




全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
軍隊療養(yǎng)院非現(xiàn)役文職護(hù)士崗前培訓(xùn)的分析【摘要】 目的 隨著部隊精減整編的不斷深入,部隊護(hù)理人員出現(xiàn)了多種類別,為了讓她們更好更快地適應(yīng)部隊,對我院非現(xiàn)役文職護(hù)士,我們進(jìn)行了崗前培訓(xùn),使她們從一名普通護(hù)士快速、順利的成為一名政治合格、軍事過硬、作風(fēng)優(yōu)良的軍隊護(hù)士。方法 在思想教育、服務(wù)禮儀方面,我們采取室內(nèi)教學(xué),在體能及軍事科目方面,我們注重室外訓(xùn)練,使訓(xùn)練合理、生動。結(jié)果 增強了非現(xiàn)役文職護(hù)士的使命感、責(zé)任感,讓她們懂得了服從和對待工作從容、對待戰(zhàn)友友善寬容的工作態(tài)度。結(jié)論 一個月的訓(xùn)練時間,不僅使文職護(hù)士的思想、體魄得到了鍛煉和提高,也讓她們懂得了一個人在一個團隊中,你需要我,我需要你,大家都需要團隊。 【關(guān)鍵詞】 軍隊療養(yǎng)院 非現(xiàn)役文職護(hù)士 崗前培訓(xùn) 分析隨著部隊精減整編的不斷深入,部隊護(hù)理人員出現(xiàn)了多種類別,為了讓她們更好更快地適應(yīng)部隊,更好地為部隊官兵服務(wù),對療養(yǎng)院非現(xiàn)役文職護(hù)士,我們進(jìn)行了崗前培訓(xùn),做法如下。1 培訓(xùn)方法及內(nèi)容1.1 集中脫產(chǎn)訓(xùn)練 非現(xiàn)役文職護(hù)士有剛從學(xué)校畢業(yè)的應(yīng)屆生及已在本院崗位工作多年的聘用合同護(hù)士,一旦脫產(chǎn)集中訓(xùn)練,部分科室會出現(xiàn)人員緊張,正常工作無法展開的局面,如何解決好培訓(xùn)、工作兩不誤,護(hù)理部召開了全院護(hù)士長協(xié)商會,人員緊張的科室調(diào)整班次,最終培訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn)。1.2 室外與室內(nèi)培訓(xùn)相結(jié)合 作為部隊的一員,護(hù)士必須牢固樹立“姓軍為兵”服務(wù)的思想,懂得服從。而入伍前的許多不良習(xí)慣已伴隨她們成長了十幾年。幾十年,要通過短暫的培訓(xùn)就有所改變和養(yǎng)成,對個人而言是一個痛苦裂變的過程,對管理者則是創(chuàng)新與時間的考驗,我們采取了訓(xùn)練場上嚴(yán)要求,訓(xùn)練場下抓落實。在思想教育、文明禮儀方面,我們采取室內(nèi)教學(xué)和訓(xùn)練;在體能及軍事科目方面,我們注重室外訓(xùn)練。使訓(xùn)練學(xué)習(xí)充滿合理性、生動性、趣味性,真正達(dá)到團結(jié)緊張,嚴(yán)肅活潑。1.3 培訓(xùn)內(nèi)容1.3.1 牢固樹立為兵服務(wù)思想 我院擔(dān)負(fù)著全軍在職、離退休干部及特勤人員的療養(yǎng)任務(wù)。如何打牢“姓軍為兵”的服務(wù)思想,護(hù)理部聘請教員認(rèn)真闡述療養(yǎng)院的性質(zhì)、目的和意義,讓文職人員懂得,因為有療養(yǎng)員,才有療養(yǎng)院的存在,因為有療養(yǎng)院的存在,也才有我們大家在這里工作的機會。1.3.2 集中吃住統(tǒng)一著裝 為打好基礎(chǔ)確保訓(xùn)練,我們對文職人員進(jìn)行了封閉式管理,選派兩名軍事素養(yǎng)好、有帶教經(jīng)驗的士官作為教官,要求著裝配戴統(tǒng)一,從早操訓(xùn)練到吃飯排隊,從每一個細(xì)節(jié)都讓她們感到一名部隊?wèi)?zhàn)士的元素在慢慢地滲透到她們的全身。1.3.3 軍事科目訓(xùn)練 主要開設(shè)了三大步伐、軍體拳、三公里越野訓(xùn)練。其中,困難最大的是三公里越野和站軍姿,訓(xùn)練中大部分人能堅持服從,但少部分還是不能吃苦,在站軍姿科目訓(xùn)練中,時間很短就有人報告出列休息。通過教育幫助,大家從10 min、20 min到30 min個個都能高標(biāo)準(zhǔn)完成。1.3.4 邊緣學(xué)科培育文化修養(yǎng) 作為一名療養(yǎng)院護(hù)士,除自身專業(yè)知識外,需要更多邊緣學(xué)科知識來豐富自己。因此,此次培訓(xùn),我們開設(shè)了形體訓(xùn)練及服務(wù)禮儀課目。經(jīng)過培訓(xùn)大家懂得了微笑的基本做法,明白微笑是一種個人修養(yǎng),也是一種人生態(tài)度。1.3.5 專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與考核 在培訓(xùn)期間,我們下發(fā)了療養(yǎng)相關(guān)知識復(fù)習(xí)資料,并進(jìn)行了考核,考核成績良好率達(dá)80.9%。2 培訓(xùn)結(jié)果2.1 增強了使命感責(zé)任感 通過培訓(xùn)使護(hù)士明白,作為軍隊的一名衛(wèi)生工作者,必須要用負(fù)責(zé)、務(wù)實的精神,去做好每一天中的每一件事,不放過工作中的每一個細(xì)節(jié),不斷提高自己,全心全意保證療養(yǎng)員的安全。2.2 懂得服從 服從是軍人的天職所在,既然選擇軍人這個職業(yè)就時刻準(zhǔn)備著,和平時期當(dāng)好一塊磚,哪里需要哪里搬,戰(zhàn)爭年代或突發(fā)事件中,軍人要為祖國為人民沖鋒在前乃至犧牲生命。2.3 從容面對不斷進(jìn)取2.3.1 面對上級不膽怯 從平常的工作學(xué)習(xí)生活中,我們有部分護(hù)士在領(lǐng)導(dǎo)突然出現(xiàn)在面前時,不知如何是好,給人以缺乏自信和不懂禮貌的感覺,針對這一現(xiàn)象,我們進(jìn)行了場景模擬訓(xùn)練。經(jīng)過訓(xùn)練,在面對上級時,“起立、問好”做得嫻熟而自然,回答問題落落大方、有禮有節(jié),受到了科主任及院領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。2.3.2 從容對待工作 療養(yǎng)院是為全軍在職或離職人員服務(wù)的,療養(yǎng)員來自全國四面八方,年齡最大的92歲,最小的不滿周歲(家屬),在服務(wù)過程中,首先,對如何稱呼就進(jìn)行了專門訓(xùn)練,主賓稱“首長”!讓而曾經(jīng)在槍林彈雨中浴血奮戰(zhàn)的老革命感受到黨的溫暖,隨員稱“阿姨”,一改往日的張三、李四或某某床等,讓她們很快適應(yīng)以下級和晚輩角色進(jìn)入工作狀態(tài)。2.3.3 對待戰(zhàn)友友善寬容 配合、訓(xùn)練是一個枯燥乏味的過程,因而互幫互學(xué),耐心寬容在訓(xùn)練中顯得格外重要。通過1個月
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 衛(wèi)生資格考試名師指導(dǎo)經(jīng)驗分享試題及答案
- 自考行政管理成果轉(zhuǎn)化試題及答案
- 2025年急性并發(fā)癥的處理策略試題及答案
- 傳統(tǒng)節(jié)慶的試題及答案
- 執(zhí)業(yè)護(hù)士考試考生自評方法試題及答案
- 經(jīng)濟法概論考試中的關(guān)鍵試題和答案
- 中華武術(shù)的文化內(nèi)涵試題及答案
- 2025年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試流行病學(xué)題型及試題及答案
- 行政架構(gòu)優(yōu)化的必要性分析的試題及答案
- 中醫(yī)內(nèi)科學(xué)-痙證課件
- 2025-2030中國戶外背包行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報告
- 2025廣東二模語文(含答案)
- 消渴腎病的中醫(yī)護(hù)理方案
- 《高壓輸電線路巡檢維護(hù)合同》
- 《中國古典文學(xué)中的詠魚詩與生態(tài)文化》論文
- 商品混凝土管理制度
- 輕鋼龍骨隔墻施工方案
- 2025年浙江溫州市公用事業(yè)發(fā)展集團有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年天津市武清區(qū)國資產(chǎn)經(jīng)營投資限公司面向社會公開選聘工作人員高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 業(yè)主大會申請書
- 2025年八人合伙企業(yè)股權(quán)分配協(xié)議書
評論
0/150
提交評論