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述職述廉:_縣委組織部長述職述廉報告姓名:_單位:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 7 頁縣委組織部長述職述廉報告各位領導、各位同志:我的現(xiàn)任職務是xx縣委常委、組織部長。下面,將我兩年來的工作和落實黨風廉政建設責任制情況報告如下:一、履行工作職責情況工作和生活當中,我能夠清醒地認識到所肩負的職責,牢固樹立宗旨意識,嚴格要求自己。始終將學習放在首位,不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)和工作能力水平,堅持用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領組織工作,圍繞“聚精會神抓經(jīng)濟、千方百計謀發(fā)展”這個中心和大局,抓住能力建設這條主線,突出先進性建設這個重點,創(chuàng)新工作方式、方法,著重抓好領導班子和干部隊伍建設、黨的基層組織和黨員隊伍建設、人才隊伍建設。1、嚴格程序、擴大民主,高質(zhì)量完成了縣、鄉(xiāng)黨委和村黨支部換屆工作。xx年,我們嚴格履行程序,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,圓滿完成了縣、鄉(xiāng)兩級換屆任務。通過換屆,縣、鄉(xiāng)領導班子較好地實現(xiàn)了年齡梯次配備和能力互補,結(jié)構(gòu)更趨合理,領導發(fā)展的能力進一步增強,得到黨員干部群眾的普遍認可。今年上半年,我們按照黨章規(guī)定對村黨支部進行了全面換屆。為了做好村黨支部換屆選舉工作,我們制定了xx縣農(nóng)村黨支部換屆選舉工作實施方案,對換屆選舉工作方式、方法、時間、步驟進行了統(tǒng)一的安排,使換屆選舉工作有規(guī)可守,有章可循。精心設計了村黨支部換屆選舉工作流程等與選舉工作相關的29種樣表、樣例,細化規(guī)范了每個工作環(huán)節(jié),保證村黨支部換屆選舉工作程序嚴密,不出紕漏。在這次換屆選舉中,全縣111個村黨支部,109個村黨支部實行了“兩推一選”(有2個村因宗族派性勢力比較復雜,沒實行“兩推一選”),共選出村黨支部書記98人、支部委員217人。對無村黨支部書記合適人選的13個村,按照公開報名、組織考察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任命的程序,從縣直機關副局級后備干部中選派了4名,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關優(yōu)秀干部中選派了9名。在換屆過程中,積極推行“兩委”負責人“一肩挑”,“一肩挑”比例由換屆前的13.5%提升到60.3%。換屆后的村黨支部班子年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,凝聚力、戰(zhàn)斗力得到提升。2、著眼于執(zhí)政能力建設,領導班子和干部隊伍建設水平不斷提高。在全縣鄉(xiāng)(局)級領導班子中開展了“建和諧班子、做表率干部、創(chuàng)一流業(yè)績”活動,為加強領導班子和干部隊伍建設構(gòu)建了載體。加大班子考核反饋力度,對表現(xiàn)好的領導班子和領導干部進行表彰和獎勵,對表現(xiàn)差的領導干部實行黃牌警告、談話誡勉,全面激發(fā)了領導干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。加大了干部調(diào)整交流的力度,努力形成了班子成員年齡梯次配置、知識互補、專業(yè)配套、能力相輔、氣質(zhì)相濟的格局。建立了科學規(guī)范的黨政領導班子后備干部工作制度,對兩支后備干部隊伍進行了科學的調(diào)整。加大了干部教育培訓力度,采取“請進來,走出去”的培訓模式,先后舉辦局級干部培訓班3期,培訓局級干部180人次,組織批人次先后到山東、上海、江蘇等發(fā)達地考察學習,解放了干部思想,開拓了干部視野,增強了干部素質(zhì)。進一步完善了干部監(jiān)督機制,強化對領導班子、領導干部特別是“一把手”的監(jiān)督管理,采取定期審計和離任審計相結(jié)合的經(jīng)濟責任審計模式,把監(jiān)督貫穿于領導干部任期的全過程,保證領導干部的權(quán)力行使和監(jiān)督的延伸同步進行。加強了對機關干部的作風行為監(jiān)督,在全縣范圍內(nèi)開展了以治理“庸、懶、散”為主要內(nèi)容的專項行動,轉(zhuǎn)變了黨政機關及其工作人員的工作作風、提高了機關工作效能。3、充分挖掘xx發(fā)展的第一資源,人才工作和人才隊伍建設扎實推進。人才服務農(nóng)村發(fā)展項目成績突出,xx鎮(zhèn)服務團隊的xx被授予“全省優(yōu)秀選派干部標兵”榮譽稱號;xx鎮(zhèn)服務團隊負責人xx、xx鎮(zhèn)服務團隊負責人xx被授予“全省優(yōu)秀選派干部”榮譽稱號。人才服務現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項目進展順利,完成了選派1名科技副縣長,8名科技副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長的對接工作,制定了科技副職管理工作制度,并組織8名科技副職參加了“社會主義新農(nóng)村”青島專題培訓班的學習。人才服務民營經(jīng)濟騰飛項目取得成效,選派9名優(yōu)秀干部到9戶企業(yè)中擔任軟環(huán)境特派員、企業(yè)自愿者和企業(yè)聯(lián)絡員。目前,“三大員”幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決建廠前期批復用地等實際困難18件,協(xié)助企業(yè)辦理各種證照16個,制止亂收費行為6起,挽回經(jīng)濟損失128.48萬元。組織部門牽頭抓總、有關部門各司其職、社會廣泛參與的人才工作格局在我縣已經(jīng)形成。第 4 頁 共 7 頁縣委統(tǒng)戰(zhàn)部個人述職報告在過去一年多的工作中,我兢兢業(yè)業(yè),通過各領導和同事的幫助此刻我已達到轉(zhuǎn)正的資格,為此,我也為自己的轉(zhuǎn)正詳細于此。從去年考入縣委統(tǒng)戰(zhàn)部到現(xiàn)在已經(jīng)過去了一年多。在領導、同事們的悉心關懷和指導下,我在各方面都有了長足的進步。在這個團結(jié)和諧、奮發(fā)進取的集體里,在這個集體的每位同志身上,在這個人生道路上的新起點上,我學到了許多,為做好今后的工作積累了知識,打下了基礎。在一年試用期結(jié)束的時候,特將這一年的工作總結(jié)如下。一、學習理論,提高覺悟,統(tǒng)一思想作為踏入社會不久的年輕人,個人思想素質(zhì)是做好每一項工作的基礎。我部非常重視干部隊伍的思想政治素質(zhì)建設,經(jīng)常進行政治理論教育,這也使我在思想政治方面取得了長足的進步。在后來的工作當中,我認真按照這些行為規(guī)范來做,不斷以國家公務員的各項規(guī)定要求自己。二、邊學邊做,踏實做事,認真負責面對國內(nèi)外經(jīng)濟日新月異的形勢,只有加強學習才能做好工作。剛踏上新的工作崗位時,對領導分配的工作缺乏實踐經(jīng)驗,但是,在領導及同志們的傳、幫、帶下,在自己邊做邊學后,逐漸理清了工作思路,明晰了工作流程。在一年多的時間里,我積極主動地學習了我所在處室的各項業(yè)務知識,謙虛謹慎,嚴格要求自己,遵守各項規(guī)章制度,認真完成領導交辦的各項工作,并協(xié)助其他同志做好工作。由在領導和同志的幫助下,我逐漸明白了,作為一名國家公務員,就是要敢于吃苦,甘于奉獻,踏踏實實做好本職工作,認真負責地完成各項任務。三、嚴于律己,遵規(guī)守紀,團結(jié)友愛在統(tǒng)戰(zhàn)部這個團結(jié)溫暖的大家庭里,到處都是我們年輕人學習的榜樣,我始終以他們作為心中的坐標,嚴于律己,遵規(guī)守紀,時刻要求自己注意公務員形象。四、加強學習,虛心求教,不斷提高在這一年的時間,我雖然在思想和工作上都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己??傊?,在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點,彌補不足,加強政治理論知識和業(yè)務知識方面的學習,力爭成為

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