副食品部崗位職責(zé)

副食品部崗位職責(zé)一、經(jīng)理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)編寫本部門年、月工作計(jì)劃下發(fā)執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)年、月工作內(nèi)容。3、負(fù)責(zé)審批本部門內(nèi)部人事調(diào)配及管理工作。4、負(fù)責(zé)采購進(jìn)貨渠道的監(jiān)管。5、負(fù)責(zé)倉庫物流的監(jiān)管。6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。7、負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用審核把關(guān)，部門支出費(fèi)用的審核。8、負(fù)責(zé)和公司其他部門的聯(lián)系、溝通。9、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)。10、負(fù)責(zé)組織月會召開。11、有權(quán)向總經(jīng)理及董事會提部門改案方案。12、有權(quán)解聘本部門員工。任職要求：1、高中以上文化或本公司股東人員。 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。直接下屬：采購主管、物流主管、業(yè)務(wù)主管二、采購主管崗位職責(zé)1、主持采購部的全面工作。2、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。3、根據(jù)項(xiàng)目營銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施。4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。5、制定物資采購原則，并督導(dǎo)實(shí)施。6、做好采購的預(yù)測工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，物流堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購。7、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，精通采購業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。9、控制好物資批量進(jìn)購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。10、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費(fèi)。11、進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財(cái)會進(jìn)行工程的審核及成本的控制。12、完成上級交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、高中以上文化或本公司股東人員。2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 。直接領(lǐng)導(dǎo)：部門經(jīng)理直接下屬：采購員采購員崗位職責(zé)1、服從分配，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；2、負(fù)責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作； 3、有權(quán)拒絕末經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購定單； 4、負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)、報(bào)賬手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計(jì)，定期上報(bào)； 6、完成公司各項(xiàng)指標(biāo)：營業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等。 7、負(fù)責(zé)對本大類商品的分類編碼。 8、負(fù)責(zé)制定商品毛利計(jì)劃和商品價(jià)格，對商品價(jià)格進(jìn)行統(tǒng)一管理。 9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和與供應(yīng)商的談判，引進(jìn)具有競爭力同時(shí)能帶來公司贏利的商品。 10、負(fù)責(zé)促銷商品的選擇和與廠家的談判，并協(xié)助賣場和企劃部門開展相關(guān)促銷活動(dòng)。 11、負(fù)責(zé)新品試銷分配與各門店商品銷售統(tǒng)一調(diào)撥管理。任職要求：1、高中以上文化程度 ；2、物流專業(yè)或從事采購1年以上工作者。直接上司：采購主管直接下屬：無三、倉儲物流主管1、負(fù)責(zé)管理倉儲副食品進(jìn)出的監(jiān)督管理。2、負(fù)責(zé)送貨員回來后現(xiàn)金清點(diǎn)、結(jié)算。3、負(fù)責(zé)管理倉庫員、送貨員的日常管理和考核。4、負(fù)責(zé)監(jiān)督每月倉庫庫存清點(diǎn)、倉儲庫存臺賬審核。5、負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作。6、負(fù)責(zé)車輛維修審批和監(jiān)督車輛出車情況。7、負(fù)責(zé)庫存最低庫存量上報(bào)，以便采購。8、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行倉庫管理制度，防止倉庫員亂拉、亂放和不執(zhí)行先進(jìn)先出制度。9、負(fù)責(zé)監(jiān)督副食品臨期品的統(tǒng)計(jì)及上報(bào)部門經(jīng)理。10、負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫庫存合理化堆放管理。11、有權(quán)向上級領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議。任職要求：1、高中以上文化程序或公司股東成員。2、3年以倉儲物流管理經(jīng)驗(yàn)。直接領(lǐng)導(dǎo)：部門經(jīng)理直接下屬：倉庫管理員、制單員、送貨員、倉庫普工倉管員崗位職責(zé)1、按時(shí)上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向上級匯報(bào)，下班時(shí)應(yīng)檢查門窗是否鎖好，所有開關(guān)是否關(guān)好； 2、認(rèn)真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時(shí)檢查火災(zāi)隱患； 3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實(shí)，保證庫存物資完好無損； 4、負(fù)責(zé)副食品的收、發(fā)、存工作，收貨時(shí)，對進(jìn)倉貨物必須嚴(yán)格根據(jù)已審批的采購單按質(zhì)、按量驗(yàn)收，并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價(jià)格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標(biāo)明進(jìn)貨日期。屬不符合日期要求的，堅(jiān)決退貨，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)； 5、驗(yàn)收后的副食品，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀； 6、倉管員負(fù)責(zé)副食品日期驗(yàn)收監(jiān)督，嚴(yán)格把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)； 7、發(fā)貨時(shí)，一定要嚴(yán)格審核發(fā)貨手續(xù)是否齊全，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)； 8、做好月底倉庫盤點(diǎn)工作，及時(shí)結(jié)出月末庫存數(shù)報(bào)倉儲主管，做好各種單據(jù)報(bào)表的歸檔管理工作； 任職要求：高中以上文憑或倉庫管理工作3年以上。直接領(lǐng)導(dǎo)：倉儲物流主管直接下屬：普工制單員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)物品出庫或入倉要及時(shí)打印出庫單或入庫單，隨時(shí)查核。2、做到入單及時(shí)將單據(jù)交與供應(yīng)商,做到當(dāng)日單據(jù)當(dāng)日清理。3、做好發(fā)貨出庫數(shù)量的校對，確保發(fā)貨數(shù)量正確。4、協(xié)助倉庫員做好當(dāng)月倉庫盤存。5、上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。任職要求：高中以上文憑或倉庫管理工作3年以上。直接領(lǐng)導(dǎo)：倉儲物流主管直接下屬：無送貨員崗位職責(zé)1、按發(fā)單進(jìn)行派送，裝貨后必須叫倉庫人員清點(diǎn)數(shù)量，數(shù)量準(zhǔn)確后方可發(fā)貨。2、退回的副食品應(yīng)及時(shí)入庫，并要求倉庫人員清點(diǎn)。3、回款必須當(dāng)天上交出納，做好賬目日結(jié)。4、每月至少對送貨車進(jìn)行一次清洗。5、除公司規(guī)定外的交通違規(guī)，必須當(dāng)月自行處理。任職要求：初中以上文化，3年以駕齡。直接領(lǐng)導(dǎo)：倉儲物流主管直接下屬：無業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)1、參與銷售計(jì)劃的制訂、預(yù)測、跟蹤； 2、定期分析渠道情況，提升渠道質(zhì)量和數(shù)量； 3、專柜、門店合同檔案管理； 4、公司及競爭對手促銷活動(dòng)的調(diào)查、分析、銷售預(yù)測及銷售信息的反饋；5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)９瘛㈤T店的回款； 6、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析、基礎(chǔ)資料收集整理工作。7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。8、負(fù)責(zé)月銷量報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，并上關(guān)部門經(jīng)理。9、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的考核工作。10、負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)拓展及鋪貨、銷量數(shù)據(jù)分析。11、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)員每日晨會和周總結(jié)會議。任職要求：1、高中以上文化程度，從事本行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。直接領(lǐng)導(dǎo)：部門經(jīng)理直接下屬：業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)本區(qū)域業(yè)務(wù)拓展和維護(hù)。2、負(fù)責(zé)本區(qū)域業(yè)務(wù)拜訪，及門