搞好調(diào)查研究與寫好調(diào)研報.doc

文秘知識/寫作指導(dǎo) 搞好調(diào)查研究與寫好調(diào)研報 在機關(guān)工作的同志，都要搞調(diào)查研究，也都要寫調(diào)研報告。但要搞好、寫好卻是一件不容易的事情，這里就把我個人的一些體會拿來與各位交流，不對的地方請批評指正。想從三個方面入手：什么是好，說說自己的看法；怎么做好，談?wù)剛€人的心得；如何寫好，講講多年的體會。一、好的標(biāo)準(zhǔn)何為好？可能仁者見仁、智者見智。但是金子就會發(fā)光、鐵蛋子只能生銹，好東西總有它的獨到之處，所謂勝出必有所長。從實用的角度出發(fā)，我覺著這個“好”應(yīng)該滿足“三個三”。1.從事情本身看，應(yīng)該滿足三個條件：一是分析透徹，事兒擺得清楚；二是觀點正確，理兒講得服人；三是建議可行，招兒出得高明。2.從現(xiàn)實需要看，應(yīng)該抓住三個重點：一是緊貼中心，您得圍繞黨委、政府的中心工作說事，偏離了中心，就是在干瞎賬活；二是決策需要，您得圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、事關(guān)大局的大事要事開展工作，也就是說，要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度、全局的高度去思考問題，自覺地替領(lǐng)導(dǎo)摸情況、給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀，這樣您的工作才有價值；三是社會關(guān)注，就是要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點、焦點問題搞調(diào)研，用我們的調(diào)研來反映真相、用研究的成果去解惑答疑、用可行的建議去促進工作。3.從工作成效看，應(yīng)該達(dá)到三個效果：一是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)給您做了批示、留了墨寶，說明您的調(diào)研有價值、您的成果有分量，進一步講，如果您的東西能夠引起高層重視，轉(zhuǎn)變?yōu)辄h委、政府的決策，那可就是上乘之作了，假如您一年能夠推出三五個這樣的成果，您在領(lǐng)導(dǎo)心中的位置可就不一樣了，說不定哪一天就給您個高升的機會。二是社會公認(rèn)，您的成果被報刊刊用了、被內(nèi)刊轉(zhuǎn)載了，說明您的探索是有益的、您的研究是可取的。別小看登報紙上雜志，沒有獨特的角度與觀點，媒體不會買賬、內(nèi)刊也不采納?？l(fā)，在一定程度上代表著價值、代表著成功。三是大家贊同，自己說行不算真行，大家說好才是真好。同行們給您挑大拇指，甚至社會上的人都覺著您的東西不錯，才說明您確實是高、實在是高！二、做的要領(lǐng)怎么調(diào)研、調(diào)研什么、不調(diào)研什么，什么時候調(diào)研什么，是有所講究的。建議大家注意以下幾方面的問題：1.重要的前提上心調(diào)查研究是一項基本功，對機關(guān)工作者或企業(yè)文秘人員來說，它雖然不是第一位的工作，但并不意味著它對您不重要。如果您對自己的要求僅僅是很好地完成日常工作，那您對崗位要求的理解還是浮淺的、欠缺的，更有意義的事情是通過對工作情況的深度開發(fā)，還原事物本相、查找存在問題、提出相應(yīng)對策，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的參考依據(jù)。所以別拿著調(diào)研不當(dāng)回事。我的看法是它對崗位職能的發(fā)揮和您個人在領(lǐng)導(dǎo)心目中的地位，遠(yuǎn)比日常工作本身要大得多；它需要的功夫，也遠(yuǎn)比鼓搗現(xiàn)成事要硬得多。調(diào)研與您的本職工作是密不可分的，如果能夠形成一種將調(diào)查研究默默然掛在心上的良好習(xí)慣，從起點上就