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關(guān)于深圳市2011年人力資源市場工資指導(dǎo)價位的說明作者:佚名 文章來源:深圳市人力資源和社會保障局 點(diǎn)擊數(shù): 92 更新時間:2011-7-11 16:21:06為進(jìn)一步培育和規(guī)范發(fā)展人力資源市場,建立和完善人力資源價格機(jī)制,充分發(fā)揮人力資源市場對人力資源資源配置的基礎(chǔ)性作用,更好地指導(dǎo)企業(yè)搞好內(nèi)部工資分配,我市自1999年開始建立人力資源市場工資指導(dǎo)價位制度,每年定期向社會公布我市當(dāng)年度的人力資源市場工資指導(dǎo)價位。今年,我們依托國家人力資源和社會保障部在我市組織開展的人力資源社會保障基本情況社區(qū)調(diào)查和特定行業(yè)企業(yè)員工薪酬調(diào)查,以及企業(yè)專項問卷調(diào)查和高技能人才專項調(diào)查等方式,對各行業(yè)多個工種員工的工資情況進(jìn)行了抽樣調(diào)查,通過對調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析、評估,制定了深圳市人力資源市場工資指導(dǎo)價位(2011年)和深圳市技能人才工資指導(dǎo)價位(2011年)?,F(xiàn)將本次公布的人力資源市場工資指導(dǎo)價位的有關(guān)情況作如下說明。(一)2011年人力資源市場工資調(diào)查情況說明1、依托多種渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)采集。通過依托國家人力資源和社會保障部在我市組織開展的深圳市人力資源社會保障基本情況社區(qū)調(diào)查和特定行業(yè)企業(yè)員工薪酬調(diào)查,以及企業(yè)專項問卷調(diào)查和高技能人才專項調(diào)查等方式,對各行業(yè)多個工種員工的工資情況進(jìn)行了抽樣調(diào)查,通過校驗,共取得66712份有效問卷,其中技能人才有效數(shù)據(jù)有16844份。2011年深圳市人力資源市場工資指導(dǎo)價位及2011年深圳市技能人才工資指導(dǎo)價位均依據(jù)以上采集的數(shù)據(jù),通過對調(diào)查數(shù)據(jù)使用科學(xué)方法進(jìn)行匯總、分析、評估后制定。2、采用國家最新標(biāo)準(zhǔn)對各工種進(jìn)行編碼。依據(jù)關(guān)于建立勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度的通知要求,我們繼續(xù)按照國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)規(guī)范進(jìn)行分類,并按照中華人民共和國職業(yè)分類大典對職業(yè)的名稱進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范。此外,今年我們還依照國家最新的標(biāo)準(zhǔn),對調(diào)查的工種進(jìn)行了編碼,更好地保證了職業(yè)工種分類的標(biāo)準(zhǔn)化和統(tǒng)一性。3、全面了解員工的工資情況。我們選取了員工個人所在區(qū)域、受教育程度、職業(yè)技能等級、職稱等級、企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型、企業(yè)經(jīng)營規(guī)模大小、所屬行業(yè)、從事工種等指標(biāo)(表)系列設(shè)計了調(diào)查表,力爭盡可能全面地了解人力資源市場員工的工資情況。4、對不同渠道開展的調(diào)查進(jìn)行數(shù)據(jù)比對,評估數(shù)據(jù)質(zhì)量。在數(shù)據(jù)評估時,我們將從不同渠道開展的調(diào)查進(jìn)行數(shù)據(jù)比對后,判斷總體調(diào)查信度非常高,按抽樣理論,以本次調(diào)查樣本規(guī)模推斷,誤差率在1%以下。5、數(shù)據(jù)分析和工資指導(dǎo)價位的確定。我們對各渠道調(diào)查的統(tǒng)計結(jié)果進(jìn)行整合,運(yùn)用spss專業(yè)軟件進(jìn)行分析、整理、評估,參考深圳市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和增長情況,同時結(jié)合近年我市工資指導(dǎo)價位的情況,確定了2011年各行業(yè)(工種)的工資指導(dǎo)價位。(二)制訂的工資指導(dǎo)價位情況深圳市2011年人力資源市場工資指導(dǎo)價位,共分為五個部分二十六張表,比上年多了3張表。第一部分是總體分類共有八張表。此部分分別對員工所在區(qū)域、受教育程度、職業(yè)技能等級、職稱等級、企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型、企業(yè)經(jīng)營規(guī)模大小、所屬行業(yè)、從事工種等8種情況分類,制定了工資指導(dǎo)價位。2011年工資指導(dǎo)價位總體高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)及平均數(shù)分別為:25389元/月、2972元/月、1423元/月、3326元/月;在繼2010年經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的大幅反彈性增長后,高位數(shù)、中位數(shù)和平均數(shù),呈平穩(wěn)增長態(tài)勢,分別比上年增長0.4%、6.1%和4.0%,同時,由于我市政府高度重視保障基層勞動者工資權(quán)益,今年初,繼續(xù)加大了最低工資調(diào)整力度,因此,2011年工資指導(dǎo)價位低位數(shù)比上一年度增長了13.2%。總工種數(shù)量達(dá)到583個,分職業(yè)技能等級的高技能工種有79個,比上年增加了22個工種;分各種經(jīng)濟(jì)類型的工種有85個,比上年增加了9個工種。各分類工種根據(jù)國家最新工種標(biāo)準(zhǔn)代碼比對后進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整,其中,專業(yè)技術(shù)人員工種(職位)140個,比上年的126增加了26個工種;生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員,職位為281個,比上年的238增加了43個工種。調(diào)查行業(yè)按照國民經(jīng)濟(jì)二十個行業(yè)口徑,除了國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位和社會團(tuán)體與采礦業(yè)外,其他18個行業(yè)均有包括。第二部分是對深圳市重點(diǎn)發(fā)展的高新技術(shù)、金融、物流和文化等四大政策性支柱產(chǎn)業(yè)的代表行業(yè):交通運(yùn)輸,倉儲和郵政業(yè),信息傳輸計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè),金融業(yè),科學(xué)研究技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)及文化體育和娛樂業(yè)等5個行業(yè)的主要工種進(jìn)行了細(xì)分,共有5張表。第三部分是對深圳市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),包括制造業(yè),電力燃?xì)饧八纳a(chǎn)供應(yīng)業(yè),批發(fā)和零售業(yè),住宿和餐飲業(yè),建筑業(yè),房地產(chǎn)業(yè),租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè),水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè),居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè),衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)以及公共管理和社會組織等10個行業(yè)的工資指導(dǎo)價位的細(xì)分,共有10張表。其中,今年新增加了水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè),衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)和公共管理和社會組織等3個行業(yè)中主要工種的細(xì)分。第四部分是以技能工種分別依照五個技術(shù)等級進(jìn)行細(xì)分。確定了79個工種,比上年的57個增加了22個工種,每個工種分別按初級工、中級工、高級工、技師、高級技師5個等級,確定各工種的工資指導(dǎo)價位。第五部分是依照各工種在不同經(jīng)濟(jì)類型企業(yè)的工資指導(dǎo)價位進(jìn)行細(xì)分。確定了85個工種,比上年的76個增加了9個工種,每個工種分別按國有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)、私有經(jīng)濟(jì)、港澳臺經(jīng)濟(jì)、外商經(jīng)濟(jì)等5個經(jīng)濟(jì)類型,確定各工種的工資指導(dǎo)價位。(三)人力資源市場工資指導(dǎo)價位制度的作用人力資源市場工資指導(dǎo)價位制度是企業(yè)工資宏觀調(diào)控體系的重要組成部分。建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的企業(yè)工資收入分配制度,充分發(fā)揮人力資源市場對企業(yè)工資分配的基礎(chǔ)性調(diào)節(jié)作用,由企業(yè)根據(jù)社會平均工資水平和本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益自主決定工資水平,發(fā)揮政府對企業(yè)工資水平進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和調(diào)節(jié)。通過調(diào)查并對人力資源市場供求雙方商談確定的工資水平和企業(yè)工資分配情況,進(jìn)行綜合分析研究,科學(xué)測算和評價,制訂并公布人力資源市場工資指導(dǎo)價位,以引導(dǎo)人力資源合理有序流動。其作用:一是通過向社會公布目前人力資源市場上流動頻繁、企業(yè)招用較多的各職位(工種)人力資源工資價格信息,為人力資源供求雙方在商談確定某一職位(工種)工資水平時提供參考,減少供求雙方的盲目性,提高人力資源市場運(yùn)作效率,促進(jìn)就業(yè)。二是指導(dǎo)企業(yè)合理搞好內(nèi)部工資分配,企業(yè)可根據(jù)發(fā)布的人力資源工資價格信息,合理確定內(nèi)部各職位(工種)的工資水平,理順企業(yè)內(nèi)部各類人員的工資關(guān)系。同時,也為新辦企業(yè)在確定員工初始工資水平時提供參考。三是為企業(yè)工資集體協(xié)商提供依據(jù),促進(jìn)工資集體協(xié)商。(四)人力資源市場工資指導(dǎo)價位運(yùn)用原則人力資源市場工資指導(dǎo)價位是政府向社會公布的一種人力資源工資價格信號,它只具有指導(dǎo)性,不具有指令性。因此,企業(yè)在運(yùn)用指導(dǎo)價位時,必須正確處理好幾種關(guān)系:一是指導(dǎo)價位與企業(yè)自主分配的關(guān)系。政府制訂公布的人力資源市場工資指導(dǎo)價位具有指導(dǎo)服務(wù)性質(zhì),并不是傳統(tǒng)意義上的企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)和員工可以據(jù)此參考,按照企業(yè)自主分配、員工民主參與的原則,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,合理商定工資水平與工資標(biāo)準(zhǔn)。但企業(yè)確定的工資標(biāo)準(zhǔn)不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二是指導(dǎo)價位與“兩低于”原則的關(guān)系。國有企業(yè)選擇參考指導(dǎo)價位時,不能違反“兩低于”原則,即工資總額增長速度應(yīng)低于經(jīng)濟(jì)效益增長速度,平均工資增長速度應(yīng)低于勞動生產(chǎn)率增長速度?!皟傻陀凇痹瓌t是當(dāng)前國家調(diào)控國有企業(yè)分配的一種政策,具有指令性。企業(yè)應(yīng)該有選擇地運(yùn)用工資指導(dǎo)價位,并把工資指導(dǎo)價位與“兩低于”原則有機(jī)地結(jié)合起來。2011年信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)部分工種工資指導(dǎo)價位單位:元/人.月序號工種高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)平均數(shù)1安全工程技術(shù)人員8756 3999 1609 3982 2保安員5431 2127 1650 2284 3保管員6313 2399 1412 2448 4變電設(shè)備檢修工8580 3201 1551 3566 5電機(jī)與電器工程技術(shù)人員10946 3456 2020 4009 6電力設(shè)備安裝、運(yùn)行、檢修及供電人員10696 4649 2790 4743 7電子工程技術(shù)人員13650 6325 2325 6488 8電子計算機(jī)(微機(jī))調(diào)試工12335 3107 1338 3936 9電子計算機(jī)(微機(jī))維修工11844 4993 2213 4394 10電子元器件與設(shè)備制造、裝配調(diào)試與維修人員13030 6115 2325 4806 11工程技術(shù)人員16254 7083 32676128 12工業(yè)設(shè)計業(yè)務(wù)15580 4613 1395 3565 13購銷人員6045 4371 23573839 14管理人員11657 4110 1907 4785 15國際商務(wù)人員12934 5795 3142 4929 16行政、人事經(jīng)理23083 4520 3175 6559 17行政辦公人員13050 4039 1783 4466 18行政管理員16030 5101 2181 5380 19會計人員14869 3884 1684 4304 20機(jī)械設(shè)計工程技術(shù)人員13883 3813 1628 3800 21計算機(jī)操作員9896 2552 1713 2563 22計算機(jī)軟件技術(shù)人員15330 5771 2781 5793 23計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員12118 4113 2118 4355 24計算機(jī)系統(tǒng)分析技術(shù)人員13217 7001 2538 6292 25計算機(jī)硬件技術(shù)人員12118 3420 2089 3875 26技術(shù)員9440 6724 2325 4883 27金融業(yè)務(wù)人員9300 8091 2790 6355 28經(jīng)濟(jì)計劃人員11028 3597 1384 4156 29經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)人員6185 4055 2255 3720 30秘書10030 4466 1714 4280 31其他辦事人員和有關(guān)人員7650 2671 1488 2564 32其他電信通信傳輸業(yè)務(wù)人員7206 3256 1616 1872 33其他電信業(yè)務(wù)人員8327 2742 1650 2643 34其他電子工程技術(shù)人員11913 3362 1637 3597 35其他行政辦公人員8131 4036 2017 3692 36其他行政事務(wù)人員6925 3627 1616 3472 37其他計算機(jī)與應(yīng)用工程技術(shù)人員9715 3680 1957 4143 38其他商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員8322 4910 1974 4238 39其他專業(yè)技術(shù)人員7403 3904 1688 4413 40其它辦事員5279 2825 1630 3283 41企業(yè)負(fù)責(zé)人27045 5957 5418 5732 42企業(yè)經(jīng)理34281 9550 2023 11617 43企業(yè)職能部門經(jīng)理或主管16350 4503 1731 4812 44生產(chǎn)組織與管理工程技術(shù)人員9583 2742 1404 3017 45通信工程技術(shù)人員40395 5236 2585 5902 46推銷員11690 3458 1793 4045 47外貿(mào)人員12709 2646 2258 2483 48維修電工10304 2415 1461 2706 49文職7251 2349 1806 2528 50系統(tǒng)規(guī)劃與管理工程技術(shù)人員31025 4725 1477 5652 51銷售經(jīng)理24288 4853 22504737 52銷售人員7529 4134 1443 3672 53研發(fā)員11836 5057 2382 4418 54業(yè)務(wù)員10168 3713 2589 4102 55影視設(shè)備機(jī)械員15791 3389 1518 3464 56郵政和電信業(yè)務(wù)人員13950 3571 1345 3957 2011年分行業(yè)工資指導(dǎo)價位單位:元/人.月序號行業(yè)高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)平均數(shù)1農(nóng)、林、牧、漁業(yè)154452718153229642制造業(yè)244652692140027513電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)282323348178237144建筑業(yè)285493497167336995交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)234913933176240166信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)304324096183642497批發(fā)和零售業(yè)268853091141034528住宿和餐飲業(yè)209343592141728359金融業(yè)6316788733138891110房地產(chǎn)業(yè)2555742921897437211租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)2186030491642329612科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)3449535951707387213水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)2501431771784345314居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)1582321881400246415衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)1448130761674327416文化、體育和娛樂業(yè)2559630901846320017公共管理和社會組織1785527421412285318其他行業(yè)1617526691601303419合 計253892972142333262011年分工種工資指導(dǎo)價位單位:元/人.月序號工種高位數(shù)中位數(shù)低位數(shù)平均數(shù)第一大類1(GBMO)單位負(fù)責(zé)人員1企業(yè)董事37641220696100164622企業(yè)負(fù)責(zé)人265008830367085803企業(yè)經(jīng)理214086759322468674人事經(jīng)理187405319303558205生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)理195675827326665116銷售和營銷經(jīng)理176743459268732107銷售經(jīng)理110394163361441008行政經(jīng)理159805680381866859業(yè)務(wù)經(jīng)理261261178678861045210行政管理員1590755613418568511行政助理997539933512390012行政辦公人員1269741863010414113企業(yè)職能部門經(jīng)理或主管1675450574340520914管理人員1146641973018473715其他企業(yè)負(fù)責(zé)人12561568936254857第二大類2(GBM1/2)專業(yè)技術(shù)人員16安全工程技術(shù)人員805840371754403817安全管理員917841631673347518安全主任997047471986470619辦稅員524724161620325720半成品統(tǒng)計員560638912192313821保險理賠員978151053902512222保險推銷員1458460124602603523產(chǎn)品研發(fā)人員1085744191511393124車間核算員451524991492223025城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計工程技術(shù)人員1057252952378531926船舶檢驗工程技術(shù)人員1339257883403572727電機(jī)與電器工程技術(shù)人員1111544132017406328電力拖動與自動控制工程技術(shù)人員970839902651370729電線電纜與電工材料工程技術(shù)人員824328911750252030電子材料工程技術(shù)人員1565463412104651731電子儀器與測量工程技術(shù)人員951454131880332732電子元器件工程技術(shù)人員1584356801596585533雕塑家1336966161865634434發(fā)電工程技術(shù)人員2082944331679388435翻譯978946432643476236風(fēng)景園林工程技術(shù)人員1259772263334698037服裝設(shè)計人員990243332299366838工程測量工程技術(shù)人員1852662261953659339水利設(shè)施管理養(yǎng)護(hù)人員1504431831684289640機(jī)械設(shè)備修理人員1594537191372324841特種車駕駛員810762703474538542工程制作工程師1513623881721223643供用電工程技術(shù)人員2638943252105417644廣播視聽設(shè)備工程技術(shù)人員828944262110432945廣告設(shè)計人員1125743242741553346國際商務(wù)人員1306351072791501347化工生產(chǎn)工程技術(shù)人員928026871602349348畫家1055350193244555349環(huán)境監(jiān)測工程技術(shù)人員802234981846300350會計人員1492945692181455651機(jī)械設(shè)計工程技術(shù)人員1352047952281434852機(jī)械制造工程技術(shù)人員1472657952141543653急診護(hù)士654139231976352654計量工程技術(shù)人員866040851386376455計算機(jī)軟件技術(shù)人員1545561602832595956計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員1200350762503455957計算機(jī)系統(tǒng)分析技術(shù)人員1256767743130658258計算機(jī)硬件技術(shù)人員1269540172027396959建筑工程師1977074472598721460建筑設(shè)計工程技術(shù)人員1314458772045523061教學(xué)人員1247657341938554262金融業(yè)務(wù)人員1445259452196558663電子工程技術(shù)人員1858047432296371364經(jīng)濟(jì)計劃人員1101344112223441665經(jīng)濟(jì)學(xué)研究人員208351322852801233066經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)人員987645142559464367品質(zhì)控制720238641913337168律師60293955540901141769美術(shù)編輯1048453092633512670民辦教師1068250851913505771民用航空維修與適航專業(yè)技術(shù)人員130791152866221116672內(nèi)科醫(yī)師1605338761926372573農(nóng)業(yè)技術(shù)人員1211487432560710874暖通設(shè)計師864528821790341875普通工業(yè)工程技術(shù)人員729037772023305676其他保險業(yè)務(wù)人員853251793032417377其他編導(dǎo)和音樂指揮人員1456536582032352578其他編輯1024043441467338779其他標(biāo)準(zhǔn)化、計量、質(zhì)量工程技術(shù)人員1397834331845332780其他電力工程技術(shù)人員1392848492039531381其他電氣工程技術(shù)人員1235059062201579082其他電子工程技術(shù)人員1183934771667373283其他法律專業(yè)人員2454852652069732084其他紡織工程技術(shù)人員837838931576294285其他工程技術(shù)人員852239501736371686其他工藝美術(shù)專業(yè)人員848450252556459387其他管理(工業(yè))工程技術(shù)人員865456351533532688其他護(hù)理人員554120851667233689其他機(jī)械工程技術(shù)人員1009135531750319490其他計算機(jī)與應(yīng)用工程技術(shù)人員1000731252184454091其他建筑工程技術(shù)人員1734369362239667392其他交通工程技術(shù)人員1211953503630450793其他教學(xué)人員944147541919499494其他金融業(yè)務(wù)人員1120048572840471995其他圖書資料與檔案業(yè)務(wù)人員980158812185589696其他新聞出版、文化工作者893331692477312197其他證券業(yè)務(wù)人員1375756233411637898其它法律專業(yè)人員781748402817441499其他專業(yè)技術(shù)人員10156503320454796100燃?xì)夤こ填A(yù)結(jié)算員10320568141985458101人力資源開發(fā)與管理工程技術(shù)人員17316679529957110102設(shè)備工程技術(shù)人員24794545122694165103審計人員13685440421544424104生產(chǎn)組織與管理工程技術(shù)人員14018365518062930105實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師9146454914655032106實(shí)用工藝設(shè)計人員6574476126044266107食品工程技術(shù)人員7125440018113572108室內(nèi)裝飾設(shè)計人員11479591425775473109輸變電工程技術(shù)人員13100605018786218110特種工藝設(shè)計人員10682696727416692111通信工程技術(shù)人員40289544228286298112統(tǒng)計人員11147419813993856113圖書管理員10240237814673205114土木建筑工程技術(shù)人員11038457226524968115外貿(mào)人員8544399623123843116衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員10546517421735008117衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員_A7440378216983489118文字編輯11435489533864683119物流師13012296525333719120西藥劑師10851289316633493121系統(tǒng)規(guī)劃與管理工程技術(shù)人員31273489120135852122現(xiàn)代工藝設(shè)計人員8695422316874327123小學(xué)教師8518305915103164124校對員6689183014641680125新聞出版、文化工作人員10418585316955343126研發(fā)員12685529524235158127醫(yī)療衛(wèi)生輔助服務(wù)人員6975429722774058128醫(yī)生7784570330565019129儀器儀表工程技術(shù)人員10434571329725679130銀行儲蓄員7110422534443977131銀行清算員9954658555695798132銀行信貸員12567583736806145133銀行信托業(yè)務(wù)員11477539645495335134營銷工程技術(shù)人員11013960063318213135郵政和電信業(yè)務(wù)人員7578479925534525136幼兒教師5175175315571875137預(yù)算工程師21059541134624964138園林綠化工程技術(shù)人員8921320915983351139造價工程師12264610137266380140證劵業(yè)務(wù)經(jīng)紀(jì)人25069804143068270141證券發(fā)行員3670910262931011415142證券交易員3670911522922212779143證券投資顧問14584680936797479144織造工程技術(shù)人員9941343213733315145職業(yè)培訓(xùn)教師8180271715482912146質(zhì)量工程技術(shù)人員12492344216953240147質(zhì)量管理與可靠性控制工程技術(shù)人員19883287014572893148民辦中等職業(yè)教育教師16778468720583792149民辦中學(xué)教師11281348020033684150中藥藥師7541246316722564151裝潢美術(shù)設(shè)計人員7976466833474245152弱電工8062433417244206153電工13950588739546156154技術(shù)工程師16370487517254226155技術(shù)員12440385421903671156裝飾工程師18316306621523151第三大類3(GBM3)辦事人員和有關(guān)人員157安保衛(wèi)和消防人員10295254417133507158安全保衛(wèi)和消防人員8046294817072706159保安員6075235114612290160打字員4712279817262560161電報業(yè)務(wù)員7047299722473557162防火員6625238714702322163公關(guān)員13323405319573690164話務(wù)員7152308023602860165計劃生育協(xié)管員5514284414842488166計生員6183277114632564167計算機(jī)操作員6005338418923105168居委工作人員5301323415752818169秘書9928470522754256170其他安全保衛(wèi)和消防人員7005297815222513171其他辦事人員和有關(guān)人員8767322417262207172其他電信通信傳輸業(yè)務(wù)人員7711317215641956173其他電信業(yè)務(wù)人員8474308414752600174其他消防人員6070285114702648175其他行政辦公人員11127329817653646176其他行政事務(wù)人員11534246316382724177其他行政業(yè)務(wù)人員11745329019953680178其他治安保衛(wèi)人員6111198916022145179其它辦事員5602305019573146180收發(fā)員4241243914942057181物業(yè)會計6291345318083246182行政辦公人員10295386817393979183行政業(yè)務(wù)辦公人員8147308918033198184郵政和電信業(yè)務(wù)人員10114546418034844185郵政營業(yè)員9946363619582638186制圖員5737406819953540187治安隊長5187254116102543第四大類4(GBM4) 商業(yè)/ 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