崗位職責(zé)_動(dòng)力設(shè)備室主管崗位職責(zé)

崗位描述動(dòng)力設(shè)備室主管崗位名稱： 動(dòng)力設(shè)備室主管直接上級： 生產(chǎn)部經(jīng)理直接下級：技術(shù)人員、維修人員本職工作：負(fù)責(zé)生產(chǎn)、動(dòng)力設(shè)備設(shè)施的維修與管理直接責(zé)任：（1） 制訂設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)的操作規(guī)程及備品、備件領(lǐng)用管理規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。（2） 組織制訂設(shè)備大、中、小修計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。（3） 負(fù)責(zé)備品、備件申購與領(lǐng)用管理。（4） 配合有關(guān)部門做好新設(shè)備的安裝、調(diào)試和設(shè)備的改造。（5） 負(fù)責(zé)建立各種設(shè)備臺賬和檔案。（6） 負(fù)責(zé)組織對設(shè)備使用人員培訓(xùn)并監(jiān)督檢查使用情況。（7） 組織定期和不定期巡視、檢查、維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、動(dòng)力供應(yīng)設(shè)備、生活輔助設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況，填寫上報(bào)日志。（8） 及時(shí)組織處理各種設(shè)備、線路異常情況和事故，盡快恢復(fù)正常供應(yīng)。（9） 完成動(dòng)力設(shè)備室兼管職能工作。（10） 按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。（11） 做好各種記錄、文件等資料的保管與定期歸檔工作。（12） 做好動(dòng)力設(shè)備室的安全文明生產(chǎn)工作。（13） 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。（14） 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對部門間爭議提出界定要求。（15） 在必要的情況下向下級授權(quán)。（16） 負(fù)責(zé)本部門主管的工作程序、規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查、反饋工作。（17） 制定下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。（18） 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。（19） 及時(shí)向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報(bào)本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。（20） 定期向生產(chǎn)部經(jīng)理述職。（21） 及時(shí)對下級工作中的爭議做出裁決。（22） 受理下級上報(bào)的合理化建議，按照程序處理。（23） 填寫下級的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，按照程序執(zhí)行。（24） 關(guān)心下級的思想、工作、生活。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：（1） 對生產(chǎn)設(shè)備、動(dòng)力供應(yīng)設(shè)備、生活輔助設(shè)備設(shè)施、各種線路的正常安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。（2） 對設(shè)備大、中、小修計(jì)劃的執(zhí)行和完成效果負(fù)責(zé)。（3） 對及時(shí)排除設(shè)備故障負(fù)責(zé)。（4） 對動(dòng)力設(shè)備室工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。（5） 對下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。（6） 對動(dòng)力設(shè)備室工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。（7） 對動(dòng)力設(shè)備室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。（8） 對動(dòng)力設(shè)備室管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。（9） 對動(dòng)力設(shè)備室所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé)。（10） 對動(dòng)力設(shè)備室給公司造成的影響負(fù)責(zé)。主要權(quán)力：（1） 對設(shè)備使用人員的違規(guī)操作有制止權(quán)和處罰建議權(quán)。（2） 有對動(dòng)力設(shè)備室所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)。（3） 對下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。（4） 對下級的工作爭議有裁決權(quán)。（5） 對下級有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。（6） 對下級的業(yè)務(wù)水平、業(yè)績有考核權(quán)。管轄范圍：（1） 動(dòng)力設(shè)備室所屬員工。（2） 動(dòng)力設(shè)備室所屬辦公