選舉考察方案.docx

選舉考察方案為全面了解黨支部委員會(huì)委員候選人預(yù)備人選基本情況，準(zhǔn)確掌握候選人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，經(jīng)研究，現(xiàn)提出考察方案如下：一、考察內(nèi)容考察主要從”德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面進(jìn)行：1.“德”的方面，要政治堅(jiān)定，公道正派。一是政治品德。包括理想信念，宗旨意識(shí)，貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策。二是職業(yè)道德。包括愛(ài)崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)精神，事業(yè)心、責(zé)任心、使命感等。三是家庭美德。包括尊老愛(ài)幼，人生觀、價(jià)值觀，志趣愛(ài)好，家庭和睦、鄰里和諧等。四是社會(huì)公德。包括社會(huì)責(zé)任、群眾觀點(diǎn)態(tài)度、人際關(guān)系以及遵守公共道德情況。2.“能”的方面 ，要業(yè)務(wù)精通，開(kāi)拓創(chuàng)新。一是工作思路，包括本人的發(fā)展觀、政績(jī)觀及工作中的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識(shí)；二是組織協(xié)調(diào)能力，包括組織動(dòng)員能力，處理突發(fā)事件能力，協(xié)調(diào)各方關(guān)系能力；三是依法辦事，主要考核法制意識(shí)、依法辦事的水平和能力；四是心理素質(zhì)，主要看本人工作干事中的意志和自信心及對(duì)復(fù)雜情況的心理承受能力。3.“勤”的方面 ，包括工作積極性、紀(jì)律性、責(zé)任心和出勤率等。一是精神態(tài)度，主要看事業(yè)心、責(zé)任感、敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)態(tài)度；二是工作作風(fēng)，主要是了解深入實(shí)際，講求實(shí)效，平時(shí)是否肯學(xué)肯鉆、任勞任怨，是否達(dá)到了規(guī)定的出勤率等方面情況。4.“績(jī)”的方面 ，要堅(jiān)持正確政績(jī)觀，有強(qiáng)烈的事業(yè)心。一是履行職責(zé)情況及成效，主要看分管工作完成情況和抓落實(shí)、促發(fā)展情況。二是工作質(zhì)量，完成的各項(xiàng)工作符合質(zhì)量要求，無(wú)人為差錯(cuò)，無(wú)責(zé)任事故，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、質(zhì)量高、群眾反映好。三是解決復(fù)雜問(wèn)題、敢于和善于解決復(fù)雜問(wèn)題，注重解決職工群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問(wèn)題。5.“廉”的方面，要防微杜漸，清正廉潔。主要是執(zhí)行黨和國(guó)家廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和嚴(yán)格要求自己情況，有無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象；自身修養(yǎng)，愛(ài)好是否積極健康，自覺(jué)抵制不健康行為，遵紀(jì)守法、克己奉公、廉潔自律等狀況。主要了解考察對(duì)象在黨性黨風(fēng)方面的表現(xiàn)和生活圈、社交圈及八小時(shí)以外的表現(xiàn)情況，同時(shí)還要了解家屬子女在廉潔自律方面的情況。二、考察方法步驟考察組成員：原則上由團(tuán)連隊(duì)“兩委”選舉工作指導(dǎo)組成員擔(dān)任。考察方式：采取會(huì)議、談話、征求意見(jiàn)的方式進(jìn)行考察。會(huì)議民主測(cè)評(píng)在全體連隊(duì)黨員中進(jìn)行，參加黨員人數(shù)應(yīng)達(dá)到應(yīng)到會(huì)黨員人數(shù)的五分之四。談話在黨員和職工代表中進(jìn)行，參加談話推薦的黨員和職工代表人數(shù)應(yīng)達(dá)到應(yīng)到會(huì)人數(shù)的一半以上。征求紀(jì)檢、公安、信訪、民宗、計(jì)生等部門(mén)意見(jiàn)。三、考察要求各考察組根據(jù)考察情況撰寫(xiě)黨支部委員候選人預(yù)備人選考察材料，由考察組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)把關(guān)。考察材料不超過(guò)1000字?？疾觳牧系谝徊糠譃榭疾鞂?duì)象基本情況，第二部