村黨總支部書記黨建工作述職報告.doc

僅供參考村黨總支部書記黨建工作述職報告 日期：_ 姓名：_ 單位：_第 1 頁 共 5 頁村黨總支部書記黨建工作述職報告本人于去年八月份任南河村黨總支書記，在鎮(zhèn)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與村支委一班人認(rèn)真開展基層黨組織建設(shè)，雖取得了一些成績，但仍存在不少不足?，F(xiàn)述職如下：一、履職以來取得的成績1、抓班子建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)群眾能力。作為黨最底層書記，我尤為關(guān)注支部班子能力和形象的提升，因為這關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。實行“坐班制”，解決決兩委干部上班不正常問題；送1名村干部去農(nóng)廣校學(xué)習(xí)，解決干部文化偏低不適應(yīng)新形勢農(nóng)村工作要求問題；調(diào)整兩委干部包保責(zé)任制，將55個村民組全部分到兩委干部頭上，解決18個村民組服務(wù)“真空”問題；開展班子入村入戶大走訪80人次，解決危房改造8戶、低保2戶。2、抓黨員發(fā)展，提升基層組織活力。黨員發(fā)展是確保黨組織永葆青春的必要手段，黨員素質(zhì)高低也是黨組織性質(zhì)和形象的體現(xiàn)。在發(fā)展黨員上，作為黨組織書記是第一責(zé)任人，一是做好老黨員的教育工作，五個月共召開3次黨員代表座談會，2次黨課，進(jìn)一步提升黨性修養(yǎng)；二是規(guī)范發(fā)展新黨員，引導(dǎo)1名優(yōu)秀青年向黨組織積極靠擾，嚴(yán)格按規(guī)定程序?qū)⑵浼{入預(yù)備期，既為黨組織注入新的活力，又要確保新進(jìn)黨員的質(zhì)量。3、抓經(jīng)費(fèi)投入，保障組織建設(shè)有序開展。南河村是農(nóng)業(yè)大村，村級經(jīng)濟(jì)來源匱乏，經(jīng)費(fèi)一直很緊張。但我村還從有限的經(jīng)費(fèi)中擠出1萬元，為黨員活動室購置了桌椅，救助6名困難老黨員。二、存在的主要問題及原因1、班子結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。一是年齡偏大，我村兩委班子平均年齡47歲，最年輕的也有38歲，年齡結(jié)構(gòu)嚴(yán)重老化；二是文化水平偏低，六人中高中以上文憑就1人，對一些新的工作要求已經(jīng)很難適應(yīng)。2、陣地建設(shè)尤為短板。南河村部只有150平方，沒有一間正規(guī)的會議室和黨員活動室，平時兩委干部辦公擠在一間辦公室內(nèi)，行政服務(wù)室只是掛了牌子，已經(jīng)嚴(yán)重不符合基層組織建設(shè)要求。3、服務(wù)意識需待加強(qiáng)。一是由于多年形成的不良習(xí)慣，兩委干部以自家為辦公點(diǎn)，群眾想辦點(diǎn)事要跑好幾個村，如果需要兩三個人簽字的，跑的路更長。二是兩委干部深入農(nóng)戶不夠，部分區(qū)域根本沒有村干部聯(lián)系，群眾的合理訴求不能及時得到解決。4、先鋒模范作用發(fā)揮不夠。少數(shù)黨員文化水平低、素質(zhì)差，宗旨意識不強(qiáng)，把自己等同于普通群眾，甚至有些仗著自己是黨員身份，要求比普通群眾更過分，先鋒模范作用不能充分發(fā)揮，嚴(yán)重影響了黨在群眾中的形象。產(chǎn)生問題的主要原因是：一是角色定位不清。由于剛由主任轉(zhuǎn)任書記，沒能很好地實現(xiàn)由主抓行政工作向主抓黨建工作轉(zhuǎn)變，沒能樹立黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識。二是怕傷和氣思想作怪。在基層工作中，由于人情觀念濃厚，有些事不愿較真，怕得罪人，使有些工作被動滯后。三是對基層組織建設(shè)認(rèn)識不高。一直認(rèn)為黨建務(wù)虛的多，務(wù)實的少，又有專職副書記在抓，就把主要精力放在其他工作上面了。三、下一步工作打算及措施1、強(qiáng)化兩委干部責(zé)任。建立“一站式”服務(wù)意識，實行村兩委干部上班簽到制和節(jié)假日值班制，提供便捷的服務(wù)渠道，全程為民代理，服務(wù)群眾“最后一公里”。優(yōu)化村兩委分工包組職責(zé)，實行包保責(zé)任制，杜絕服務(wù)“真空區(qū)”。2、加強(qiáng)黨員陣地建設(shè)?；鶎狱h建，陣地是平臺。xx年，為了更好地服務(wù)群眾，我村準(zhǔn)備籌措20余萬元，興建一個新的黨組織活動陣地，給黨建工作添磚加瓦。3、嚴(yán)格落實工作機(jī)制。促進(jìn)思想政治工作經(jīng)?；?，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，完善民主集中制，建立健全民主評議、黨員代表