某集團科個人自查報告VIP

范文：_某集團科個人自查報告單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 15 頁某集團科個人自查報告時間飛逝，一晃到公積金工作已經(jīng)4年了，我是xx年5月來到歸集科工作的。在這里真心的感謝幫助我，支持我的領(lǐng)導、科長和同事們，沒有你們的幫助，我也不會在這么短的時間里成熟起來。在工作中和老同志學習業(yè)務(wù)知識，學習認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，積累自己的工作經(jīng)驗。雖然在歸集崗位工作了4年，但也存在很多問題。通過這次開展的查、找、改活動中，也深刻認識到了這些問題的嚴重性，為了今后能更好，更高效的完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，更熱情、周道的為職工服務(wù)，以下是我在工作中存在的問題和改進的方法，請領(lǐng)導給予批示：1、重視業(yè)務(wù)，忽視理論學習。政治理論學習較少，不能自覺的進行學習，以至有時跟不上形勢的發(fā)展，理論水平有待提高。以后積極參加分中心組織的政治理論學習，做好學習筆記，在平時應利用工作閑余時間，學習理論知識，提高自身素質(zhì)。2、要求思想進步方面有待提高，不能積極靠近組織及時向組織匯報思想動態(tài)和情況，只寫了入黨申請就認為行了，其他都是組織上的事，這種思想是錯誤的。應該積極要求進取，接受組織的考驗，以一個黨員的標準嚴格要求自己，履行職責和義務(wù)。3、在工作中有時不能嚴格要求自己，不夠積極主動，缺少開拓精神。平時應多和同事學習，探討工作經(jīng)驗，認識到自己在工作做存在的缺點和不足，學習同事在工作中的優(yōu)點，總結(jié)工作思路和工作方向，把學到的知識應用到自己的工作中，來提高工作效能。1第二篇：xx集團自查報告xx自查報告xx自成立以來視質(zhì)量為企業(yè)的生命，將質(zhì)量建設(shè)作為公司的關(guān)鍵來抓，通過近十年努力，基本建立了系統(tǒng)的質(zhì)量控制體系。通過自查，我們主要做了這些工作并存一些不足，具體如下：一、質(zhì)量控制體系建設(shè)注重嚴格的質(zhì)量控制體系建設(shè)，在質(zhì)量管理過程中積極推行全員質(zhì)量管理理念。質(zhì)量管理體系全面覆蓋項目論證、技術(shù)裝備基礎(chǔ)建設(shè)與管理、產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、原材料供應商的開發(fā)、進廠原輔料的檢驗、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控、成品外觀質(zhì)量的檢查、成品內(nèi)在質(zhì)量檢驗、成品型式試驗、產(chǎn)品技術(shù)方案配套、物流和售后服務(wù)等全過程。企業(yè)并根據(jù)客戶要求和產(chǎn)品應用領(lǐng)域的不同建立對應的符合國際標準的控制規(guī)范。長期以來，在質(zhì)量建設(shè)上，質(zhì)監(jiān)、商檢、工商等職能部門給予了公司有力的支持和指導下，質(zhì)量管理水平取得了穩(wěn)步上升。專項整治期間，在質(zhì)監(jiān)部門的指導下，對公司原有的產(chǎn)品電子條碼技術(shù)作了進一步完善，最終實現(xiàn)精確的產(chǎn)品質(zhì)量追溯。二、堅持技術(shù)基礎(chǔ)投入公司先后斥資數(shù)千萬元改造生產(chǎn)和科研試驗設(shè)備，為產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)能力和研發(fā)實踐提供重要支撐和保證。引進中低壓交聯(lián)生產(chǎn)線，主要生產(chǎn)35kv以下交聯(lián)電纜，配備了在線測偏儀，在線材料配比控制儀和材料凈化處理系統(tǒng)，有效保證了產(chǎn)品的圓整和同芯等重要特性。引進了橡套生產(chǎn)線，并配套從奧地利引進成纜機。引進了分支電纜制作設(shè)備。導體生產(chǎn)線引進了程控連續(xù)拉絲設(shè)備、節(jié)能程控退火爐、高速束絞設(shè)備和多種型號拉絲設(shè)備。引進了成套環(huán)保系列生產(chǎn)線，配備有在線環(huán)保測試儀和在線電阻測試儀器，有效的保證了產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中完全達到歐盟rhos指令要求。三、堅持檢測中心與能力的建設(shè)公司注重加強各生產(chǎn)環(huán)節(jié)相關(guān)的檢測實驗中心和產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場檢測站的建設(shè)，配備多種實驗設(shè)備：環(huán)保測試儀、成束燃燒測試儀、成套耐火燃燒測試儀、插頭線綜合測試儀、光學測試投影儀、qj36直流電阻測試儀、ul標準垂直單根燃燒測試儀、阻燃氧指數(shù)測試儀等測試儀器。公司還對試驗檢測設(shè)備按照iso10012標準進行溯源管理,有效保證了材料基礎(chǔ)研究、產(chǎn)品試制和性能檢測需要，滿足了從原材料進廠到產(chǎn)品出廠各環(huán)節(jié)的檢測要求。企業(yè)通過iso9001質(zhì)量體系、iso14001職業(yè)健康體系、ohsas18001環(huán)境體系、并正著手sa8000社會責任體系認證。產(chǎn)品先后獲得了中國3c、美國ul、德國vde、4日本pse等認證，并可根據(jù)客戶要求按照國際iec標準、美國ul標準、英國bs標準、澳洲as/nzs5000標準生產(chǎn)和檢驗。四、按質(zhì)量控制的檢驗、試驗流程要求進行把關(guān)在xx，一根電纜制造完成，都要經(jīng)過員工自檢和近百個項目、數(shù)百個指標的實驗室。以環(huán)保類產(chǎn)品為例，首先在原輔材料上要采用歐洲標準en1122和美國環(huán)保署標準方法epa3050b或者sgs內(nèi)部方法等,使用icp-aes、icp-oes、aas等設(shè)備檢測對鉛、鎘、汞、六價鉻及其化合物等數(shù)十種rohs規(guī)定的禁止物質(zhì)近百項關(guān)鍵控制指標進行逐一檢測和分析。在生產(chǎn)過程中，要對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)備和生產(chǎn)工藝參數(shù)、過程中進行反復抽檢。成品階段，質(zhì)量工程技術(shù)人員將再次對上述檢測項目進行復檢，并對產(chǎn)品導體、絕緣、絕緣機械物理性能、熱性能、化學性能試驗項目、外觀、包裝等多個項目和指標進行檢測與型式試驗，并對檢驗數(shù)據(jù)產(chǎn)品電子條碼和相關(guān)信息進行檔案分類管理，以保證產(chǎn)品信息的可追溯性。五、堅持系統(tǒng)的質(zhì)量專業(yè)培訓健全質(zhì)量培訓體系，企業(yè)全年培訓不少于5000人次，其中關(guān)于技術(shù)和質(zhì)量的培訓超3000人次。六、建立基于數(shù)據(jù)數(shù)溯的售后體系企業(yè)建立售后服務(wù)中心，設(shè)立24小時售后服務(wù)熱線，并以產(chǎn)品工程技術(shù)人員為骨干，在提供售后服務(wù)的基礎(chǔ)上完善對質(zhì)量追溯后的數(shù)據(jù)收集，以加強對產(chǎn)品質(zhì)量的可靠性分析，初步建立了產(chǎn)品的可靠性指標和產(chǎn)品可靠性制度。七、存的不足（一）認識上的誤區(qū)通過自查，公司在質(zhì)量建設(shè)上仍然局限于狹隘的產(chǎn)品質(zhì)量管理方面，沒形成全面質(zhì)量的管理即tqm的高度認同，總認為產(chǎn)品質(zhì)量是關(guān)鍵，沒有將支持產(chǎn)品質(zhì)量最終形成的與產(chǎn)品生產(chǎn)過程相關(guān)的內(nèi)部資源配置、制度體系、企業(yè)和諧等全方位要素全面納入質(zhì)量管理環(huán)節(jié)，目前，公司已按照gb/t19580標準創(chuàng)建卓越績效模式，推動公司整體質(zhì)量建設(shè)的提高。（二）能力建設(shè)的不足公司在培訓體系上雖然已較健全，人員的培訓次數(shù)有了一定的保證，但針對性的專項培訓力度不夠，沒有完全達到要求。（三）資源配置不足近年來，人力資源成本上升幅度持續(xù)加大，而產(chǎn)品價格由于市場的接受度偏低，難以支撐人力資源成本，推進全面質(zhì)量的管理的人力成本難以全面得到支撐。第三篇：銷售科自查報告銷售公司銷售科管理問題自查報告按照能源公司和上級公司的要求，銷售科根據(jù)實際情況積極組織自查，切實查清工作中存在的問題，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、安全管理有序，過程落實到位在安全檢查方面銷售公司配備安全管理員，對查出的安全隱患能及時上報，我們針對銷售科的工作實際，及時制定各項管理制度，同時將各崗位的職責張貼上墻并歸檔了各種內(nèi)業(yè)，規(guī)范化的管理。為了更好的保證安全生產(chǎn)，我們還進行消防火演習。二、對銷售業(yè)務(wù)員進行廉潔教育，防患于未然我們定期組織銷售業(yè)務(wù)員進行廉潔自愛教育，確保在進行合同談判過程中出現(xiàn)徇私舞弊現(xiàn)象。同時我們把廉潔教育關(guān)口前移，利用周例會進行宣講，使學習廉潔成為一種文化，為煤炭銷售保駕護航。三、積極組織銷售、開拓市場隨著購煤客戶的增多，積極組織銷售業(yè)務(wù)員學習國標煤質(zhì)分析和社交商務(wù)禮儀，即滿足了客戶的需求又能增加了銷售量和提高業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)水平，由于銷售科組織得力，我們第一季度完成全部銷量的好成績。四、加強業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)學習，擴建團隊人員職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)直接影響工作質(zhì)量，加強業(yè)務(wù)學習是一項長期的關(guān)鍵性的工作。今年7月，我部門增進加兩名業(yè)務(wù)員充實銷售力量，形成了以老帶新、人人學業(yè)務(wù)的良好局面。同時，利用業(yè)務(wù)時間組織員工進行業(yè)務(wù)學習，從基礎(chǔ)知識講起，循序漸進拓展學習內(nèi)容，提升了員工的業(yè)務(wù)技能。五、加強企業(yè)文化教育，倡導文明銷售在公司開展的企業(yè)文化教育活動中，我們積極組織員工積極參加學習優(yōu)秀的大唐文化，陶冶員工的情操。在公司開展的各項活動中青年員工踴躍參加，并在活動中都獲得了較好的效果。銷售科是窗口單位，業(yè)務(wù)員的文明用語、儀表直接代表公司形象，為此我們組織員工進行禮儀學習，豐富和規(guī)范了員工的禮儀知識，使之更好的為顧客服務(wù)。在銷售工作工作中我們一直遵循精細化管理，銷售公司剛剛成立經(jīng)驗不足和相關(guān)制度不健全，在今后的工作中我們將不斷改進，工作質(zhì)量向優(yōu)秀的同行學習，取長補短，使銷售科的各項管理更上一層樓銷售公司銷售科第四篇：安監(jiān)科自查報告安監(jiān)科思想作風整頓第三階段自查整改報告自從籌建處開展思想作風整頓活動以來，我們安監(jiān)科認真按照配檔表規(guī)定的各項內(nèi)容組織學習，深刻理解思想作風整頓的迫切性、重要性，思想作風整頓是新時期黨對領(lǐng)導干部的必然要求，也是全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性的客觀需要?，F(xiàn)按照思想作風整頓第三階段要求，依“五查五看五對照”的要求，將安監(jiān)科自查情況匯總?cè)缦拢阂弧⑺枷敕矫婺軌驎r刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終保持政治上的堅定和思想上的純潔，時刻警醒自己要保持昂揚的精神和良好的工作作風。但是從高標準嚴要求上看，科室人員在思想上還是不夠解放，有時不能用高標準來要求自己，滿足于居中游、差不多、過得去、不落后就行等問題，思想觀念上有陳舊的東西存在。針對以上問題要增強科學發(fā)展意識，破除影響進步的舊思想、舊觀念，樹立大膽創(chuàng)新、敢闖敢試的進取意識，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，時時爭先、處處爭先，始終保持一種時不我待，只爭朝夕的拼搏精神，在實踐中大膽探索、敢闖敢試，敢于突破前人、突破常規(guī)、突破自我，不斷創(chuàng)造新業(yè)績。二、學習方面能夠認識到認真學習政治理論，深刻領(lǐng)會上級和籌建處思想作風整頓活動工作會議精神，認真學習業(yè)務(wù)知識，安全管理法律法規(guī)、專業(yè)技術(shù)知識等。認真學習專業(yè)業(yè)務(wù)知識，不斷提高科室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，是每一名安全專業(yè)人員應不斷加強的，通過專業(yè)知識學習提高管理水平。但是從更高的標準和更嚴的要求上看，主觀上還是有懶散的思想，沒有認真研讀專業(yè)知識和理論知識，有時認為只要熟悉政策、法規(guī)并嚴格按要求做，將本職工作做好就行。因此在學習上未達到預期的理想效果，針對此問題，應在今后的學習中更加努力用心才行，只有認真學習、深刻領(lǐng)會政治理論、業(yè)務(wù)知識，對照理路聯(lián)系實際，根據(jù)學以致用要求，切實解決學風方面問題，思想作風整頓才能取得好效果。三、工作方面工作中能夠認真履職盡責、求真務(wù)實、勤奮努力，嚴格執(zhí)行財政法規(guī)和集團公司一系列管理規(guī)章制度；對領(lǐng)導交辦的任務(wù)能夠堅決貫徹執(zhí)行好；與業(yè)務(wù)部門配合、協(xié)調(diào)工作也能夠一貫做好。但是從更高的標準和更嚴的要求上看，還是有部分工作存在“領(lǐng)導按排才做”的思想，缺乏工作上的積極性和主動性。針對此問題，切實解決將心思全部用在工作上，用心做好每件事，做每件事都要用心，這是工作的態(tài)度。態(tài)度決定一切，積極主動的干好工作，并力求達到最好的效果，獲得工作的成就感。四、服務(wù)方面能夠做到全心全意服務(wù)于基層工作，緊緊圍繞籌建處要求，熱情、周到、主動的服務(wù)為員工，對同事坦誠相待，無論對內(nèi)對外、對上對下，都做到尊重、理解、真誠。但從更高的標準和更嚴的要求上看，應該真正擁有“急別人所急，想別人所想”的服務(wù)意識，常常站在員工的立場上，以員工為中心，讓員工滿意，處處謙讓，促進籌建處和諧大家庭的建設(shè)。五、紀律方面能夠做到嚴格遵守集團公司規(guī)章制度，令行禁止，遵章守法，能夠廉潔、自律、開拓、進取，務(wù)實地開展工作，能夠自覺抵制腐朽思想侵蝕，弘揚正氣。永葆共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì)。遵守紀律不僅是一項重要的道德品質(zhì)，也是中國的核心價值觀。為此，我們安監(jiān)科嚴格各項規(guī)章制度，要求每一名科室人員必須做到無論上井多晚，都要按時上下班，有事必須請假。自查部門：安監(jiān)科xx年十月九日第五篇：xx年醫(yī)務(wù)科自查報告醫(yī)務(wù)科自查報告xx年在院長的領(lǐng)導下，以深化“醫(yī)療安全”為主題，以“三好一滿意”為抓手，進一步落實醫(yī)療核心制度，規(guī)范醫(yī)療行為，加強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育，不斷提高各級醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)水平，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生，促進了醫(yī)療工作良好的發(fā)展。總結(jié)起來，有以下幾個方面：一、醫(yī)療質(zhì)量（一）基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量：根據(jù)醫(yī)院管理的要求，建立健全醫(yī)療質(zhì)量三級管理網(wǎng)絡(luò)，督促檢查醫(yī)療核心制度的執(zhí)行落實情況，以抽查和集中檢查的方法對基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和各個醫(yī)療環(huán)節(jié)進行嚴格把關(guān)。（二）醫(yī)療文書質(zhì)量：1、強化按照病歷書寫規(guī)范要求書寫病歷，加強各臨床科室學習“病歷書寫原則與基本要求”和“現(xiàn)病歷評分標準”。2、成立病案質(zhì)量督查小組，每周對現(xiàn)病歷進行一次質(zhì)量督導檢查，對運行中的病歷集中檢查共18次，每季度抽取20%歸檔病案進行質(zhì)量督查，且對歸檔病案按照甲、乙、丙三級實現(xiàn)獎懲兌現(xiàn)。從今年5月份開始對各臨床科室實行綜合質(zhì)量績效考核獎實行八月以來各科室病案書寫質(zhì)量有所提高，如外一科、外三科、外四科、五官科、婦產(chǎn)科、內(nèi)五科、內(nèi)一科、內(nèi)三科等科室進步明顯。3、積極對各臨床相關(guān)科室開展單病種付費，今年共30個病種實行單病種付費，其中兒科7種，普外科10種，泌外4種，骨科2種，五官科1種，內(nèi)科2種，腎內(nèi)科1種，自7月份至10月份，兒科完成單病種付費63人次，獎勵科室xx9元；急診科2人，獎勵科室626元；外二科15人次，獎勵科室2768元；外一科10人次，獎勵科室6953元，骨一科3人次，獎勵科室529元。合理用藥、合理檢查，檢查項目執(zhí)行臨床路徑相關(guān)要求，對未開展按病種付費或開展按病種付費但按病種付費人數(shù)未達到30%以上的科室按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進行處罰。4、設(shè)立醫(yī)療質(zhì)量月考評制度，用量化指標獎優(yōu)罰劣。5、組織各臨床科室參加電子病歷的培訓與考核。xx年年門診就診人次40000余人次，住院病人數(shù)16760人次，至10月底歸檔病案14057份。門診及住院科室按照要求進行各項登記記錄。（三）臨床科室醫(yī)療質(zhì)量：繼續(xù)實行二類以上手術(shù)討論制度、三類以上手術(shù)審批制度、危重疑難病人會診制度及院外專家會診申請制度、麻醉前后訪視制度、手術(shù)安全核查表的記錄及手術(shù)風險評估。組織全院醫(yī)務(wù)人員學習輸血相關(guān)法律法規(guī)，嚴格輸血管理和輸血安全，完善輸血審批制度。眼科繼續(xù)承擔了“xx年復明民生工程”的救助任務(wù)，實施相關(guān)手術(shù)144 例。二、醫(yī)教工作：1、加強全院醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育，強化整體素質(zhì)的提高，對新招聘的大學生進行崗前培訓及定期的理論考核，今年共派出13人到省內(nèi)外三級醫(yī)院進行學習，包括?？?、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、骨干醫(yī)師培訓，為醫(yī)院的發(fā)展做好了人才的儲備。2、圓滿完成了xx批次“中央補助安徽省全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓”，培訓學員16人，順利開展xx批次“中央補助安徽省全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓”，培訓學員36人，為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的服務(wù)能力和水平，加強了區(qū)鄉(xiāng)醫(yī)院間的交流奠定基礎(chǔ)。全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓項目及全科方向住院醫(yī)師規(guī)范化培訓在省廳督查中贏得了好評。3、對于我院的進修生、實習生進行了相關(guān)的管理，使之在我院有秩序規(guī)范地學習，并開展各種形式的學術(shù)活動，不斷地提高醫(yī)療服務(wù)水平。4、認真完成xx年金安區(qū)執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核工作700余人，包括業(yè)務(wù)水平測評、工作成績和職業(yè)道德的評定。5、xx年共安排12起院內(nèi)外專題學術(shù)講座和4項醫(yī)學繼續(xù)教育，活躍了學術(shù)氣氛，提高了醫(yī)護人員醫(yī)療服務(wù)的能力和水平，加強了各科室之間的交流學習。6、完成三項科研成果申報，并獲得了相關(guān)證書：準分子激光在屈光性角膜手術(shù)中的應用科技成果證書、艾灸對缺血性腦血管疾病的臨床應用科