崗位職責(zé)_某公司銷售部門崗位說明書大全42

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。崗位說明書編寫指南一崗位資料：崗位名稱：名稱須簡潔，需與崗位的任務(wù)、職責(zé)匹配，名稱十分重要，能反映基本崗位信息。如：“財務(wù)部經(jīng)理”這個崗位名稱，反映1、崗上之人在財務(wù)部；2、該崗位主管財務(wù)工作；3、職務(wù)是經(jīng)理；4、在行政劃分上屬于中層管理崗位這樣一些信息。請參照各部門崗位列表的標(biāo)準(zhǔn)名稱，如覺得目前的名稱不恰當(dāng)，可進(jìn)行更改，但須在回復(fù)郵件時說明。崗位編號：“G/”（表示崗位）+“部門編號”+“流水號”，如財務(wù)部經(jīng)理可編為“G/CW01”。所屬部門：直屬編制，以部門為單位。直屬上司：指直屬上司的職務(wù)。定員人數(shù)：為開展該職能業(yè)務(wù)所應(yīng)配備的恰當(dāng)人數(shù)。崗位類別：標(biāo)準(zhǔn)如下（略）可輪調(diào)崗位：以目前崗位的技能狀態(tài)，能直接輪換到并能很快勝任的崗位，或者說當(dāng)某崗位缺人時能很快頂替工作的崗位?？缮w崗位：在目前的崗位表現(xiàn)出色時可能直接升遷到的崗位，此升遷不一定指職位的提升，也可以指工作責(zé)任或范圍更大，收入也將當(dāng)然更高的崗位。二崗位目標(biāo)：用一段話概括，說明為什么設(shè)立這一崗位，從整個部門和整個公司的角度來說明崗位的意義與目標(biāo)；每個目標(biāo)都要用“動詞”來表達(dá)工作所要實現(xiàn)的目的與作用，如：“制訂分管業(yè)務(wù)部門的規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行這些制度并監(jiān)督其設(shè)施。”三工作關(guān)系：主要服務(wù)對象：該崗位的工作結(jié)果將產(chǎn)生直接影響的對象，以崗位或部門為單位，或客戶。主要支持對象：為其提供直接業(yè)務(wù)指導(dǎo)或提供工作協(xié)助的崗位。主要協(xié)作對象：為順利開展崗位工作所必須協(xié)同配合的崗位（限直接關(guān)聯(lián)）。四主要職責(zé)：該崗位為完成工作目標(biāo)所主要承擔(dān)的職責(zé)、工作范圍和工作項目。每項職責(zé)都要用關(guān)鍵的“動詞”來描述。具體可參見崗位描述動詞庫，需使用動詞庫以外動詞的請在反饋時用紅字標(biāo)注。每個崗位的主要職責(zé)描述應(yīng)不低于4項，不高于8項。低于4項的崗位建議合并到其它崗位。五輔助職責(zé)：該崗位為完成團(tuán)隊或公司整體目標(biāo)所應(yīng)承擔(dān)的輔助責(zé)任及工作項目。六使用設(shè)備：為順利開展工作所必須的工具、設(shè)備，如電腦、電話、某類工具、叉車、膠槍、檢測工具等，一般性辦公用品（如文件夾、筆、膠水等不需描述）。七任職資格：受教育程度：學(xué)歷、專業(yè)要求、應(yīng)接受過的其它培訓(xùn)等。年齡要求：適合從事該崗位工作的年齡階段，無年齡限制的請?zhí)顚憽安幌蕖?。生理要求：對性別、身高、視力、健康狀況等有特殊要求的。個性特征：為更好地開展該崗位工作應(yīng)優(yōu)先具備的個性特征（結(jié)合崗位特點，不超過4個），可參見人員基本素質(zhì)詞庫中“基本氣質(zhì)”和“基本意識”條目。經(jīng)驗要求：為勝任崗位工作所應(yīng)具備的工作經(jīng)驗及相關(guān)經(jīng)驗?zāi)晗?，包括在公司?nèi)部的其它崗位經(jīng)驗要求。其它要求：為勝任崗位工作所應(yīng)具備的基本操作技能和素質(zhì)要求，對職業(yè)資格（如會計證、駕照）、職稱（如助理會計師）及其它認(rèn)證證書的要求，及針對崗位特點的其它特殊要求等。八崗位特征：根據(jù)下表的說明，針對崗位特點，選擇最適合的評價術(shù)語，并可在術(shù)語后加注簡單的說明理由。（略）編寫注意事項：1應(yīng)與該崗位的實際擔(dān)任者談話，了解此工作所規(guī)定的各項任務(wù)，及崗位的日常作業(yè)特點和范圍；2應(yīng)充分觀察直接作業(yè)人員的日常工作，把有關(guān)工作各部分的內(nèi)容、原因、方法、程序、目的等信息記錄下來，整理所取得的職務(wù)信息；3應(yīng)搜集該崗位的典型工作事例，對實際工作中具有代表性的工作者的工作行為進(jìn)行描述。比如把文秘人員的打字、收發(fā)文件等一系列行為收集起來進(jìn)行歸納分類，得到有關(guān)工作內(nèi)容職責(zé)等方面的信息。4資格要求要精煉，切合崗位實際，一般性素質(zhì)要求（如