《求職述職報(bào)告》PPT課件.pptVIP

第一節(jié) 求 職 函 第二節(jié) 述職報(bào)告, http:/dxb.qnw.cc/,第一節(jié) 求 職 函,教學(xué)目的： 通過精講理論知識(shí)和實(shí)訓(xùn)，明確求職函的涵義、用途和類型，認(rèn)識(shí)求職函的特點(diǎn)，掌握求職函的寫法，能夠?qū)懗龊细竦那舐毢?教學(xué)重點(diǎn)： 1.應(yīng)聘式和非應(yīng)聘式求職函的結(jié)構(gòu)內(nèi)容和寫法求職函的涵義 2.求職函寫作的注意事項(xiàng) 3.例文析評(píng) 教學(xué)難點(diǎn)： 1.不漏寫主體五方面的內(nèi)容 2.結(jié)尾的寫法 3.注意事項(xiàng) 教學(xué)時(shí)數(shù)：理論教學(xué) 1.0 課時(shí) 實(shí)訓(xùn)教學(xué) 1.5 課時(shí),一、【習(xí)題預(yù)覽】 請(qǐng)閱讀本節(jié)習(xí)題，提前熟悉需解決的問題。 二、泛讀例文,例文 求 職 函 公司： 從月日?qǐng)?bào)紙的招聘廣告上，得知你們正在招聘公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理。我認(rèn)為，我的情況非常適合這個(gè)職位，我希望我在面試的時(shí)候，能夠親自向你們表明我能為公司做出怎樣的貢獻(xiàn)。 我于年月畢業(yè)于大學(xué)專業(yè)。畢業(yè)后一直在單位擔(dān)任工作，于年月取得職稱。有關(guān)個(gè)人業(yè)績(jī)、證件等材料隨函附上。 請(qǐng)公司考慮我的求職，并將面試時(shí)間通知我。 此致 敬禮! 二五年七月八日,提示 這是一份求職函。正文首先寫緣起、原由，接著寫求職意愿、個(gè)人簡(jiǎn)歷，最后提出要求。全文語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，態(tài)度自信、懇切，禮貌而又不卑不亢，是一篇寫得較好的求職短函。不足之處是函中應(yīng)寫上通信地址、電話等信息。,例文2 求 職 信 尊敬的公司總經(jīng)理先生： 首先，為我的冒昧打擾向您表示真誠(chéng)的歉意。在即將畢業(yè)之際，我懷著對(duì)貴公司的無比信任與仰慕，斗膽投石問路，希望能成為貴公司的一員，為貴公司服務(wù)。 我是職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)02級(jí)學(xué)生，將于今年7月畢業(yè)。在大學(xué)學(xué)習(xí)期間，我努力學(xué)習(xí)各門基礎(chǔ)課及專業(yè)課，并取得了良好的成績(jī)(見附表)，英語(yǔ)已通過六級(jí)考試 (見附件)。本人不僅能熟練掌握學(xué)校所教課程的有關(guān)知識(shí)程序設(shè)計(jì)、AUTOCAD R14、 FRONTPAGE98、FOXPRO2.5、C語(yǔ)言等)，而且還自學(xué)了PHOTOSHOP5.0、DMAX2.5、VISUAL FOXPRO等，專業(yè)能力強(qiáng)，曾獲學(xué)校計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)比賽一等獎(jiǎng)。 作為新世紀(jì)的大學(xué)生，我非常注意各方面能力的培養(yǎng)，積極參加社會(huì)實(shí)踐，曾在平安保險(xiǎn)做過業(yè)務(wù)員，在肯德基做過星級(jí)訓(xùn)練員，還在龍騰信息有限公司做過網(wǎng)絡(luò)技師，愛好廣泛，有責(zé)任感，能吃苦耐勞。 本人期盼能成為貴公司的一員，從事計(jì)算機(jī)服務(wù)等工作。誠(chéng)然我尚缺乏豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，如果貴公司能給我機(jī)會(huì)，我會(huì)用我的熱情、勤奮來彌補(bǔ)，用我的知識(shí)、能力來回報(bào)貴公司的賞識(shí)。 盼望您能給我一次面試的機(jī)會(huì)。隨信附上簡(jiǎn)歷、英語(yǔ)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等。 此致 敬禮！ 敬上 二五年四月五日 聯(lián)系地址：職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)系軟件專業(yè)02級(jí)1班（郵編：） 電 話：,提示,提示 這是一封求職信。正文導(dǎo)言謙恭有禮，說明“投石問路”的緣由。主體分為三部分：第一部分介紹自己的學(xué)業(yè)情況，重點(diǎn)介紹了自己的學(xué)習(xí)成績(jī)和自學(xué)能力；第二部分突出寫自己注重參加社會(huì)實(shí)踐，特別自評(píng)了自己的愛好、責(zé)任感和吃苦耐勞精神；第三部分用懇切的言辭表達(dá)了自己的求職愿望和決心。附件為信函提供了旁證。 全文情辭懇切，謙恭得體，不卑不亢。不知對(duì)方是否有聘人需求的求職函如何寫？此信可供借鑒。,例文（增） 招 聘 函 先生(小姐)： 在今年月市政府舉辦的青年技術(shù)操作大賽中，我們了解到你的一些情況。我們公司打算在地區(qū)開設(shè)分店，因?yàn)槲覀兞私獾侥抢镞€沒有類似的商店，生意應(yīng)該好做。該分店需要一個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)理，我們認(rèn)為你比較適合。如果你對(duì)此感興趣，請(qǐng)打電話(或?qū)懶?通知我們，我們可以安排時(shí)間面談。 此致 敬禮! 二一年九月八日,提示 這是一份招聘函。正文內(nèi)容分為三層意思，其一寫招聘(發(fā)函)背景、原因，暗含對(duì)對(duì)方的贊賞；其二函詢對(duì)方對(duì)聘請(qǐng)之事是否有興趣；其三請(qǐng)求對(duì)方若有興趣則給予答復(fù)，以便作面談安排。行文明晰，能注意尊重對(duì)方，語(yǔ)言偶有口語(yǔ)化過重之嫌。如果發(fā)函公司并非家喻戶曉，則應(yīng)簡(jiǎn)介一些公司以及擬聘職位的情況，或者附上一些公司的介紹資料以及地址、電話等通聯(lián)信息。,附：例文（增） 辭 職 函 公司： 我打算從二五年十二月九日起辭去公司會(huì)計(jì)職務(wù)。因?yàn)槲业恼煞蚬ぷ髡{(diào)動(dòng)，我家將要搬到另一個(gè)城市去。這么多年來，我得到公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助和支持，在此表示衷心的感謝。希望我們今后還有合作的機(jī)會(huì)。 此致 敬禮! 二五年十一月八日,提示 這是一篇簡(jiǎn)短的辭職函。引進(jìn)課堂，為的是擴(kuò)展相關(guān)知識(shí)。 開篇直述辭職打算，接著簡(jiǎn)要地寫辭職的原因，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁表示感謝，最后，“希望我們今后還有合作的機(jī)會(huì)”一句，留有合作的余地。文章開門見山，理由簡(jiǎn)明扼要，能注重處理好關(guān)系。值得說明的是：如果個(gè)人與公司的感情深，則還可增加些表達(dá)謝意的筆墨。,三、必備知識(shí) （一）求職函的涵義和用途 求職函是指求職者向自己欲謀求職業(yè)的單位介紹自已的基本情況，提出供職請(qǐng)求的書信。 （二）求職函的特點(diǎn) 1.針對(duì)性 針對(duì)性體現(xiàn)在三個(gè)方面： 一是針對(duì)用人單位的實(shí)際情況；二是針對(duì)讀信人的心理；三是針對(duì)自己的實(shí)際情況。 2.自薦性 毛遂自薦，恰當(dāng)介紹自己 3.競(jìng)爭(zhēng)性 由擇人與擇業(yè)的雙向選擇機(jī)制決定 （三）求職函的類型 1.應(yīng)聘式求職函 根據(jù)用人單位的招聘條件而向進(jìn)行自我介紹。 2.非應(yīng)聘式求職函 不知對(duì)方單位是否要人，逕投過去的求職信。,四、求職函的結(jié)構(gòu)和寫法 （一）稱謂 對(duì)國(guó)有企事業(yè)單位的稱謂： 單位名稱或單位的人事處（組織人事部）。 對(duì)民營(yíng)、私營(yíng)或合資獨(dú)資企業(yè)的稱謂： 公司老板或人事部負(fù)責(zé)人。 （二）正文 導(dǎo)言 求職、應(yīng)聘的緣由。 也有的求職信不寫導(dǎo)言。 主體 內(nèi)容通常包括： （1）個(gè)人的學(xué)歷、年齡、專長(zhǎng)、經(jīng)歷、業(yè)績(jī)； （2）個(gè)人的志向、興趣、性格； （3）求聘的工種、職位； （4）待遇要求（也可不寫）； （5）通聯(lián)地址、電話、電子郵箱等。,結(jié)尾 誠(chéng)懇表達(dá)希望被錄用的愿望， 如： “希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次面試的機(jī)會(huì)”、“盼望答復(fù)”、“靜候佳音”等。 結(jié)尾可與主體銜接在一起寫，也可另起一段。 寫上附件名稱。 附件一般是證書和有關(guān)材料的復(fù)印件等。 （三）敬語(yǔ) 按信函的格式寫，如“此致”、“敬禮”。 （四）落款 寫上個(gè)人姓名、日期。,五、注意事項(xiàng) 多寫自己的優(yōu)勢(shì)，展示業(yè)績(jī)和能力。 可適當(dāng)說明自己求職注重的是某個(gè)職位更適合發(fā)揮個(gè)人的才能，為單位的發(fā)展作出貢獻(xiàn)，而不只是考慮經(jīng)濟(jì)上的收入。 應(yīng)聘式求職函，應(yīng)依據(jù)招聘條件逐條如實(shí)地表述。 態(tài)度自信、懇切，尊重對(duì)方，禮貌，不卑不亢。 六、例文析評(píng) 仔細(xì)閱讀和認(rèn)真分析例文，注意結(jié)合例文之下的【提示】 分析例文的結(jié)構(gòu)內(nèi)容和寫法； 借鑒作者的寫作運(yùn)思。,七、復(fù)習(xí)與訓(xùn)練 提示： 指導(dǎo)學(xué)生完成習(xí)題，進(jìn)一步掌握求職函的寫法，加深對(duì)注意事項(xiàng)的理解。 指導(dǎo)學(xué)生完成習(xí)題“四、寫作訓(xùn)練題”，或者利用本教材“試題庫(kù)1301求職函病文分析題”進(jìn)行訓(xùn)練。,【習(xí)題13.1】及參考答案 一、名詞解釋 求職函 二、填空題 1.求職函具有 、 和 三個(gè)特點(diǎn)。 答案：針對(duì)性；自薦性；競(jìng)爭(zhēng)性 2.求職函可分為 求職函和 求職函兩類。 答案：應(yīng)聘式；非應(yīng)聘式 三、簡(jiǎn)答題 1.求職函的導(dǎo)言通常寫什么內(nèi)容？ 答案：寫求職、應(yīng)聘的緣由。,2.求職函的正文主體通常包括哪些內(nèi)容？ 答案：正文主體寫作內(nèi)容通常包括： （1）個(gè)人的學(xué)歷、年齡、專長(zhǎng)、經(jīng)歷、業(yè)績(jī)； （2）個(gè)人的志向、興趣、性格； （3）求聘的工種、職位； （4）待遇要求（也可不寫）； （5）通聯(lián)地址、電話、電子郵箱等。 3.求職函的結(jié)尾通常寫什么？ 答案：以誠(chéng)懇的態(tài)度表達(dá)自己希望被擇優(yōu)錄用的愿望，如“希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次面試的機(jī)會(huì)”、“盼望答復(fù)”、“靜候佳音”等。,4.求職函寫作有何注意事項(xiàng)？ 答案：注意事項(xiàng)如下： （1）多寫自己的優(yōu)勢(shì)，展示自己的業(yè)績(jī)和能力。 （2）可適當(dāng)說明自己求職注重的是某個(gè)職位更適合發(fā)揮個(gè)人的才能，為單位的發(fā)展作出貢獻(xiàn)，而不只是考慮經(jīng)濟(jì)上的收入。 （3）如果是應(yīng)聘式求職函，則應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)招聘條件，有針對(duì)性地逐條如實(shí)地表述。 （4）態(tài)度自信、懇切，尊重對(duì)方，禮貌，不卑不亢。 四、寫作訓(xùn)練題 給自己認(rèn)為適合自己事業(yè)發(fā)展的某公司的人事部寫一封求職信。 要求：格式規(guī)范，內(nèi)容齊備，語(yǔ)言得體。事先并不知道該公司對(duì)聘用人員有何要求。,第二節(jié) 述職報(bào)告,教學(xué)目的： 通過精講理論知識(shí)和實(shí)訓(xùn)，明確述職報(bào)告的涵義、用途和特點(diǎn)，掌握述職報(bào)告的寫法 。 教學(xué)重點(diǎn)： 1.述職報(bào)告的結(jié)構(gòu)內(nèi)容和寫法 2.述職報(bào)告寫作的注意事項(xiàng) 3.例文析評(píng) 教學(xué)難點(diǎn)： 1.體現(xiàn)述職報(bào)告的特點(diǎn) 2.述職報(bào)告與工作報(bào)告的區(qū)別 3.例文析評(píng) 教學(xué)時(shí)數(shù)： 理論教學(xué) 1.0 課時(shí) 實(shí)訓(xùn)教學(xué) 1.0 課時(shí),一、【習(xí)題預(yù)覽】 請(qǐng)閱讀本節(jié)習(xí)題，提前熟悉需解決的問題。 二、泛讀例文,例文 述職報(bào)告 提示 這是一位廠長(zhǎng)任職滿一年的述職報(bào)告。正文導(dǎo)言簡(jiǎn)述了所任職務(wù)、任職時(shí)間及“做了自己應(yīng)該做的工作”。主體部分分十四個(gè)方面介紹了自己的工作思路、工作內(nèi)容、取得的成績(jī)、存在的主要問題和下一步的工作設(shè)想。 本文能很好地突出述職報(bào)告的自述性。報(bào)告目的明確，思路清晰、工作具有創(chuàng)新性，成績(jī)突出。對(duì)成績(jī)善用具體的數(shù)字加以說明。有了這些自述性的材料，推出“我以為自己是稱職的”這一自我評(píng)價(jià)便顯得水到渠成，頗富說服力。 本文語(yǔ)言通俗，富于節(jié)奏感，適合口述。在寫法上用了十四個(gè)小標(biāo)題，將履行崗位職責(zé)的情況分門別類報(bào)告，層次分明，有利于給人留下清晰的印象。,例文 述職報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們： 我于2003年1月任市機(jī)床廠廠長(zhǎng)，在市委、機(jī)械局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照廠長(zhǎng)崗位職責(zé)做了自己應(yīng)該做的工作。現(xiàn)在向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報(bào)： 一、黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，改變廠容廠貌 2003年我上任后，首先提出：實(shí)行各級(jí)一把手責(zé)任制，把各單位的工作做得好壞與考核干部政績(jī)直接掛鉤。不能限期達(dá)標(biāo)的，一把手就地免職?；I措經(jīng)費(fèi)5萬元，用來改善環(huán)境、整頓廠容廠貌。廣大職工利用業(yè)余時(shí)間，奮戰(zhàn)50天，徹底改變了臟、亂、差的工廠面貌。 二、抓好職工的思想政治工作教育 在深化改革中，有些職工信心不足，有的干部有畏難情緒。我深入宿舍進(jìn)行走訪，先后與12名工程技術(shù)人員、老工人促膝談心，引導(dǎo)職工樹立跑步競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，用廠里先進(jìn)人物的事例啟發(fā)、引導(dǎo)干部克服畏難情緒，使廣大職工樹立起堅(jiān)定的改革開放的信念。 三、注重現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理 我廠從生產(chǎn)管理的高度，提出了“強(qiáng)化生產(chǎn)管理，創(chuàng)建文明生產(chǎn)”的奮斗目標(biāo)。抓崗位工序控制，嚴(yán)格工藝紀(jì)律和質(zhì)量管理，組建廠“文明生產(chǎn)”、“工藝紀(jì)律”、“產(chǎn)品質(zhì)量”監(jiān)督組，日檢查、月評(píng)比、季總結(jié)。實(shí)施季度獎(jiǎng)、考核獎(jiǎng)等獎(jiǎng)懲制度，調(diào)動(dòng)了職工的積極性，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)創(chuàng)造了良好成績(jī)。 四、改善職工的勞動(dòng)條件 保護(hù)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)中的安全和健康，是我們黨和國(guó)家的一貫方針政策。為翻砂車間安裝了通風(fēng)排塵設(shè)備，各車間為女工設(shè)立了更衣室，在四個(gè)車間修建了男女浴池，為生產(chǎn)工人提供了較為全面的勞動(dòng)保護(hù)條件。,續(xù),五、建立健全質(zhì)量管理機(jī)制，提高產(chǎn)品質(zhì)量 設(shè)立質(zhì)量監(jiān)督站，堅(jiān)持每批產(chǎn)品出廠前做抽檢、抽檢不合格則不予出廠的制度。在抽檢的35臺(tái)機(jī)床中，34臺(tái)達(dá)到部頒標(biāo)準(zhǔn)。l臺(tái)部分指標(biāo)未達(dá)到部頒標(biāo)準(zhǔn)，予以返工，確保了我廠在市場(chǎng)中的信譽(yù)。年終總結(jié)評(píng)比產(chǎn)品質(zhì)量，與去年相比提高了9.6，產(chǎn)值、實(shí)現(xiàn)利稅、出口創(chuàng)匯與去年相比，分別增長(zhǎng)了16.4、18.2、21.3 六、試行承包責(zé)任制 把現(xiàn)場(chǎng)管理納入各單位承包責(zé)任制的考核內(nèi)容。生產(chǎn)第一線工人的工時(shí)單價(jià)與現(xiàn)場(chǎng)管理好壞掛鉤，浮動(dòng)工資與總額獎(jiǎng)金掛鉤。2003年上半年，全廠因出現(xiàn)廢品造成的損失，比我廠規(guī)定允許的考核指標(biāo)減少21.42萬元。 七、開展新工藝、加速國(guó)產(chǎn)化 我廠以加速數(shù)控機(jī)床國(guó)產(chǎn)化為目標(biāo)，注意橫向聯(lián)合，帶動(dòng)了一批協(xié)作配套廠的發(fā)展。 八、組織研制開發(fā)新產(chǎn)品(略) 九、制定民主管理制度（略） 十、關(guān)心職工生活福利 為緩解職工宿舍緊張的情況，8月份建成一棟職工住宅樓，解決了75戶工人家屬的住宿問題。 十一、解決職工子女的就業(yè)困難(略) (以下略去十二、十三、十四，其中第十四點(diǎn)為存在的主要問題) 任職一年來，我盡職盡責(zé)地做了一些應(yīng)該做的工作，取得了一些成績(jī)，這是在上級(jí)黨委、廠黨委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、全廠職工的努力支持下共同取得的。我認(rèn)為自己是稱職的。 今后，我仍然要全心全意依靠廣大職工、特別是技術(shù)人員，出主意想辦法，大膽改革，銳意進(jìn)取。繼續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量。開發(fā)新產(chǎn)品，擴(kuò)大產(chǎn)品銷路，力爭(zhēng)2004年創(chuàng)利稅1000萬元，以優(yōu)異的成績(jī)向同志們匯報(bào)。 市機(jī)床廠廠長(zhǎng)：王大華 二四年一月二十日,三、必備知識(shí) （一）述職報(bào)告的涵義及用途 述職報(bào)告是各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員，向組織人事部門、上級(jí)主管機(jī)關(guān)或本單位的員工陳述自己在任職期間履行崗位職責(zé)情況的書面報(bào)告。 有助考核、評(píng)價(jià)干部，利于提高干部素質(zhì)、能力。 （二）述職報(bào)告的特點(diǎn) 自述性: 報(bào)告人自述履行崗位職責(zé)情況。 自評(píng)性: 依據(jù)崗位規(guī)范、職責(zé)，對(duì)自己作自我評(píng)價(jià)、鑒定、定性、自評(píng)內(nèi)容：任期內(nèi)德、能、勤、績(jī)、廉等情況。 報(bào)告性: 報(bào)告人是以被考核、接受評(píng)議的身份作履行職責(zé)的報(bào)告，把握好角色分寸。,（三）述職報(bào)告的類型 從內(nèi)容上劃分：綜合性述職報(bào)告、專題性述職報(bào)告； 從時(shí)間上分，則有三類述職報(bào)告： 任期述職報(bào)告 年度述職報(bào)告 臨時(shí)性述職報(bào)告 四、述職報(bào)告的結(jié)構(gòu)和寫法 （一）標(biāo)題 通常兩種寫法： 一種由述職人和文種構(gòu)成，如我的述職報(bào)告；另一種直接用文種做標(biāo)題，即述職報(bào)告。 （二）稱謂 寫面對(duì)的對(duì)象或呈報(bào)的部門，如“各位領(lǐng)導(dǎo)”、“董事會(huì)”、“組織人事部”等。,（三）正文 導(dǎo)言 概述現(xiàn)任職務(wù)、任職時(shí)間、崗位職責(zé)、工作目標(biāo)及對(duì)自己工作的總體估價(jià)。 主體 即履行崗位職責(zé)的情況。內(nèi)容包括： 工作思路，工作指導(dǎo)思想、工作成效、經(jīng)驗(yàn)、 存在的主要問題、失誤、改正措施、努力方向， 注重介紹典型工作實(shí)績(jī)，并寫明起止時(shí)間。 結(jié)尾 通常寫的話語(yǔ)有： “以上報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正”、“以上是我的述職報(bào)告，謝謝各位”。,五、注意事項(xiàng) 內(nèi)容要客觀，自評(píng)須實(shí)事求是，全面準(zhǔn)確。處理好成績(jī)與問題、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系。 重點(diǎn)要突出 不能寫成“流水帳”，要寫好典型實(shí)績(jī)，突出自己的特點(diǎn)、獨(dú)特貢獻(xiàn)。 注意述職報(bào)告與工作總結(jié)的區(qū)別 工作總結(jié)：可以是單位的、集體的、也可以是個(gè)人的，寫作角度是全方位的;突出的工作業(yè)績(jī)、出現(xiàn)的問題、經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)、今后的工作設(shè)想都可以寫，基本上是做了什么就總結(jié)什么，要上升到理論高度概括經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。 述職報(bào)告：側(cè)重展示個(gè)人履行崗位職責(zé)的思路、過程和自己的能力，重點(diǎn)回答稱職與否，不重點(diǎn)表現(xiàn)本部門、本單位的總體業(yè)績(jī)、問題。 語(yǔ)言要誠(chéng)懇、得體、簡(jiǎn)潔且注意口語(yǔ)化。,六、例文析評(píng) 仔細(xì)閱讀和認(rèn)真分析例文，注意結(jié)合例文之下的【提示】 分析例文的結(jié)構(gòu)內(nèi)容和寫法； 借鑒作者的寫作運(yùn)思。 七、復(fù)習(xí)與訓(xùn)練 提示： 指導(dǎo)學(xué)生完成習(xí)題，進(jìn)一步掌握述職報(bào)告的寫法，加深對(duì)注意事項(xiàng)的理解。 指導(dǎo)學(xué)生完成習(xí)題“五、病文析評(píng)題”的思路： 將述職報(bào)告的結(jié)構(gòu)內(nèi)容和寫法以及例文作為參照系，對(duì)比分析病文的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。,【習(xí)題13.2】及參考答案 一、名詞解釋 述職報(bào)告 二、填空題 1.述職報(bào)告具有 、 和 三個(gè)特點(diǎn)。 答案：自述性；自評(píng)性；報(bào)告性 2.述職報(bào)告從時(shí)間上分，可分為 、 和 三類。 答案：任期述職報(bào)告；年度述職報(bào)告；臨時(shí)性述職報(bào)告,三、判斷題 1.簡(jiǎn)言之，述職報(bào)告就是陳述自己任職期間履行崗位職責(zé)的情況。（ ） 答案：對(duì) 2.述職報(bào)告不必介紹自己的工作思路。（ ） 答案：錯(cuò) 3.述職報(bào)告不必陳述自己的努力方向。 （ ） 答案：錯(cuò) 4.述職報(bào)告需處理好成績(jī)與問題、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系。 （ ） 答案：對(duì) 5.述職報(bào)告只講履行崗位職責(zé)的情況，不必突出個(gè)人特點(diǎn)