崗位職責(zé)_通信行業(yè)-網(wǎng)絡(luò)管理中心崗位說明書大全35

努力了的才叫夢(mèng)想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步?；局鞴軑徫徽f明書崗位名稱基站主管崗位編號(hào)WL-07所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職： 根據(jù)公司印發(fā)的維護(hù)管理文件、規(guī)范，安排落實(shí)基站設(shè)備維護(hù)方面的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)部門年度工作計(jì)劃提出基站設(shè)備維護(hù)相關(guān)工作執(zhí)行方案工作時(shí)間百分比：20 %工作任務(wù)根據(jù)全省基站設(shè)備維護(hù)的需要，提出相關(guān)備品備件的需求數(shù)量根據(jù)全省基站設(shè)備維護(hù)的需要，提出基站搬遷等維護(hù)大修計(jì)劃根據(jù)全省基站設(shè)備維護(hù)的需要，提出基站設(shè)備維護(hù)專業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃和儀表采購(gòu)計(jì)劃策劃基站設(shè)備中部分設(shè)備的代理維護(hù)方案，提出影響基站設(shè)備維護(hù)效率、指標(biāo)等普遍問題的解決方案職責(zé)二職責(zé)表述：組織傳達(dá)、落實(shí)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的國(guó)家政策法規(guī)、集團(tuán)公司和省公司文件、規(guī)定工作時(shí)間百分比：20 %工作任務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確的傳達(dá)集團(tuán)公司相關(guān)文件，組織提供基站設(shè)備維護(hù)方面相關(guān)數(shù)據(jù)根據(jù)集團(tuán)公司和省公司文件的決策精神，編制適合我省實(shí)際維護(hù)情況的基站設(shè)備維護(hù)相關(guān)維護(hù)管理文件，確定相關(guān)維護(hù)職責(zé)、維護(hù)界面、故障處理流程等負(fù)責(zé)跟蹤基站設(shè)備維護(hù)的各項(xiàng)相關(guān)維護(hù)考核管理，確保相關(guān)考核結(jié)果真實(shí)有效職責(zé)三職責(zé)表述：戰(zhàn)備應(yīng)急通信工作的日常管理，組織協(xié)調(diào)戰(zhàn)備應(yīng)急通信保障工作工作時(shí)間百分比：10 %工作任務(wù)編制我公司應(yīng)急通信車和應(yīng)急通信物資的管理規(guī)定組織應(yīng)急通信車定期演練，組織作好應(yīng)急通信物資的管理組織各類與無線網(wǎng)絡(luò)有關(guān)的省級(jí)應(yīng)急通信保障工作職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)邊界漫游小區(qū)問題的解決工作時(shí)間百分比：5 %工作任務(wù)編制適合我公司實(shí)際情況的邊界漫游小區(qū)協(xié)調(diào)處理辦法和處理流程協(xié)調(diào)解決邊界漫游小區(qū)處理過程中產(chǎn)生的疑難問題職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)控制基站設(shè)備維護(hù)大修工作，協(xié)調(diào)落實(shí)備品備件、儀器儀表的采購(gòu)工作，控制培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況工作時(shí)間百分比25：%工作任務(wù)控制大修工作費(fèi)用支出和工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)處理與相關(guān)部門的配合工作確定合理的備品備件分配量組織編寫儀表采購(gòu)招標(biāo)標(biāo)書，聯(lián)系具備一定資質(zhì)廠商投標(biāo)，并根據(jù)選型小組意見向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)評(píng)標(biāo)結(jié)果確定相關(guān)培訓(xùn)的名額分配和培訓(xùn)水平范圍職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)控制基站設(shè)備維護(hù)和部分基站設(shè)備代理維護(hù)的工作質(zhì)量工作時(shí)間百分比：10 %工作任務(wù)收集、整理基站設(shè)備維護(hù)指標(biāo)的變化情況，找出需解決的各類問題，對(duì)于管轄范圍內(nèi)處理不了的問題，及時(shí)請(qǐng)示部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決收集、整理各類與無線網(wǎng)絡(luò)有關(guān)的用戶投訴情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)網(wǎng)絡(luò)存在的重大或普遍問題和隱患根據(jù)公司相關(guān)文件、代維合同協(xié)調(diào)處理，代理維護(hù)過程中出現(xiàn)的各類問題職責(zé)七職責(zé)表述： 參與各類無線設(shè)備、輔助設(shè)備和與基站設(shè)備運(yùn)行相關(guān)（除傳輸、電源、空調(diào)設(shè)備）的設(shè)備、設(shè)施的選型、調(diào)撥和報(bào)廢的管理工作工作時(shí)間百分比：5 %工作任務(wù)參與制定技術(shù)要求負(fù)責(zé)組織確認(rèn)所選設(shè)備、設(shè)施是否符合維護(hù)需要，是否存在已被維護(hù)單位驗(yàn)證的瑕疵與財(cái)務(wù)等部門配合作好管轄范圍內(nèi)設(shè)備的調(diào)撥、報(bào)廢工作職責(zé)八職責(zé)表述：完成上級(jí)交付的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比：5 %權(quán)力：對(duì)專業(yè)管轄范圍內(nèi)的維護(hù)大修項(xiàng)目的執(zhí)行有監(jiān)督檢查權(quán)對(duì)專業(yè)管轄范圍內(nèi)的重大故障、疑難問題有權(quán)協(xié)調(diào)組織處理并向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)對(duì)違反公司傳達(dá)下發(fā)文件規(guī)定精神或技術(shù)規(guī)程的維護(hù)行為有制止權(quán)和處罰權(quán)參與無線網(wǎng)絡(luò)相關(guān)設(shè)備選型時(shí)，有建議權(quán)和表決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系網(wǎng)管中心、省會(huì)運(yùn)行維護(hù)中心、各地市分公司網(wǎng)絡(luò)部、計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心、發(fā)展計(jì)劃部、工程建設(shè)中心外部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)公司、各省XX通信公司、省通信管理局、省環(huán)保局環(huán)境監(jiān)測(cè)站任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)無線通信工程相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷運(yùn)行設(shè)備網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)、基站系統(tǒng)操作與維護(hù)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)和相關(guān)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)具有4 年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具備相應(yīng)的具備相應(yīng)的運(yùn)行維護(hù)管理知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)和基站設(shè)備操作與維護(hù)知識(shí)、法律知識(shí)技能技巧熟練使用工作用辦公軟件，具備基本的無線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)知識(shí)和維護(hù)軟件、儀表使用知識(shí)，具有一定的寫作能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工