崗位職責(zé)_財(cái)務(wù)部核算會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)30_第1頁(yè)
崗位職責(zé)_財(cái)務(wù)部核算會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)30_第2頁(yè)
崗位職責(zé)_財(cái)務(wù)部核算會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)30_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

崗位描述財(cái)務(wù)核算部主管崗位名稱: 財(cái)務(wù)核算部主管直接上級(jí): 會(huì)計(jì)部經(jīng)理直接下級(jí):會(huì)計(jì)員本職工作:成本核算及財(cái)務(wù)核算的管理工作直接責(zé)任:1. 正確、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示文件,并遵照?qǐng)?zhí)行。2. 向會(huì)計(jì)部經(jīng)理報(bào)告財(cái)務(wù)核算部的人員及工作的真實(shí)情況,并代表財(cái)務(wù)核算部投訴。3. 在權(quán)限范圍內(nèi)批閱有關(guān)文件。4. 主持財(cái)務(wù)核算部例會(huì),并參加相關(guān)會(huì)議。5. 根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃,制定財(cái)務(wù)核算部工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,報(bào)會(huì)計(jì)部經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。6. 根據(jù)有關(guān)的會(huì)計(jì)制度、規(guī)范及實(shí)際情況,制訂、修改和完善財(cái)務(wù)部的工作程序,報(bào)會(huì)計(jì)部經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)后執(zhí)行。7. 根據(jù)財(cái)務(wù)核算部部門(mén)職能及其工作程序等內(nèi)容,制定會(huì)計(jì)的崗位描述,界定好其工作職責(zé)。8. 與會(huì)計(jì)首次、定期及特別述職,并做出工作評(píng)定。9. 負(fù)責(zé)安排財(cái)務(wù)核算部主管的培訓(xùn)工作。10. 在必要情況下對(duì)所屬下級(jí)授權(quán)。11. 向會(huì)計(jì)部布置工作任務(wù),并及時(shí)對(duì)工作爭(zhēng)議做出裁決。12. 每周召開(kāi)一次成本控制會(huì)議,并向總經(jīng)理及有關(guān)部門(mén)匯報(bào)成本預(yù)算執(zhí)行情況,將有關(guān)問(wèn)題提交成本會(huì)議討論,并提出解決問(wèn)題的處理辦法。13. 根據(jù)工作需要,調(diào)配財(cái)務(wù)核算部工作人員,并報(bào)人事部備案。14. 監(jiān)督、檢查并推動(dòng)財(cái)務(wù)核算部各項(xiàng)工作。15. 了解財(cái)務(wù)核算部工作情況相關(guān)數(shù)字。16. 關(guān)心財(cái)務(wù)核算部工作人員的思想、生活和待遇。17. 完成上級(jí)授權(quán)交辦的任務(wù)。18. 依據(jù)程序提出與相關(guān)部門(mén)之間的工作界定意見(jiàn)并報(bào)批。19. 協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:1. 對(duì)財(cái)務(wù)核算部的工作績(jī)效負(fù)責(zé)。2. 對(duì)財(cái)務(wù)核算部的培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)。3. 對(duì)財(cái)務(wù)核算部的所有工作的檢查反饋負(fù)責(zé)。4. 對(duì)財(cái)務(wù)核算部費(fèi)用負(fù)責(zé)。5. 對(duì)財(cái)務(wù)核算部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。6. 對(duì)財(cái)務(wù)核算部主管的工作程序和執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。7. 對(duì)紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)總責(zé)。8. 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)的違紀(jì)行為提出處理意見(jiàn)。9. 對(duì)財(cái)務(wù)核算部的設(shè)備、設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。主要權(quán)利:1. 向會(huì)計(jì)部經(jīng)理的報(bào)告權(quán)。2. 對(duì)會(huì)計(jì)的指揮權(quán)、考核權(quán)、檢查權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)。3. 有隔級(jí)申訴權(quán)。4. 對(duì)不符合規(guī)定的原始憑證有拒絕管理入帳的權(quán)力。5. 對(duì)各部門(mén)的帳務(wù)有檢查權(quán)。6. 對(duì)沒(méi)有或沒(méi)有授權(quán)調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案權(quán)力的人員有拒絕其調(diào)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論