崗位職責(zé)_江蘇牧羊集團(tuán)崗位說(shuō)明書(shū)大全14_第1頁(yè)
崗位職責(zé)_江蘇牧羊集團(tuán)崗位說(shuō)明書(shū)大全14_第2頁(yè)
崗位職責(zé)_江蘇牧羊集團(tuán)崗位說(shuō)明書(shū)大全14_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

信息管理科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 崗位編號(hào):崗位名稱(chēng)信息管理科科長(zhǎng)所屬部門(mén)總裁辦公室直接上級(jí)總裁辦公室主任直接下屬信息技術(shù)人員、集團(tuán)各部門(mén)、分公司系統(tǒng)管理員編寫(xiě)日期2002年3月編寫(xiě)部門(mén)總裁辦公室工作目的 為了給集團(tuán)的各項(xiàng)工作提供支持與保障,在集團(tuán)公司相關(guān)政策和規(guī)范的指導(dǎo)下,管理、維護(hù)集團(tuán)信息系統(tǒng) ,保證集團(tuán)信息系統(tǒng)正常、安全、高效率、低損耗運(yùn)轉(zhuǎn),不斷促進(jìn)集團(tuán)信息化進(jìn)程。工作職責(zé)1 為促進(jìn)公司信息化進(jìn)程,進(jìn)行實(shí)用信息技術(shù)的考察、認(rèn)證、導(dǎo)入工作。 _ 關(guān)注信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)提交有關(guān)提案_ 參加相關(guān)會(huì)議、論壇、技術(shù)講座,積極了解有關(guān)信息 2 為確保公司各項(xiàng)工作正常有效地開(kāi)展,做好公司信息系統(tǒng)維護(hù)保障工作。_ 處理信息系統(tǒng)內(nèi)重要問(wèn)題_ 管理、維護(hù)集團(tuán)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及其信息數(shù)據(jù)3為降低公司信息系統(tǒng)運(yùn)行成本,對(duì)相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行控制。_ 負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)資源的合理分配_ 對(duì)集團(tuán)信息類(lèi)物品的購(gòu)買(mǎi)進(jìn)行審查4為保障科室內(nèi)部工作效率的提高,對(duì)下屬人員的素質(zhì)進(jìn)行管理提升。_ 負(fù)責(zé)對(duì)本科室員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn) _ 負(fù)責(zé)對(duì)本科室員工進(jìn)行績(jī)效管理5負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)信息知識(shí)的普及推廣 。工作權(quán)限1. 財(cái)務(wù)權(quán)限根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)集團(tuán)信息系統(tǒng)的預(yù)算及開(kāi)銷(xiāo)具有建議權(quán);2. 人事權(quán)限 21薪資變更:對(duì)下屬員工的薪資變更具有建議權(quán) 22績(jī)效管理:對(duì)下屬員工的工作績(jī)效具有考核權(quán) 23員工聘任:對(duì)下屬員工的聘用、解聘具有建議權(quán) 24請(qǐng)假:對(duì)信息管理科員工少于1天(含)的請(qǐng)假具有審批權(quán)3. 工作權(quán)限:31對(duì)集團(tuán)信息類(lèi)物品的購(gòu)買(mǎi)申請(qǐng)有審核權(quán)32對(duì)集團(tuán)信息資源有調(diào)配權(quán)33領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他權(quán)限等重要工作聯(lián)系總裁辦公室主任集團(tuán)內(nèi)部信息集團(tuán)內(nèi)部信息信息管理科長(zhǎng) 總裁辦主任承辦結(jié)果總裁辦主任交辦事項(xiàng)各部門(mén)辦理結(jié)果各部門(mén)工作需求子(分)公司辦理結(jié)果子(分)公司工作需求臨時(shí)事件處理結(jié)果臨時(shí)事件信息集團(tuán)外部信息政府相關(guān)部門(mén)文件傳遞集團(tuán)外部信息政府相關(guān)部門(mén)部門(mén)文件電信、公安等相關(guān)信息電信、公安等相關(guān)信息社會(huì)團(tuán)體相關(guān)信息社會(huì)團(tuán)體相關(guān)信息網(wǎng)絡(luò)管理員、系統(tǒng)管理員任職者資格要求1 所需知識(shí)技能1.1 較完善的信息管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)1.2 強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心 1.3 良好的服務(wù)意識(shí)1.4 工作細(xì)致踏實(shí) 1.5 一定的企業(yè)管理知識(shí)2 年齡、教育背景及工作經(jīng)驗(yàn)2.1 年齡:40歲以下 2.2 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2.3 專(zhuān)業(yè):信息、計(jì)算機(jī)或理工專(zhuān)業(yè) 2.4 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上企業(yè)計(jì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論