員工管理_員工管理知識(shí)匯總46

某機(jī)械研究院管理層以及員工激勵(lì)持股咨詢項(xiàng)目員工持股信托方案目 錄第一章 總則31.1.員工持股的目的31.2.員工持股的方式3第二章 股份總額的確定（見(jiàn)方案）4第三章 認(rèn)購(gòu)資格確定（見(jiàn)方案）4第四章 認(rèn)購(gòu)級(jí)別劃分（見(jiàn)方案）4第五章 認(rèn)購(gòu)系數(shù)及認(rèn)購(gòu)股份限額的確定（見(jiàn)方案）4第六章 認(rèn)購(gòu)價(jià)格及認(rèn)購(gòu)資金的來(lái)源46.1股份認(rèn)購(gòu)價(jià)格46.2股份認(rèn)購(gòu)資金來(lái)源4第七章 股份的管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)47.1股份管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立47.2股份管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)5第八章 股份的認(rèn)購(gòu)程序5第九章 未認(rèn)購(gòu)股份及零散股的處理6第十章 股份分紅6第十一章 股份的轉(zhuǎn)讓、回購(gòu)和再分配611.1 股份的轉(zhuǎn)讓611.2 股份的回購(gòu)611.3 股份的再分配7第十二章 附則7第一章 總則1.1. 員工持股的目的第一條 (見(jiàn)員工持股認(rèn)購(gòu)額度分配方案，以下簡(jiǎn)稱(chēng)方案。) 1.2. 員工持股的方式第二條 本員工持股制度采用信托形式，經(jīng)院職工代表大會(huì)通過(guò)，委托院工會(huì)與xx信托投資股份有限公司簽署某機(jī)械研究院?jiǎn)T工持股信托合同界定雙方的權(quán)利義務(wù)，信托合同為本方案不可分割的組成部分。第二章 股份總額的確定（見(jiàn)方案）第三章 認(rèn)購(gòu)資格確定（見(jiàn)方案）第四章 認(rèn)購(gòu)級(jí)別劃分（見(jiàn)方案）第五章 認(rèn)購(gòu)系數(shù)及認(rèn)購(gòu)股份限額的確定（見(jiàn)方案）第六章 認(rèn)購(gòu)價(jià)格及認(rèn)購(gòu)資金的來(lái)源6.1股份認(rèn)購(gòu)價(jià)格第三條 本次員工持股每股認(rèn)購(gòu)價(jià)格為人民幣1元。6.2股份認(rèn)購(gòu)資金來(lái)源第四條 本次員工認(rèn)股對(duì)超過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)股份的部分，由個(gè)人按照自愿認(rèn)購(gòu)原 則以現(xiàn)金形式認(rèn)購(gòu)。第七章 股份的管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)7.1股份管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立第五條 建機(jī)院?jiǎn)T工所持有的全部股份由xx信托股份有限公司托管運(yùn)作，以建機(jī)院工會(huì)與xx信托投資股份有限公司簽署的某機(jī)械研究院?jiǎn)T工持股信托合同規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。第六條 xx信托股份有限公司依托院工會(huì)設(shè)立某機(jī)械研究院內(nèi)部員工持股管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)管委會(huì)），作為專(zhuān)門(mén)從事員工持股管理運(yùn)作的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。第七條 管委會(huì)設(shè)主任1人，副主任2人，由全體持股員工選舉產(chǎn)生。7.2股份管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)第八條 管委會(huì)負(fù)責(zé)人受全體持股員工的委托，作為股東代表，依照法定程序進(jìn)入改制后建機(jī)院董事會(huì)，并充分代表持股員工利益，參與公司最大經(jīng)營(yíng)決策和行使相應(yīng)的表決權(quán)。第九條 管委會(huì)有權(quán)召集持股員工代表大會(huì)，討論重大事宜并向持股員工報(bào)告，并接受持股員工的質(zhì)詢和監(jiān)督。第十條 管委會(huì)負(fù)責(zé)將公司重大決策和重要信息及時(shí)向持股員工進(jìn)行通報(bào)，并在公司完成年度審計(jì)報(bào)告后30天內(nèi)，將公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、資產(chǎn)狀況向持股員工公布。第十一條 管委會(huì)負(fù)責(zé)將員工持股分紅方案在經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)后30天內(nèi)向持股員工公布，并將經(jīng)持股員工代表大會(huì)通過(guò)的分紅方案在通過(guò)后的30天內(nèi)向全體持股員工公布。第八章 股份的認(rèn)購(gòu)程序第十二條 內(nèi)部員工持股的認(rèn)股程序如下：l 管委會(huì)發(fā)出員工持股認(rèn)購(gòu)?fù)ㄖ?；l 員工向管委會(huì)索取員工持股申請(qǐng)及認(rèn)購(gòu)表；l 管委會(huì)進(jìn)行持股資格審查；l 計(jì)算員工持股額度并公布；l 員工到管委會(huì)確認(rèn)持股額，并按照自愿原則對(duì)超出股份獎(jiǎng)勵(lì)部分的認(rèn)購(gòu)股份繳款或放棄認(rèn)購(gòu)；l 管委會(huì)統(tǒng)一設(shè)立員工個(gè)人持股股本賬戶，發(fā)放員工持股股權(quán)證書(shū)；第九章 未認(rèn)購(gòu)股份及零散股的處理第十三條 員工以獎(jiǎng)勵(lì)股份計(jì)入認(rèn)購(gòu)股份后，在認(rèn)購(gòu)限額內(nèi)多余部分按自愿原則進(jìn)行認(rèn)購(gòu)，不進(jìn)行認(rèn)購(gòu)的轉(zhuǎn)作為未認(rèn)購(gòu)股份處理。第十四條 不足100股的股份不進(jìn)行認(rèn)購(gòu)，作為零散股處理。第十五條 未認(rèn)購(gòu)股份及零散股由管委會(huì)利用向xx信托股份有限公司借入的資金進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)，并由xx信托股份有限公司進(jìn)行管理。第十六條 未認(rèn)購(gòu)股份及零散股的處理方法由公司黨政聯(lián)席會(huì)議。第十章 股份分紅第十七條 員工持股的分紅每年分配一次，具體分配方案由管委會(huì)按規(guī)定程序決定。第十八條 xx信托股份有限公司作為受托人，以公司法人名義依法按股享受公司利潤(rùn)分配，管委會(huì)再按員工個(gè)人持股數(shù)額進(jìn)行利潤(rùn)二次分配。第十一章 股份的轉(zhuǎn)讓、回購(gòu)和再分配11.1 股份的轉(zhuǎn)讓第十九條 員工個(gè)人股是否轉(zhuǎn)讓及繼承由公司黨政聯(lián)席會(huì)議決定。11.2 股份的回購(gòu)第二十條 員工持有的股份，在持有人脫離公司（包括：離退休、主動(dòng)離職、被解聘、被開(kāi)除等）或死亡等情況，其所持有的股份由管委會(huì)進(jìn)行回購(gòu)，回購(gòu)方式及具體比例在與信托機(jī)構(gòu)的協(xié)議中確定，回購(gòu)的股份委托xx信托股份有限公司代為管理。第二十一條 對(duì)離退休及主動(dòng)離職人員可依據(jù)自愿原則進(jìn)行股份回購(gòu)，對(duì)于被解聘、被開(kāi)除人員可強(qiáng)行回購(gòu)。第二十二條 回購(gòu)時(shí)每股價(jià)格以公司上一年度每股賬面凈資產(chǎn)值計(jì)價(jià)。第二十三條 回購(gòu)股份現(xiàn)金由管委會(huì)依據(jù)具體人員情況分批或一次性返還給員工本人、財(cái)產(chǎn)繼承人或經(jīng)管委會(huì)認(rèn)可的指定受讓人，高管人員可延期返還，一般員工可一次性返還。第十二章 附則第二十四條 本方案未盡事宜由xx信托股份有限公司與建機(jī)院工會(huì)研究，并 經(jīng)持股員工代表大會(huì)討