公司年度總結(jié)及年度工作計(jì)劃.doc

公司年度總結(jié)及年度工作計(jì)劃 各守其位各司其職在其位謀其政每個(gè)人要對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)下面是小編帶來的是公司年度總結(jié)及年度工作計(jì)劃希望對(duì)您有幫助 工作總結(jié)： 一、調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置完善內(nèi)部管理 為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求及適應(yīng)市場競爭的需要年度公司對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)行了一些調(diào)整年初以來成立了銷售分公司和山東、包頭兩個(gè)客戶服務(wù)部將一大批優(yōu)秀的員工充實(shí)到銷售和售后服務(wù)工作的一線加大了市場開發(fā)力度建立了公司的營銷網(wǎng)絡(luò)；年底將制造部和技術(shù)部合并使技術(shù)和生產(chǎn)的配合更加緊密；成立了營銷分公司下屬的技術(shù)開發(fā)科為提高公司對(duì)新產(chǎn)品的研發(fā)和提高產(chǎn)品的市場競爭力做了鋪墊 從管理入手加強(qiáng)制度建設(shè)完善了一批規(guī)章制度規(guī)范了相關(guān)部門的工作程序如財(cái)務(wù)報(bào)銷制度、采購合同評(píng)審制度、人事行政制度等進(jìn)一步規(guī)范了公司運(yùn)行程序保證各項(xiàng)工作有序進(jìn)行 二、加強(qiáng)員工培訓(xùn)加大“應(yīng)本”人才儲(chǔ)備比重 員工培訓(xùn)是企業(yè)成功的基矗員工培訓(xùn)主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是重視一線員工的培訓(xùn)；二是重視管理人員的培訓(xùn)公司從今年開始十分重視員工的培訓(xùn)工作組織了入職教育、安全生產(chǎn)、消防知識(shí)、加工技能、裝配技能、技術(shù)知識(shí)等六項(xiàng)培訓(xùn)受訓(xùn)人數(shù)平均92人員工滿意率達(dá)到99%通過培訓(xùn)制造部已培養(yǎng)出了十余名能獨(dú)立操作的徒工大大緩解了技術(shù)工人不足的難題通過招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)工人的工作改善員工隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)水準(zhǔn)為企業(yè)做好了人力資源的儲(chǔ)備工作 三、全力做好企業(yè)搬遷工作完成資產(chǎn)增值 為了擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模提升企業(yè)形象和實(shí)力公司在董事會(huì)授權(quán)下積極策劃和運(yùn)作了企業(yè)的搬遷建設(shè)工作在鐵西區(qū)政府和沈陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)各相關(guān)部門及各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和協(xié)調(diào)下XXXXXX有限公司成功購買了1標(biāo)準(zhǔn)廠房迅速的完成了標(biāo)準(zhǔn)廠房改造工程并且在先期購買開發(fā)區(qū)1標(biāo)準(zhǔn)廠房的基礎(chǔ)上又投資興建了綜合樓和完成了二期裝配廠房的前期準(zhǔn)備工作 公司從九月底開始設(shè)備搬遷在全體員工的積極努力下僅用了兩個(gè)月時(shí)間于十一月下旬完成了公司整體搬遷工作恢復(fù)了正常生產(chǎn) 四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理拓寬融資渠道 為了解決企業(yè)流動(dòng)資金緊張生產(chǎn)投入不足的問題一方面在企業(yè)內(nèi)部挖潛加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理中的成本核算統(tǒng)籌兼顧收支平衡減少占用將有限的資金投入到生產(chǎn)中最大限度地保證了銷售合同的進(jìn)度要求另一方面為解決新廠區(qū)建設(shè)的資金投入的問題積極拓寬融資渠道先后與XX銀行XX支行XX銀行XX分行等接觸公司于9月份在XX銀行沈陽分行貸款600萬元用于新廠區(qū)的建設(shè) 五、成立銷售分公司加強(qiáng)銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè) 營銷工作一直是公司整體工作中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)起著龍頭的作用為強(qiáng)化營銷工作拓展市場多簽一手合同公司將原來的營銷部組建為銷售分公司并且制定了營銷人員薪資考核辦法促進(jìn)了營銷人員的工作主動(dòng)性、積極性為打開銷售工作的新局面起到了促進(jìn)作用為了做好市場開發(fā)和售后服務(wù)工作公司先后在XXXX和XXXXXXXX地區(qū)成立了客戶服務(wù)部不但擴(kuò)寬了信息渠道而且提高了客戶滿意度拉近了我公司與客戶、市場的距離 六、加強(qiáng)生產(chǎn)組織工作確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施 年度公司在生產(chǎn)組織工作中面臨上半年訂單集中、生產(chǎn)任務(wù)量大、生產(chǎn)周期嚴(yán)重不足、生產(chǎn)資金十分緊缺的困難局面面對(duì)這道道難關(guān)我們?cè)谏a(chǎn)組織中對(duì)內(nèi)打破常規(guī)深挖潛力提高機(jī)床設(shè)備的生產(chǎn)效率銜接好裝配作業(yè)進(jìn)度強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場的服務(wù)與指導(dǎo)把住質(zhì)量關(guān)等對(duì)外廣泛搜尋外協(xié)外委的合作廠家互相幫助建立信譽(yù)用有限的資金確保生產(chǎn)所需的毛坯、機(jī)加件、配套件按時(shí)回廠從而保證了內(nèi)蒙大中礦業(yè)等設(shè)備的順利產(chǎn)成以及XXXX機(jī)械所需的大量備件的進(jìn)度要求受到了梁老板及用戶的高度贊揚(yáng) 七、加大技術(shù)改造提高質(zhì)量意識(shí) 過去的一年里技術(shù)部門在設(shè)計(jì)、工藝、工裝各方面均做了大量工作在設(shè)計(jì)上：完成了1800米熱鋸機(jī)的設(shè)計(jì)工作；改造了XXXX集團(tuán)公司的產(chǎn)品21003000濕式格子型球磨機(jī)將原設(shè)計(jì)鎢金瓦支承改為滾動(dòng)軸承支承；轉(zhuǎn)化XXXXXXXX有限公司單機(jī)架可逆式冷軋機(jī)在工藝上：編制了XXXXXX公司XX臺(tái)軋鋼設(shè)備的機(jī)加工藝、裝配工藝；編制了軸承支承套球磨機(jī)機(jī)加工藝、裝配工藝在工裝上設(shè)計(jì)及加工廣州華揚(yáng)產(chǎn)品多種工裝工具包括鏜銷機(jī)、鉆模、多種胎具及樣板等 為了提高全公司質(zhì)量意識(shí)保證公司通過XX認(rèn)證有限公司對(duì)我公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行后的監(jiān)督審核公司將六月定為“質(zhì)量月”開展了主題為“規(guī)范化工作、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”的質(zhì)量月活動(dòng)通過培訓(xùn)使員工真正認(rèn)識(shí)到所從事工作與產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)性和重要性以及如何為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)做出貢獻(xiàn)并通過查問題、找隱患規(guī)范了工作流程提高了產(chǎn)品質(zhì)量七月公司順利通過了XX認(rèn)證有限公司對(duì)我公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行后的第一次監(jiān)督審核 八、發(fā)揮黨團(tuán)工會(huì)組織作用增強(qiáng)員工凝聚力 年度公司不斷加強(qiáng)黨團(tuán)工會(huì)在公司中的紐帶、宣傳、帶頭作用通過一系列活動(dòng)和措施增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力3.8節(jié)期間在全公司女職工中開展了“巾幗風(fēng)采”等一系列活動(dòng)寓教于樂、豐富多彩的活動(dòng)形式深受女職工的好評(píng)凝聚了人心鼓舞了士氣公司黨總支按照上級(jí)部門要求針對(duì)公司整個(gè)黨員狀況今年“七.一”節(jié)前夕在黨員、青年團(tuán)員和積極分子中開展“黨在我心中”競答活動(dòng)全體黨員參加率達(dá)100%今年培養(yǎng)、發(fā)展黨員一名；預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正三名 公司工會(huì)繼續(xù)開展關(guān)心員工生活的諸如送生日蛋糕員工婚喪嫁娶有病住院進(jìn)行及時(shí)祝賀、探視、慰問等活動(dòng)讓員工感到公司大家庭的溫暖并籌劃了對(duì)XXX和XXX的“愛心捐款活動(dòng)”在梁先生及公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下全廠90%的員工獻(xiàn)了愛心兩次捐款總額共計(jì)14535.00元 今年六月份公司組織最佳員工代表去韓國度假旅游在員工中引起了極大的震動(dòng)和反響在公司內(nèi)形成了比學(xué)先進(jìn)的良好氛圍為今后公司推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)做好了鋪墊 工作計(jì)劃： 一、圍繞中心開展勞動(dòng)競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng) 1、開展勞動(dòng)競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)是工會(huì)工作融入中心長期實(shí)踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng)也是新形勢(shì)下發(fā)揮職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的重要途徑不僅直接推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而且有利于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)及實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略公司工會(huì)決定隨著公司新材料項(xiàng)目的投產(chǎn)公司工會(huì)重點(diǎn)組織勞動(dòng)競賽各單位也要確定自己的勞動(dòng)競賽重點(diǎn)要把創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)與競賽活動(dòng)緊密結(jié)合起來制定和完善具體實(shí)施辦法及細(xì)則認(rèn)真抓好落實(shí)展現(xiàn)作為賽出成果 2、要高度重視和繼續(xù)下大力開展?fàn)幭葎?chuàng)?；顒?dòng)扎實(shí)抓好公司先進(jìn)集體先進(jìn)工作者優(yōu)秀工會(huì)工作者工人先鋒號(hào)及標(biāo)兵的評(píng)比表彰工作及時(shí)組織好股份公司及以上的評(píng)先創(chuàng)模申報(bào)工作 二、結(jié)合實(shí)際更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督 1、進(jìn)一步完善機(jī)制推動(dòng)企務(wù)公開民主管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行提升企務(wù)公開民主管理工作整體水平大力推進(jìn)職代會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要強(qiáng)化職代會(huì)制度的剛性和嚴(yán)肅性認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)法定程序賦予職工代表的職權(quán)做到不打折扣不減程序不走過場強(qiáng)力推行職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化考核廣泛開展職代會(huì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)不斷加強(qiáng)職代會(huì)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化確保職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí) 2、建立健全項(xiàng)目部職工大會(huì)制度指導(dǎo)督促召開好項(xiàng)目部職工大會(huì)公司工會(huì)把201X年定為項(xiàng)目部職工大會(huì)推進(jìn)年將對(duì)各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查希望各單位高度重視認(rèn)真抓好落實(shí) 3、認(rèn)真履行企務(wù)公開民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)定期對(duì)各單位企務(wù)公開和民主管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)對(duì)企務(wù)公開重大問題進(jìn)行責(zé)任追究 4、加強(qiáng)協(xié)調(diào)進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度進(jìn)一步提高平等協(xié)商、集體合同的實(shí)效性涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問題通過平等協(xié)商加以解決根據(jù)國家政策和集團(tuán)公司實(shí)際把職工最關(guān)心的問題作為平等協(xié)商的重點(diǎn)推動(dòng)集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機(jī)制、調(diào)整機(jī)制、增長機(jī)制集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況并將檢查結(jié)果向職代會(huì)報(bào)告提升平等協(xié)商集體合同制度的運(yùn)作質(zhì)量 三、行使教育職能更加注重全面提升職工素質(zhì) 1、工會(huì)要積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的深化開展加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)開辟職工成才之路進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)要做好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的總結(jié)、評(píng)比、表彰、推進(jìn)工作完善“創(chuàng)爭”活動(dòng)各項(xiàng)機(jī)制建設(shè)培育更多的“學(xué)習(xí)型班組”和“知識(shí)型職工”促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì) 2、提高學(xué)習(xí)能力夯實(shí)職工技能基礎(chǔ)不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)載體大力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍要鼓勵(lì)職工樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進(jìn)取的精神要積極推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式、載體和手段全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平 3、培育領(lǐng)軍人物挖掘推廣技能絕活各級(jí)工會(huì)要與各級(jí)黨政團(tuán)組織密切配合進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動(dòng)作用要推動(dòng)師徒結(jié)對(duì)的普及性又要注重培養(yǎng)典型要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用又要激勵(lì)徒弟的創(chuàng)新能力使結(jié)對(duì)的師徒在項(xiàng)目管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業(yè)實(shí)際問題中獲得提高也為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益多做實(shí)事 四、貫徹“以人為本”要求更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困、女職工、體協(xié)工作 1、升華建家建線要樹立建線就是建家建家就是建企業(yè)、建市場、建隊(duì)伍的理念要把建家建線的重點(diǎn)放在一線和現(xiàn)場在現(xiàn)場為職工建筑幸福舒適的家在一線建三線同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)家的管理建好家難管好家更難要建立建家、管家的機(jī)制公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法各級(jí)工會(huì)組織要根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任到人抓好貫徹落實(shí) 2、以人為本進(jìn)一步健全職工權(quán)益保障機(jī)制建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)制度和保障措施落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé)根據(jù)安全生產(chǎn)的重點(diǎn)問題聘請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)經(jīng)常組織勞保委員檢查指導(dǎo)“安全生產(chǎn)監(jiān)督員”的工作情況加大安全生產(chǎn)的宣傳力度讓集團(tuán)廣大職工人人重視安全跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況對(duì)重要問題報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門通過完善網(wǎng)絡(luò)和預(yù)防措施保證職工生命權(quán)和健康權(quán) 3、進(jìn)一步做好“送溫暖”和要進(jìn)一步完善送溫暖體制 4、進(jìn)一步建立健全女職工組織切實(shí)維護(hù)女職工的特殊利益要堅(jiān)持以科學(xué)理論為統(tǒng)領(lǐng)進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)女職工工作的責(zé)任感和使命感堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局找準(zhǔn)女職工工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)在企業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)管理中找準(zhǔn)位置、體現(xiàn)特色、發(fā)揮作用堅(jiān)持把依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的覆蓋面堅(jiān)持解放思想、開拓創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)女職工組織自身建設(shè)和發(fā)展 5、體協(xié)要結(jié)合實(shí)際深入推進(jìn)全民健身計(jì)劃綱要的實(shí)施重點(diǎn)做好體協(xié)的組織建設(shè)活動(dòng)場所的建設(shè)與管理廣泛組織開展豐富多彩的體育活