督促檢查工作制度.doc

督促檢查工作制度為確保公司重大決策部署的貫徹落實(shí)和各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，促進(jìn)督查督辦工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。依據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞公司中心工作，堅(jiān)持實(shí)事求是，突出重點(diǎn)，客觀公正，注重實(shí)效，通過督查督辦及時(shí)發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)和處理工作中出現(xiàn)的問題，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、效率和執(zhí)行力。 二、工作原則（一）堅(jiān)持圍繞中心原則。嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定要求，緊緊圍繞公司中心工作，突出重點(diǎn)開展督查督辦工作。（二）堅(jiān)持實(shí)事求是原則。注重從實(shí)際出發(fā)，深入調(diào)查研究，客觀全面準(zhǔn)確地了解和反映情況。（三）堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)高效原則。分級(jí)負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)、規(guī)范辦理，及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷地做好各項(xiàng)督查督辦工作。三、督查督辦的主要任務(wù)（一）對(duì)公司作出的重大決策和重要工作部署，或公司文件中明確規(guī)定需要報(bào)告貫徹落實(shí)情況的事項(xiàng)進(jìn)行督促檢查；（二）對(duì)上級(jí)公司會(huì)議決定涉及本單位的重要事項(xiàng)，或上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)同志在本單位進(jìn)行調(diào)研工作時(shí)議定事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)督促檢查；（三）對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示涉及需要查辦落實(shí)，并向領(lǐng)導(dǎo)同志報(bào)告辦理結(jié)果的事項(xiàng)進(jìn)行督促檢查；（四）對(duì)公司和公司領(lǐng)導(dǎo)同志交辦的其他事項(xiàng)進(jìn)行督促檢查。四、督查督辦的工作機(jī)制（一）督查督辦工作由經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)。省公司經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)督查督辦各所屬單位（部門）對(duì)公司文件、公司會(huì)議決定事項(xiàng)及公司領(lǐng)導(dǎo)重要批示和交辦事項(xiàng)的執(zhí)行情況。各所屬單位經(jīng)理辦公室（綜合管理崗）要按照公司和省公司經(jīng)理辦公室的要求，負(fù)責(zé)公司重大決策部署以及公司領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示和交辦事項(xiàng)中涉及本單位（部門）事項(xiàng)的督查督辦工作。各所屬單位（部門）要明確一名專兼職督查督辦員，負(fù)責(zé)本單位（部門）承辦任務(wù)的分解、督辦、匯總和反饋工作。督查督辦任務(wù)要做到件件有人負(fù)責(zé)，事事有部門承辦，以保證督查督辦工作的正常有序進(jìn)行。（二）建立督查督辦檢查通報(bào)制度，定期對(duì)各單位（部門）督查督辦工作開展情況進(jìn)行通報(bào)。對(duì)貫徹落實(shí)中的好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加以推廣；對(duì)在督查督辦工作中做出突出成績的單位和個(gè)人，予以表彰；對(duì)貫徹落實(shí)中的不足之處及時(shí)指出并督促改進(jìn)；對(duì)督查督辦不認(rèn)真、不得力、敷衍推諉、貽誤工作直至造成損失的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。（三）辦公室系統(tǒng)要運(yùn)用現(xiàn)代辦公手段，建立健全督促檢查組織網(wǎng)絡(luò)，形成正常的工作渠道，加強(qiáng)經(jīng)常性的工作聯(lián)系。（四）督查督辦工作要嚴(yán)格遵守國家保密法和公司相關(guān)保密規(guī)定。嚴(yán)格按照規(guī)定妥善傳遞、使用、保存涉及到的相關(guān)文件、材料；對(duì)需要保密的督查督辦事項(xiàng)，要嚴(yán)守秘密；不需要擴(kuò)大影響的督查督辦事項(xiàng)，要在指定人員、指定范圍內(nèi)進(jìn)行。五、督查督辦的工作要求（一）切實(shí)加強(qiáng)督查督辦工作的領(lǐng)導(dǎo)。各單位（部門）要高度重視和加強(qiáng)督查督辦工作，為開展督查督辦工作提供支持、創(chuàng)造條件。辦公室系統(tǒng)具體承擔(dān)著督查督辦工作職能，要強(qiáng)化意識(shí)、健全制度、優(yōu)化機(jī)制、加大力度，進(jìn)一步提高督查督辦實(shí)效，有力有效推動(dòng)工作落實(shí)和執(zhí)行力提高。（二）把抓落實(shí)作為督查督辦工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。督查督辦工作從上到下，從指定計(jì)劃到組織實(shí)施，從工作內(nèi)容到工作方式，都要緊緊圍繞落實(shí)到實(shí)處這一中心，在落實(shí)上下工夫，在落實(shí)上見成效。要經(jīng)常檢查了解決策落實(shí)的進(jìn)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決落實(shí)中存在的問題，持續(xù)不斷地推動(dòng)決策落實(shí)，直到?jīng)Q策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、講求實(shí)效的工作作風(fēng)，堅(jiān)決防止主觀主義、官僚主義和形式主義，制止弄虛作假和做表面文章。（三）切實(shí)抓好公司重大決策部署貫徹實(shí)施的督查督辦。公司重大決策和重要部署出臺(tái)后，各單位（部門）要根據(jù)公司決策精神，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出開展督查督辦的建議，提供需要督查督辦的內(nèi)容、重點(diǎn)和方式。在決策實(shí)施過程中，要及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，跟蹤了解情況，進(jìn)行督查調(diào)研，把督查督辦工作貫穿于決策實(shí)施的全過程。要認(rèn)真負(fù)責(zé)地向公司報(bào)告決策貫徹落實(shí)情況，凡是文件和會(huì)議明確規(guī)定報(bào)告時(shí)限的，要按照要求的內(nèi)容和時(shí)限及時(shí)報(bào)告；沒有明確報(bào)告時(shí)限的，也要根據(jù)事情的輕重緩急，適時(shí)報(bào)告進(jìn)展情況。在反饋決策落實(shí)情況時(shí)，要講實(shí)話，報(bào)實(shí)情，提供對(duì)公司抓決策落實(shí)有較大參考價(jià)值的情況和建議。（四）認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)的查辦落實(shí)工作。各單位（部門）收到省公司經(jīng)理辦公室轉(zhuǎn)去的公司領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示及交辦事項(xiàng)后，要盡快落實(shí)，辦結(jié)后及時(shí)報(bào)告。查辦件一般應(yīng)在10天內(nèi)辦結(jié)；對(duì)有特殊要求的，要特事特辦，及時(shí)報(bào)告查辦結(jié)果。情況特殊需要延長查辦時(shí)間的，要及時(shí)報(bào)告原因和辦理進(jìn)展情況。省公司經(jīng)理辦公室對(duì)轉(zhuǎn)交有關(guān)