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文檔簡介

。班組日??己酥贫?. 上下班時間根據(jù)季節(jié)而定,遲到(早退)20分鐘以內(nèi)扣10元; 1小時內(nèi)扣20元;超過1小時按曠工半天處理,扣30元;無故曠工,扣100元,并由班組長及時將情況上報公司處理。2. 員工請假必須提前1天向班組長提出申請,并說明原因。班組長請假需向高新園林綠化有限公司提出請假申請。請假必須用請假條,除特殊情況外,一切電話請假都視作無效請假行為,按曠工處理。3. 班組長未及時落實(shí)公司任務(wù)的一次扣80元,組員未及時完成工作任務(wù)的一次扣20元,不服從分配的一次扣60元,情節(jié)極其嚴(yán)重的班組長上報公司,并扣除當(dāng)月工資。4. 抓好安全生產(chǎn),禁止酒后作業(yè),發(fā)現(xiàn)后應(yīng)立刻停止手頭工作,并扣100元,屢教不改者上報公司處理。5. 未按使用規(guī)范進(jìn)行操作,非正常損壞工具,或造成人員傷害的,一切維修費(fèi)用及后果均由操作人員自行承擔(dān),并視情節(jié)輕重扣50-200元。6. 工具磨損或不能正常使用的應(yīng)提前上報,盡早維修,上報不及時而造成因工具損壞問題致使任務(wù)不能按期完成的,一次扣除班組長或當(dāng)事人60元。7. 各班組分管的工具要妥善保管,工具丟失的自行賠償;若影響到正常養(yǎng)護(hù)計劃,扣除班組養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)200元,并扣班組長60元。8. 遇特殊情況、突發(fā)事件必須服從公司安排,統(tǒng)一調(diào)配,不聽從分配的扣100元,并必須做書面檢查。9. 班組長對城區(qū)園林綠地養(yǎng)護(hù)管理實(shí)行月報、周報和養(yǎng)護(hù)關(guān)鍵項目報檢制度。每月月底報月報,每周四前報周報,月報(周報)內(nèi)容為上月(周)養(yǎng)護(hù)完成情況和本月(周)養(yǎng)護(hù)詳細(xì)計劃,超過規(guī)定提交時間視為漏報,每漏報一次扣班組200元。10. 每天安排專人巡查綠地,解決日常養(yǎng)護(hù)工作中存在的問題以及及時將突發(fā)事件上報公用事業(yè)服務(wù)中心,突發(fā)事件未發(fā)現(xiàn)或未及時處理的,按實(shí)際情況一次扣當(dāng)事人50元,扣班組100元。11. 每次扣罰的獎金由園林綠化公司統(tǒng)一管理、匯總,于年終獎給本年度工作認(rèn)真、有特殊貢獻(xiàn)的員工。班組管理制度(安全生產(chǎn)、考核、巡查)THANKS !致力為企業(yè)和個人提供合同協(xié)

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