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文檔簡介
,2015年一季度綜合系列培訓,陜分 綜合管理部,與接待工作,如何做好會務,Contents Page,目錄頁,什么是會務 如何密切配合,基本流程是什么 怎樣細致服務,做哪些準備工作 怎樣避免疏漏,一、會務 工作概述,二、會務 流程,三、注意 事項,四、總結,導語,舉例:下月中旬綜合條線將舉辦二季度技能強化班,作為負責人的你該如何策劃本次會務工作? 1.時間、地點、參會人員等都確定好了么?通知、簽報起草了么? 2.會務分工是怎樣的?都清楚自身職責么? 3.物料準備、文秘工作、食宿安排都到位了么? 4.會場布置如何安排?會中服務有跟進么? 5.確保與會人員順利退場、退房了么?,【引入:會務工作有多重要】,據不完全統(tǒng)計,2014年分公司(含中支)已開辦培訓班 161次、啟動會16次、高管會8次、接待會7次、大型活動會3次會議經營作為重要經營手段之一,在全年工作安排占比可見一斑。,會務工作基本內容 會務工作總體思路,第一章 會務工作概述,會務工作是圍繞會議全過程、全方位工作而開展的一系列參謀性、協(xié)調性和事務性的服務工作,包括會前準備、會中服務、會后總結等。做好會議的會務組織、管理工作,才能有效發(fā)揮會議的作用,達到會議應有的良好效果。 通過會議可以起到:商量方法、解決問題;經營分析,推動發(fā)展;資源共享,協(xié)調矛盾;激勵士氣,優(yōu)化團隊;宣傳政策,開展培訓等效果。,概述,總體思路,將會務工作分解為各專項任務,明確分工、保證質量,每項任務均有專人負責,任務分解,責任到人,周密計劃,每項任務均須制訂周密的工作計劃,逐項落實,計劃的每個環(huán)節(jié)、步驟均須嚴格落實,基本流程是什么 做哪些準備工作,第二章 會務流程,流程,會務接待繁雜且細致,但梳理起來大致可分為三大部分:會前準備會中服務會后服務,會務接待具體工作紛繁復雜、面面俱到,任何一個方面、一個環(huán)節(jié)有所忽視或考慮不周,都可能造成混亂,甚至有可能導致會務接待工作無法進行。因此,科學確立標準化流程,能全面規(guī)范地搞好各項準備工作,有序推進會議和接待活動,有效避免和減少會務接待工作中的失誤。,會前準備包括:,周密計劃:考慮會議所需要素 職責分工:召開籌備會議各負其責 組織實施:物料準備、安排食宿、 會場布置、人員報到等,會前準備,周密計劃,01,02,03,職責分工,組織實施,1.周密計劃,會議事由確定:確定會議主題、時間、地點、與會人員,確定會議室大小及酒店客房間數,組織人員聯(lián)系相關事宜。 會議內容確定:根據會議時長安排課程、節(jié)目即會議流程。 財務要素確定:會議所需場地、物品計算好后起草簽報,如預算費用較大可先借款。,組織、安排一次會議,尤其是大型正規(guī)的會議,就是一項系統(tǒng)工程。會務人員既是這個系統(tǒng)的設計者和籌建者,又是管理者和服務者,同時還擔負著一定的領導職能。,2.職責分工,該階段由負責人組織召開籌備會議,根據會議類型、規(guī)模等因素安排相應組別負責落實準備工作,保證工作明確到人、追蹤到人。,陜分目前召開規(guī)模以上會議大致包括:小型條線類(領導視察會、條線培訓班等)、中等綜合類(高管會、月度啟動會)、大型綜合類(年度啟動會、公司年會、全體內勤會、總結表彰會、客戶服務節(jié)活動)等,小型條線類,中等綜合類,大型綜合類,備注,該類會議議程簡單且固定,需要安排: 后援保障組 文秘組 主持組 接待組,該類會議人員較多且稍復雜,需要安排: 后援保障組 文秘組 接待組 應急保障組,該類會議人員眾多議程多變,需要安排:后援保障組 文秘組 主持組 現場控制組 禮儀組 接待組 應急保障組,上述組別僅供參考,請根據實際情況靈活設置或交叉安排。,會議分類,3.組織實施,1)落實參會人員:會前兩小時確定參會領導、嘉賓及其他與會人員,如有變動立即調整。,2)物料到位檢查:材料內容:會議材料由文秘組負責整理、印制。除正式會議材料外,還應包括:會議代 表名單(附房間號)、日程安排、各項活動地點及注意事項等。 會議用品:會議用品由后勤組負責,包括:桌牌、指引牌、條幅、文件袋、筆記本、 筆;翻頁筆、錄音筆、照相機、攝影機;打印機及紙張、投影儀(根據需 要);花卉、水果及方便食品;藥箱(備常用藥品)等。,3)食宿安排檢查:住宿:聯(lián)系幾家賓館(先前做好有一些基本了解),實地考察、比較。應調查的項目包 括:價格(客房、會場及其他服務項目的價位);設施(客房、會議室、休閑設 施、環(huán)境等);交通(便利與否);當期有無接待能力。 餐飲:與賓館緊密協(xié)調、現場核查,盡早落實以下工作:就餐地點、就餐時間、席位 安排。 4)人員報到:在此需要強調的是,務必讓全體參會人員在兩份簽到表上簽字,并留檔。,會中服務,現場控制,01,02,03,后勤保障,會議記錄,會中服務,會中服務是指會議召開過程中的會務工作,主要有“現場控制”、“后勤保障”和“會議記錄”三方面。這些會務工作的質量,直接影響到會議的效率。,現場控制:流程進行(指引就坐、投影切換、音響麥克、拉幕、鳴放禮花、協(xié)調主持等) 后勤保障:設備就緒(檢查會議使用電腦、投影設備、音響設備、網線等是否就緒)、物品擺放(桌椅擺放;文具及資料擺放;橫幅懸掛;指引牌、桌牌、茶水、禮品是否到位)、就餐引導(餐廳上菜、酒水紙巾、加餐準備等)、住宿協(xié)調 會議記錄:攝影攝像、會議記錄,現場控制主要是指保證流程順利進行,使得各個環(huán)節(jié)“無縫”銜接的機動工作。包括: 領導入場,指揮禮儀引導、觀眾股掌、保持安靜等 議程進行時,保證各個環(huán)節(jié)主講人、演員、頒獎嘉賓、上臺觀眾等有序上臺;ppt切換、拉幕、音樂視頻等按計劃進;保證音響、麥克風始終處于正常使用狀態(tài);按計劃鳴放禮花。 與臺下工作人員聯(lián)系,負責會場紀律。 與演職人員聯(lián)系,負責營造會場氣氛。,1.現場控制,2.后勤保障,后勤保障同樣是會中服務的重要一環(huán),包括設備就緒、物品擺放、會場服務、就餐引導、住宿協(xié)調等。 進入會場后立即將電腦、投影設備、音箱設備、燈光、拍照設備、對講機、網絡、打印機等進入就緒狀態(tài) 檢查桌椅擺放、文具及資料擺放、橫幅懸掛、指引牌、桌牌、茶水、食品、禮品是否到位 會中用餐時提前到餐廳備好茶水、紙巾,得到會議將結束信號時準備上菜,并留意是否有加餐需求 住宿安排有時面對房間設施問題、有不服安排住宿安排等情況,及時與酒店、會務組聯(lián)系,會后服務,會場清理,01,02,03,會議小結,事項督辦,會后服務,會場清理:恢復會場衛(wèi)生、設備設施維護、是否有物品遺漏,送別與會人員等 務必確認所有入住人員退房,會議小結:總結會務工作經驗教訓;撰寫會議紀要、宣傳報道;歸檔會議資料,事項督辦:會議要求落實、賬務報銷,會議結束后先送別參會人員離開,如有正餐安排務必保證安排妥當。 各項活動、議程結束后,恢復會場衛(wèi)生,檢查設備、物品完好情況,打包裝箱帶走 嚴格遵守酒店退房時間,追蹤所有人員及時退房。,整理物品、追蹤退房情況,1.會場清理,會議結束后第一時間,將會議資料(會議通知、簽到表、住宿表、照片、視頻等): 紙質版、電子版歸檔,制作各機構本年度會議培訓清單,每季度向上級機構報送。 總結經驗得失,爭取下次會務更加高效縝密。 重要會議如行司聯(lián)動會、培訓班、啟動會等務必3日內將稿件報送綜合部,總結經驗教訓,歸檔會議資料,2.會議小結,須以認真嚴肅態(tài)度對待每次會議,結束后及時向各級傳達會議精神,不讓會議走過場。 會議要求及時督辦、及時反饋。確保事事有回音、件件有落實。 加快賬務處理,會議的最終目的在于: 領會會議精神,落實會議要求,3.事項督辦,會務禮儀 突發(fā)事件處理,第三章 注意事項,會務禮儀, 24 ,參照中辦秘書局會議處的做法,無論出席領導的人數為單數還是雙數,均實行單主位的排位原則。即凡會議、活動(含合影),排名第一位的領導同志的位置居中,排名第二位的領導同志安排在其左邊,排名第三位的領導同志在其右邊的辦法安排位置,以此類推。,【會議座次安排禮儀】,【宴會座次安排禮儀】,宴請客人,一般主陪在正對房門的位置,副主陪在主陪的對面,1號客人在主陪的右手,2號客人在主陪的左手,3號客人在副主陪的右手,4號客人在副主陪的左手,其他可以隨意。以上主陪的位置是按普通宴席掌握,如果場景有特殊因素,應視情而定。,會場,8 6 4 2 1 3 5 7 9,單數:,8 6 4 2 1 3 5 7,雙數:,迎接一批客人,通常由歡迎人員中身份最高者,將前來歡迎的人員按其身份從高到低依次介紹給來賓。,握手的順序:主人、長輩、上司、女士主動伸出手,客人、晚輩、下屬、男士再相迎握手。 1.要緊握雙方的手,時間一般以1-3秒為宜;不能過緊或只用手指部分漫不經心地接觸; 2.被介紹之后,最好不要立即主動伸手; 3.多人同時握手時應順序進行,切忌交叉握手; 4.手上有水或不干凈時,謝絕握手并不無禮,但需解釋并致歉,介紹禮儀,握手禮儀,會務禮儀,突發(fā)事件處理,會務經驗小結 標準化流程重要性,第四章 總結,2.3 領導力的提升,一、科學確立標準化流程,確保會務接待工作有章可循,(1) 按流程環(huán)節(jié)分解任務,確保責任到位。 (2) 按流程要求完成任務,確保落實到位。 (3) 按流程標準統(tǒng)籌兼顧,確保協(xié)調到位。,總結,二、嚴格實施標準化流程,確保會務接待工作有條不紊,三、不斷完善標準化流程,確保會務接待工作高效優(yōu)質,標準化流程具有流程清晰、要求明確、操作簡便的特點,(1)及時總結:認真總結成績,查找問題,特別是對領導的指示精神要認真思考,反復領悟,不斷提高服務水平。 (2)認真完善:針對不夠精細、不夠完美的環(huán)節(jié)及時進行完善,對具體要求及時進行補充,確保同樣的問題不重復發(fā)生。 (3)不斷創(chuàng)新:在資料歸檔的基礎上,要建立健全會務接待工
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