



全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
規(guī)章制度:_鍋爐工崗位制度單位:_部門:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 4 頁鍋爐工崗位制度鍋爐工的主要制度是保證公司生產(chǎn)、生活用汽的供應(yīng),對鍋爐的安全運(yùn)行負(fù)有直接責(zé)任。具體制度如下:1、在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行公司及部門各項規(guī)章制度。2、堅守崗位、集中思想、嚴(yán)格操作,當(dāng)班時不看書、不看報、不打瞌睡、不隨意離開工作崗位。3、接班前,按規(guī)定巡視,檢查好各種設(shè)備,包括水位表、壓力表、鼓風(fēng)機(jī)、引風(fēng)機(jī)給水系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、冷卻水、進(jìn)煤出渣等裝置的運(yùn)行情況,交接班時要核對日報記錄,清點用具。4努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,精通業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),不斷提高操作水平,確保鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。5、對爐體及輔助設(shè)備定期進(jìn)行檢查,做到文明生產(chǎn)。6、發(fā)現(xiàn)鍋爐有異常現(xiàn)象危及安全時應(yīng)采取緊急停爐措施并及時報告當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)7、必須在規(guī)定上班時間前30分鐘了解和掌握當(dāng)班生產(chǎn)品種、數(shù)量,以及各品種生產(chǎn)安排的先后順序。8、認(rèn)真檢查鍋爐各有關(guān)閥門、水位計、人孔、手孔等的密封情況是否完好。9、隨時與車間微機(jī)室或制粒工保持聯(lián)系,掌握當(dāng)班生產(chǎn)的進(jìn)度,以確定何時開始供汽或停止供汽。10、鍋爐運(yùn)行當(dāng)中不得離開鍋爐房。確需離開時,應(yīng)作好離崗的準(zhǔn)備工作而不得找無司爐證的人員替崗。11、隨時檢查壓力表、水位計等的工作情況,保證鍋爐在安全壓力及安全水位下運(yùn)行,同時要確保供汽壓力和蒸汽的飽和度。12、隨時注意風(fēng)機(jī)、水泵等附屬設(shè)備的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時、合理地采用相關(guān)措施進(jìn)行處理。13、煤炭燃燒應(yīng)盡可能充分,要基本做到爐渣中煤渣含量不超過2%;并用水潤濕爐渣,倒在指定地點,周圍不能有易燃易爆物品。14、每班檢查一次高低水位和汽壓自動報警器靈敏度;每班沖洗水位計1-2次;鍋爐正常水位應(yīng)在水位計的最高位和最低位中間;兩只水位計的水位高度應(yīng)基本一致;15、每班檢查一次壓力表,每三天對壓力表彎管進(jìn)行內(nèi)部沖洗一次,確保管路內(nèi)部暢通。每周手動操作兩只安全閥排汽一次,每月升壓一次操作兩只安全閥自動排汽,防止閥座粘連引發(fā)安全事故;保持爐內(nèi)壓力穩(wěn)定,最高壓力不得超過安全閥允許工作壓力。16、做好水處理及水質(zhì)檢驗工作,并做好相關(guān)記錄。17、嚴(yán)格按鍋爐安全操作規(guī)程進(jìn)行操作,認(rèn)真做好鍋爐運(yùn)行記錄。18、下班前按安全操作規(guī)程對鍋爐進(jìn)行相關(guān)檢查,清理工作現(xiàn)場,保持鍋爐房清潔、整齊。19、下班前做相應(yīng)的交接工作,如有設(shè)備故障,必須處理完后方可交班,確保交班基本無遺留問題。20、正確對待獎罰。對嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)程成績突出者公司可酌情獎勵;對執(zhí)行本規(guī)程不嚴(yán),給公司造成損失或不良影響者,公司將酌情處罰。無論被獎被罰,作為員工都應(yīng)正確對待,把工作做得更好。21、向公司和生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進(jìn)建議。22、完成上級交給的其它
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025達(dá)州中考數(shù)學(xué)真題
- 職業(yè)防護(hù)知識培訓(xùn)
- 家鄉(xiāng)的變遷記事與議論文結(jié)合(10篇)
- 2025年蘭州危險運(yùn)輸題庫答案
- 2025年石家莊危險品運(yùn)輸從業(yè)資格考試題庫完整答案
- 關(guān)于未來的議論文7篇
- 2025年湖南出租車上崗證模擬考試0題
- 2025年慶陽機(jī)動車駕駛培訓(xùn)教練員從業(yè)資格考試
- 心臟緊急復(fù)蘇培訓(xùn)
- 房屋全款交易買賣合同
- 陜西2025中考試題及答案
- 供應(yīng)風(fēng)險管理制度
- 直播間貨盤管理制度
- 2025至2030中國心臟電生理標(biāo)測、導(dǎo)航和記錄設(shè)備行業(yè)發(fā)展趨勢分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報告
- 2025泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院教師招聘考試試題
- 2025年重慶市中考?xì)v史真題(原卷版)
- 吉林省國資委監(jiān)管企業(yè)招聘筆試真題2024
- 項目管理中的資源優(yōu)化配置
- 杭州市拱墅區(qū)部分校教科版六年級下冊期末考試科學(xué)試卷(原卷版)
- 2025年甘肅農(nóng)墾集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 租房合同范本下載(可直接打印)
評論
0/150
提交評論