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組工工作心得感悟每次遇見老組工,看著他們不管在什么崗位都能游刃有余、獨(dú)當(dāng)一面、成績(jī)斐然,無比羨慕、崇拜、向往,跟他們討教經(jīng)驗(yàn),他們會(huì)以“過來人”的口吻說,“在組織部的大熔爐里再熬幾年,你們也一樣”。莫言說:“懂事需要經(jīng)歷,經(jīng)歷需要時(shí)間,用漫長(zhǎng)的時(shí)間去經(jīng)歷,這就是熬?!鞍尽弊趾苡写┩噶?、想像力、說服力,一個(gè)字概述了量變到質(zhì)變的過程,而透過它就會(huì)發(fā)現(xiàn),熬是起點(diǎn)與終點(diǎn)間必不可少的轉(zhuǎn)化階段,就好比茶需要慢慢泡才有味,酒要慢慢釀才香醇,生米要慢慢煮才會(huì)變熟。曾國藩說,“熬過此關(guān),便可少進(jìn)。再進(jìn)再困,再熬再奮,自有亨通精進(jìn)之日?!边@給我們組工干部指明了奮斗的方向:不斷精進(jìn),透過眼前,一步步走,一天天學(xué),一年年熬,熬出笑對(duì)酸甜苦辣咸的組工能力,自有繁花似錦未來!組織部的熬,看似任務(wù)重,實(shí)際上是在考驗(yàn)、是在歷練。在組織部工作,忙是繞過不去的經(jīng)歷,寫不完的材料,開不完的會(huì)議,加不完的班。常言道:“干活原本無技巧,能忍自然效率高,人生態(tài)度千萬種,一個(gè)熬字萬事銷。”可有時(shí)候我們也會(huì)覺得熬不動(dòng)了,真的很累,或許“頭暈眼花腰酸背疼腿抽筋”能形容一下累的程度。但是,經(jīng)過一步步考驗(yàn)后再回頭看看,一切都熬過去了。當(dāng)大大小小的任務(wù)接踵而至,經(jīng)過不分晝夜的連續(xù)作戰(zhàn),組工們從手忙腳亂、到勉強(qiáng)應(yīng)付、再到得心應(yīng)手,收獲了超乎常人的堅(jiān)毅品格,慢慢具備了泰山壓頂不彎腰的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、在任何崗位都能“以一當(dāng)十”的本能。組織部的熬,看似要求高,實(shí)際上是在打磨、是在蛻變。組織部是“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門。舉例來說,考察的嚴(yán)密、材料的工整、會(huì)議的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)榷际墙M織工作的常規(guī)要求,一切冠以組織部的“名號(hào)”都是嚴(yán)之又嚴(yán)、慎之又慎的,每一件出品也都是磨出來的,但是出品必是精品!曾經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)說,“組織部的所有材料都不需要修改”。可是在百折千磨中,組工們也常遇到寫材料的抓狂,頭皮的發(fā)炸,文字的詞窮。毛主席說過:“往往有這種情形,有利的情況和主動(dòng)的恢復(fù),產(chǎn)生于再堅(jiān)持一下的努力之中。”此時(shí)的熬,每一天都是骨子里的堅(jiān)持,是對(duì)困難的不懼,是對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)的思維定位。組工們自覺把疼痛作為砥礪自己的“磨刀石”,心性越磨越堅(jiān)韌,追求越來越執(zhí)著,磨出了“千磨萬擊還堅(jiān)韌,任爾東南西北風(fēng)”的抵御力,形成了“輕舟飄過萬重山”的氣質(zhì)。組織部的熬,看似時(shí)間長(zhǎng),實(shí)際上是在積蓄、是在升華。組織部的同志都知道,進(jìn)了組織部,縣級(jí)要工作5年以上,市級(jí)要工作10年以上,省級(jí)就更長(zhǎng)了.熬著熬著,似乎看不到邊際,沒有進(jìn)展。大家都聽說過竹子的成長(zhǎng)經(jīng)歷,竹子熬了4年時(shí)間,僅僅長(zhǎng)了3厘米。從第五年開始,以每天30厘米的速度瘋長(zhǎng),僅用六周時(shí)間就長(zhǎng)到了15米。竹子若熬不過那3厘米,哪能6周就長(zhǎng)15米。此時(shí)的熬,是海納百川,有容乃大。組工們甘于寂寞、埋頭苦干、自覺奉獻(xiàn),把自己當(dāng)做一顆永不生銹的“螺絲釘”,牢牢地釘在崗位上慢慢積蓄。一年年后,當(dāng)內(nèi)心已寧靜,處世已淡定,則有“猝然臨之而不驚,無故加之而不怒”之認(rèn)識(shí),有了“巖下清泉須旋汲,熬出霜根生蜜汁”的特質(zhì)。粥多熬黏稠,湯多熬有味。沒有經(jīng)歷過“熬”的人,哪能知道“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹”的道理,怎能具備“站起來能說、坐下來能寫、靜下來能思、沉下去能干”的能力。組織部的熬是自己與成長(zhǎng)對(duì)話的機(jī)會(huì),是最具有“財(cái)富”的時(shí)候,是“天將降大任
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