企業(yè)文化作為推進(jìn)又好又快發(fā)展的支撐點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)和諧呂梁礦區(qū)建設(shè) 企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。當(dāng)今世界，企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切聯(lián)系、相互滲透，成為企業(yè)綜合 實(shí)力的重要組成部分。在建立現(xiàn)代企業(yè)制度、實(shí)現(xiàn)企業(yè)再造、管理創(chuàng)新的新型工業(yè)化過程中，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作創(chuàng)新，已成為企業(yè)應(yīng)對(duì)新形勢(shì)，提高競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措。 明確文化建設(shè)意義，培育優(yōu)秀企業(yè)文化。企業(yè)文化是在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中培育形成的為廣大職工所接受并共同遵循的，具有先進(jìn)性和獨(dú)特性的價(jià)值觀和行為規(guī)范，是企業(yè)的生 命力之源。隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，企業(yè)文化的管理思想和管理模式逐步被人們所認(rèn)識(shí)和肯定，越來越發(fā)揮重要的作用。我們身處呂梁，遠(yuǎn)離集團(tuán)公司本部，地域文化的差異，新舊理念的沖突，內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)，需要一個(gè)過程，在這個(gè)過程中，通過建塑強(qiáng)有力的企業(yè)文化，加快企業(yè)與職工、企業(yè)與地方相互融合的進(jìn)程，培育共同的價(jià)值理念，對(duì)于形成我們企業(yè)的凝聚力，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展和建設(shè)和諧礦區(qū)有著十分重要的意義。 豐富文化建設(shè)內(nèi)容，提升企業(yè)管理水平。要以焦煤文化為指導(dǎo)，總結(jié)提練和實(shí)踐鍛造具有*煤電公司特色的文化理念，把文化創(chuàng)建過程凝結(jié)到企業(yè)管理的方方面面，著力提升以建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)和安全高效生產(chǎn)礦井為主要內(nèi)容的“安全文化”，以打響主焦煤品牌為主要內(nèi)容的“品牌文化”，以建立健全質(zhì)量保證體系為主要內(nèi)容的“質(zhì)量文化”，以狠抓洗運(yùn)銷、增收節(jié)支為主要內(nèi)容的“經(jīng)營(yíng)文化”，以提高科技應(yīng)用水平和技術(shù)創(chuàng)新為主要內(nèi)容的“科技文化”，以改革管理體制機(jī)制為主要內(nèi)容的“管理文化”，以建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍和職工隊(duì)伍為主要內(nèi)容的“人才文化”，以強(qiáng)化干部作風(fēng)為主要內(nèi)容的“廉政文化”和以規(guī)范職工行為為主要內(nèi)容的“誠(chéng)信文化”，創(chuàng)新文化建設(shè)形式，提高文化建設(shè)內(nèi)涵，全面提高企業(yè)的管理境界和內(nèi)涵水平。 做好文化建設(shè)規(guī)劃，繁榮礦區(qū)文化事業(yè)。要堅(jiān)持不懈地開展群眾文化宣傳活動(dòng)，不斷豐富和繁榮職工群眾的精神文化生活。要系統(tǒng)總結(jié)07年春節(jié)文化活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，盡快制定公司文化建設(shè)方案，明確公司文化建設(shè)的發(fā)展重點(diǎn)、發(fā)展方向和布局規(guī)劃，使文化建設(shè)走上有序健康發(fā)展的軌道。要注重挖掘人才，培養(yǎng)人才，涵養(yǎng)文體隊(duì)伍，夯實(shí)文化建設(shè)的基礎(chǔ)。要堅(jiān)持“三貼近”原則，以提高職工道德水平、倡導(dǎo)文明新尚、培育優(yōu)良礦風(fēng)為目標(biāo)，鼓勵(lì)職工群眾創(chuàng)作蘊(yùn)含和諧理念、展示礦工風(fēng)采、反映礦山真情的文化作品，繁榮礦區(qū)文化事業(yè)，使之成為凝聚職工力量、展示企業(yè)風(fēng)采、拓展交流渠道的手段，為企業(yè)發(fā)展提供有力的文化支撐和強(qiáng)勁的精神動(dòng)力。 三、把樹立以人為本理念作為推進(jìn)又好又快發(fā)展的著力點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)和諧呂梁礦區(qū)建設(shè) 強(qiáng)調(diào)和堅(jiān)持“以人為本”，就是承認(rèn)和尊重職工群眾的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，在企業(yè)全面發(fā)展的同時(shí)，提高職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，從各個(gè)環(huán)節(jié)調(diào)動(dòng)并合理配置有利于企業(yè)全面發(fā)展的積極因素，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的三個(gè)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。 在共建中共享，在共享中共建。共建是共享的前提，共享是共建的目的，這一構(gòu)建和諧的重要原則突出了人民群眾的主體地位，是落實(shí)以人為本理念的具體體現(xiàn)。具體到我們，就是要堅(jiān)持“效益第一，為職工服務(wù)”的辦企業(yè)宗旨，把造福員工作為想問題辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正做到了解民意、關(guān)注民生、化解民憂，把企業(yè)改革發(fā)展成果惠及職工群眾，進(jìn)而把職工群眾豐富的創(chuàng)造力和積極性與我們的事業(yè)相統(tǒng)一，使職工群眾最大程度地參與到改革發(fā)展、和諧建設(shè)的全過程，更好地促進(jìn)我們的事業(yè)。 提升管理抓服務(wù)，竭盡全力辦實(shí)事。要抓住07年創(chuàng)建文明單位的有利時(shí)機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)后勤多經(jīng)系統(tǒng)的“管理上臺(tái)階、服務(wù)創(chuàng)水平”百日達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，全面提升生活后勤服務(wù)水平，在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，千方百計(jì)地改善礦區(qū)職工的吃、住、行、用等方面的問題，并著重解決好龐龐塔礦區(qū)職工生活設(shè)施建設(shè)；要加強(qiáng)與集團(tuán)公司的協(xié)商聯(lián)系，用市場(chǎng)化的方式解決好礦區(qū)職工的住房、問題；認(rèn)真開展好“扶貧解困送溫暖”活動(dòng)，幫助困難職工解決實(shí)際問題，提高困難職工和弱勢(shì)群體的生活質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)進(jìn)步與職工生活水平提高的和諧發(fā)展。 推進(jìn)民主建設(shè)進(jìn)程，發(fā)揮群眾組織作用。要繼續(xù)完善以職代會(huì)為主的民主管理形式，保證廣大職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，認(rèn)真履行參與企業(yè)管理的各項(xiàng)職能。要發(fā)揚(yáng)我黨的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng)，注重做好新形勢(shì)下群眾組織工作。、婦女組織是黨開展群眾工作的重要力量，要切實(shí)發(fā)揮其組織群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾和維護(hù)群眾合法權(quán)益的作用；各級(jí)黨組織要認(rèn)真落實(shí)好集團(tuán)公司黨建帶團(tuán)建的有關(guān)要求，組織好基層分會(huì)主席、女工委主任的直選工作，加強(qiáng)各級(jí)工團(tuán)婦的組織建設(shè)，為共建和諧、共享和諧作出積極貢獻(xiàn)。 東風(fēng)催放花千樹。我們正處在一個(gè)事業(yè)飛速發(fā)展的重要時(shí)期，今年又恰逢公司成立五周年紀(jì)念，做好全年的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，承前啟后，意義重大。讓我們?cè)诩瘓F(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工群眾，銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)奮斗，共同創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的美好未來，共同譜寫呂梁礦區(qū)和諧建設(shè)的輝煌篇章！ 謝謝大家！ 促進(jìn)又好又快發(fā)展共建和諧呂梁礦區(qū)在*煤電公司二屆二次職代會(huì)上的講話（xx年4月8日） 各位代表、同志們： *煤電公司二屆二次職代會(huì)，經(jīng)過與會(huì)代表的共同努力，圓滿完成了各項(xiàng)預(yù)定議程，就要?jiǎng)倮Y(jié)束了。這次會(huì)議是認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司三屆二次職代會(huì)精神，明確全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)和重點(diǎn)工作的一次重要會(huì)議。會(huì)上，劉生瑞董事長(zhǎng)作了題為推進(jìn)安全發(fā)展、構(gòu)筑和諧企業(yè)，為實(shí)現(xiàn)呂梁礦區(qū)又好又快發(fā)展而奮斗的行政工作報(bào)告，全面總結(jié)了06年的工作，深刻分析了企業(yè)發(fā)展所面臨的形勢(shì)和任務(wù)，科學(xué)實(shí)在地部署了07年重點(diǎn)工作，成為開展全年工作的一個(gè)指導(dǎo)性文件，會(huì)議還審議通過了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案和其它議案。各位代表以科學(xué)的精神、求實(shí)的作風(fēng)、負(fù)責(zé)的態(tài)度，充分行使民主權(quán)利，認(rèn)真履行職責(zé)，展現(xiàn)了代表們強(qiáng)烈的政治使命感和奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌；會(huì)議自始至終高揚(yáng)以人為本、科學(xué)發(fā)展的主旋律，是一次民主、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、和諧、奮進(jìn)的大會(huì)。在此我代表公司黨委對(duì)本次大會(huì)的成功召開表示熱烈的祝賀！向各位代表和同志們的辛勤工作表示衷心的感謝！ 同志們，從本次大會(huì)確定的目標(biāo)來看，工作的重心是“四個(gè)五”，這“四個(gè)五”很好地貫徹了集團(tuán)公司“又好又快”的發(fā)展要求，其中“五杜絕”、“五確?！笔前踩a(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，是發(fā)展質(zhì)量，體現(xiàn)提升內(nèi)涵素質(zhì)的“好”；“五竣工”、“五準(zhǔn)備”是基建和發(fā)展目標(biāo)，是發(fā)展速度，突出拓展外延規(guī)模的“快”，二者有機(jī)地統(tǒng)一于公司發(fā)展的全過程。完成這“四個(gè)五”的任務(wù)目標(biāo)和由此確定的八個(gè)方面的重點(diǎn)工作，必須有頑強(qiáng)的干部作風(fēng)做保證、優(yōu)秀的企業(yè)文化做支撐和廣泛的群眾參與做基礎(chǔ)。借此機(jī)會(huì)，從圍繞中心任務(wù)、履行黨委職責(zé)的角度出發(fā)，我講三點(diǎn)意見。 一、把強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)又好又快發(fā)展的切入點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)和諧呂梁礦區(qū)建設(shè) 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹和大力弘揚(yáng)胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)，是全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧礦區(qū)的必然要求，也是推進(jìn)全年各項(xiàng)工作的首要措施和關(guān)鍵抓手。為此公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部要認(rèn)真做到： 強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提升全面素質(zhì)。實(shí)際工作千頭萬(wàn)緒，發(fā)展重任時(shí)不我待。全體干部尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)和現(xiàn)代管理知識(shí)，并從工作實(shí)際出發(fā)，本著缺什么、學(xué)什么、補(bǔ)什么的原則，加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好領(lǐng)導(dǎo)工作的知識(shí)武裝和知識(shí)儲(chǔ)備；要扎實(shí)開展黨委年初安排的“四個(gè)一”活動(dòng)，自覺成為學(xué)以致用、用有所成的表率，著眼解決改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的具體問題，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，全面提升綜合素質(zhì)。 改進(jìn)工作方式，注重工作實(shí)效。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，在深入調(diào)研、把握規(guī)律的基礎(chǔ)上，研究新情況、拿出新辦法、解決新問題；要注重深入到基層和群眾中去，了解實(shí)情、體察民意、汲取智慧、獲得力量；既定的事情要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，部署的工作要督促檢查、一抓到底，關(guān)鍵和重要環(huán)節(jié)要身先士卒，靠前指揮；摒棄空談，鼓勵(lì)實(shí)干，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實(shí)中，在完成本次職代會(huì)所確定的任務(wù)目標(biāo)中，能夠做到矛盾不回避、決心不動(dòng)搖、措施要到位、工作見實(shí)效。 講大局謀團(tuán)結(jié)，倡廉政求和諧。大局觀是工作保證，想問題、做事情要從全局的利益出發(fā)和謀劃，保證兩級(jí)公司的決策和要求在基層工作上得到貫徹和落實(shí)，做到顧全大局，上下一致；團(tuán)結(jié)是戰(zhàn)斗力，要堅(jiān)持民主集中制，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，形成對(duì)整個(gè)工作堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，自覺接受黨員、群眾的監(jiān)督，形成工作合力，做到班子和諧；要著力構(gòu)建“確保兩個(gè)安全”的“大安全”格局，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)，健全和完善各種管理制度，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大糾風(fēng)查案和責(zé)任追究力度，確保礦區(qū)風(fēng)清氣正，維護(hù)干群關(guān)系和諧。 樹立新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣。風(fēng)氣正，則事業(yè)興。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，自身言行對(duì)群眾和單位有示范和導(dǎo)向作用，言行不當(dāng)，不僅有損個(gè)人身心健康，還會(huì)帶壞單位和社會(huì)風(fēng)氣。要在全體干部中提倡“勤儉辦企業(yè)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，鋪張浪費(fèi)的口子不能開，要堅(jiān)決剎住“大吃大喝、大手大腳、大操大辦”三股歪風(fēng)；要努力培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，努力提高自身品德修養(yǎng)，帶頭嚴(yán)肅勞動(dòng)組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公司“四不準(zhǔn)”要求，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，深入井下、深入基層，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更好地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求。 二、把培育優(yōu)秀企業(yè)文化作為推進(jìn)又好又快發(fā)展的支撐點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)和諧呂梁礦區(qū)建設(shè) 明確文化建設(shè)意義，培育優(yōu)秀企業(yè)文化。企業(yè)文化是在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中培育形成的為廣大職工所接受并共同遵循的，具有先進(jìn)性和獨(dú)特性的價(jià)值觀和行為規(guī)范，是企業(yè)的生命力之源。隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，企業(yè)文化的管理思想和管理模式逐步被人們所認(rèn)識(shí)和肯定，越來越發(fā)揮重要的作用。我們身處呂梁，遠(yuǎn)離集團(tuán)公司本部，地域文化的差異，新舊理念的沖突，內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)，需要一個(gè)過程，在這個(gè)過程中，通過建塑強(qiáng)有力的企業(yè)文化，加快企業(yè)與職工、企業(yè)與地方相互融合的進(jìn)程，培育共同的價(jià)值理念，對(duì)于形成我們企業(yè)的凝聚力，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展和建設(shè)和諧礦區(qū)有著十分重要的意義。 豐富文化建設(shè)內(nèi)容，提升企業(yè)管理水平。要以焦煤文化為指導(dǎo)，總結(jié)提練和實(shí)踐鍛造具有*煤電公司特色的文化理念，把文化創(chuàng)建過程凝結(jié)到企業(yè)管理的方方面面，著力提升以建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)和安全高效生產(chǎn)礦井為主要內(nèi)容的“安全文化”，以打響主焦煤品牌為主要內(nèi)容的“品牌文化”，以建立健全質(zhì)量保證體系為主要內(nèi)容的“質(zhì)量文化”，以狠抓洗運(yùn)銷、增收節(jié)支為主要內(nèi)容的“經(jīng)營(yíng)文化”，以提高科技應(yīng)用水平和技術(shù)創(chuàng)新為主要內(nèi)容的“科技文化”，以改革管理體制機(jī)制為主要內(nèi)容的“管理文化”，以建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍和職工隊(duì)伍為主要內(nèi)容的“人才文化”，以強(qiáng)化干部作風(fēng)為主要內(nèi)容的“廉政文化”和以規(guī)范職工行為為主要內(nèi)容的“誠(chéng)信文化”，創(chuàng)新文化建設(shè)形式，提高文化建設(shè)內(nèi)涵，全面提高企業(yè)的管理境界和內(nèi)涵水平。 做好文化建設(shè)規(guī)劃，繁榮礦區(qū)文化事業(yè)。要堅(jiān)持不懈地開展群眾文化宣傳活動(dòng)，不斷豐富和繁榮職工群眾的精神文化生活。要系統(tǒng)總結(jié)07年春節(jié)文化活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，盡快制定公司文化建設(shè)方案，明確公司文化建設(shè)的發(fā)展重點(diǎn)、發(fā)展方向和布局規(guī)劃，使文化建設(shè)走上有序健康發(fā)展的軌道。要注重挖掘人才，培養(yǎng)人才，涵養(yǎng)文體隊(duì)伍，夯實(shí)文化建設(shè)的基礎(chǔ)。要堅(jiān)持“三貼近”原則，以提高職工道德水平、倡導(dǎo)文明新尚、培育優(yōu)良礦風(fēng)為目標(biāo)，鼓勵(lì)職工群眾創(chuàng)作蘊(yùn)含和諧理念、展示礦工風(fēng)采、反映礦山真情的文化作品，繁榮礦區(qū)文化事業(yè)，使之成為凝聚職工力量、展示企業(yè)風(fēng)采、拓展交流渠道的手段，為企業(yè)發(fā)展提供有力的文化支撐和強(qiáng)勁的精神動(dòng)力。 三、把樹立以人為本理念作為推進(jìn)又好又快發(fā)展的著力點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)和諧呂梁礦區(qū)建設(shè) 強(qiáng)調(diào)和堅(jiān)持“以人為本”，就是承認(rèn)和尊重職工群眾的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，在企業(yè)全面發(fā)展的同時(shí)，提高職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，從各個(gè)環(huán)節(jié)調(diào)動(dòng)并合理配置有利于企業(yè)全面發(fā)展的積極因素，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的三個(gè)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。 在共建中共享，在共享中共建。共建是共享的前提，共享是共建的目的，這一構(gòu)建和諧的重要原則突出了人民群眾的主體地位，是落實(shí)以人為本理念的具體體現(xiàn)。具體到我們，就是要堅(jiān)持“效益第一，為職工服務(wù)”的辦企業(yè)宗旨，把造福員工作為想問題辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正做到了解民意、關(guān)注民生、化解民憂，把企業(yè)改革發(fā)展成果惠及職工群眾，進(jìn)而把職工群眾豐富的創(chuàng)造力和積極性與我們的事業(yè)相統(tǒng)一，使職工群眾最大程度地參與到改革發(fā)展、和諧建設(shè)的全過程，更好地促進(jìn)我們的事業(yè)。 提升管理抓服務(wù)，竭盡全力辦實(shí)事。要抓住07年創(chuàng)建文明單位的有利時(shí)機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)后勤多經(jīng)系統(tǒng)的“管理上臺(tái)階、服務(wù)創(chuàng)水平”百日達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，全面提升生活后勤服務(wù)水平，在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，千方百計(jì)地改善礦區(qū)職工的吃、住、行、用等方面的問題，并著重解決好龐龐塔礦區(qū)職工生活設(shè)施建設(shè)；要加強(qiáng)與集團(tuán)公司的協(xié)商聯(lián)系，用市場(chǎng)化的方式解決好礦區(qū)職工的住房、交通問題；認(rèn)真開展好“扶貧解困送溫暖”活動(dòng)，幫助困難職工解決實(shí)際問題，提高困難職工和弱勢(shì)群體的生活質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)進(jìn)步與職工生活水平提高的和諧發(fā)展。 推進(jìn)民主建設(shè)進(jìn)程，發(fā)揮群眾組織作用。要繼續(xù)完善以職代會(huì)為主的民主管理形式，保證廣大職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，認(rèn)真履行參與企業(yè)管理的各項(xiàng)職能。要發(fā)揚(yáng)我黨的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng)，注重做好新形勢(shì)下群眾組織工作。工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織是黨開展群眾工作的重要力量，要切實(shí)發(fā)揮其組織群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾和維護(hù)群眾合法權(quán)益的作用；各級(jí)黨組織要認(rèn)真落實(shí)好集團(tuán)公司黨建帶團(tuán)建的有關(guān)要求，組織好基層分會(huì)主席、女工委主任的直選工作，加強(qiáng)各級(jí)工團(tuán)婦的組織建設(shè)，為共建和諧、共享和諧作出積極貢獻(xiàn)。 東風(fēng)催放花千樹。我們正處在一個(gè)事業(yè)飛速發(fā)展的重要時(shí)期，今年又恰逢公司成立五周年紀(jì)念，做好全年的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，承前啟后，意義重大。讓我們?cè)诩瘓F(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工群眾，銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)奮斗，共同創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的美好未來，共同譜寫呂梁礦區(qū)和諧建設(shè)的輝煌篇章！ 謝謝大家！本文章共2頁(yè)，當(dāng)前在第2頁(yè)上一頁(yè)12 【】 窯街煤電有限責(zé)任公司 窯街煤電有限責(zé)任公司是經(jīng)甘肅省