黨支部先進事跡精選5篇匯編

黨支部先進事跡精選5篇！【篇一】xx公司黨支部成立于2004年，現有黨員40名。今年以來，按照市、縣工作要求，xx黨支部堅持“黨建做實了就是生產力,做強了就是戰(zhàn)斗力,做細了就是凝聚力”的思路，以提升組織力為重點，突出政治建設，強化組織建設，扎實開展了“雙強六好”黨組織創(chuàng)建活動，為企業(yè)轉型發(fā)展提供了堅強組織保障。一、突出政治建設，發(fā)揮黨建引領作用黨組織是非公企業(yè)思想進步的旗幟，政策落實的源泉。xx黨支部通過狠抓班子建設和黨員隊伍建設，準確把握黨建工作與企業(yè)的內在聯系，不斷提高公司黨建工作水平。一是加強支部班子建設。堅持把班子建設作為黨建工作的重點，扎實開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“強化責任、嚴守紀律、樹好形象”專項治理等活動，嚴格落實組織生活會、“三會一課”等組織制度，不斷筑牢了支部班子成員的政治意識、大局意識。黨支部書記帶頭講政治、講擔當，先后組織班子成員集體學習30余次，開展談心談話10余次，帶頭講黨課8次。班子成員分工明確、團結協作，在企業(yè)的生產經營和各項管理工作中起到了戰(zhàn)斗堡壘和帶頭示范作用。二是重視黨員隊伍建設。堅持“將黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干、將業(yè)務骨干發(fā)展成黨員”的雙向互通培養(yǎng)機制，實現90%以上的黨員均是業(yè)務骨干和管理人員，促進組織黨建與產業(yè)發(fā)展互促共進。扎實推進黨建陣地規(guī)范化建設，先后投資130余萬元，按照“六有”標準共建設黨建活動場所500余平米，組織黨員職工開展黨性教育、學習培訓、文體娛樂、職工聯誼等活動，激發(fā)黨員職工工作熱情。嚴格落實主題黨日制度，結合掃黑除惡、環(huán)境衛(wèi)生整治、教育培訓等內容，組織開展“創(chuàng)建魅力xx”、植樹造林、救濟幫扶等活動，目前已開展黨日活動10次，黨員參與率95%以上。xx年4月，公司發(fā)電廠職工白娟夫婦車禍住院，公司黨支部組織全體黨員職工捐款五萬余元，幫助其解決了實際困難。二、堅持“雙輪驅動”，助力企業(yè)轉型升級堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，按照縣委“一區(qū)兩園”總體規(guī)劃，找準企業(yè)定位點、黨建切合點，采取領導層黨員抓項目、中層黨員抓具體，依托現有煤化工裝置，發(fā)展大機焦項目并延伸下游產業(yè)鏈條，積極推進智能制造、新材料產業(yè)，啟動煤炭資源開采、現代物流運輸等園區(qū)產業(yè)配套項目。一是“雙抓手”夯實黨建“融入點”。xx黨支部積極探索在流水線上建立黨小組的做法，將車間黨員管理骨干、豐富經驗的黨員員工、掌握技術的青年黨員擇優(yōu)為黨小組組長，實現黨的工作與生產管理抓在一線。搭建“紅色班組”，創(chuàng)建“紅色車間”，形成“組長領著干、黨員帶頭干、員工一起干”的干事創(chuàng)業(yè)格局。目前，已建有車間黨小組5個、紅色班組23個。在黨支部的提議下，公司進一步合理優(yōu)化了薪酬體系，員工薪酬待遇逐步提高，普遍上漲約10%，收入穩(wěn)步提高，生活條件逐步改善。二是“雙活動”激發(fā)黨員“活力點”。圍繞年度經營目標，在黨員、職工中每月組織開展“比、學、趕、超”競賽活動，先后開展專業(yè)技能“比武”、安規(guī)操規(guī)測試、骨干現場授技等，設立“黨員先鋒崗”16個和“黨員責任區(qū)”25個，建立“黨員攻堅隊”“技術攻關組”“師徒傳幫帶”，全力攻堅克難，關鍵時刻有黨員、難題破解看黨員，讓黨員發(fā)揮示范和傳幫帶作用，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。同時，從xx年開始，xx黨支部堅持每月開展一次“我為企業(yè)提建議”活動，僅xx年就征集到推焦車改造、中水綜合利用等“合理化建議”400條，被企業(yè)采納110余條，為企業(yè)增加效益達400多萬元。xx焦化已發(fā)展為集采煤、煉焦、化產品回收、焦爐煤氣制甲醇、甲醇馳放氣制合成氨為一體的循環(huán)經濟民營企業(yè)，注冊資金5億元，占地1700余畝，員工2500人，總資產51億元，是我省重點焦化企業(yè)、省級企業(yè)技術中心、循環(huán)經濟試點企業(yè)，焦化行業(yè)兼并重組主體單位及焦化行業(yè)準入單位。先后獲得“AAA信用等級”、“消費者信得過產品”、“xx省著名商標”等稱號。【篇二】近年來，xx省xx縣產業(yè)集聚區(qū)黨委在縣委、縣政府的正確領導下，大力加強基層黨組織建設，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推進“和諧產業(yè)集聚區(qū)”進程，確立了“夯實基礎、完善機制、強化管理、分類指導、整體推進”的工作思路和“抓重點、促全局”的工作方法，在實踐中落實，在創(chuàng)新中提高，使產業(yè)集聚區(qū)21個黨支部全部實現了陣地標準化、制度規(guī)范化、活動經?；瑸楫a業(yè)集聚區(qū)快速發(fā)展提供了堅強的組織保證。抓班子，強化黨委自身建設產業(yè)集聚區(qū)黨委首先從自身抓起，不斷加強理論學習，每個月黨委班子成員集體學習不少于90分鐘，做到集體學習有記錄，個人學習有筆記、有心得，通過常抓不懈的學習，班子全體成員的理論水平和業(yè)務能力都有了明顯提高。同時，按照“三會一課”制度要求，班子成員定期組織召開民主生活會，總結成績，查找不足，使每次民主生活會都成為匯報會、交心會、團結會和鼓勁會，從而增強了黨委班子的集體合力，充分激發(fā)了每位班子成員的工作熱情，確保產業(yè)集聚區(qū)各項工作順利開展。抓隊伍，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，堅持認真學習領會文件精神，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導組，制定下發(fā)了產業(yè)集聚區(qū)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，下發(fā)到各企業(yè)黨支部，確立了班子成員活動聯系點，制定了具體活動計劃，基層黨組織參加率達到100%?；顒悠陂g，結合服務產業(yè)集聚區(qū)建設，搭建平臺，設立載體，先后公開承諾服務事項68件。同時，通過書寫標語、開設宣傳欄等方式加大宣傳力度，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。在xx年產業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會上，對20個先進企業(yè)黨支部、安效義等15名優(yōu)秀黨務工作者、劉海等30名優(yōu)秀共產黨員進行了隆重表彰和獎勵。抓發(fā)展，全力服務產業(yè)集聚區(qū)建設緊緊圍繞發(fā)展第一要務，黨委全力服務于產業(yè)集聚區(qū)建設，實現了跨越式發(fā)展。一是完善基礎設施。完成基礎設施投資23.8億元，修建了工業(yè)路、長壽路、振興路等70公里集聚區(qū)內道路，形成“四橫六縱”的路網格局，實現了水通、路通、電通、通訊通、排水通、場地平“五通一平”。在產業(yè)集聚區(qū)周邊新建了學校、醫(yī)院、高檔社區(qū)、商業(yè)網點和賓館酒店等公共設施，初步實現了以產帶城、以城促產、產城融合。二是紡織服裝產業(yè)集群快速形成。按照“紡織產業(yè)做大做強膨脹規(guī)模，服裝產業(yè)招大引強培育品牌”思路，延伸產業(yè)鏈條，紡織服裝加工企業(yè)發(fā)展到50余家。紡紗能力由xx年初的不足10萬錠發(fā)展到140萬錠，織布能力由5000噸發(fā)展到5萬噸，服裝加工能力由1000萬件發(fā)展到6000萬件，初步形成了“棉(化纖)紗布染整面料服裝”的產業(yè)鏈條，覆蓋棉紡紗、絨布、染色、印花、水洗、后整理、西裝、休閑服裝、運動裝、針織服裝等多領域。xx大洋紗線紡紗項目規(guī)模世界第一，被省委書記盧展工譽為“華夏祖地xx縣，世界第一縫紉線”。華鵬紡織1000臺織布機達產后，將成為江北最大的織布企業(yè)。截至xx年12月底，該縣產業(yè)集聚區(qū)投產企業(yè)157家，從業(yè)人員3.8萬人，實現營業(yè)收入135億元，同比增長128%；上交稅金3.3億元，同比增長131%。該縣產業(yè)集聚區(qū)先后被省紡織協會、服裝協會評為“xx省知名紡織產業(yè)集聚區(qū)”、“xx省服裝產業(yè)基地”。去年以來，省委書記盧展工、省委副書記鄧凱、常務副省長李克等8位省領導和市主要領導先后到該縣產業(yè)集聚區(qū)視察指導工作，并給予高度評價。在xx年初省政府組織的重點項目和產業(yè)集聚區(qū)建設觀摩點評選活動中，xx縣位列黃淮四市第一名。抓機制，保障工作順暢有序圍繞創(chuàng)優(yōu)產業(yè)集聚區(qū)發(fā)展環(huán)境，強力實施了“123456”軟環(huán)境治理機制，即：“1”是每個項目成立一個由縣處級干部任指揮長的指揮部；“2”是征地不讓企業(yè)與群眾接觸，辦理各項手續(xù)不與有關部門接觸；“3”是嚴勵打擊項目建設過程中的強裝強卸、強攬工程、壟斷工料行為；“4”是嚴禁對企業(yè)亂檢查、亂攤派、亂評比、亂罰款；“5”是堅決制止吃、拿、卡、要、報等不利于企業(yè)的五種行為；“6”是對每個項目實行首招負責制、限時辦結制、一站服務制、過錯追究制、客商評議制、按期兌付制六項服務承諾。認真解決項目在立項、環(huán)評、用地、證照辦理等各個環(huán)節(jié)中遇到的難題，使項目建設從立項到建設一路綠燈。同時，樹立“招工就是招商”的理念，想方設法破解產業(yè)集聚區(qū)用工難題，通過出臺產業(yè)集聚區(qū)企業(yè)用工優(yōu)惠政策、分解招工任務、提高工人待遇等多種形式，全力破解招工難題，實現了“招得來、留得住、安下心、扎下根”的目的。xx年以來，先后幫助產業(yè)集聚區(qū)內企業(yè)招收工人2.3萬人。抓作風，樹立良好形象產業(yè)集聚區(qū)黨委堅持黨風廉政建設常抓不懈，加強全體黨員干部的思想道德和法紀教育，認真學習貫徹中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)和中國共產黨紀律處分條例，進一步完善監(jiān)督機制，發(fā)揚黨內民主，增強權利行使過程的透明度，加強對領導班子、領導干部特別是對主要領導干部的監(jiān)督，加強對重點環(huán)節(jié)、重點部位的監(jiān)督。繼續(xù)嚴格實行移風易俗、禁止大操大辦的規(guī)定。嚴肅黨風黨紀，全面推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展?！酒縳x涉外勞務技術培訓中心黨支部，現有黨員26名，屬社會組織黨組織。近年來，中心黨支部通過抓班子，帶隊伍，開展爭創(chuàng)“五個好”黨支部活動，進一步加強了黨員隊伍的思想建設、作風建設和組織建設，極大提高了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，打造出一支與時俱進、開拓創(chuàng)新、團結拼搏的涉外勞務輸出隊伍，為做大做強涉外勞務輸出產業(yè)，促進全縣經濟社會發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。建設好班子，打造好隊伍多年來，中心黨支部始終堅持把班子建設作為黨建工作的重中之重來抓，充分發(fā)揮班子的核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，班子成員各個爭作遵守紀律的表率、帶頭學習的表率和積極工作的表率。一是強化學習。建立每周一、周五學習日制度。二是明確分工。班子成員在中心黨支部統一領導下明確分工，各負其責，做到盡職盡責和責權利有機結合，形成了各部室對分管領導負責，分管領導對主要領導負責的良好局面。三是擴大民主。堅持集體領導和民主集中原則，建立了支部議事和決策機制，將單位基礎設施建設、人事、財務等重大事項一律提交中心黨支部班子集體研究，經支部大會表決后再予以實施，實現了支部對各項工作的核心領導。四是嚴格要求。要求班子成員不斷加強自身政治修養(yǎng)，增強黨性觀念，強化宗旨意識，在公務活動和社交活動中不折不扣地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行家庭財產申報制度，自覺維護班子團結，維護單位的整體利益，帶頭執(zhí)行單位的規(guī)章制度。注重抓管理，積極謀發(fā)展一是抓服務管理，確保師資質量。在培訓工作中始終堅持以建設一支廉潔高效的師資隊伍為目標，開展形式多樣的培訓和警示教育活動，堅持“愛心、細心、耐心”的服務準則，引導干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和為學員服務意識，上下營造熱愛勞務事業(yè)、關愛勞務人員的氛圍。二是抓技能培訓，提升學員素質。以“陽光工程”、“雨露計劃”、“農村勞動力轉移培訓”等項目為依托，大力開展農民工技能培訓，不斷提高xx勞務人員的技能和素質。全縣先后共累計培訓各類技能人員8415人，引導性培訓1.6萬余人。三是抓市場管理，保障渠道暢通。多年來，中心黨支部始終把市場開拓工作放在首位，一方面積極主動地加強同全國各地中介公司的聯系，采取“走出去”與“請進來”的辦法；另一方面大力依托各級黨委政府的支持和在外勞務(研修)人員的表現，拓寬外派渠道，擴大輸出規(guī)模。xx勞務人員“誠信知足、主動禮讓”的品格得到國內外雇主的充分肯定和普遍好評。四是抓層次提升，擴大輸出規(guī)模。為進一步提高培訓層次，擴大外派勞務規(guī)模，培訓中心黨支部在五年前就開始著手籌建面向全省的涉外職業(yè)技術學院，經過多年的籌備，經省高校設置評議委員會嚴格評選，xx年4月1日，被xx省人民政府正式批準。學院建成后，將立足xx，面向全省，輻射鄂豫皖，外派規(guī)模將由現在的1000人，增加到3000人，可惠及更多貧困地區(qū)立志勤勞致富的青年。五是抓對外聯系，提高對外開放水平。中心黨支部以開展涉外勞務為依托，積極與國外客戶聯系，在為國外客戶輸送優(yōu)秀勞務人員的同時，還積極爭取外商來xx投資合作。近年來，xx成功爭取到日本、韓國、加拿大等多國客商前來xx投資建設，建成了星海、大三友誼等8所希望小學；引進了4355個投資項目，爭取澳大利亞和新西蘭人畜飲水、縣殘疾人康復教育中心等10多個外資項目。xx年，成功爭取到日本農業(yè)支援會社社長立松國彥400多萬元的新農村建設項目，創(chuàng)辦了xx綠色種植有限公司，這也是我省首家外資農業(yè)企業(yè)。拉長服務鏈，搭建xx橋中心黨支部始終把服務老百姓作為中心工作，把勞務產業(yè)發(fā)展和群眾脫貧致富緊密相連，打造老百姓滿意的xx工程。一是營造良好外派勞務環(huán)境，為農村剩余勞動力尋出路。中心黨支部積極爭取政府支持，縣政府專門成立了由主要領導任組長的涉外勞務輸出工作領導小組，定期不定期聽取勞務工作匯報，解決工作實際困難；充分利用電視、報紙、雜志、網絡、手機短信等媒介平臺廣泛宣傳招工信息，學員面試前召開招工說明會，向勞務人員詳細介紹招工的條件、程序、收費標準等事項，保證了每個環(huán)節(jié)公開、公正、透明；10多年來，通過外派勞務，累計向國內外轉移農村剩余勞動力3.2萬人次，大大加快了全縣農村剩余勞動力的轉移步伐。二是加大培訓幫扶力度，為貧困群眾解難題。充分利用“陽光工程”、“雨露計劃”等國家優(yōu)惠政策，對農村貧困青年實行免費培訓；對特困學員發(fā)放助學金、優(yōu)秀學員發(fā)放獎學金，并且加強與金融合作，為出國人員提供低息貸款支持，切實減輕了培訓人員的家庭負擔，提高培訓積極性。三是積極協調相關職能部門，為創(chuàng)業(yè)青年搭平臺。為引導回國青年在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，中心黨支部抽調專人成立了回國創(chuàng)業(yè)指導辦公室，負責協調政府職能部門，為回國人員創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)業(yè)幫扶平臺。至目前，xx回國人員累計投資逾5億元，創(chuàng)辦建筑、建材、裝潢等企業(yè)100多家，開辦各類日韓風格餐廳、農家飯莊3270多家，發(fā)展大棚蔬菜3000畝，建成花卉苗木基地32個、農業(yè)生態(tài)園區(qū)25個、規(guī)模養(yǎng)殖場68個，提供了5700多個農村富余勞動力就業(yè)崗位，大大促進了xx經濟社會的快速發(fā)展。中心黨支部于2003年、2004年被xx市委授予“五個好”基層黨組織稱號，2005年被xx省委組織部授予黨員電化教育農村科技致富工程示范基地稱號。2007年以來，xx連續(xù)4年被評為全國優(yōu)秀對外勞務合作行業(yè)基地縣。xx年中心當選為全國外派勞務基地主任委員單位，連續(xù)10年被省商務廳授予全省外經工作先進單位。【篇四】xx省xx市xx鎮(zhèn)xx村位于xx省xx、昆山、太倉交界的陽澄湖水網地區(qū)，全村有村民186戶、835人，外來務工人員1500名，村域面積3平方公里。村黨委成立于2005年6月，下設10個黨支部，共有正式黨員104名，預備黨員5名。xx年村集體經濟收入1800萬元，農民人均純收入2.5萬元。近年來，村黨委在常德盛書記帶領下，緊扣“扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、努力建設幸福xx”主題，與時俱進、持續(xù)創(chuàng)新，實現了黨建工作與經濟社會發(fā)展“同加強、雙促進”。加強班子建設，凝聚黨心民力始終把建設一個發(fā)展思路明、綜合素質好、干事能力強的領導班子作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的首要任務，選好干部、完善制度、廉潔奉公，切實讓黨組織成為老百姓的主心骨。一是堅持能人干事。配強村黨委和下屬黨支部、群團組織，不斷加強村級領導班子能力建設。組織班子成員每月定期理論學習，參與各類培訓，把黨和國家的各項政策學習到位、實踐開來，提高班子成員的政治素質和政策水平。二是堅持依法辦事。按照“四議兩公開”和“四有一責”要求，健全完善目標責任、民主評議、黨務公開、勤廉履職等規(guī)章制度，村級重大事項決策和社會管理更加制度化、規(guī)范化、科學化。三是堅持履職行事。全面實行“三級承諾”(即黨員向群眾承諾、黨支部向黨員承諾、黨委向各黨支部和全體村民承諾)和班子成員分工負責制度，年初作出承諾，年終進行述職，將目標完成率作為考評班子及干部的重要內容。四是堅持團結謀事。針對重大問題和決策，即時召開村兩委聯席會議，集中研究，心往一處想，勁往一處使，為村集體獻計出力，為村民辦好事實事。抓好黨員隊伍，發(fā)揮模范作用始終堅持抓好黨員隊伍建設，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。一是牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的理念。組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)經驗交流會”、“談心活動”、“讀書活動”，依托“三會一課”、遠程教育、短信平臺等載體，組織黨員學習黨的最新理論，武裝頭腦、堅定信念、提升素質。二是注重保持黨員隊伍的純潔性。嚴格按照黨章、“三培養(yǎng)兩推薦”和“三評三審”制，認真做好黨員發(fā)展工作，確保優(yōu)秀團員、優(yōu)秀婦女、優(yōu)秀職工能適時加入到黨組織中，進一步優(yōu)化黨員結構，促進黨組織活力。三是切實當好為民服務的表率。積極開展“五心”黨員、黨員干部“三代三幫”、黨員先鋒崗等活動，全村黨員爭亮身份，爭當表率，身體力行為村容整潔、村風文明、村莊發(fā)展貢獻光和熱。開展“三述三評”、創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀黨員和先進黨支部評比活動，每年組織一次黨員、支部、黨委述職，由村民和村民代表、支部黨員和支部書記、班子成員和聯系戶分別進行評議，并將評議結果進行公示，激勵班子成員和全體黨員履職盡責，切實發(fā)揮先鋒模范作用。立足科學規(guī)劃，實現和諧發(fā)展堅持把黨的政策、群眾需求與自身實際結合起來，走出一條農業(yè)起家、工業(yè)發(fā)家、旅游旺家的發(fā)展路子。一是在農業(yè)起家上勇突破。建成1000多畝集約化經營、機械化耕作、標準化生產、生態(tài)化種植的無公害優(yōu)質糧油生產基地，全面實施“儲糧于田”的低碳工程，確保糧油產量質量安全。二是在工業(yè)發(fā)家上深拓展。建設xx工業(yè)園，以常盛集團為龍頭企業(yè)，產品涵蓋鋼結構、無紡設備和PVC管材等，工程遍及大江南北，產品銷往全國20多個省市，業(yè)務量和利稅總額每年以40%的速度遞增，為農村剩余勞動力找到了出路。三是在旅游旺家上求提升。建設xx生態(tài)園，投資建設村史展覽館、江南農家民俗館、青少年科普館、實踐基地中心大樓等景點，增建三星級xx賓館、游樂區(qū)、彩彈射擊場等旅游休閑設施，積極發(fā)展新農村建設考察游、生態(tài)田園觀光游、農家生活樂趣游、農耕文化體驗游、未成年人社會實踐游。優(yōu)化人居環(huán)境，打造幸福家園圍繞建設“四個文明”的目標，著力打造“幸福xx”。一是著力加強公共設施建設。建成獨具水鄉(xiāng)特色的社會主義新農村，186幢別墅和150套老年公寓組成村民新家園，保障村民居有其所；建成農民樂園、文化中心廣場、農民劇場等新家園的配套設施，居住區(qū)綠化覆蓋率超過50%，保障村民閑有所樂。二是著力完善村民社會保障。在實現村民社會保障全覆蓋的基礎上，老年人按“老”取酬，每月享有4001000元養(yǎng)老金，并統一提供優(yōu)質糧食，保障村民老有所依。三是著力優(yōu)化人居環(huán)境。建設員工公寓樓、職工宿舍樓、常盛酒家、俱樂部等，保障職工居如其家。村民家中的電話、數字電視、有線廣播、氣化灶具、太陽能熱水器、衛(wèi)生潔具、小水井等均由集體出資，盡享改革開放成果，實現了“學校像花園、工廠像公園、村前宅后像果園、公墓像陵園，全村像個天然大公園”的總體目標，社會穩(wěn)定和諧、村民安居樂業(yè)?！酒濉縳x省xx市xx區(qū)xx街道金色新城社區(qū)位于xx市中心城區(qū)，轄區(qū)面積0.8平方公里，常住居民3769戶，人口1萬多人。社區(qū)黨委下設6個黨支部，共有黨員223名。近年來，社區(qū)黨委緊緊圍繞和諧社區(qū)建設，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，整合資源、創(chuàng)新載體，組織黨員零距離開展為民服務活動，讓群眾時刻感受到黨組織的溫暖、黨建工作以人為本的感召力，有力促進了社區(qū)各項工作。以需為據，推動社區(qū)服務“專業(yè)化”針對社區(qū)內居民需求多元化、個性化的趨勢，社區(qū)黨委充分挖掘社區(qū)人才資源，設立黨員工作室，建立特色志愿服務隊，零距離為社區(qū)居民群眾提供專業(yè)化、高品質的便民利民服務。一是以黨員工作室為基地，集聚專業(yè)化的服務團隊。通過組織推薦、黨員個人自薦，先后建立“民間收藏工作室”、“卡秀理發(fā)工作室”等八大“專家型”黨員工作室，工作室全部由有一技之長的黨員領銜，并吸納一批有相同愛好、有一定技藝基礎的熱心黨員參與。據統計，常年參加八大工作室服務的黨員共有107人。二是以黨員工作室為基礎，拓展專業(yè)化服務內容。近兩年，社區(qū)黨委對“黨員工作室”功能作了進一步拓展，先后開發(fā)“金裳文體隊”、“金霞戲迷會”、“金秋收藏中心”等十大為民服務新載體，使專業(yè)化、個性化服務普惠全體社區(qū)居民，拉近了黨員群眾與黨組織的距離。三是以黨員工作室為平臺，開展特色服務活動。根據社區(qū)不同人群開展特色服務，對老年人重點開展科學養(yǎng)生、老年書畫等活動，使老有所樂；建立青少年綠色上網中心、教育實踐基地，開展科普教育和法制宣傳，使少有所學；組織黨員讀紅書、唱紅歌，學習交流黨的創(chuàng)新理論，使黨員永葆本色。去年以來，共開展特色活動65次，受益黨員群眾1萬多人次。以外補己，推動社區(qū)資源“開放化”面對社區(qū)黨建資源較少、黨建活力不足的情況，社區(qū)黨委主動走進轄區(qū)單位、走近在職黨員，通過建立黨建工作聯誼會、結對共建、設立在職黨員聯絡站等形式，整合各類黨建人才、陣地，使社區(qū)黨建邁向區(qū)域化、社會化。一是文明聯創(chuàng)，建設美好家園。組織動員11家轄區(qū)單位黨員共同參與義務植樹、環(huán)境衛(wèi)生集中整治，開展衛(wèi)生知識普及教育，積極爭創(chuàng)文明社區(qū)和文明單位。尤其是在全國文明城市創(chuàng)建活動中，轄區(qū)單位黨員、社區(qū)在職黨員協助社區(qū)走進千家萬戶宣傳文明創(chuàng)建，形成了良好創(chuàng)建氛圍。二是實事聯辦，完善服務功能。進一步健全完善黨員活動室、維權服務中心，為轄區(qū)單位提供志愿服務、法律咨詢活動。與駐區(qū)單位建立扶貧幫困長效機制，結對幫扶、定期慰問，使轄區(qū)單位和社區(qū)的困難家庭都能得到組織的關懷。三是黨員聯管，深化創(chuàng)先爭優(yōu)。認真落實在職黨員雙重管理要求，建立在職黨員參與社區(qū)建設記實制度、參與社區(qū)活動反饋制度。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，組織在職黨員和社區(qū)老黨員一起聽黨課話創(chuàng)爭、一起參與社區(qū)勞動做表率。以事定人，推動社區(qū)管理“網格化”積極實施網格化管理，進一步消除服務盲點，提高服務效率，有效解決“最后一米”的難題。一是合理定“格”。根據小區(qū)、樓道分布情況，建立單元網格，設立網格黨小組，遍布社區(qū)內所有的單位及其黨員、群眾。二是編織“經緯網”。選聘以黨員骨干為主的145名網格長，注重發(fā)揮他們區(qū)域熟、人頭熟的優(yōu)勢，通過每月“六必訪”和逢事“六必到”，把管理延伸到樓組、把服務送進家庭。老黨員巢阿姨負責的網格黨小組內有44戶家庭7名退休黨員。她對每家每戶情況了如指掌