崗位職責(zé)_崗位職責(zé)小資料大全676

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。職位說明書基本信息職位名稱：財務(wù)總監(jiān)職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：財務(wù)管理部直接上級：財務(wù)副總裁編制日期：2005.1.18職位目的監(jiān)督公司的資產(chǎn)安全，規(guī)范公司會計政策和核算，負責(zé)財務(wù)報告和預(yù)算執(zhí)行審核；資金的籌措、調(diào)度和管理，協(xié)調(diào)財務(wù)內(nèi)外關(guān)系崗位職責(zé)描述1、 負責(zé)監(jiān)督公司資產(chǎn)安全和完整。2、 負責(zé)組織會計人員規(guī)范財務(wù)流程和財務(wù)管理，并監(jiān)督實施。3、 負責(zé)組織會計人員進行會計核算，實行會計監(jiān)督。4、 負責(zé)公司現(xiàn)金流和融資，以及相應(yīng)的資金調(diào)度和管理。5、 負責(zé)建立公司預(yù)算和控制體系，并推動、跟蹤計劃、預(yù)算和控制體系的實施。6、 負責(zé)審核會計報表和跟進預(yù)算執(zhí)行情況，從財務(wù)角度進行評估和分析，作為公司預(yù)測、決策依據(jù)。7、 負責(zé)建立財務(wù)架構(gòu)和財務(wù)崗位的設(shè)置，組織招聘相關(guān)財務(wù)人員。8、 負責(zé)重大投資的核算、控制。9、 負責(zé)根據(jù)公司的經(jīng)營方針和計劃對企業(yè)的成本、費用進行宏觀控制。10、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、審計、銀行金融機構(gòu)、經(jīng)濟團體之間的關(guān)系。協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)部門。11、負責(zé)公司資本運作和相關(guān)的溝通。12、完成其它臨時性工作。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷，財務(wù)管理專業(yè)， 會計高級職稱工作經(jīng)驗5年以上大中型商業(yè)連鎖企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗熟悉零售業(yè)，有家電業(yè)背景更佳技能與能力熟悉企業(yè)財務(wù)管理工作，有較強的實際操作經(jīng)驗，較強的管理和溝通能力。善于學(xué)習(xí)，具備較強財務(wù)團隊管理經(jīng)驗個性與品質(zhì)品行端正，原則性強，有良好的工作責(zé)任心和團隊意識心理素質(zhì)佳，能承受高強工作壓力職位說明書基本信息職位名稱：預(yù)算控制部長職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：財務(wù)管理部預(yù)算控制部直接上級：財務(wù)總監(jiān)編制日期：2005.1.18職位目的建立預(yù)算管理體系，有效控制成本與費用支出崗位職責(zé)描述1、 在財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)預(yù)算控制部日常管理工作；2、 根據(jù)公司的預(yù)算管理要求，結(jié)合公司實際情況，負責(zé)制定公司的預(yù)算編制程序和方法；3、 依據(jù)公司的戰(zhàn)略要求和發(fā)展規(guī)劃，組織編制公司的年度預(yù)算管理報告；4、 負責(zé)將預(yù)算指標(biāo)下達各分部；5、 負責(zé)對公司整體預(yù)算執(zhí)行實施監(jiān)控，以及對預(yù)算執(zhí)行信息進行匯集與分析；6、 根據(jù)預(yù)算的實際執(zhí)行情況及實際經(jīng)營環(huán)境的變化情況，調(diào)整預(yù)算方案；7、 負責(zé)定期對預(yù)算執(zhí)行的績效進行評估、考核；8、 負責(zé)對公司的經(jīng)營活動進行專項分析；10、負責(zé)公司股權(quán)投資風(fēng)險評估、收益的測算；11、負責(zé)審核分部新店投資預(yù)算；12、負責(zé)對分部預(yù)算工作的指導(dǎo)；任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理專業(yè)， 會計中級職稱工作經(jīng)驗5年以上大中型商業(yè)連鎖企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗熟悉零售業(yè)，有家電業(yè)背景更佳技能與能力熟悉企業(yè)財務(wù)全面工作，有較強的實際操作經(jīng)驗，有預(yù)算、控制能力，有較強的管理能力。善于學(xué)習(xí)，能快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要個性與品質(zhì)品行端正，原則性強，有良好的工作責(zé)任心和團隊意識心理素質(zhì)佳，能承受高強工作壓力職位說明書基本信息職位名稱：預(yù)算專員職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：財務(wù)部預(yù)算控制部直接上級：預(yù)算控制部部長編制日期：2005.1.18職位目的編制預(yù)算報表，分析跟進預(yù)算執(zhí)行結(jié)果崗位職責(zé)描述1、 負責(zé)公司整體預(yù)算的編制；2、 負責(zé)分部預(yù)算指標(biāo)的分解與下發(fā)；3、 負責(zé)分部預(yù)算執(zhí)行情況的匯總和考核；4、 負責(zé)各分部預(yù)算完成情況的跟蹤、執(zhí)行情況的反饋；5、 負責(zé)新店投資決策分析及盈利模式的建立；任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專及以上學(xué)歷，會計及金融專業(yè)， 會計中級職稱工作經(jīng)驗2年以上大中型商業(yè)連鎖企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗熟悉零售業(yè)，有家電業(yè)背景更佳技能與能力有較強的實際操作經(jīng)驗，有較強的成本意識有一定預(yù)算、控制能力， 善于學(xué)習(xí)，能快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要個性與品質(zhì)良好的職業(yè)道德，原則性強，良好的工作責(zé)任心和團隊意識心理素質(zhì)佳，能承受一定工作壓力職位說明書范本基本信息職位名稱：流程控制專員職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：財務(wù)部預(yù)算控制部直接上級：預(yù)算控制部長編制日期：2005.1.18 職位目的財務(wù)制度編制及業(yè)務(wù)流程控制崗位職責(zé)描述1、 負責(zé)組織制定公司財務(wù)管理制度和會計核算制度，并監(jiān)督實施；2、 編制財務(wù)部各崗位的業(yè)務(wù)工作流程；3、 審核下屬分部財務(wù)流程并提出修改意見；4、 參與公司各項業(yè)務(wù)流程制訂，并從財務(wù)管理的角度出發(fā)提出建議；5、 檢查財務(wù)各項流程的執(zhí)行情況，對于流程執(zhí)行中存在的的問題提出改進意見；任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平財務(wù)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷會計中級職稱工作經(jīng)驗大、中型商業(yè)連鎖企業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗有電器連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗技能與能力熟悉連鎖行業(yè)的企業(yè)運作，有一定的文字寫作能力熟悉電器連鎖行業(yè)的財務(wù)及業(yè)務(wù)運作，熟悉ERP系統(tǒng)個性與品質(zhì)品行端正，原則性強，有良好的工作責(zé)任心和團隊意識心理素質(zhì)佳，能承受一定工作壓力職位說明書基本信息職位名稱：會計部長職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：財務(wù)管理部會計部直接上級：財務(wù)總監(jiān)編制日期：2005.1.18職位目的組織財務(wù)核算、合并報表， 安排審計事務(wù)崗位職責(zé)描述1、 在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)會計部的日常管理工作；2、 負責(zé)總部相關(guān)會計業(yè)務(wù)核算及管理；3、 根據(jù)財務(wù)核算要求，統(tǒng)一設(shè)置各分部的會計科目及帳務(wù)處理4、 負責(zé)總部日常費用的審核；5、 負責(zé)各分部財務(wù)報表合并；6、 負責(zé)出具公司財務(wù)分析報表7、 按公司要求，統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排各分部的年度或?qū)ｍ棇徲嫻ぷ鳎?、 負責(zé)分部財務(wù)系統(tǒng)管理；任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平財務(wù)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷， 注冊會計師工作經(jīng)驗5年以上大中型商業(yè)連鎖企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗熟悉零售業(yè)，有家電業(yè)背景更佳技能與能力熟悉財政法規(guī)，有較強的實際操作經(jīng)驗，有較強的管理能力。善于學(xué)習(xí)，能快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要個性與品質(zhì)有良好的職業(yè)道德，原則性強，有良好的工作責(zé)任心和團隊意識心理素質(zhì)佳，能承受高強工作壓力職位說明書基本信息職位名稱：總帳會計職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：財務(wù)部會計部直接上級：會計部部長編制日期：2005.1.18 職位目的總部財務(wù)核算、報表編制、費用審核崗位職責(zé)描述1、 負責(zé)總部日常會計核算管理工作；2、 負責(zé)總部費用報銷的審核，費用憑證的錄入；3、 負責(zé)內(nèi)部往來的核算及核對；4、 與分部總帳會計進行工作溝通和業(yè)務(wù)指導(dǎo)5、 負責(zé)保管分部上報的各類會計資料任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平財務(wù)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，會計中級職稱工作經(jīng)驗2年以上大中型商業(yè)連鎖企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗熟悉零售業(yè)，有家電業(yè)背景更佳，技能與能力熟悉財政法規(guī)，有較強的實際操作經(jīng)驗，善于學(xué)習(xí)，能快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要個性與品質(zhì)有良好的職業(yè)道德，原則性強，有良好的工作責(zé)任心和團隊意識心理素質(zhì)佳，能承受高強工作壓力職位說明書基本信息職位名稱：合并報表會計職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：財務(wù)部會計部直接上級：會計部部長編制日期：2005.1.18 職位目的合并報表編制、報表分析崗位職責(zé)描述1、 一各分部的財務(wù)報告編制要求；2、 審核下屬分部的財務(wù)報告，編制合并報表；3、 撰寫合并財務(wù)報表分析，為公司決策提供依據(jù)；4、 及時報送對內(nèi)、對外各類會計報表及其它會計資料；5、 匯總保管各分部上報財務(wù)報表資料；任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平財務(wù)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，中級會計以上職稱注冊會計師以上職稱工作經(jīng)驗3年以上大中型商業(yè)連鎖企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗熟悉零售業(yè)，有家電業(yè)背景更佳，技能與能力熟悉財政稅法，有較強的實際操作經(jīng)驗，善于學(xué)習(xí)，能快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要個性與品質(zhì)有良好的職業(yè)道德，原則性強，有良好的工作責(zé)任心和團隊意識心理素質(zhì)佳，能承受高強工作壓力職位說明書基本信息職位名稱：結(jié)算中心部長職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：財務(wù)管理部結(jié)算中心直接上級：財務(wù)總監(jiān)編制日期：2005.1.18 職位目的貨款審批、資金籌劃、資金使用與調(diào)配、采購收入的收取與管理、經(jīng)濟合同審核崗位職責(zé)描述1、 在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)結(jié)算中心的日常管理工作；2、 組織建立公司資金管理體系，統(tǒng)一資金調(diào)配，確保資金高效運作，降低財務(wù)費用3、 負責(zé)公司整體的籌資、融資工作； 4、 負責(zé)公司整體現(xiàn)金流量預(yù)算及實際執(zhí)行情況分析5、 負責(zé)復(fù)核與分析各分部公司每月資金預(yù)算情況，審核匯總資金預(yù)算表以及貨幣資金日報表；6、 負責(zé)督促和檢查各分部執(zhí)行貨幣資金管理情況，監(jiān)控分部銀行資金賬戶 7、 業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的審查會簽，監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況，確保公司利益不受損害；8、 指導(dǎo)各分部有關(guān)結(jié)算、收入工作，并下發(fā)相關(guān)操作文件；9、 審核分部財務(wù)上報申請銀行授信、貸款等有關(guān)書面材料；10、 審核分部每周上報的付款計劃11、 審核分部上報的月度貨幣資金使用需求表12、任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平財務(wù)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷， 會計中級職稱工作經(jīng)驗3年以上大中型商業(yè)連鎖企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗熟悉零售業(yè)，有家電業(yè)背景更佳，技能與能力熟悉銀行業(yè)務(wù)，有較強的實際操作經(jīng)驗，有良好的溝通能力善于學(xué)習(xí)，能快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要， 個性與品質(zhì)良好的職業(yè)道德，原則性強，有良好的工作責(zé)任心和團隊意識心理素質(zhì)佳，能承受高強工作壓力職位說明書基本信息職位名稱：結(jié)算會計職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：財務(wù)管理部結(jié)算中心直接上級：結(jié)算中心部長編制日期：2005.1.18 職位目的供應(yīng)商貨款結(jié)算崗位職責(zé)描述1、 負責(zé)編制“結(jié)算單”，并對增值稅發(fā)票、扣款附件等進行審核，確保付款符合公司規(guī)定；2、 負責(zé)將審批后的付款憑證傳出納付款；3、 負責(zé)購銷、代銷對帳工作；4、 負責(zé)審批退貨單；5、 負責(zé)供應(yīng)商結(jié)算數(shù)據(jù)的管理維護；6、 與對分部結(jié)算會計工作進行溝通和業(yè)務(wù)指導(dǎo)任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平財務(wù)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷會計中級職稱工作經(jīng)驗3年以上大中型商業(yè)連鎖企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗熟悉零售業(yè)，有家電業(yè)背景更佳，技能與能力熟悉結(jié)算業(yè)務(wù)，有較強的實際操作經(jīng)驗，有良好的溝通能力善于學(xué)習(xí)，能快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要， 個性與品質(zhì)良好的職業(yè)道德，原則性強，有良好的工作責(zé)任心和團隊意識心理素質(zhì)佳，能承受高強工作壓力職位說明書基本信息職位名稱：收入會計職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：財務(wù)管理部結(jié)算中心直接上級：結(jié)算中心部長編制日期：2005.1.18 職位目的經(jīng)濟合同審核、保管、跟進，其他收入的收取與管理崗位職責(zé)描述1、負責(zé)購代銷合同登記與管理；2、負責(zé)具體錄入系統(tǒng)各種收入政策；3、負責(zé)清場供應(yīng)商的結(jié)算數(shù)據(jù)的稽核；4、負責(zé)核對其他收入，編制其他收入報表；5、負責(zé)檢查分部的合同執(zhí)行情況；6、審核、匯總、檢查分部的其他收入報表；7、與分部收入會計工作進行溝通和業(yè)務(wù)指導(dǎo)任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平財經(jīng)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷會計中級職稱工作經(jīng)驗3年以上大中型商業(yè)連鎖企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗熟悉零售業(yè)，有家電業(yè)背景更佳，技能與能力熟悉結(jié)算業(yè)務(wù)，有較強的實際操作經(jīng)驗，有良好的溝通能力善于學(xué)習(xí)，能快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要， 個性與品質(zhì)良好的職業(yè)道德，原則性強，有良好的工作責(zé)任心和團隊意識心理素質(zhì)佳，能承受高強工作壓力職位說明書基本信息職位名稱：資金會計職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：財務(wù)管理部結(jié)算中心直接上級：結(jié)算中心部長編制日期：2005.1.18 職位目的資金報表編制、匯總，分部資金預(yù)算審核，協(xié)助辦理融資事務(wù)，分部資金監(jiān)控崗位職責(zé)描述1、 編制、匯總貨幣資金日報表及資金預(yù)算報表；2、 復(fù)核各分部資金預(yù)算表；3、 編制公司存貸款周報；4、 負責(zé)貸款證年審，提供有關(guān)貸款資料，辦理貸款手續(xù)；5、 負責(zé)各門店銀行卡交易明細的發(fā)送；6、 復(fù)核各分部貨幣資金日報表的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平財經(jīng)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷， 會計中級職稱工作經(jīng)驗3年以上大中型商業(yè)連鎖企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗熟悉零售業(yè)，有家電業(yè)背景更佳，技能與能力熟悉結(jié)算業(yè)務(wù)，有較強的實際操作經(jīng)驗，有良好的溝通能力善于學(xué)習(xí)，能快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要， 有一定的融資能力個性與品質(zhì)良好的職業(yè)道德，原則性強，有良好的工作責(zé)任心和團隊意識心理素質(zhì)佳，能承受高強工作壓力職位說明書基本信息職位名稱：出納職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：財務(wù)管理部結(jié)算中心直接上級：結(jié)算中心部長編制日期：2005.1.18 職位目的總部各種款項支付、收取，分部間的資金劃撥，優(yōu)惠券的管理崗位職責(zé)描述1、負責(zé)總部各種款項的收取和支付；2、負責(zé)劃撥分部資金申請款、往來款；3、核查優(yōu)惠券的使用情況；4、銀行回單的拿??；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平財經(jīng)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷會計初級職稱工作經(jīng)驗熟悉出納操作業(yè)務(wù)熟悉各項企業(yè)銀行業(yè)務(wù)技能與能力了解銀行業(yè)務(wù)運作，熟悉票據(jù)支付結(jié)算辦法熟悉掌握現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度。個性與品質(zhì)誠實可靠，耐心細致原則性強，資金安全意識強職位說明書基本信息職位名稱：綜合財務(wù)部長職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：財務(wù)管理部綜合部直接上級：財務(wù)總監(jiān)編制日期：2005.1.18 職位目的公司整體稅務(wù)規(guī)劃，協(xié)助稅務(wù)檢查崗位職責(zé)描述1、 在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)綜合部的日常管理工作；2、 嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)制度、根據(jù)稅收政策，進行稅務(wù)策劃；3、 制訂綜合部財務(wù)工作計劃，檢查、督促、指導(dǎo)組內(nèi)人員的日常工作；4、 負責(zé)與財政、稅務(wù)、部門的聯(lián)系。協(xié)助財務(wù)總監(jiān)處理好與這些部門的關(guān)系，及時掌握財政、稅務(wù)動向； 5、 負責(zé)總部納稅申報及發(fā)票管理；6、 協(xié)助配合完成審計、財稅部門的監(jiān)督檢查工作；7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平財經(jīng)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷， 會計中級職稱工作經(jīng)驗3年以上大中型商業(yè)連鎖企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗熟悉零售業(yè)，有家電業(yè)背景更佳，技能與能力熟悉財經(jīng)、稅法，有較強的實際操作經(jīng)驗，有良好的溝通能力，一定的組織管理能力。善于學(xué)習(xí)，能快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要， 個性與品質(zhì)良好的職業(yè)道德，原則性強，有良好的工作責(zé)任心和團隊意識心理素質(zhì)佳，能承受高強工作壓力職位說明書基本信息職位名稱：稅務(wù)策劃專員職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：財務(wù)管理部綜合部直接上級：綜合部部長編制日期：2005.1.18 職位目的公司整體稅務(wù)規(guī)劃，稅務(wù)政策資料收集，總部納稅申報，協(xié)助分部辦理稅務(wù)事項崗位職責(zé)描述1、 負責(zé)收集與研究國家及各地分部所在區(qū)域的各種稅收政策，為公司爭取最大化稅務(wù)優(yōu)惠。2、 根據(jù)公司經(jīng)營特點，對國稅、地稅的各稅種進行合理稅務(wù)籌劃；3、 負責(zé)檢查各分部納稅情況、評估稅務(wù)風(fēng)險并指導(dǎo)分部財務(wù)有效規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險；4、 對分部上報的有關(guān)稅務(wù)問題進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平財經(jīng)類或稅務(wù)專業(yè)大專以上注冊稅務(wù)師工作經(jīng)驗3年以上大中型商業(yè)連鎖企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗熟悉零售業(yè)，有家電業(yè)背景更佳，技能與能力熟悉稅法，有較強的實際操作經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力善于學(xué)習(xí)，能快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要， 個性與品質(zhì)良好的職業(yè)道德，原則性強，有良好的工作責(zé)任心和團隊意識心理素質(zhì)佳，能承受高強工作壓力職位說明書基本信息職位名稱：綜合管理專員職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：財務(wù)管理部綜合部直接上級：綜合部部長編制日期：2005.1.18 職位目的資產(chǎn)管理、財務(wù)部財務(wù)人員管理崗位職責(zé)描述1、 立完善的資產(chǎn)管理制度，指導(dǎo)分部財務(wù)資產(chǎn)管理工作；2、 負責(zé)審核分部上報的固定資產(chǎn)盤點和其它資產(chǎn)盤點報告；3、 負責(zé)審核分部上報的商品盤點計劃、盤點報告，并提出處理意見；4、對分部財務(wù)收銀、出納進行工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)規(guī)范； 任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平財經(jīng)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷， 會計中級以上職