醫(yī)院崗位職責.doc

職能科室工作人員崗位職責黨委書記及院長崗位職責黨委書記崗位職責1、負責貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨委決議，團結(jié)帶領(lǐng)黨委一班人發(fā)揮政治核心作用，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。2、認真貫徹民主集中制原則，根據(jù)黨委議事規(guī)則的要求，凡需提交黨委集體研究的問題要及時提交黨委會集體討論決定。3、健全黨委會議制度，定期召開領(lǐng)導班子民主生活會，開展批評與自我批評，抓好廉政勤政建設(shè)，搞好一班人的團結(jié)。4、支持院長工作，尊重行政領(lǐng)導的正確意見，主動協(xié)調(diào)醫(yī)院黨政領(lǐng)導的關(guān)系。5、負責全院的思想政治工作，深入調(diào)查研究，掌握全院職工的思想狀況，有針對性地做好思想政治工作，為醫(yī)療、教學、科研工作保駕護航。6、領(lǐng)導制定黨委年度工作計劃，督促檢查計劃的落實情況。7、抓好黨的基層組織建設(shè)，了解黨總支工作情況和黨員模范作用發(fā)揮情況。8、抓好黨風廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、文化建設(shè)和宣傳、普法、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。9、負責對醫(yī)院各級干部進行培養(yǎng)教育、考察和管理，掌握干部的思想政治表現(xiàn)和工作業(yè)績。10、支持工會、老干部和共青團的工作。黨委副書記協(xié)助書記進行工作并完成黨委分工的某些專項任務，書記不在時，由副書記主持黨委日常工作。院長崗位職責1、貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，全面領(lǐng)導醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務，不斷進行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。2、領(lǐng)導制訂本院長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)，并向上級領(lǐng)導機關(guān)匯報。3、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。4、負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術(shù)學習。5、負責領(lǐng)導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、教學和科研水平。6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。7、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。8、根據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領(lǐng)導醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。9、加強對后勤工作的領(lǐng)導，審查基本建設(shè)、物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物質(zhì)文化生活水平和福利待遇。10、組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。11、經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。12、因事外出時，指定一位副院長臨時主持工作（代理院長行使院長職責），返回崗位后指定自動取消。業(yè)務副院長崗位職責1、在院長的領(lǐng)導下，負責分管醫(yī)院醫(yī)療、護理、教學、科研、預防保健、設(shè)備處、計算機中心等工作。2、督促檢查、定期考核各種醫(yī)療制度、常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。3、深入了解各科室的工作運行情況，采取措施，解決存在的問題，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。4、定期深入門診、急診部門檢查、布置工作，采取各種有效措施保證急癥系統(tǒng)暢通、及時、有效，不斷提高門診及急診醫(yī)療質(zhì)量。5、負責醫(yī)院重大搶救、會診、突發(fā)事故的處理。6、督促檢查毒、劇、麻醉藥品的管理和使用情況。7、研究制訂醫(yī)院承擔的各項醫(yī)學教育工作計劃，統(tǒng)籌安排教學力量，不斷提高教學質(zhì)量。經(jīng)常聽取教學辦工作匯報，監(jiān)督教學工作的重要環(huán)節(jié)，領(lǐng)導解決教務工作中的重要問題。8、負責領(lǐng)導醫(yī)療護理技術(shù)人員的技術(shù)培訓和考核工作，研究制定培訓計劃，審批外出進修計劃和名單。9、負責督促檢查、考核醫(yī)院預防保健、感染管理、疫情報告和衛(wèi)生宣教工作以及職工感染控制知識、技能的培訓和考核。10、制定醫(yī)院科研工作計劃，統(tǒng)籌安排和調(diào)整全院的科研力量，督促科研進度，開展學術(shù)活動，推廣科研成果。11、領(lǐng)導督促檢查醫(yī)院職工和社會醫(yī)療保險工作?？己酸t(yī)保工作制度的落實。12、對發(fā)生的各種醫(yī)療糾紛應及時、實事求是的處理。13制定醫(yī)院重點學科發(fā)展規(guī)劃，加強重點學科建設(shè)，發(fā)揮重點學科優(yōu)勢，提高重點學科知名度。14、領(lǐng)導碩士點建設(shè)，制定碩士點發(fā)展管理計劃。15、負責全院重要儀器設(shè)備管理，研究制定設(shè)備更新和購置計劃。16、加強醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，確保網(wǎng)絡(luò)暢通、安全。行政后勤副院長崗位職責1、在院長的領(lǐng)導下，協(xié)助院長負責行政后勤制度改革，具體分管總務、基本建設(shè)、物資供應、安全保衛(wèi)等工作。2、根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃及工作安排，負責組織擬定醫(yī)院后勤工作計劃、制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。3、負責督促檢查保證醫(yī)療、教學、科研所需物資供應及后勤設(shè)備的服務保障工作。4、負責督促檢查醫(yī)院安全保衛(wèi)，做好醫(yī)院社會治安綜合治理工作，保持醫(yī)院良好秩序。5、負責督促檢查總務處的各項工作，保持醫(yī)院良好的環(huán)境，保證供水、供電、供氣、取暖空調(diào)等動力系統(tǒng)的正常運行。6、加強院容院貌的管理，組織全院積極參加愛國衛(wèi)生運動，經(jīng)常檢查環(huán)境衛(wèi)生狀況，采取有效措施，清除三廢污染，搞好醫(yī)院環(huán)境綠化。7、負責對醫(yī)院規(guī)劃、基建項目設(shè)計、審核、開展與落實。8、負責督促檢查飲食衛(wèi)生、安全工作。黨辦室職責及工作人員崗位職責黨辦室工作職責1、負責草擬和審核黨委下發(fā)的文件、信函、工作報告、計劃總結(jié)。負責對上級黨組織的有關(guān)文件提出擬辦意見。2、負責檢查和落實黨委各種會議的準備和組織工作，匯集和整理黨政各部門、科室提交黨委討論的議題、議案，組織安排黨委召開的各種會議。3、根據(jù)黨委要求，做好醫(yī)院中層干部的考核、考察和培訓教育工作。協(xié)助上級組織部門做好各級、各類后備干部的考核、考察工作。4、指導基層黨組織的建設(shè)及組織發(fā)展工作。檢查落實各黨支部執(zhí)行黨委決議的情況并向黨委匯報。5、負責對全院職工進行思想政治醫(yī)德醫(yī)風教育，認真組織實施。6、負責醫(yī)院精神文明建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、文化建設(shè)等工作。7、圍繞黨委工作重點，深入實際調(diào)查研究，及時把工作中的問題向黨委匯報，提出改進工作的意見和建議。8、幫助工會、共青團、民主黨派搞好工作。9、承辦黨委交辦的其它工作。黨辦室主任崗位職責1、在院黨委的領(lǐng)導下，主持黨委辦公室工作。2、圍繞黨委的中心工作和領(lǐng)導意圖，深入實際調(diào)查研究，及時把工作中發(fā)現(xiàn)的問題向黨委匯報，協(xié)助黨委書記和副書記處理有關(guān)事務，提出改進工作的意見和建議，當好領(lǐng)導的參謀和助手。3、匯集和整理黨政各部門、科室提交黨委討論的議題，組織安排黨委召開的各種會議，并做好記錄。指導落實并督促檢查會議有關(guān)決議和措施的執(zhí)行情況，重大問題及時向黨委匯報，提出解決問題的具體意見。4、負責草擬和審核黨委下發(fā)上報的文件、信函、工作報告、計劃總結(jié)。負責對上級黨組織的有關(guān)文件提出擬辦意見。5、根據(jù)黨委要求，做好中層干部的考核、考察和培訓教育工作。協(xié)助上級組織部門做好各級、各類后備干部的考核、考察工作。6、指導基層黨組織建設(shè)及組織發(fā)展工作。負責組織對黨員的教育、考察工作，定期了解各黨支部入黨積極分子培養(yǎng)情況，制定黨員發(fā)展計劃并及時向黨委提出發(fā)展計劃意見。7、負責醫(yī)院精神文明建設(shè)、行業(yè)行風建設(shè)、文化建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。8、負責對全院職工進行思想政治教育，結(jié)合醫(yī)院實際情況制定全院思想政治、黨的路線方針政策、法律法規(guī)及醫(yī)德醫(yī)風，并認真組織實施。副主任協(xié)助主任做好相應的工作，主任不在時主持日常工作。黨辦室科員崗位職責1、負責文件的起草、簽收、登記、傳閱、編號、分發(fā)、回收、保管、移交等工作，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，做到不積壓、不延誤、不丟失。2、根據(jù)領(lǐng)導要求，做好各種會議的通知、會前準備及有關(guān)會議記錄。3、做好自己分管工作和黨委辦公室的日常事務性工作。4、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。黨支部書記崗位職責1、在院黨委的領(lǐng)導下，主持黨支部的日常工作。2、認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和院黨委的決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。3、堅持“三會一課”制度，定期組織黨員或職工學習政治理論、法律法規(guī)知識，進行職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育。4、負責召開黨支部委員會和黨員大會，認真執(zhí)行民主集中制，重大問題要由支部委員會或黨員大會討論決定。5、了解黨員的思想、工作、學習情況，對黨員進行管理教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。6、做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展新黨員工作。7、結(jié)合科室情況，做好職工思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。8、負責所轄科室人員的職業(yè)道德考評工作。9、支持共青團、工會、民主黨派的工作。黨支部副書記協(xié)助書記開展工作，并完成支部分工的某些專項任務，書記不在時，由副書記主持支部日常工作。院辦室職責及工作人員崗位職責院辦室工作職責1、認真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針政策以及上級部門的指示決定。2、負責組織起草醫(yī)院綜合性行政工作報告、總結(jié)、規(guī)劃和決議等文件，組織擬定有關(guān)全院性規(guī)章制度，負責處理日常行政工作，以醫(yī)院名義發(fā)布有關(guān)行政事項的布告、通知等。3、負責組織協(xié)調(diào)幾個部門共同辦理的綜合性工作項目和其它重大活動。4、負責組織安排院長辦公會議、院長行政查房、院長接待日和院行政辦公會議，做好記錄。根據(jù)需要發(fā)出紀要，并督辦檢查會議決定的貫徹執(zhí)行情況。5、根據(jù)院長意圖，負責代表醫(yī)院行政領(lǐng)導進行對外聯(lián)系，接待上級領(lǐng)導機關(guān)關(guān)于行政方面的檢查、來訪等工作。6、負責接待、及時處理院內(nèi)行政方面的群眾來信、來訪等工作。7、負責院行政公文的收發(fā)、打印、傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作，負責全院報刊、信件的收發(fā)管理工作。8、參與機構(gòu)設(shè)置、評優(yōu)、行政干部考核等工作。9、負責醫(yī)院公章和院長印章的使用，開具對外行政介紹信。10、負責管理總值班室，安排節(jié)假日及夜間醫(yī)院總值班。11、負責醫(yī)院的外事接待工作，做好外勤工作，保證通訊、聯(lián)絡(luò)暢通。12、負責院長臨時交辦的其他工作。13、管理信息的收集、整理、保存、傳輸及反饋，包括上情下達，下情呈送，及時收集反饋信息，使各項工作有序進行。14、負責本科室人員的考核，提出考核意見。15、負責全院辦公設(shè)施配備、標準制定。16、負責院長用車及公務用車的派遣。17、保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng)。院辦室主任崗位職責1、在主管院長領(lǐng)導下，負責處理院辦室的綜合事務。2、負責匯總起草全院行政性的規(guī)劃和工作計劃、總結(jié)及重要文件，并負責督促貫徹執(zhí)行。3、負責組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項規(guī)章制度，配合有關(guān)部門參與機構(gòu)設(shè)置、評優(yōu)、行政干部考核等工作。4、負責督促檢查醫(yī)院各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。5、根據(jù)院領(lǐng)導的指示，負責組織實施各部門共同辦理的綜合性工作項目和其它重大活動。6、負責組織安排院長辦公會議、行政查房、接待日等各種行政工作，做好會議記錄，并負責督促檢查會議決議的貫徹執(zhí)行。7、注意調(diào)查研究，主動了解和收集醫(yī)院管理信息，提供解決辦法，供領(lǐng)導決策時參考。8、及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，認真做好上級文件的閱批和轉(zhuǎn)辦工作。9、負責審核以醫(yī)院名義發(fā)布的文稿，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。10、負責醫(yī)院接待、信訪、上訪工作，并做好記錄及反饋工作。11、負責完成院領(lǐng)導臨時交辦的工作任務。副主任協(xié)助主任做好相應的工作，主任不在時負責日常工作。院辦室科員崗位職責1、在院辦室主任和副主任領(lǐng)導下開展工作，嚴格履行各項職責并具體負責會議組織，做好開會前的各項會務準備，負責會議通知，做好會議記錄等工作。2、負責各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批、催辦、歸檔等工作，負責發(fā)文的登記、編號、送打、蓋章等工作。3、認真掌握和正確使用印章、開具行政介紹信。4、負責承辦各科室的請示、報告，做好登記、傳遞，根據(jù)主任的批示進行整理、督辦。5、負責了解、催辦各處室執(zhí)行決議和院領(lǐng)導交辦事項的處理情況。6、負責醫(yī)院大事記等的編輯工作。7、協(xié)助正副主任完成好院領(lǐng)導辦公室有關(guān)內(nèi)務工作。8、負責安排總值班并做好督促檢查工作。9、負責院辦室各種文件的收集、整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng)，并按規(guī)定時間移交。貫徹執(zhí)行檔案保密規(guī)定，維護涉秘檔案的安全。10、做好院長、主任交辦的其他工作。院辦室辦事員崗位職責1、為領(lǐng)導服務，負責傳遞文件，做好生活服務。2、負責會議室、報告廳、總值班室的管理，保證室內(nèi)清潔，做到報告廳及時開放，定期更換總值班室內(nèi)的床單和被罩。3、負責來賓及院領(lǐng)導客人的招待，做到主動熱情。4、協(xié)助科員校對、裝訂、封發(fā)文件。5、負責網(wǎng)上接收、發(fā)送文件、郵件等工作。6、做好領(lǐng)導交辦的其它事宜。文印室打字人員崗位職責1、積極完成領(lǐng)導交給的任務，做到認真、謙虛、主動。2、嚴格執(zhí)行保密制度，遵守保密紀律。3、不私自接受任務，嚴格執(zhí)行各類文件的打印及復印手續(xù)。4、努力做到打印件美觀、整齊、大方，校對工作精益求精，盡量避免差錯。5、愛護和維護打字室設(shè)備，不隨意借給他人使用。6、院行政、院黨委、院工會紅頭及各類文件，必須由兩辦主任核轉(zhuǎn)后方可打印。7、積極參加業(yè)務學習和政治理論學習，不斷提高自己的文化知識和政治修養(yǎng)。收發(fā)室人員崗位職責1、做好醫(yī)院信件、報刊以及文件的收發(fā)工作。2、本院職工、進修人員、實習人員的匯款單、包裹單、掛號信、快件，需帶工作證或進修證到收發(fā)室領(lǐng)取。3、住院病人的掛號信、匯款單、包裹單及其他信件，由收發(fā)室工作人員根據(jù)病房、床號、姓名，送到病人手中。4、臨床科室寄發(fā)隨訪信，需對方回信的，可以到收發(fā)室辦理領(lǐng)取郵票手續(xù)。5、凡因公需向國外發(fā)信函，必須到院辦公室辦理手續(xù)，經(jīng)批準后，由收發(fā)室到郵局寄發(fā)。6、醫(yī)院向外寄發(fā)公函、電傳，由收發(fā)室當日送出。7、醫(yī)院行政部門需寄發(fā)的機密文件、絕密文件，須當日到機要局辦理。8、對院外寄來的大宗印刷品，收發(fā)室應按時到郵電局領(lǐng)取。紀檢委、監(jiān)察室職責及工作人員崗位職責紀律檢查委員會工作職責1、認真貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨的決議和指示，督促檢查執(zhí)行情況。2、負責制定紀檢工作及相關(guān)規(guī)章制度，督促檢查黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況，糾正各種損害黨和國家利益的不正之風。3、協(xié)助黨委加強黨風廉政建設(shè)，搞好對黨組織和黨員的黨性黨風黨紀及反腐倡廉教育，增強黨組織和黨員的拒腐防變能力。4、受理黨組織、黨員在違反黨紀國法方面的檢舉和控告；受理黨組織和黨員對黨紀處分不服的申訴，保障黨章規(guī)定的黨員權(quán)利不受侵犯。5、實施黨章和有關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)的黨內(nèi)監(jiān)督，檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其它黨內(nèi)法規(guī)的案件，按照有關(guān)規(guī)定決定或改變對涉案黨組織和黨員的處分。在調(diào)查審理案件中，實事求是，以事實為依據(jù)，秉公辦理，不徇私情。6、組織紀檢干部進行政治、業(yè)務學習和研討，不斷提高干部素質(zhì)和紀檢監(jiān)察工作水平。7、承辦上級紀委和醫(yī)院黨委交辦的其他有關(guān)工作。紀委書記（副書記）工作職責1、主持紀檢監(jiān)察工作，貫徹紀檢監(jiān)察工作方針、政策和有關(guān)規(guī)定，履行紀檢監(jiān)察工作職能，對醫(yī)院黨委和行政全面負責。2、維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，按照黨內(nèi)監(jiān)督條例規(guī)定，組織開展對黨內(nèi)監(jiān)督工作的督促檢查，對黨的路線、方針、政策和決議在醫(yī)院的貫徹執(zhí)行情況，和黨員領(lǐng)導干部履行職責和行使權(quán)力情況進行監(jiān)督。3、主持召開紀委委員會議，制定紀檢工作規(guī)章制度，協(xié)助黨委抓好反腐倡廉工作，加強對黨員、黨員領(lǐng)導干部、監(jiān)察對象進行黨性黨風黨紀教育和遵紀守法、履職盡責教育，增強黨員和黨政干部拒腐防變能力。4、深入基層，調(diào)查研究黨風、政風、行風建設(shè)現(xiàn)狀，及時提出意見和建議。5、維護黨員的合法權(quán)益，支持黨員群眾同違法違紀行為和不正之風作斗爭。6、全面負責管轄范圍內(nèi)的違法違紀信訪舉報和案件檢查、審理工作，審批督辦上級部門和醫(yī)院黨委轉(zhuǎn)辦的案件。7、加強紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)和業(yè)務培訓，提高工作效率，做到有法必依，執(zhí)法必嚴。8、完成上級紀檢監(jiān)察機關(guān)和醫(yī)院黨委交辦的其它工作任務。副書記協(xié)助書記做好醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作；書記不在時，由副書記主持紀委日常工作紀檢員工作職責1、貫徹紀檢監(jiān)察工作的方針、政策，依法依紀，實事求是，秉公辦事，嚴守紀律，保守秘密，敢于同不正之風和違法違紀行為作斗爭。2、做好科室內(nèi)務和日常事務性工作，負責一般文稿的起草、及各種信息的匯總、統(tǒng)計和上報工作。3、接待并受理職責范圍內(nèi)的檢舉、控告、申訴，做好記錄，提出初步處理意見和建議，及時向領(lǐng)導報告。調(diào)查核實，盡快反饋。協(xié)助做好對各種案件的調(diào)查處理。4、協(xié)助領(lǐng)導對黨風黨紀、廉政建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)等情況進行監(jiān)督檢查。5、做好執(zhí)法監(jiān)察、專項檢查等工作。6、深入實際，調(diào)查研究，對紀檢監(jiān)察工作提出建設(shè)性意見和建議。7、完成領(lǐng)導交辦的其它有關(guān)工作。監(jiān)察室工作職責1、落實上級監(jiān)察機關(guān)的有關(guān)會議精神，結(jié)合醫(yī)院的特點，提出貫徹意見，并負責組織實施。2、負責做好醫(yī)院的監(jiān)察工作，掌握監(jiān)察對象貫徹落實國家政策、法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度情況，并進行監(jiān)督、檢查。3、圍繞醫(yī)院中心工作開展執(zhí)法監(jiān)察，深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，提出加強管理和完善制度的建議。4、接待群眾來信來訪，受理對監(jiān)察對象違反國家法律、法規(guī)和政紀案件的檢舉、控告，及時調(diào)查、處理違法違紀案件，做好來信來訪的處理和反饋工作，保護檢舉人合法權(quán)利。5、受理監(jiān)察對象自訴、申訴，保障監(jiān)察對象的合法權(quán)益。6、對監(jiān)察對象進行遵紀守法、為政清廉、履職盡責教育。7、負責監(jiān)察室的自身建設(shè)。8、完成上級監(jiān)察機關(guān)和醫(yī)院領(lǐng)導交辦的其它相關(guān)工作。監(jiān)察室主任（副主任）工作職責1、負責監(jiān)察室全面工作。2、根據(jù)醫(yī)院中心工作和上級監(jiān)察機關(guān)工作部署，制定工作計劃，并組織實施。3、掌握、督查監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策及醫(yī)院規(guī)章制度情況。4、圍繞醫(yī)院中心工作負責對醫(yī)院職務權(quán)力和職業(yè)權(quán)力開展執(zhí)法監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題，提出加強管理和完善制度的建議。5、負責組織全院干部職工學習法律法規(guī)及有關(guān)文件和規(guī)定，對監(jiān)察對象進行職業(yè)紀律和遵紀守法、廉潔自律教育。6、受理對監(jiān)察對象違法違紀行為的檢舉控告及監(jiān)察對象的申訴，并負責調(diào)查處理。7、組織業(yè)務學習和理論研討，提高監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平。8、完成上級監(jiān)察機關(guān)和醫(yī)院領(lǐng)導交辦的其它相關(guān)工作。副主任協(xié)助主任做好監(jiān)察工作，并完成主任交辦的其它工作。主任不在時負責主持日常工作。監(jiān)察室工作人員工作職責1、在監(jiān)察室主任領(lǐng)導下，認真學習貫徹紀檢監(jiān)察工作方針、政策，完成監(jiān)察室各項工作。2、做好科室內(nèi)務和日常事務性工作，負責一般文稿的起草、及各種信息的匯總、統(tǒng)計和上報工作。3、接待并受理檢舉、控告、申訴，做好記錄，調(diào)查核實，盡快反饋。協(xié)助做好對各種案件的調(diào)查處理。4、協(xié)助領(lǐng)導對黨風黨紀、廉政建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)等情況進行監(jiān)督檢查。5、做好執(zhí)法監(jiān)察、專項檢查等工作。6、深入實際，調(diào)查研究，對紀檢監(jiān)察工作提出建設(shè)性意見和建議。7、完成領(lǐng)導交辦的其它有關(guān)工作。人事科職責及工作人員崗位職責人事科工作職責1、按照干部管理權(quán)限，負責干部的考核、培訓、獎懲等工作。管理職工的聘用、獎懲、離休、退休、退職、辭職、辭退、解除勞動合同等工作。2、負責專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務的考核晉升聘任及管理工作。3、按照管理權(quán)限承辦職工的調(diào)配工作，接收并安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，制定年度研究生、本、專畢業(yè)生的需求計劃，接收分配畢業(yè)研究生和本、專畢業(yè)生。4、管理本單位勞動工作計劃和工資基金，負責職工工資調(diào)整，辦理各類人員的轉(zhuǎn)正定級以及工齡、護齡津貼的調(diào)整。5、接收與管理合同制工人，審批衛(wèi)生津貼和各種規(guī)定的福利性補貼。6、負責機構(gòu)和崗位設(shè)置及人員編制，全院勞動用工的管理。負責技術(shù)工人等級考核工作。7、承辦出國援外醫(yī)院隊員的選派和出國人員政審及相關(guān)手續(xù)辦理。8、各種人事統(tǒng)計，勞動考勤，全院規(guī)章制度的制定。9、負責對職工進行考察、考核，掌握干部的業(yè)務水平、組織能力和政治思想情況，協(xié)助院長搞好醫(yī)院干部的梯隊建設(shè)。10、配合有關(guān)部門，有計劃地培養(yǎng)各級各類人才，切實抓好職工繼續(xù)教育和新職工崗前教育。11、負責督促檢查職工的考勤，承辦獎懲事宜。12、按照國家規(guī)定，做好職工的勞保福利及各項保險工作。人事科科長崗位職責1、在院長領(lǐng)導下，負責醫(yī)院人事工作。2、參加醫(yī)院機構(gòu)設(shè)置的擬定，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，負責人員編制、計劃、統(tǒng)計工作。3、合理調(diào)配醫(yī)院人力資源，并負責人員調(diào)出、調(diào)入工作。4、負責全院職工的工資管理、計劃。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定做好人員工資調(diào)整、晉級以及保健津貼的審核工作。5、負責對職工進行考察、考核，掌握干部的業(yè)務水平、組織能力和政治思想情況，提出配備、提拔、使用意見，協(xié)助院長搞好醫(yī)院干部的梯隊建設(shè)。6、負責檢查、督促醫(yī)院各科室及各級各類人員崗位職責落實情況。7、配合有關(guān)部門，有計劃地培養(yǎng)各級各類人才，切實抓好職工繼續(xù)教育和新職工崗前教育。8、負責督促檢查職工的考勤，承辦獎懲事宜。9、按照國家規(guī)定，做好職工的勞保福利及各項保險工作。10、負責辦理職工退職、退休、離休等手續(xù)。11、嚴守機密，管理好人事檔案工作，協(xié)助組織部門認真接待外調(diào)人員閱檔。副科長協(xié)助科長做好相應的工作，科長不在時負責日常工作。人事科科員崗位職責1、按國家規(guī)定及工資變動情況，及時辦理各級各類人員投保、變更、停保以及醫(yī)療證、社保卡的管理工作，管理好全院職工的各項保險業(yè)務。2、按照國家各項政策法規(guī)，負責全院合同制人員的管理，做好合同制人員的合同簽定、鑒定、續(xù)簽及各項保險工作。3、負責技術(shù)工人日常管理及等級考試報名工作。4、掌握全院職工的出勤、缺勤情況，掌握事假、探親假、婚假、計劃生育假等各類假期的規(guī)定，嚴格請假、休假、銷假手續(xù)，每月匯總?cè)郝毠こ銮谇闆r。5、做好全院專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)職務考核、評審、聘任（包括續(xù)聘、返聘、緩聘、停聘、解聘等）等工作。6、管理好全院職工的檔案，進一步完善干部、職工檔案的科學管理。嚴格執(zhí)行人事檔案保密制度，認真做好檔案的安全工作，非檔案管理人員未經(jīng)批準不得進入檔案室。7、接受并及時有效地處理好領(lǐng)導交辦的其他工作及各項臨時性工作。人事科檔案室人員崗位職責1、負責保管干部檔案，為國家積累檔案史料。2、收集、鑒別和整理干部檔案材料。3、辦理干部檔案的查閱、借閱、轉(zhuǎn)遞和統(tǒng)計。4、登記干部職務、工資的變動情況。5、為有關(guān)部門提供干部的情況。6、做好干部檔案的安全、保密保護工作。7、調(diào)查研究干部檔案工作情況，制定規(guī)章制度，搞好干部檔案的業(yè)務建設(shè)和業(yè)務指導。8、推廣、應用干部檔案現(xiàn)代化管理技術(shù)。9、定期向檔案室移交死亡的檔案。財務科職責及工作人員崗位職責院長會計工作職責1、領(lǐng)導財務科和全院會計人員，執(zhí)行會計法、醫(yī)院財務制度、醫(yī)院會計制度等相關(guān)法律法規(guī)。2、院長對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。3、院長對本單位財務會計內(nèi)部控制制度的建立和有效實施負責。4、院長在對外提供的財務會計報表上簽名和蓋章，承擔相應法律責任。5、院長保證會計機構(gòu)、會計人員依法履行職責?？倳嫀熉氊?、總會計師協(xié)助本單位負責人工作，直接對本單位負責人負責。2、總會計師具體組織本單位執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保護國家財產(chǎn)。3、總會計師對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為，有權(quán)制止或者糾正。制止或者糾正無效時，提請本單位負責人處理。4、總會計師組織領(lǐng)導本單位的財務管理、成本核算、預算管理、會計核算和會計監(jiān)督等方面的工作，參與本單位的全部經(jīng)濟問題的分析和決策。5、總會計師負責組織本單位的下列工作：（1）編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬定資金籌措和使用方案，保證資金使用安全、有效；（2）進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高資金使用效率；（3）建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析；（4）負責對本單位財會機構(gòu)的設(shè)置和會計人員的配備，組織會計人員的業(yè)務培訓和考核，支持會計人員依法行使職權(quán)。會計人員的任用、晉升、調(diào)動和獎懲，應當事先征求總會計師的意見。6、總會計師協(xié)助本單位負責人對業(yè)務發(fā)展、經(jīng)營及基本建設(shè)投資等問題做決策。7、總會計師參與重大經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究和審查；參與經(jīng)營開發(fā)、收費價格和工資獎金等方案的制定。8、由單位負責人授予總會計師對財務收支進行審批權(quán)限。9、預算、財務收支計劃、成本和費用計劃、信貸計劃、財務專題報告和財務決算報表，須經(jīng)總會計師簽署。10、總會計師對財務工作管理不善、內(nèi)部會計控制制度不嚴、財會工作混亂、瀆職造成的經(jīng)濟損失負責。財務科長崗位職責1、在本單位負責人和總會計師領(lǐng)導下，負責本單位的財務管理工作。2、嚴格遵守國家的財經(jīng)紀律，熟悉會計法、醫(yī)院會計制度、醫(yī)院財務制度等法律法規(guī)和制度規(guī)定，認真執(zhí)行本單位各項財務管理制度。3、主持財務科日常工作，對各項財務工作進行布置、研究和總結(jié)，做好會計人員的政治思想工作。4、財務科長負責組織本單位下列工作：（1）會計核算工作。按照會計法、醫(yī)院會計制度、醫(yī)院財務制度及國家的有關(guān)規(guī)定和財經(jīng)法規(guī)的要求設(shè)置會計科目，建立賬簿，進行現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、審核、歸類、制單、復核、記賬、編制報表及債權(quán)債務的核算管理工作，會計憑證及會計資料的歸集、保管工作。（2）醫(yī)院經(jīng)濟核算及獎金分配核算工作。（3）門診與住院收費管理和核算工作。（4）公費醫(yī)療及醫(yī)療保險的結(jié)算工作。（5）物價管理工作。（6）基本建設(shè)會計核算和財務管理工作。（7）固定資產(chǎn)及對外投資的財務管理工作。（8）主持財務報表和財務預決算的編報工作；協(xié)調(diào)、編報政府（招標）采購預算工作；參與政府采購預算執(zhí)行工作、國庫集中支付改革試點的相關(guān)工作。（9）依法申報納稅工作。（10）參加醫(yī)院經(jīng)濟活動的調(diào)研、論證和經(jīng)濟合同的審核工作。（11）所屬二級法人單位的財務監(jiān)督、檢查工作；獨立核算非法人單位的財務核算管理工作。（12）進行醫(yī)院財務活動分析。（13）制定醫(yī)院內(nèi)部財務管理及內(nèi)部控制制度。（14）監(jiān)督預算計劃和經(jīng)濟合同的執(zhí)行，統(tǒng)籌管理和運作資金并對其進行有效的風險控制，對各項資金和費用的使用有檢查監(jiān)督權(quán)。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院情況變化，對資金和費用的使用提出調(diào)整方案。5、對違反國家政策、財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律的收支款項有權(quán)勸阻、制止和向本單位領(lǐng)導反映。6、具體負責財務人員的管理、教育、培訓、考核，組織財會人員學習業(yè)務技術(shù)知識，熟悉和掌握各項財政制度，貫徹執(zhí)行國家各項財經(jīng)政策和有關(guān)法規(guī)制度。7、協(xié)調(diào)處理日常工作中疑難問題，找出工作不足，提出改進意見。本部門解決不了的問題要及時向主管領(lǐng)導上報，同時提出改進方案。8、參加各種有關(guān)財務會議，傳達、落實和實施會議布置的工作。9、總結(jié)本年度財務工作，做好下年度工作計劃，起草工作報告和請示報告。10、配合上級有關(guān)部門對本單位的財務、物價、稅務、審計等檢查。預算會計崗位職責1、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及財政局、衛(wèi)生局的要求，結(jié)合本單位事業(yè)發(fā)展計劃和工作目標，負責本單位預算管理工作。2、按照單位預算管理制度，組織預算編制、審批、執(zhí)行、調(diào)整、考核等工作：（1）收集審核匯總各個科室預算計劃，編制本單位年度預算草案。（2）參加預算工作會議，完成年度預算編制。（3）根據(jù)批復的年度預算，下達各責任部門，并督促各部門嚴格執(zhí)行，當事業(yè)計劃有較大變化調(diào)整或由于國家政策變化，需要追加預算時，應按規(guī)定程序進行及時報批并調(diào)整預算。（4）按照批復的預算，對預算計劃、執(zhí)行和追加預算進行嚴格審核。（5）記錄統(tǒng)計預算執(zhí)行情況，按季度分析預算執(zhí)行情況，完成年終分析報告。門診收費崗位職責（一）門診收費組長崗位職責1、在財務科領(lǐng)導下負責門診收費處日常收款工作。2、認真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)財經(jīng)方針政策、法規(guī)，遵守醫(yī)院各項財務管理制度和物價收費政策。3、加強收入的核算管理，保護醫(yī)院的合法權(quán)益，確保醫(yī)院資金安全，防止損害國家和患者利益的現(xiàn)象發(fā)生。4、門診收費組長負責組織如下工作：（1）組織收費處收費員認真完成本職工作，牢固樹立“以病人為中心”服務思想，杜絕冷、硬、頂、推等現(xiàn)象發(fā)生，做好窗口服務工作。（2）積極配合各項檢查，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。定期檢查各崗位工作執(zhí)行情況，定期或不定期組織現(xiàn)金盤點，發(fā)現(xiàn)長短款應查找原因，及時報告，并做好檢查后相關(guān)文字記錄。（3）每天按時打印門診收入日報表匯總表，核對每個收費員收入日報表，監(jiān)督每個收費員按日將門診收入日報表所列金額如數(shù)上繳財務科或醫(yī)院開戶銀行。（4）定期與門診藥房、草藥房核對藥品收入。負責審核門診病人退款手續(xù)。（5）為丟失收據(jù)且醫(yī)院內(nèi)部找不到回執(zhí)的患者辦理陳述式收款證明，后附機打收費明細?；颊咛峁┗貓?zhí)復印件情況下通過收費系統(tǒng)核實后加蓋收費章。（6）組織收費員進行業(yè)務培訓，學習掌握有關(guān)收費政策，做好門診收費處安全防范工作。（7）負責組織門診病人收費咨詢工作，協(xié)調(diào)解決收費窗口糾紛。（8）掌握優(yōu)撫、惠民、一卡通等方面的優(yōu)惠政策并加以實施。（9）按照醫(yī)院財務管理需要，完成其他相關(guān)工作。（二）門診收費員崗位職責1、嚴格執(zhí)行財務科制定的內(nèi)部操作規(guī)程，熟悉收費和物價管理中的相關(guān)專業(yè)知識。2、嚴格按照規(guī)定的物價收費標準收費，做到不漏收、不重收、不多收。3、熟練掌握藥品和收費項目的名稱以及收費輸入規(guī)范。按照成本核算要求，收入錄入科室準確無誤。嚴格遵守收退費操作的相關(guān)管理規(guī)定。4、收費員應嚴格遵守本單位現(xiàn)金管理制度。5、使用“窗口文明用語”，禁用“服務忌語”，不與病人爭執(zhí)，不推諉病人，做好窗口服務工作。6、收取現(xiàn)金要開具財政部門監(jiān)制的票據(jù)，票據(jù)的書寫或打印應清晰、工整；收付7、現(xiàn)金要“唱收唱付”，與病人當面點清，留有存根復核和備查。8、每日交班前打印門診收入日報表，當日收入現(xiàn)金全部繳交財務科或醫(yī)院開戶行，做到表款相符，表款同時報稽核人員復核。9、每日盤點備用金。10、認真保管和使用收費收據(jù)，作廢票據(jù)按規(guī)定繳銷，已用完收據(jù)及時銷號。住院結(jié)算崗位職責（一）住院結(jié)算處組長職責1、在財務科領(lǐng)導下負責住院結(jié)算處日常工作。2、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)方針政策、法規(guī)，遵守醫(yī)院各項財務管理制度和物價收費政策。3、加強收入的核算管理，保護醫(yī)院的合法權(quán)益，確保醫(yī)院資金安全，防止損害國家和患者利益的現(xiàn)象發(fā)生。4、住院結(jié)算處組長負責組織如下工作：（1）組織住院處人員認真完成本職工作，牢固樹立“以病人為中心”服務思想，杜絕冷、硬、頂、推等現(xiàn)象發(fā)生，做好窗口服務工作。（2）積極配合各項檢查，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。定期檢查各崗位工作執(zhí)行情況，定期或不定期組織現(xiàn)金盤點，發(fā)現(xiàn)長短款應查找原因，及時報告，并做好檢查后相關(guān)文字記錄。（3）核對每個結(jié)算員收入日報表，監(jiān)督每個結(jié)算員按日將住院收入和預交金日報表所列金額如數(shù)上繳財務科或醫(yī)院開戶銀行。（4）負責審核住院病人退款手續(xù)。（5）負責補辦票據(jù)丟失手續(xù)。住院收據(jù)丟失需補辦的患者，需提供報銷單位證明信及患者身份證，經(jīng)住院處留存后復印住院收據(jù)記賬聯(lián)并加蓋收費章。預交金票據(jù)丟失需提供患者及交款人身份證復印件、并書寫丟失證明，經(jīng)病區(qū)主管醫(yī)生簽字后方可辦理出院結(jié)算。（6）組織結(jié)算員進行業(yè)務培訓，學習掌握有關(guān)收費政策，做好住院結(jié)算處安全防范工作。（7）負責組織住院病人收費咨詢工作，協(xié)調(diào)解決收費窗口糾紛。（8）按照醫(yī)院會計制度規(guī)定，加強住院病人分戶賬、住院預交金明細賬管理，定期與債權(quán)債務會計核對賬目，為住院病人提供住院費用總清單。（9）負責建立住院結(jié)算處業(yè)務流程和相應的內(nèi)部控制崗位職責，確保住院收入安全、完整，加強欠費、逃費、漏費管理及科室協(xié)調(diào)工作。（10）掌握優(yōu)撫、惠民、一卡通等方面的優(yōu)惠政策并加以實施（11）按照醫(yī)院財務管理需要，完成其他相關(guān)工作。（二）住院結(jié)算員崗位職責1、工作中嚴格執(zhí)行財務科制定的內(nèi)部規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟悉收費和物價管理中的相關(guān)專業(yè)知識。2、嚴格按照規(guī)定的物價收費標準收費，做到不漏收、不重收、不多收。3、熟練掌握藥品和收費項目的名稱以及收費輸入規(guī)范。嚴格遵守收退費操作的相關(guān)管理規(guī)定和醫(yī)療預收款的管理制度。4、嚴格遵守本單位現(xiàn)金管理制度。5、使用“窗口文明用語”，禁用“服務忌語”，不與病人爭執(zhí)，不推諉病人，做好窗口服務工作。6、出院結(jié)賬時認真核對并收回預交金收據(jù)，開具財政部門監(jiān)制的住院票據(jù)，票據(jù)的書寫或打印應清晰、工整；收付現(xiàn)金要“唱收唱付”，與病人當面點清，留有存根復核和備查。7、每日交班前打印當日住院收入和住院預交金日報表，當日收入現(xiàn)金全部繳交財務科或醫(yī)院開戶行，做到表款相符，表款同時報稽核人員復核。8、每日盤點備用金。9、認真保管和使用收費收據(jù)，作廢票據(jù)按規(guī)定繳銷，已用完收據(jù)及時銷號。價格管理崗位職責1、認真貫徹、嚴格執(zhí)行物價政策和醫(yī)療服務收費標準及藥品價格管理的有關(guān)規(guī)定。遇有不明確價格問題及時向上級主管部門請示。2、加強日常物價管理和監(jiān)督工作。定期檢查門診收費、住院收費、藥房及有關(guān)醫(yī)技科室收費情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報，并提出相應的解決辦法和建議；對問題嚴重的，需形成書面形式報告主管領(lǐng)導。3、按物價部門的要求，做好醫(yī)院明碼標價工作。價格調(diào)整的，要及時準確地進行更新。4、熟練掌握醫(yī)療收費的成本測算方法，對醫(yī)院新開展的項目認真測算成本，準確填寫價格項目申報表，及時上報上級物價部門審批。批準后及時下發(fā)執(zhí)行。5、積極配合上級物價部門開展的物價監(jiān)督檢查工作，以及醫(yī)院自查工作。6、熱情接待病人來信來訪，耐心解釋，認真核對。較重大問題及時向主管領(lǐng)導匯報，每次接待都要做記錄，不得對來訪人員提出的問題推諉或拖延解決。7、按時完成收費許可證年檢、變更工作。8、按照醫(yī)院財務管理需要，完成相關(guān)工作。票據(jù)管理崗位職責1、負責票據(jù)的購買、登記、發(fā)放、保管及票據(jù)核銷等工作。2、設(shè)立票據(jù)管理登記本，按票據(jù)類別分別、序時反映收據(jù)的入庫、領(lǐng)用、結(jié)存等情況，完整記錄日期、數(shù)量、使用部門名稱和領(lǐng)用人簽章等信息。3、指導和監(jiān)督票據(jù)使用人正確使用和填寫各類票據(jù)。4、銷號前根據(jù)收入日報表記載信息檢查收據(jù)號碼使用連續(xù)性、正確性，對作廢票據(jù)檢查是否履行相關(guān)手續(xù)，簽字是否齊全，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時處理。5、定期或不定期檢查票據(jù)領(lǐng)用存情況。如發(fā)現(xiàn)票據(jù)丟失、毀損等情況 ，應及時查明原因，按有關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限先報批再核銷，未經(jīng)批準不得擅自沖銷或處理。6、定期對已領(lǐng)用而未核銷的收據(jù)進行詢查核對，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。7、凡需要查看或復印已使用票據(jù)存根或記賬聯(lián)的單位或個人，應出具相應證明，經(jīng)財務科長同意，方可辦理并做好登記工作。8、人員變動時，在財務科長監(jiān)督下辦好票據(jù)移交工作?，F(xiàn)金出納崗位職責1、根據(jù)住院處、收費處零錢使用情況調(diào)整庫存量，以備用。2、依據(jù)審批完備、手續(xù)齊全的原始憑證辦理收（付）款業(yè)務，錢款當面點清，查驗無誤后在收（付）款憑證上加蓋“現(xiàn)金收訖”章或“現(xiàn)金付款”章，并在記賬憑證上加蓋出納名章。3、根據(jù)辦理完畢的收付款憑證，按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范要求，序時逐筆登記現(xiàn)金日記賬，當日結(jié)出發(fā)生額和余額，做到日清月結(jié)，保證賬賬相符、賬實相符。4、按規(guī)定范圍使用現(xiàn)金，超出現(xiàn)金支出限額的款項通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。5、保管好現(xiàn)金支票，當日提現(xiàn)當日入賬，作廢支票加蓋“作廢”章并妥善保管。6、每日將住院處、收費處收款入庫，并當日存入銀行。7、妥善保管現(xiàn)金送款薄等各種銀行交易單據(jù)。8、保險柜鑰匙、密碼應保密管理。銀行出納崗位職責1、遵守銀行存款管理制度，不準簽發(fā)空頭支票，不準出租、出借銀行賬戶，不準拿支票換取現(xiàn)金，不準簽發(fā)遠期支票。2、依據(jù)審批完備、手續(xù)齊全的原始憑證辦理收（付）款業(yè)務。3、根據(jù)辦理完畢的收付款憑證，按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范要求，序時逐筆登記現(xiàn)銀行日記賬，當日結(jié)出發(fā)生額和余額，做到日清月結(jié)，月終與銀行對賬單進行核對，編制余額調(diào)節(jié)表，做到賬賬相符，遇特殊情況立即上報。4、負責支票印章的保管和使用。按照印鑒管理制度，支票印章分開保管，對空白支票妥善保管，不準提前加蓋印章。5、作廢支票加蓋“作廢”章，按銀行規(guī)定辦理繳銷手續(xù)。6、妥善保管現(xiàn)金進賬單等各種銀行交易單據(jù)。7、妥善管理未用、作廢轉(zhuǎn)賬支票，妥善管理U盾及密碼。8、根據(jù)院長需要編制出納日報表。藥品會計崗位職責1、負責醫(yī)院藥品、藥品進銷差價等會計科目核算，按照醫(yī)院會計制度規(guī)定設(shè)立藥品數(shù)量金額賬，正確核算藥品成本。2、審核購入藥品的發(fā)票是否真實、合法；審核有關(guān)手續(xù)是否完整；審核隨貨通行所列品名、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量、金額與發(fā)票是否一致。對不符合規(guī)定及手續(xù)不完備的憑證應退回經(jīng)辦人員并補辦手續(xù)3、貫徹國家藥品價格政策，正確核算藥品售價，根據(jù)物價部門藥品調(diào)價文件及時調(diào)價并做好賬務處理。4、每月參與藥房、藥庫盤點工作，對盤盈、盤虧藥品督促藥劑科查明原因，報批后按醫(yī)院財務制度及時進行賬務處理，做到賬實相符。5、每月與財務總賬核對，做到賬賬相符。財產(chǎn)物資會計崗位職責1、負責庫存物資、待處理財產(chǎn)損益等相關(guān)會計科目的核算，轉(zhuǎn)賬憑證填制、整理、打印，收付憑證審核及由此形成的各種財務報表的填報并負責實物資產(chǎn)賬的清理、查詢，庫存物資、存貨模塊的月末結(jié)賬。2、審核購入財產(chǎn)物資的發(fā)票是否真實、合法；審核有關(guān)手續(xù)是否完整；審核隨貨通行所列品名、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量、金額與發(fā)票是否一致；審核貨物與合同約定是否一致；對不符合規(guī)定及手續(xù)不完備的憑證應退回經(jīng)辦人員補辦手續(xù)3、按照醫(yī)院會計制度規(guī)定設(shè)立財產(chǎn)物資數(shù)量金額賬。4、每月參與財產(chǎn)物資盤點工作，對盤盈、盤虧財產(chǎn)物資督促管理科室查明原因，報批后按醫(yī)院財務制度及時進行賬務處理，做到賬實相符。5、每月與財務總賬核對，做到賬賬相符 。6、認真核對擬報批處置的財產(chǎn)物資，根據(jù)批準后的有關(guān)憑證進行相應賬務處理。固定資產(chǎn)會計崗位職責1、負責固定資產(chǎn)及累計折舊、固定基金、待處理財產(chǎn)損益、無形資產(chǎn)等相關(guān)會計科目核算，轉(zhuǎn)賬憑證填制、整理、打印，收付憑證審核以及由此形成的各種財務報表的填報并負責實物資產(chǎn)賬的清理、查詢，固定資產(chǎn)模塊月末結(jié)賬。2、負責固定資產(chǎn)一級明細賬的建立，每年年終或根據(jù)管理需要隨時與財務科的總賬、與管理科室的二級明細賬、與實物進行核對，確保賬賬、賬實、賬卡相符。3、參與固定資產(chǎn)實地盤點，對盤盈、盤虧固定資產(chǎn)督促管理科室查明原因，報批后及時進行賬務處理。4、嚴格掌握固定資產(chǎn)認定標準，準確劃分資本性支出和收益性支出。5、審核新增固定資產(chǎn)原始憑證是否真實、合法，審核驗收等有關(guān)手續(xù)是否完備，審核與合同是否一致，對不符合規(guī)定及手續(xù)不完備的憑證應退回經(jīng)辦人員補辦手續(xù)。6、將固定資產(chǎn)類別、使用年限、原始價值等信息準確無誤錄入軟件系統(tǒng)中，為準確計提折舊奠定基礎(chǔ)。7、認真核對擬報批處置的固定資產(chǎn)，根據(jù)批準后的有關(guān)憑證進行相應賬務處理?；〞媿徫宦氊?、負責在建工程及相關(guān)會計科目核算，轉(zhuǎn)賬憑證填制、整理、打印。2、按照醫(yī)院財務制度和國家有關(guān)規(guī)定單獨建賬、單獨核算，認真審核原始憑證，準確編制記賬憑證，及時登賬，正確核算工程成本，根據(jù)工程項目竣工財務決算，及時結(jié)轉(zhuǎn)在建工程成本并增加固定資產(chǎn)，辦理固定資產(chǎn)移交手續(xù)，并按要求進行會計檔案整理歸檔移交手續(xù)。債權(quán)債務會計崗位職責負責醫(yī)院的應收在院病人醫(yī)療款、應收醫(yī)療款、其他應收款、短期借款、應付賬款、預收醫(yī)療款、其他應付款、長期借款、長期應付款、待攤費用、預提費用等預收、預付、應收、應付會計科目的核算，轉(zhuǎn)賬憑證填制、整理、打印，收付憑證審核以及由此形成的各種財務報表的填報并負責往來賬的清理查詢，應付款管理模塊的月末結(jié)賬，保證賬賬相符?？傎~報表崗位職責1、嚴格遵守國家財經(jīng)紀律，熟悉會計法、醫(yī)院財務制度、醫(yī)院會計制度、醫(yī)療機構(gòu)財務會計內(nèi)部控制規(guī)定和執(zhí)行醫(yī)院各項財務管理制度。2、核對當月各會計科目月末余額（1）本期所有經(jīng)濟業(yè)務是否全部登記入賬。（2）核對賬薄記錄是否完整，是否賬賬相符，如不符查明原因按規(guī)定更正。（3）是否按規(guī)定清查財產(chǎn)物資和債權(quán)債務，盤盈盤虧報廢毀損是否按規(guī)定及時處理。（4）核對各科目發(fā)生額和余額合理性、準確性，發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關(guān)人員改正，保證結(jié)賬順利，報表準確、數(shù)據(jù)合理。3、月末及年末記賬、攤銷、結(jié)轉(zhuǎn)并編制會計報表工作。（