企業(yè)研究論文-面對困擾，企業(yè)思想政治工作如何創(chuàng)新.docVIP

企業(yè)研究論文-面對困擾，企業(yè)思想政治工作如何創(chuàng)新摘要隨著企業(yè)生產、經營、改革、發(fā)展的不斷深入，企業(yè)思想政治工作遇到了新的困擾和問題，那么企業(yè)就須要不斷研究新情況，探索新思路，使企關鍵詞思想政治工作復合型人才政工隊伍當前，隨著企業(yè)生產、經營、改革、發(fā)展的不斷深入，企業(yè)思想政治工作遇到了新的困擾和問題，那么企業(yè)就須要不斷研究新情況，探索新思路，使企業(yè)的物質文明建設和精神文明建設同步發(fā)展。一、目前思想政治工作的困擾1.觀念的困擾。對思想政治工作很難形成穩(wěn)定的社會共識，認為企業(yè)思想政治工作可抓可不抓，沒有經濟效益來的快，是出力不討好的工作。認為思想政治工作在市場經濟中無能為力，無所作為，作用越來越小。2.內容的困擾。由于理解上的偏差和對思想政治工作的誤解，一些人認為思想政治工作的內容單一，好像思想政治工作僅僅是宣傳黨的理論，要么空談形勢，大談闊論，或者玩筆桿子，和企業(yè)生產經營等工作脫離。3.方式的困擾。在企業(yè)，員工平均年齡輕，思想活躍，工作負荷普遍較大、節(jié)奏快，而傳統(tǒng)黨組織生活次數相對頻繁，形式過于呆板，導致按黨內規(guī)章要求的時間、次數、內容、方式規(guī)范開展黨內活動，難度很大。4.作用的困擾。思想政治工作的作用，在當前遇到了挑戰(zhàn)。許多社會消極因素抵消了思想政治工作的成果，使之難以發(fā)揮作用。企業(yè)思想工作與幫助員工解決實際困難脫節(jié)。5.方法的困擾。當前一些政工干部存在“一等二靠”的思想，工作靠布置，活動靠支持，方法靠傳統(tǒng)，缺乏對現代科技成果的深入運用。6.隊伍的困擾。一些企業(yè)政工干部長期得不到培訓，知識老化，素質弱化，使思想政治工作的改進和創(chuàng)新缺乏內在動力。在市場經濟條件下，政工隊伍缺乏既懂政治，又懂經濟、懂市場、懂科學、懂管理的復合型人才。面對新的形勢和困擾，企業(yè)思想政治工作要聯系實際，開拓創(chuàng)新，探索思想政治工作的新特點、新規(guī)律和新方法，不斷創(chuàng)新思想政治工作的感召力和滲透力，促進企業(yè)發(fā)展和壯大。二、企業(yè)思想政治工作為企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展建立強有力的保障，關鍵要創(chuàng)新1.觀念的創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)基礎上，不斷創(chuàng)造新經驗、新方法，適應變化的形勢，達到凝聚人心、發(fā)展企業(yè)的目的。企業(yè)思想政治工作要順應“知識經濟”發(fā)展潮流，實現思想觀念現代化，跟蹤現代企業(yè)發(fā)展的軌跡，與企業(yè)建設“同頻共振”，把思想政治工作融入現代企業(yè)管理中，在現代企業(yè)發(fā)展的過程中，把傳統(tǒng)的思想道德教育轉變?yōu)樗枷氲赖屡c科學文化教育，教育引導與嚴格管理并舉以提高企業(yè)員工素質，激發(fā)員工的主人翁意識和創(chuàng)新活力。塑造富有凝聚力、具有強烈的“團隊意識”的“四有”員工隊伍，創(chuàng)造一流的經濟效益。2.內容的創(chuàng)新現代企業(yè)制度下的思想政治工作要求企業(yè)員工必須樹立“現代意識”，企業(yè)思想政治工作內容的創(chuàng)新，關鍵要著眼于人的現代化。突出“信念、道德”和思想意識轉化教育；強化愛企、愛崗、敬業(yè)教育；開展法制和企業(yè)規(guī)章教育；改進形勢教育的內容，通過豐富多彩、形式多樣的工作創(chuàng)新思想政治工作的內容。用鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀武裝黨員職工的思想，廣泛進行黨的路線、方針的宣傳教育，引導職工樹立中國特色社會主義共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。弘揚和培育民族精神，進行艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育，使全體職工繼承和發(fā)揚以愛國主義為核心的團結統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的企業(yè)精神，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。加強企業(yè)形勢教育，使職工充分認識到，進行現代化建設必須有一個團結穩(wěn)定的社會環(huán)境，自覺維護安定團結的大好局面。3.方式的創(chuàng)新現代社會一系列新理論，如系統(tǒng)論、信息論、控制論、心理學、管理學等多學科的知識的創(chuàng)立和發(fā)展，給企業(yè)思想政治工作提供了分析問題和處理問題的新方法，極大地豐富了思想政治工作的內涵。借鑒和應用這些理論知識，實現企業(yè)思想政治工作方式的創(chuàng)新。應用系統(tǒng)論、信息論、控制論、心理學、教育學、倫理學等基本原理和分析解決問題方法，研究人的社會屬性和自然屬性，關注興趣、情感、性格等方面的作用，講究思想工作的藝術性，從而創(chuàng)造更多的思想政治工作新方法。充分利用互聯網絡，構筑思想政治工作新載體。網絡全方位增強人的“眼、耳、嘴、腦”的功能，信息網絡已成為新聞媒體重要工具。在企業(yè)可以跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨部門進行思想政治工作，從而增強思想政治工作的科技含量，擴大了覆蓋面，增擴大了影響力，提高了時效性。4.作用的創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作要發(fā)揮作用，就要進行不斷的創(chuàng)新。就要認清企業(yè)形勢，增強職工責任感。提高認識，強化服務職能。加強思想政治建設，營造企業(yè)良好的思想政治工作氛圍。立足企業(yè)實際，增強思想政治工作的針對性，實效性。建設優(yōu)秀的企業(yè)文化，促進企業(yè)大發(fā)展。進行全員培訓，提升職工素質。思想政治工作是企業(yè)生產經營的生命線，是“四個文明”建設的中心環(huán)節(jié)，也是凝聚企業(yè)職工力量的重要途徑。在企業(yè)要提升企業(yè)核心競爭力、努力構建和諧的環(huán)境，適應改革新形勢、新變化、職工新特點，采用新的教育手段和有效方法，不斷加強和改進職工思想政治工作，做到常抓創(chuàng)新、寓情、務實，讓思想政治工作在企業(yè)生產經營建設中發(fā)揮巨大的作用。.方法的創(chuàng)新思想政治工作的工作方法、手段都要不斷創(chuàng)新以適應新形勢的要求。加強新形勢下思想政治工作的滲透能力。找準工作著力點，在紛繁復雜的現象中抓住問題的本質，把握思想政治工作的發(fā)展趨勢，積極尋找應對措施，有針對性做好工作?？茖W地尋找思想政治工作的切入點和結合點，提高工作的實效性。建立起一套與市場經濟相適應的新的工作機制，這種新的工作機制應當體現“人員精，功能全，責任明，效率高，關系順”的原則，與此相適應。在社會主義市場經濟條件下，思想政治工作也要具備“競爭意識”和“占領意識”，用代表時代發(fā)展的先進思想和符合企業(yè)改革要求的新思想、新觀念，主動地占領輿論陣地，以企業(yè)的精神文明建設促進企業(yè)的健康發(fā)展。.隊伍的創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作離不開一支作風扎實，思想過硬，保障有力的思想政治工作隊伍，在企業(yè)形成全員做思想政治工作的意識，形成黨委領導，行政配合，各負其責，黨政工團齊抓共管的思想政治工作格局。企業(yè)除了設置專職的政工干部外，要根據企業(yè)實際，做到一崗雙責。既發(fā)揮黨務人才的作用，又發(fā)揮專業(yè)技術和管理人員的作用，提高政工隊伍整體素質，開創(chuàng)