優(yōu)秀黨務(wù)工作者事跡材料精選4篇匯編

優(yōu)秀黨務(wù)工作者事跡材料精選5篇！【篇一】2013年7月，xx主動向組織申請援藏，從革命圣地延安來到世界屋脊的阿里地區(qū)普蘭縣。三年來，他忘我地工作，無私地奉獻，帶領(lǐng)普蘭干部群眾抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定、惠民生，在祖國最艱苦的地方譜寫了一曲人生壯歌。務(wù)實創(chuàng)新的“點子書記”三年前，說起普蘭縣的基層黨建工作，大家都搖頭嘆氣，說起現(xiàn)在的基層黨建工作，沒有人不翹大拇指，夸獎xx點子稠、思路清。xx到普蘭時，基層黨建工作年投入只有12萬元，黨建工作在阿里地區(qū)處于倒數(shù)位次。通過調(diào)研，他找到了普蘭黨建工作滯后的癥結(jié)：責任夯得不實，資金投入不足，工作思路不清，特色亮點不夠。為此，他結(jié)合普蘭實際，提出了“以黨建保穩(wěn)定、以黨建促發(fā)展、以黨建惠民生”工作思路，堅持“書記抓、抓書記，重點抓、抓重點，經(jīng)常抓、抓經(jīng)?！钡墓ぷ鞔胧?，使黨建工作迅速由后進變?yōu)橄冗M。在落實黨建責任上，他建立了縣級主要領(lǐng)導(dǎo)包抓黨建示范鄉(xiāng)、縣委常委包抓黨建示范村、縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨建示范點、黨員干部包建黨員示范戶等機制，嚴格了獎懲考核，有效地解決了有人管事、有人干事的難題。在邊境黨建上，形成了分裂活動零參與、邊境山口零出入、公共安全零事故、刑事案件零發(fā)生、矛盾糾紛零積累、轄區(qū)群眾零非訪的“六零創(chuàng)建”活動，實現(xiàn)了黨建和維穩(wěn)的有機結(jié)合，得到了自治區(qū)黨委的充分肯定。在陣地建設(shè)上，多方籌資1100余萬元，對縣學(xué)校、3個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和10個村(居)黨員活動陣地進行改擴建，確保了有陣地開展活動，多油等3個村已打造成全地區(qū)標準化建設(shè)示范點。連續(xù)兩年，普蘭黨建工作被評為全地區(qū)第一名，阿里地委兩次在普蘭召開黨建現(xiàn)場會。心系群眾的“農(nóng)民兒子”普蘭自然條件艱苦，老百姓居住分散，一定程度存在上學(xué)難、出行難、用電難、吃水難、買菜難等問題。xx看在眼里，急在心上，他反復(fù)在會議上強調(diào)：“沒有民生的改善，黨建工作就會失去根本！”為此，他把民生工程作為黨建的主要內(nèi)容，積極整合資源，統(tǒng)籌項目資金，大力實施連心路、放心水、省心電、舒心房、可心菜“五心工程”，全面加強各項民生工程建設(shè)。先后投資2.87億元，新修鄉(xiāng)村水泥路50公里，解決了縣城、三個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和農(nóng)村的用水問題，建成總?cè)萘?500千瓦電站、農(nóng)牧民安居房570套，新建美麗鄉(xiāng)村3個，建設(shè)500畝大棚蔬菜基地一個，農(nóng)牧民群眾生產(chǎn)生活條件得到了極大改善，切實搭建起黨與群眾的“連心橋”。在實施這些民生工程中，他走遍了普蘭的村村組組、家家戶戶，全縣沒有一個人不認識他。在普蘭的田間地頭、基層村組，經(jīng)常能看到他一身灰塵一臉汗水。他經(jīng)常說：“組織把我分配到普蘭，我一定不負組織重托，不讓普蘭人民失望。寧叫身體透支，不讓使命欠賬?！彼沁@樣說的，也是這樣做的。三年來，哪里有急難險重任務(wù)，哪里就能見到他的身影?！?25”地震時，他進寺廟、跑牧區(qū)、爬雪山、翻深溝，夜以繼日奮戰(zhàn)在一線，在霍爾鄉(xiāng)幫仁村指導(dǎo)幫助群眾轉(zhuǎn)移物資時，他一頭栽倒在地上，幸好司機洛桑師傅喂他吃了速效救心丸才脫離了危險。當干部群眾勸他回縣城休息時，他毫不猶豫拒絕：“這時候群眾最需要我們，我們怎么能離開！”2015年遭遇重大雪災(zāi)，他踏著半人深的積雪，和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部幾天幾夜堅守在牧區(qū)指導(dǎo)抗災(zāi)。他自己臉凍得褪了一層皮，腳凍得鞋都脫不下，但牧民的牛羊卻很少有餓死凍死。三年來，他每年只輪休一次，在出現(xiàn)重大災(zāi)害時，農(nóng)牧民群眾家里有困難時，他總是第一時間趕到。2015年，他的母親在老家做了兩次手術(shù)，但由于羊年轉(zhuǎn)湖維穩(wěn)任務(wù)重，他最終沒有向組織請假，為此，他曾經(jīng)在夜里偷偷哭過好幾次?，F(xiàn)在，你翻開xx的柜子，里面有基層群眾、寺廟僧人自發(fā)送給他的28面錦旗，這一面面錦旗背后，都有一個個感人的故事。推動發(fā)展的“開路先鋒”“身為一個縣的主官，不管你知識多淵博，自身多干凈，如果不干成幾件摸得著看得見的事，就算不上很好?！眡x做到了。到普蘭后，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，他提出了“建設(shè)全國文化旅游名縣、西藏邊貿(mào)經(jīng)濟大縣、藏西生態(tài)園林城市、阿里農(nóng)牧示范基地”的發(fā)展思路，通過“黨建助力、黨員聚力”工程，把各級黨組織和廣大黨員干部的力量凝聚到發(fā)展穩(wěn)定中心任務(wù)上來。三年來，啟動了投資1.95億元的普蘭國際小商品市場，通過援藏投資2450萬元建起了普蘭縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園，建立了蔬菜種植基地、牦牛運輸隊、建材預(yù)制廠、砂石料場等13個以村黨支部牽頭的村級經(jīng)濟合作組織，加強了縣城和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))小城鎮(zhèn)建設(shè)，狠抓了涉及社會事業(yè)、精準扶貧和重大基礎(chǔ)設(shè)施等18個方面的重大項目。三年來，普蘭縣級財政收入增長164%，農(nóng)牧民人均純收入增長50%，固定資產(chǎn)增長260%，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了歷史性變化。清廉正直的“干部標桿”“我沒想到自己不跑不送，也能被提拔到鄉(xiāng)黨委書記的崗位?！痹诟笨莆恢镁ぞI(yè)業(yè)工作多年以后，已經(jīng)對“當官”無望的尼瑪在擔任霍爾鄉(xiāng)黨委書記后激動地說。擔任縣委書記后，xx堅持黨管干部原則和民主集中制，嚴格落實好干部標準和“四鐵”、“三個特別”要求，堅持黨員能進能出、干部能上能下制度，帶頭履行“一崗雙責”，對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒糾正。在“三重一大”方面，他帶頭執(zhí)行民主集中制，杜絕親屬朋友插手工程項目。針對群眾反映強烈的問題，他責成紀委明察暗訪，對一些典型案例進行嚴肅處理，有效遏制了干部不作為、亂作為的不良風(fēng)氣，營造了風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。三年來，他沒有為自己搞過任何特殊，沒有在縣上報銷過一分錢票據(jù)，沒有進過一次娛樂場所，沒有參加過任何與工作無關(guān)的宴請，沒有在任何項目上介紹過工程隊。任職三年來，普蘭縣連續(xù)被評為全地區(qū)“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進縣?！边@就是一個基層黨務(wù)工作者的高尚品質(zhì)和黨性原則，他的政績是用汗水換的，他的口碑是群眾給的。三年來，他先后被評為“全區(qū)民族團結(jié)進步模范個人”，連續(xù)三年榮獲“優(yōu)秀援藏干部”稱號?！酒孔鳛橐幻鶎狱h務(wù)工作者，始終牢記“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”，認真總結(jié)本學(xué)院加強黨的建設(shè)的實踐經(jīng)驗，深化對從嚴治黨規(guī)律的認識，不斷推進黨的建設(shè)的實踐創(chuàng)新，提高全面從嚴治黨科學(xué)化水平。始終牢記全心全意為師生服務(wù)的宗旨，始終抱著一個平和之心，以實干的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)為全院師生服務(wù)。始終不抓不斷增強自己服務(wù)師生的能力和水平，思想更接近工作實際，工作效果更加好。工作中，做到清正廉潔，時刻做到自重、自省、自警、自勵。作為一名基層優(yōu)秀黨務(wù)工作者主要事跡如下：一、加強理論學(xué)習(xí)，提高思想素養(yǎng)，推進業(yè)務(wù)工作自覺按照校黨委黨建的工作部署，結(jié)合學(xué)院工作實際，及時制訂“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作方案，認真組織實施。努力做到：真信真學(xué)真用，將工作做實做深做細。1、作為班子成員，自覺將“兩學(xué)一做”作為頭等重要政治任務(wù)來抓。結(jié)合學(xué)院中心的工作，對教育實踐活動進行研究部署，建立健全相應(yīng)機制。通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層抓落實，為順利開展活動提供有力的組織保障。根據(jù)新情況，學(xué)院及時對四個支部的支部文員進行調(diào)整，保證活動開展。鑒于學(xué)院教學(xué)工作繁重，學(xué)院將現(xiàn)有的四個教研室分別成立黨小組，教研室任組長，探索將教工黨務(wù)工作和教學(xué)協(xié)同開展，協(xié)調(diào)推進的工作機制，三個支委也和教研室主任一起協(xié)同抓好黨建工作。2、將“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化。結(jié)合學(xué)院實際，制定了化環(huán)學(xué)院黨委“兩學(xué)一做”實施方案及化環(huán)學(xué)院黨委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作安排表。確定教育實踐活動的指導(dǎo)思想、工作原則、總體目標、著重解決的問題和方法步驟及時間要求，著力解決突出問題。3、審視自己作為一名黨建干部，始終踐行“落實是能力，落實是水平，落實是黨性”，踐行全面從嚴治黨，自覺將全國高校思想政治工作樹立樹人的核心理念，貫穿到學(xué)生教育管理服務(wù)全過程中，真正提高認識、提高業(yè)務(wù)水平、提高辦事效率。自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、踐行“三嚴三實”；不折不扣落實黨委行政的各項政策和工作部署。針對學(xué)院工作的特點及服務(wù)對象的特殊性，理清思路，大膽實踐。二、扎實開展“五創(chuàng)五帶頭”活動，積極推進服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。實施“三融入三著力三促進”工作法，將社會主義核心價值觀融入到全院工作規(guī)劃當中，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的基本理念有機融入到全院工作實施當中，將“和合偕習(xí)自信自強”的民大精神融入到具體工作當中。1、加強師德師風(fēng)建設(shè)。持續(xù)開展“民族團結(jié)進步教育活動”，教育同學(xué)倍加珍惜安定團結(jié)的政治局面。利用我們國家正在發(fā)生的重大事件，國際發(fā)生的重大事件，不失時機開展形勢政策教育，利用敘利亞問題、歐洲難民問題，我們聘請我校民族問題研究專家為我們學(xué)生黨員、積極分子進行專題講座，深刻領(lǐng)會“團結(jié)穩(wěn)定是福，分裂動亂是禍”的道理；同時，引導(dǎo)每個班級都開展了豐富多彩的活動，不做任何有損民族團結(jié)的事，形成了學(xué)院開展民族團結(jié)教育的新氣象。2、通過開展在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中以“五創(chuàng)五帶頭”為載體開展“共產(chǎn)黨員示范行動”評選“教育教學(xué)先鋒崗”五名，“管理服務(wù)模范崗”兩名，“成長成才進步崗”六名。運用“進擊的化環(huán)”推送多名優(yōu)秀學(xué)生，優(yōu)秀校友先進事跡，在全院范圍內(nèi)，形成先進個人，“星星之火，可以燎原”的勢頭。加強“兩支服務(wù)管理隊伍建設(shè)”“學(xué)生黨員隊伍、學(xué)生干部隊伍建設(shè)”。在布置安排工作時盡量把事情考慮周全，提高工作的質(zhì)量，減少工作信息丟失，達到規(guī)范管理、提高效率、確保效果的要求。為兩支隊伍營造寬松的工作環(huán)境。3、從點滴做起，加強教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)?？佳芯毣笇?dǎo)新生進校進行專業(yè)思想教育，宣傳考研先進典型。學(xué)院考研率持續(xù)名列各學(xué)院前列。提升了學(xué)生就業(yè)層次。進一步完善導(dǎo)師制落實全員育人，全過程育人，探索學(xué)風(fēng)好轉(zhuǎn)的辦法。三、“三著力”著力加強師德師風(fēng)建設(shè)，著力促進教師教師業(yè)務(wù)能力提高，著力提高教育教學(xué)質(zhì)量上下功夫1、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展以來，我們主動查找工作中存在的問題，分析問題的由來，提出解決問題措施，做到工作項目化，項目具體化，項目科學(xué)化。把工作中遇到的問題當成科研項目來研究。心理永遠保持對工作永遠的好奇、熱情。工作做到陽光管理，政務(wù)公開。一年四季的工作似乎忙個不停，如果深入研究，也有其中的規(guī)律，比如，按照事件序列有新生接待，新生軍訓(xùn)，新生教育，新生檔案收交等，按照重要性有熱點問題，焦點問題，節(jié)點問題，這是一門學(xué)問，需要精心研究，拿出方案，拿出預(yù)案。老師要有基本的問題意識，危機意識，才能勝任今天的教育管理工作。2、“榜樣的力量是無窮的”，學(xué)院黨委邀請本院老師、“萬人計劃”、全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員楊勝韜同志給全院教師做做一名合格的共產(chǎn)黨員講座，楊勝韜老師用樸實的話語，鮮活的成長經(jīng)歷，“卓絕源于平凡，又高于平凡”，老師在授課、科研，特別是教書育人有了前進的標桿。3、恢復(fù)半期考試，注重過程管理。同學(xué)學(xué)習(xí)主動性增強。加強課堂考勤。4、加強誠信考試，召開班級考前專項會議，簽訂誠信考試承諾書，作弊情況一直保持較低人次。四、“三促進”促進每一個學(xué)生個體健康成長，促進每一個寢室健康成長，促進班級工作向科學(xué)化水平邁進1、分年級開展成長成才教育、進行大學(xué)生素質(zhì)拓展。始終將職業(yè)規(guī)劃貫穿于大學(xué)學(xué)習(xí)生活的全過程。從新生入學(xué)，就進行專業(yè)思想教育、學(xué)習(xí)經(jīng)驗、考研經(jīng)驗、制作第一份學(xué)業(yè)職業(yè)規(guī)劃書，讓學(xué)生進一步明確自己的大學(xué)之路；聘請杰出校友、企業(yè)負責人為同學(xué)做有關(guān)講座；舉辦創(chuàng)業(yè)大賽，達到了“以點帶面”的效果。積極搭建各種學(xué)生活動平臺，引導(dǎo)更多的學(xué)生參與，豐富同學(xué)的大學(xué)生活，拓展同學(xué)們的素質(zhì)?！巴瑢W(xué)互助共同成長項目建設(shè)”。其內(nèi)容是將積極要求進步的同學(xué)與幫助需要幫助同學(xué)的效果聯(lián)系起來，采取個別輔導(dǎo)、小組學(xué)習(xí)等形式措施，在日常的學(xué)習(xí)生活給予這些同學(xué)多一些的關(guān)心和幫助，同學(xué)在成長過程不掉隊。達到共同進步的目標。2、持續(xù)開展豐富多彩的校園文化活動。加強“讀書”、“環(huán)保”兩個協(xié)會建設(shè)。充分利用學(xué)生社團活動新穎的特點，發(fā)揮他們在提高我院學(xué)生人文素質(zhì)、拓寬視野、完善知識結(jié)構(gòu)、促進綜合素質(zhì)提高的作用?！鞍嗉壩幕ㄔO(shè)”，一直以來，積極組織班主任極力推進以班級為單位，以豐富多彩的活動為載體，以增強同學(xué)的班級歸屬感、認同感和榮譽感為特色的班級文化建設(shè)，并進一步完善了有關(guān)制度。本學(xué)年形成了一批推進班級文化建設(shè)好的做法和成果?！皩嬍椅幕ㄔO(shè)”。“一屋不掃何以掃天下”，從我們的學(xué)生情況來看，僅僅靠學(xué)生的自覺性是不夠的。在活動當中，我們采取了強化學(xué)生黨員、積極分子和班干部的積極性聯(lián)系寢室，實行“寢室管理責任區(qū)”等措施，組建起新的寢室管理模式，取得了好的效果。積極營造有利于同學(xué)的互助共同成長的環(huán)境。進行黨員、入黨積極的先進性教育，發(fā)揮他們在學(xué)院持續(xù)開展的“班級文化建設(shè)”“寢室文化建設(shè)”、“同學(xué)互助共同成長項目持續(xù)建設(shè)”的帶頭作用。同時，通過“黨建帶團建”，團員開展“爭做優(yōu)秀團員”活動。3、強化輔導(dǎo)員專業(yè)化，職業(yè)化建設(shè)。學(xué)院工作有規(guī)劃。每學(xué)期有學(xué)生問題研判，每月有工作重點安排，每周有輔導(dǎo)員例會，或日常工作，或分年級會議，或分項目會議。將碎片化工作與系統(tǒng)化，將難點問題項目化管理，不斷繼承與創(chuàng)新。要求輔導(dǎo)員做到：事業(yè)要真。就是要真情真意。就是要將學(xué)校的中心工作與為輔導(dǎo)員的發(fā)展，學(xué)生健康成長成才，學(xué)院學(xué)校發(fā)展一起考慮，一起布置，一起檢查。要尊重民族團結(jié)教育工作的規(guī)律性，更要重視工作內(nèi)容的豐富性具體性，努力做到精準工作，努力探索可以復(fù)制可以推廣的經(jīng)驗。工作要實。就是要腳踏實地。系統(tǒng)工程，提前謀劃。就是將民族團結(jié)教育工作作為事業(yè)來做，不僅要做到“胸有成竹”“問心無愧”，更要努力做到“家底全清”“負面清單全有”，綜合應(yīng)用各種辦法預(yù)防化解各種潛在危險。流程要簡。就是要了解同學(xué)。這是班主任的真功夫。只有班主任將學(xué)生的信息“大數(shù)據(jù)”銘記于心，只有每一個同學(xué)得到充分的理解與尊重，我們的工作才會有成效。五、基本經(jīng)驗：建立機制解決問題，關(guān)注問題解決得過程和效果“以問題為導(dǎo)向，以實效為目標”在工作始終堅持“目標導(dǎo)向”，“問題導(dǎo)向”，將工作端口前移，工作部署在前，問題考慮在前，解決問題在前。在多年的具體工作中，深刻體會到學(xué)生中的許多矛盾和問題，在許多情況下，學(xué)生不會主動給老師說，只有在師生建立了可以信任的基礎(chǔ)后，學(xué)生才會主動告訴你。穩(wěn)定安全始終是學(xué)校一項重要工作，我經(jīng)常深入到學(xué)生寢室，深入學(xué)生實際，及時掌握學(xué)生的實際情況，有很多的意想不到的收獲，能夠發(fā)現(xiàn)和及時處理許多問題，始終把隱患解決在初始狀態(tài)。自己親自處理過17位有各種問題的學(xué)生。該同志始終相信，只要給他們更多的理解、關(guān)心，使他們真正感到學(xué)院老師對他們的關(guān)心，他們能夠完成完全理解老師，理解生活，完成學(xué)業(yè)。針對學(xué)生教育管理中出現(xiàn)的問題及時提出解決辦法，注意關(guān)注解決的效果。特別是建立學(xué)業(yè)不良學(xué)生預(yù)告管理機制及規(guī)避各種“潛在危險”管理機制。對可能出現(xiàn)學(xué)業(yè)不良學(xué)業(yè)的學(xué)生，定期清理，及時發(fā)現(xiàn)問題，建立相應(yīng)管理辦法，及時采取有效管理措施，“不放棄不拋棄”任何一個學(xué)生。對于學(xué)生教育管理中可能存在的“潛在危險”，要作專門研究，早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早排除。六、直面困難，解決關(guān)鍵問題1、直面難點，主動出擊問題。學(xué)院要求我們的任課教師輔導(dǎo)員一定要特別幫助有困難的同學(xué)，建立問題清單，逐項解決。“幼吾幼以及人之幼”，他們既是成人，又是學(xué)生；既是學(xué)生，也是成人，幫助每一位學(xué)生是我門作為一個管理者的天職。我們要珍惜每一位學(xué)生。一直制止少部分學(xué)生經(jīng)常打游戲，有甚者，通曉電腦游戲的事情。同學(xué)相互包庇，影響寢室其他同學(xué)，帶壞寢室的同學(xué)。要“曉之以理，動之以情”，理直氣壯的指出其危害性，個人利益與集體利益，學(xué)生的短期利益和長遠利益的關(guān)系。澄清一些誤區(qū)。原以為“大學(xué)生都是成人了，他們應(yīng)該為自己的行為負責”，但是，眼前的事情是我們相當一部分同學(xué)是還暫時負不起這個責任的，例如學(xué)習(xí)上出現(xiàn)困難的同學(xué)，或者其他方面出現(xiàn)困難的同學(xué)，要及時給予他們真誠、耐心、有效的幫助。建立規(guī)避各種“潛在危險”管理辦法。對于學(xué)生教育管理中可能存在的“潛在危險”，諸如學(xué)業(yè)不良學(xué)業(yè)的學(xué)生問題等，做到了專門研究，早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早排除。2、直面焦點，樹立責任意識。對學(xué)生付出“真愛”，建立教育管理者服務(wù)教育學(xué)生的責任意識。對他們教育成長過程要嚴格要求，“嚴是愛，縱是害”?？既胛覀儗W(xué)校讀書的學(xué)生，他們成長的家庭環(huán)境多半是農(nóng)村、或者父母受教育程度不是太高的，他們對于子女考起大學(xué)，對于子女在學(xué)校成長報有很大的希望。其中許多家長、小孩是沖著這些年學(xué)校不斷升高的社會影響選擇了我們學(xué)校的，作為學(xué)校教育管理工作者要自覺維護學(xué)校聲譽，提供一流的教育服務(wù)管理。3、保持特色，開拓創(chuàng)新（1）十分重視“春季田徑運動會”的組織工作，以參加春運會為載體，培養(yǎng)學(xué)生“崇尚榮譽刻苦鍛煉”的品質(zhì)；（2）加強新媒體宣傳工作，辦好院刊心心草。宣傳工作更加貼近學(xué)生學(xué)習(xí)、更加貼。學(xué)生生活、更加貼近學(xué)生關(guān)注的熱點問題。及時報道學(xué)院工作，宣傳質(zhì)量有了大的提高。七、學(xué)院承辦兩項有意義的學(xué)?；顒右皇?016年6月成功承辦“xx民族大學(xué)紀念建黨95周年演講比賽暨征文比賽”40名選手經(jīng)過預(yù)賽12名選手進入決賽，征文收到文章近500篇，評選一二三等優(yōu)秀獎獎50篇。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)該活動。二是2017年5月再度給學(xué)校奉獻公共產(chǎn)品民大新顏值民大航拍2.0版。此作品用在學(xué)校對外招生宣傳，在學(xué)校2017年校友周，校友座談會播放，產(chǎn)生好的學(xué)校效果。整個航拍制作，都是化環(huán)學(xué)院創(chuàng)業(yè)學(xué)生完成?！酒恳粋€負債4000多萬元、職工連續(xù)13個月發(fā)不上工資的爛攤子,在他的手中卻能起死回生并迅速發(fā)展起來,成為今天總資產(chǎn)4.6億元的原山集團；一個無論面積和規(guī)模在全國國有林場中都是小字輩的“要飯林場”，在他手中卻能發(fā)展為全國國有林場改革的現(xiàn)實樣本。而帶領(lǐng)原山一步步從低谷走向頂峰的人，竟然是一位一級甲等殘疾人xx市原山林場黨委書記孫xx。從負4000萬元到4.6億元的飛躍每天早晨7點，孫xx準時出現(xiàn)在辦公室里，比規(guī)定的上班時間整整提前了一個小時；而下班最晚的往往也是他,常常是伴著萬家燈火往家趕，這個工作習(xí)慣他堅持了近20年；如此算來，他10年干了別人15年的活。從沒有節(jié)假日的他，就是用這種始終如一的韌性,帶領(lǐng)原山團隊從最低谷向事業(yè)的金字塔頂一步步走來。1996年的最后一天，孫xx走馬上任xx市原山林場場長。這時的原山林場已是3個月開不出工資，此時市里又將瀕臨絕境的xx市園藝場劃歸原山管理，兩個“老大難”外欠債務(wù)高達4000多萬元。園藝場職工一年多沒領(lǐng)到工資，醫(yī)藥費3年未報一分，有的職工甚至交不起水電費。臨危受命，方顯英雄本色。在巨大的困難和壓力面前，孫xx和原山人沒有低頭，在職工會議上，他發(fā)自肺腑地說：“我是一名殘疾人，更是一名共產(chǎn)黨員。為了咱原山人過上好日子，我豁上這條命和大家伙一塊干，就是累死在工作崗位上我也情愿！”孫xx認為，原山要想走出困境、獲得發(fā)展，關(guān)鍵在黨，只有通過加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)，才能把原山干部職工已經(jīng)散了的心凝聚起來。他從抓林場領(lǐng)導(dǎo)班子入手，換思想、抓制度、整作風(fēng)，努力打造一個觀念新、業(yè)務(wù)強、作風(fēng)正的領(lǐng)導(dǎo)班子。他經(jīng)常在會上說：“每名共產(chǎn)黨員應(yīng)該是林場的一面旗幟，是原山人工作的標桿?！彼岢隽恕包h員五星級管理辦法”，要求大家做到的，黨員沖在前；要求黨員先做的，他更是率先垂范。在困難面前，同志們總是由衷地說：“這點辛苦算什么？與孫書記相比差得遠呢？”頂著壓力，他對下屬6家虧損企業(yè)堅決關(guān)停并轉(zhuǎn)，并對企業(yè)使用的車輛、辦公地點等實行公開拍賣，減少了開支。又多方籌資建起了紙箱廠、工具廠、酒廠、苗圃等，讓園藝場175名職工重新就業(yè)，600多名職工不但按時發(fā)放工資，而且還有了獎金。幾年下來，林場的副業(yè)項目發(fā)展到了十幾個，工副業(yè)年產(chǎn)值達到5000多萬元，不僅還清了外債，還為職工補發(fā)了工資，退還了集資，報銷了醫(yī)藥費。前所未有的改革，使虧損企業(yè)重新煥發(fā)了生機，原山林場迸發(fā)出強勁的發(fā)展動力。職工們有工作了，吃上飯了，如何讓他們過上衣食富足的生活？又成了孫xx下一步發(fā)展的目標。一年多的時間，孫xx拄著拐杖、拖著一條病腿幾乎走遍了原山林場所有的溝溝嶺嶺?！叭珖?500多家國有林場，90%的林場都要靠國家財政補貼生存。我們不能再給國家添麻煩了，我們要憑借大家的智慧闖出一條新路，不僅要保護好國家的森林資源，還要為國家創(chuàng)造更多的財富。”原山林場有4萬畝山林，發(fā)展旅游得天獨厚。孫xx首先把目光瞄準了旅游。他親自北上南下，請來旅游設(shè)計專家進行規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)，僅用半年多的時間，就建成了擁有100多種娛樂設(shè)施的全省首家森林樂園，掘到了第一桶金。從1999年原山啟動旅游項目到現(xiàn)在,10多年過去了，原山不僅成了齊魯名勝的代名詞,還成了xx市的后花園，“生態(tài)休閑到原山”成了當?shù)厝说目陬^禪?；仡^再看原山當初“發(fā)展森林旅游”的思路，不得不讓人對原山當家人當初的決策刮目相看。走“林業(yè)產(chǎn)業(yè)化”的路子孫xx常說，我們搞旅游、辦企業(yè)，最根本的目的就是改善職工生活和保護、發(fā)展林場。林場就是命根子，一定要管護好！為此，孫xx推行了“森林防火動態(tài)式管理”，建起了全市第一支專業(yè)防火隊伍。投資300萬元配備了現(xiàn)代化裝備，實行專業(yè)管理、專業(yè)培訓(xùn)、專業(yè)撲火，拿出300多萬元建起護林防火微波監(jiān)控通訊指揮系統(tǒng)，原山林場連續(xù)20年沒有發(fā)生一次火災(zāi)，多次被評為全國森林防火工作先進單位。十幾年來，原山林場立木蓄積量由1996年的不到7萬立方米發(fā)展到現(xiàn)在的14萬余立方米，林地面積凈增2400畝，森林覆蓋率達到92.6%。“跳出林場辦林場，站在市場干林場”。孫xx又做了第一個吃螃蟹的人：大面積發(fā)展種苗培育,把培育出的苗木種植到城市里。事實證明,2003年就成立的原山綠地花園綠化工程有限公司，是原山人創(chuàng)造的又一奇跡。7年過去，綠化公司由單一的道路綠化，逐漸向廠區(qū)綠化、校園綠化、廣場綠化、高速路綠化拓展，把綠色撒播到城市的每一個角落?！吧痔峁┑牧之a(chǎn)品是低碳經(jīng)濟的重要組成部分。我有一個理想：就是在城市中建設(shè)森林超市，把森林產(chǎn)品引入千家萬戶,在家中就能呼吸到森林的氣息,讓生態(tài)文化植入每個人的心里?！睂Oxx說起自己的理想就激動不已。如今，他的這種“森林經(jīng)濟理念”已滲透到原山林場的經(jīng)濟鏈條中，原山的十幾個企業(yè)和未來的發(fā)展方向，都和森林經(jīng)濟一脈相承。打造“愛心原山”作為一名殘疾人,孫xx深知弱勢群體的艱難與痛苦。在企業(yè)發(fā)展中，他帶領(lǐng)原山人始終把無私奉獻、撒播愛心作為一種追求,把扶殘助殘作為一種責任。近年來，在孫xx的帶動、鼓舞下，原山林場成立了“愛心原山”專項資金，先后為53名殘疾人提供就業(yè)崗位，全市第一家資助120位白內(nèi)障患者免費手術(shù)，為失學(xué)兒童和貧困家庭提供救助近萬人次，免費接待殘疾人游園8萬人次。博山區(qū)弱智學(xué)校始建于1997年,從建校之初的艱苦辦學(xué)，到現(xiàn)在的全國自閉癥教育示范基地，14年來原山一直是他們最堅實的后盾。有人在感嘆他作為一個殘疾人的成功，有人在羨慕他擁有的光環(huán)，而孫xx還是每天掛滿自信平靜的笑容，用心規(guī)劃著原山的每一步?！肮伯a(chǎn)黨員就要不自滿。我們原山怎么才發(fā)展到今天？我覺得就是一步一個腳印。我雖然腿有殘疾，但我要讓自己走過的每一個腳印都必須是完整的。”【篇四】朱xx長期從事黨務(wù)工作，先后擔任基層站段紀委書記、黨委書記，2005年任鄭州鐵路局紀委案件審理處處長，2006年至今任鄭州鐵路局紀委案件檢查室主任。他始終以“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”為目標，堅持執(zhí)紀辦案工作服從服務(wù)于企業(yè)中心工作，忠誠履行崗位職責，認真做好案件查辦工作，為推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出了重要貢獻。2010年，榮獲“全路優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部”稱號。朱xx善于學(xué)習(xí)思考，熟悉政策法規(guī)。在他的案頭擺滿了一本本已經(jīng)磨損的紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)書籍，為了克服年齡大、記憶力差的困難，他將紀檢監(jiān)察的有關(guān)政策法規(guī)制成卡片，隨身攜帶便于學(xué)習(xí)，通過幾年的努力他對紀檢監(jiān)察知識熟記于心，被同行們稱為掌握政策法規(guī)的“活字典”。他常說：“學(xué)習(xí)上要不知足，工作上要知不足”。結(jié)合辦案工作的實踐，他撰寫了辦案“十二策”教案，多次為全局紀檢監(jiān)察干部進行授課。他總結(jié)的“年初部署、日常指導(dǎo)、季度通報、半年督辦、年度考核”案件查辦工作方法，推動了全局的辦案工作，在他的帶動下，全局的辦案數(shù)量連續(xù)3年居全路前列。朱xx忠誠履責，敢于較真碰硬，不辦人情案件。對于影響政令暢通、運輸安全、損害企業(yè)和職工利益的案件，不管什么人、什么關(guān)系，只要違紀他就敢較真碰硬，堅決查辦。2010年，群眾反映監(jiān)理公司的一位總監(jiān)在石武客專等國家重點建設(shè)工程施工中收受賄賂，這個案件十分復(fù)雜，各種干擾因素較多，調(diào)查取證非常困難。他排除各種干擾，科學(xué)制定核查方案，奔波數(shù)千公里，經(jīng)多方取證，最終掌握了該總監(jiān)涉嫌犯罪的事實。熟人多、干擾大是辦案過程中經(jīng)常面對的問題。2008年4月，群眾反映局機關(guān)某業(yè)務(wù)處處長嚴重違紀，不少辦案人員礙于面子，有思想顧慮和種種想法，他積極引導(dǎo)辦案人員消除思想顧慮，并克服少數(shù)知情人不愿配合的困難，最終查清了這名領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)影響，為其親屬經(jīng)商提供便利條件和違反財經(jīng)紀律的錯誤事實。朱xx注重辦案技巧，講究辦案策略。他提出“辦案力度要大，操作動靜要小”的辦案思路，減少了辦案對基層單位工作的影響。2009年7月，群眾反映局機關(guān)某正處級干部挪用公款的問題，考慮核查對象在本單位的影響，他帶領(lǐng)辦案人員采取外圍摸排、側(cè)面巧攻的策略，以提取大量書證為突破口，獲取到關(guān)鍵證據(jù)，最終查清了該干部挪用公款90萬元的違紀案件。3年來，路局紀委針對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位先后查辦違紀違法案件47件，為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失910萬元。他堅持實事求是辦案，做到“有事辦案，無事澄清”。2007年5月，有人在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)貼，反映某單位行政主要負責人受賄、違反廉潔自律規(guī)定等問題，致使這位領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了很大的思想壓力。接到舉報后，他帶領(lǐng)辦案人員經(jīng)過深入細致地調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)這位領(lǐng)導(dǎo)有違紀問題，但了解到這位領(lǐng)導(dǎo)干部存在工作方法簡單的問題。他建議路局領(lǐng)導(dǎo)在該段的領(lǐng)導(dǎo)班子會議上對不實舉報進行澄清，同時指出這位同志工作方法簡單的問題，使這位同志深受感動。近3年來，在他和辦案人員的共同努力下，先后對35件不實舉報進行澄清，維護了被調(diào)查人的合法權(quán)益。2010年5月，部紀委將一個涉案人員多、涉案金額大、案情復(fù)雜的“雙規(guī)”案件交給鄭州鐵路局承辦。鄭州局黨委經(jīng)過慎重研究，決定由朱xx承擔專案組具體協(xié)調(diào)工作。他帶領(lǐng)相關(guān)人員提前介入，制定了詳細的工作方案。為了全天候掌握專案進展情況，白天他要完成大量的協(xié)調(diào)任務(wù)，晚上還要召集有關(guān)人員碰頭，記案情日記，即使睡得再晚，也要幾次巡視辦案場所安全，確保了專案工作任務(wù)完成，得到了鐵道部紀委的高度評價。朱xx始終把工作放在第一位。他常講，個人的事再大也是小事，工作的事再小也是大事。一次，專案基地與他家近在咫尺，但他半年只回了兩次家。他岳父臥病在床12年，因為辦案直至去世他都很少能夠回去看望，妻子每每提起這段家事都會淚水漣漣。特別是去年在協(xié)助查辦一起重大案件期間，他90多歲的老父親身患絕癥，幾次病情危急，卻只能匆匆趕到醫(yī)院看望后，又匆匆趕回工作崗位。作為鐵路系統(tǒng)紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部，朱xx能夠時刻嚴格要求自己，講奉獻不講索取,講吃苦不講安逸。無論在機關(guān)工作，還是到基層辦案、搞調(diào)研，都能夠低調(diào)做人，高調(diào)做事，設(shè)身處地為基層單位著想，為基層單位解決困難，不提非分要求，不給基層添麻煩，用自己的一言一行，維護了共產(chǎn)黨員的良好形象?！拌F肩擔道義，忠誠衛(wèi)黨紀?！敝靫x用實際行動踐行了“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”的不懈追求?！酒濉啃靫x，男，現(xiàn)任日本電產(chǎn)集團黨委書記、日本電產(chǎn)（xx）有限公司工會主席。勇挑重擔，領(lǐng)銜破難有醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位的徐xx早年曾在日本國橫市立大學(xué)醫(yī)學(xué)部藥理學(xué)教研室就讀研修生，擔任客座研究員，這一經(jīng)歷使得他回國后在日資企業(yè)工作更加得心應(yīng)手。2004年1月，徐xx受聘來到地處平湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的日本電產(chǎn)（xx）有限公司任制造部科長，同年月，擔任該公司的工會主席。有著20多年黨齡徐xx來到公司之初就察覺到這樣一個現(xiàn)象，在平湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，以日本電產(chǎn)（xx）有限公司為中心的企業(yè)雖然已有10多家，從業(yè)人員有1.8萬多人，但所有黨員組織關(guān)系都隸屬于開發(fā)區(qū)機關(guān)黨支部，平時，黨組織只在接轉(zhuǎn)組織關(guān)系和收繳黨費方面發(fā)揮作用，而沒有有效組織這些企業(yè)黨員開展活動。對此，徐xx一方面及時向開發(fā)區(qū)黨工委反映情況，另一方面利用業(yè)余時間，在公司員工中做了大量的摸底工作，廣泛征求員工意見。漸漸地，在樂觀而爽朗的徐xx身邊，聚集起越來越多的黨員職工，一些“隱性”黨員也紛紛亮出了黨員身份。只要有空，徐xx就經(jīng)常和黨員在一起探討交流。2004年7月31日，在上級黨組織的關(guān)心指導(dǎo)下，嘉興市首家日資企業(yè)黨組織日本電產(chǎn)（xx）有限公司黨支部成立，徐xx擔任了黨支部書記。積極探索，有為有位“在日資企業(yè)中開展黨建工作，沒有先例，更沒有固定模式，千頭萬緒，一切都要靠自己去摸索?！弊該吸h組織書記以來，徐xx一直致力于在日資企業(yè)開展黨建工作方法的探索。他深知只有自己帶頭了，黨員才會跟著帶頭；