在去年縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會上的發(fā)言.doc

在去年縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會上的發(fā)言在去年縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會上的發(fā)言今年以來，在縣委的集體領(lǐng)導(dǎo)下，我本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和市委八屆五次全會精神，對自己分管的工作盡職盡責(zé)，扎扎實實，力求做到清清白白作人、踏踏實實干事，工作中取得了明顯的成績，但也存在著一定的差距和不足。一、對分管工作和自身建設(shè)的回顧總結(jié)（一）組織工作。一是按照實事求是，與時俱進”的要求，切實加強了干部隊伍的思想政治建設(shè)。以省、市加大干部培訓(xùn)力度為契機，按照十五干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的要求，采取集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，以開展弘揚“三種精神”學(xué)習(xí)教育活動和學(xué)習(xí)任長霞先進事跡活動為載體，全方位、多渠道地開展了干部培訓(xùn)工作，提高了培訓(xùn)的針對性和時效性。今年以來，共向上級選送學(xué)員人，舉辦了兩期科級干部培訓(xùn)班，參加人員達余人，干部隊伍的黨性觀念、宗旨觀念、發(fā)展觀念、務(wù)實觀念得到了明顯提高。二是以落實綱要為契機，大膽探索，強力推進干部人事制度改革。對民主推薦和干部考察工作進行積極探索，對民主推薦和確定考察對象等環(huán)節(jié)進行了改革嘗試，進一步提高了民主推薦、干部考察的準確性。認真貫徹執(zhí)行關(guān)于推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制的意見，全面推行了科級領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制，在擴大干部工作中的民主方面取得了新進展。加大了培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的力度，在干部調(diào)整過程中堅持德才兼?zhèn)涠磺笕?zé)備，講臺階不摳臺階，論資歷不唯資歷，堅持標準又不拘一格，對那些群眾公認、組織上看準了的年輕干部，大膽起用。同時，加大了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例的貫徹落實力度，形成了學(xué)習(xí)條例、熟記條例、執(zhí)行條例的良好局面，開展了科級干部的離任審計工作，加大了對領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度。通過采取以上措施，有效地加強了我縣的干部隊伍建設(shè)。三是以后進村整頓工作為重點，切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。對重點排查出的個軟、散、癱的“三類村”開展了駐村整頓工作。開展了“雙培雙強”活動，以通許縣農(nóng)村“雙強”人才培訓(xùn)基地為依托，對農(nóng)村黨支部書記和農(nóng)村優(yōu)秀青年實施了以實用技術(shù)為重點的多門類培訓(xùn)，培訓(xùn)農(nóng)村黨支部書記名，農(nóng)村優(yōu)秀青年名，造就了一批高素質(zhì)的農(nóng)村致富帶頭人。四是搞好機關(guān)干部駐村工作。按照市委關(guān)于抽調(diào)千名機關(guān)干部下基層加強基層組織建設(shè)的要求，我縣從縣直機關(guān)抽調(diào)名干部，組成個工作組，分別進駐個“扶強”村和個“治弱”村。駐村工作隊員盡職盡責(zé)，嚴格按照市委、縣委的要求開展工作，贏得了廣大群眾和基層干部的支持和好評，駐村工作取得了初步成效。（二）老干部工作。一是抓好政治理論學(xué)習(xí)，認真落實老干部學(xué)習(xí)制度，利用每月的活動日組織老干部學(xué)習(xí)了十六屆三中全會精神、中央一號文件精神等，組織老干部參加了建黨周年座談會。二是堅持老干部工作制度，保證老干部政治待遇落實。堅持通報工作制度，于今年月份和中秋節(jié)兩次召開老干部座談會，通報全縣工作進展情況。堅持走訪慰問制度，定期走訪與不定期走訪相結(jié)合，保持了與老干部定期走訪談心，既聯(lián)系了感情又加強了溝通。三是加強了老干部思想文化陣地建設(shè)。投資萬元，對老干部活動中心進行了整修。積極開展豐富老年人生活的文體活動，完善了老年書畫研究會，會員達余人，成功舉辦了縣首屆職工文化藝術(shù)節(jié)、老年門球比賽和老年書畫展，組織參加了開封市“裕祿杯”老年門球比賽。四是進一步落實好離休干部生活待遇。始終抓住“兩費”落實這一老干部工作的難點問題，認真抓好了“三個機制”的完善工作，保證了對全縣財政全供和鄉(xiāng)鎮(zhèn)離休干部離休費的統(tǒng)籌管理，保證了離休費能按月足額發(fā)放。實施了醫(yī)藥費保障機制，每名離休干部以每年元的標準統(tǒng)一參保，在縣公療醫(yī)院定點治療，住院免費，門診費每季度報銷一次。并建立了老干部監(jiān)督制度，選出名離休干部參與醫(yī)藥費的管理。目前，全縣離休干部醫(yī)藥費保障機制運轉(zhuǎn)正常。五是充分發(fā)揮老干部在兩個文明建設(shè)中的作用，鼓勵和支持老同志參與三個文明建設(shè)，今年月份，組織老干部到新鄉(xiāng)七里營、劉莊、小浪底參觀學(xué)習(xí)，月份組織老干部參觀視察了全縣的道路建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)和康力酒業(yè)有限公司的發(fā)展情況，老干部們?yōu)槲铱h的經(jīng)濟社會發(fā)展提出了一些很好的建議。（三）計劃生育工作。一是大力開展了春、秋季集中服務(wù)活動，狠抓了“四項手術(shù)”的落實。二是基層基礎(chǔ)工作得到進一步加強，建立和完善了“縣管、鄉(xiāng)聘、村用”的村專干和育齡婦女小組長管理機制，大力開展