勞保局年底個人述職總結匯報.doc

述職述廉：_勞保局年底個人述職總結匯報姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 7 頁勞保局年底個人述職總結匯報一年來，在開發(fā)區(qū)管委的正確領導下，在業(yè)務主管部門的具體指導下，回顧全年的勞動保障服務工作，自我感覺有了新的起色，也邁出了新的步伐。為了更好更出色的完成下一年下一階段的工作并查找自身不足，現(xiàn)將本年度的工作總結如下：一、政治思想工作深入學習并貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，并以此為自己的指導思想，在工作中全面落實科學發(fā)展觀，為構建和諧機關和和諧社會貢獻自己微薄的力量。在日常工作中，通過不間斷的學習來提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，同時也不斷的提高自己的覺悟意識。工作中遵紀守法、不怕苦、不嫌累，認認真真扎扎實實的完成本職的業(yè)務工作和領導交辦的各項任務。二、業(yè)務工作1：積極做好就業(yè)辦公室開展的就業(yè)崗位信息進村入戶工作。由于此項工作中全部要求網(wǎng)上操作，按要求我們每天都要上網(wǎng)發(fā)布信息和下載保存就業(yè)崗位信息。在xx年的此項工作中我們積極努力多想多干，共發(fā)布動態(tài)信息和經(jīng)驗做法80多篇，下載就業(yè)崗位信息300多份，共積3000分，在街道排行榜中位列市第二，市第一。為市也為我們管委爭得了榮譽。在下載完就業(yè)崗位信息后我們分別張貼在了嬌格莊、灣子口、許家等大隊的宣傳欄上，切實為下崗職工和農(nóng)村富余勞動力的再就業(yè)提供快捷準確的崗位信息服務。2：全面做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療的參保入保和繳費工作。從9月份開始我們召開了轄區(qū)內(nèi)所有村的會計會議，并通知了轄區(qū)的三個小區(qū)(新世界、蓬達花園、蔚藍彼岸相關負責人，經(jīng)過多方宣傳和主動電話聯(lián)系，在我們的認真審核中至此共為177人分四批辦理了入保手續(xù)。其中包括老年居民75人，少年兒童42人，成年居民60人。在這里面還包括10個殘疾和低保享受優(yōu)惠補助的人員。在這項惠及民生的工作中我們一切從為群眾辦好事辦實事為出發(fā)點做工作，耐心的講解參保的條件、就醫(yī)辦法和各項醫(yī)療細則并及時有效率的收費、繳費。在拿到醫(yī)療證的第一時間里又及時發(fā)放到參保人手里。實實在在的為參保人員的醫(yī)療保障做了一件有意義的事。3：做好轄區(qū)企業(yè)用工信息和農(nóng)村富余勞動力的采集工作。在工作中及時的了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和相關用工需求，通過勞動99網(wǎng)上進行委托招聘，在用工的過程中首先與各村委主任和聯(lián)絡員聯(lián)系，根據(jù)企業(yè)用工需要，優(yōu)先安排我轄區(qū)農(nóng)村富余勞動力，做好就業(yè)指導工作，積極為轄區(qū)企業(yè)搞好勞力人員的推薦工作。在xx年的工作中有些工作還是沒有做到位的，尤其是與企業(yè)和村委的聯(lián)系相對較少。這要求我們在的工作中多主動的聯(lián)系企業(yè)做好招聘、與村委多溝通做好轄區(qū)富余勞動力的求職登記推薦工作。做好的城鎮(zhèn)居民第五批第六批等人員的入保參保和前四批的續(xù)費工作。繼續(xù)做好煙臺就業(yè)信息網(wǎng)上動態(tài)信息的發(fā)布和就業(yè)崗位信息的下載工作?？傊覀円诘墓ぷ髦羞€要更主動積極，努力使我們的勞動保障服務工作更上一層臺階。以上是我一年來的工作總結，如有不當之處，懇求領導批評指正。第 3 頁 共 7 頁勞動人事局領導班子述職報告各位領導、同志們：我代表高新區(qū)勞動人事局領導班子向各位述職，接受大家測評。一、全年工作情況1、規(guī)范人事管理，做好人才建設與開發(fā)工作按省、市實施公務員法的工作要求，積極穩(wěn)妥地做好公務員法入軌運行，對我區(qū)機關違規(guī)進入人員進行了初步摸底。堅持凡進必考,完成5名選拔生到農(nóng)村基層工作。嚴格規(guī)范機關事業(yè)單位臨時用工管理和管理處、社區(qū)居委會人事管理。積極為企業(yè)做好人才服務和人事代理服務。嚴格工資福利和獎金、津補貼審核，重申了工資呈報、審批程序，對全區(qū)110家機關事業(yè)單位工資執(zhí)行情況進行全面清理，認真開展工資制度改革前的準備工作。2、高度關注民生，積極開展就業(yè)和再就業(yè)工作積極落實就業(yè)政策，大力開展職業(yè)技能培訓，真情開展就業(yè)推薦，通過各項有效措施，超額完成就業(yè)各項目標任務。新增城鎮(zhèn)就業(yè)4565人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1838人，大齡就業(yè)困難對象再就業(yè)274人，培訓下崗失業(yè)人員358人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1825人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.93。組織各類職業(yè)技能培訓28期，培訓下崗失業(yè)人員和失地勞動力1736人，其中下崗失業(yè)人員358人。組織舉辦現(xiàn)場應聘會11場，推薦就業(yè)3411人次。落實就業(yè)優(yōu)惠政策，向108名農(nóng)村（失地）勞動力高校新生發(fā)放升學獎勵26萬元。今年以來，向省市財政和就業(yè)主管部門爭取就業(yè)專項資金150萬元。3、切實以人為本，完善和培育社會保險體系加大工作力度，100或超額完成社會保險各項目標任務，幾項主要指標在我市均排名榜首。積極為企業(yè)提供各項保險政策咨詢和上門服務，指導幫助企業(yè)做好參保預測、評估及實施，受到企業(yè)的好評，擴面工作取得了較大突破。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，無一例違規(guī)違紀現(xiàn)象。各項基金累計節(jié)余4000余萬元，抗風險的實力不斷增強。同時，積極向中央、省、市相關部門爭取轉(zhuǎn)移支付資金622萬元。4、為民辦好實事，認真開展落實實事工作一是建立了職責明確的責任體系，及時做好xx年省、市、區(qū)三級政府實事責任分解。二是建立和完善了集落實責任、完成指標、加強督查、情況通報、項目公示、一票否決于一體的監(jiān)督機制。牽頭組織了6次全面督查和8次專項檢查。三是加大宣傳力度，動員各方面力量積極參與和支持為民辦實事，在全區(qū)營造辦好實事的良好氛圍。組織做好了迎接省市實事考核驗收組的考核驗收工作，得到了考核組的肯定。5、認真依法行政，扎實開展“企業(yè)服務年”活動調(diào)查處理各類勞動爭議、糾紛案件49起，辦理勞動合同簽證3699份。接待處理各類信訪案件28起。對我區(qū)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀開展了廣泛的調(diào)研工作，編印了13萬字的企業(yè)人力資源管理工作小顧問一書，免費發(fā)放給企業(yè)。組織策劃了“政、企、校人力資源開發(fā)座談會”，建立了三方共贏的新平臺。二、領導班子情況班子成員之間互相交心通氣，目標統(tǒng)一、分工協(xié)作、顧全大局，堅持黨風廉政建設責任制，注重發(fā)揮表率作用，做廉潔自律的表率，形成了戰(zhàn)斗力強、凝聚力強、號召力強、求真務實的堅強班子。大力開展干部隊伍建設，興起以“八榮八恥”為主題的政治學習。積極轉(zhuǎn)變機關作風，加強業(yè)務培訓，不斷提高服務水平。切實加強廉政勤政建設，全年無一例違紀違規(guī)事件發(fā)生。三、存在的問題和不足縱觀全年工作，雖然全面完成了目標任務，但還是存在一定問題。