設(shè)備管理_設(shè)備事故管理制度

設(shè)備事故管理辦法第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范設(shè)備事故報(bào)告和調(diào)查處理，落實(shí)設(shè)備事故責(zé)任追究制，防止和減少各類設(shè)備事故，保證設(shè)備安全運(yùn)行，避免企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失，特制定本辦法。第二條 本辦法設(shè)備指單臺設(shè)備或設(shè)備系統(tǒng)（如提升系統(tǒng)）。設(shè)備事故指凡因指揮不當(dāng)、操作失誤、違章作業(yè)、保養(yǎng)不良、修理質(zhì)量低劣和管理不善導(dǎo)致設(shè)備發(fā)生不正常損壞的現(xiàn)象且損失達(dá)到第二章相關(guān)條款時(shí)均屬設(shè)備事故。第三條 設(shè)備事故的報(bào)告、調(diào)查、處理，必須堅(jiān)持實(shí)事求是，尊重科學(xué)，依法處理的原則，所在單位負(fù)責(zé)人對其準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。第四條 本辦法適用于武漢鋼鐵集團(tuán)公司宏信置業(yè)發(fā)展有限公司下屬各單位及外協(xié)隊(duì)。第二章 事故分類第五條 設(shè)備事故的分類。依據(jù)服務(wù)于公司生產(chǎn)的設(shè)備并結(jié)合生產(chǎn)情況，設(shè)備事故按損失劃分如下：（一）、設(shè)備事故損失包括修復(fù)費(fèi)及減產(chǎn)損失。（1） 修復(fù)費(fèi)：包括新?lián)Q的備品、備件、材料及人工費(fèi)等，如設(shè)備完全損壞，則按該設(shè)備的現(xiàn)值計(jì)算。 （2）減產(chǎn)損失費(fèi)：事故直接影響生產(chǎn)的時(shí)間單位小時(shí)計(jì)劃產(chǎn)量每噸產(chǎn)品的利稅。（二）、一般設(shè)備事故（凡具備條件之一均為）：(1) 事故損失在5000元（含5000元）以上，10000元以下。(2) 設(shè)備事故導(dǎo)致生產(chǎn)中斷時(shí)間在12小時(shí)以上(含12小時(shí))、24小時(shí)以下。 （三）、重大設(shè)備事故（凡具備條件之一均為）：(1) 事故損失在10000元（含10000元）以上，元以下。 (2) 設(shè)備事故導(dǎo)致生產(chǎn)中斷時(shí)間在24小時(shí)以上(含24小時(shí))、48小時(shí)以下。 （四）、特大設(shè)備事故（凡具備條件之一均為）：(1) 事故損失在元（含元）以上。(2) 設(shè)備事故導(dǎo)致生產(chǎn)中斷時(shí)間在48小時(shí)以上(含48小時(shí))。第三章 事故報(bào)告 第六條 設(shè)備使用單位發(fā)生設(shè)備事故后，事故現(xiàn)場負(fù)責(zé)人要將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、部位、程度、影響及發(fā)展變化等詳細(xì)情況立即向單位負(fù)責(zé)人和公司設(shè)備部門報(bào)告。情況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向公司設(shè)備部和有關(guān)主管部門及公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。第七條 單位負(fù)責(zé)人接到設(shè)備事故后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向 主管部門報(bào)告，并在12 小時(shí)內(nèi)向公司設(shè)備部報(bào)送書面材料。第四章 事故調(diào)查第八條 設(shè)備事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即組織相關(guān)人員并迅速采取必要的措施，防止設(shè)備事故部位的繼續(xù)擴(kuò)大。同時(shí)設(shè)備事故單位要有效保護(hù)好事故現(xiàn)場，必要時(shí)設(shè)置警示區(qū)域，未經(jīng)有關(guān)審批部門確認(rèn)，任何施工單位及個(gè)人不得顫自處置和破壞現(xiàn)場。第十條 設(shè)備事故調(diào)查按劃分的類別組織進(jìn)行。（一）、一般設(shè)備事故，由工程部設(shè)備主管領(lǐng)導(dǎo)、工程部設(shè)備管理員、項(xiàng)目部設(shè)備管理人員、技術(shù)、安全等有關(guān)人員成立設(shè)備事故調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查。調(diào)查結(jié)果報(bào)設(shè)備部門備案。（二）、重大設(shè)備事故，由公司設(shè)備部組織經(jīng)營管理部、安全保衛(wèi)部、人力資源部、工會等有關(guān)部門成立設(shè)備事故調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查。（三）、特大設(shè)備事故，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織設(shè)備部、經(jīng)營管理部、安全保衛(wèi)部、人力資源部、工會等有關(guān)部門成立公司設(shè)備事故調(diào)查組。必要時(shí)，可邀請公司以外專家參加或者委托公司外有能力的單位做出技術(shù)鑒定。第十一條 設(shè)備事故調(diào)查組的職責(zé)（一）、查明事故經(jīng)過、原因、人員傷亡及直接經(jīng)濟(jì)損失；（二）、確定設(shè)備事故的級別、性質(zhì)和責(zé)任；（三）、總結(jié)事故教訓(xùn)，提出處理方案和防范措施；（四）、提出對事故責(zé)任者的處理意見；（五）、提交設(shè)備事故調(diào)查報(bào)告。第十二條 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位及有關(guān)人員了解情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕。第十三條 事故單位要按照“四不放過”的原則對設(shè)備事故進(jìn)行調(diào)查和分析。即事故原因不查清不放過，事故責(zé)任者和公司員工未受到教育不放過，沒有防范措施不放過，事故責(zé)任者沒有受到處理不放過。第五章 事故認(rèn)定第十四條 事故調(diào)查組提交設(shè)備事故調(diào)查報(bào)告和有關(guān)事實(shí)材料，由公司設(shè)備部組織有關(guān)部門專業(yè)人員召開設(shè)備事故調(diào)查報(bào)告審定會，其結(jié)論性報(bào)告呈報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。第十五條 事故調(diào)查報(bào)告經(jīng)研究批準(zhǔn)后，由公司設(shè)備部制定下發(fā)設(shè)備事故處理通報(bào)，處罰結(jié)果由人力資源部和經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)實(shí)施。 第六章 事故考核第十六條 發(fā)生一般設(shè)備事故扣罰責(zé)任單位200-500元，其責(zé)任項(xiàng)目部被否決年度評先資格。第十七條 發(fā)生重大設(shè)備事故：扣罰責(zé)任單位1000-5000元；責(zé)任單位均被否決年度評先資格。第十八條 發(fā)生特大設(shè)備事故扣責(zé)任單位月工資總額的5-10%，并被否決年度評先資格。第十九條 對違反操作規(guī)程造成設(shè)備事故發(fā)生的主要直接責(zé)任者，按附表一規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。附表一序號 事故等級事故主要責(zé)任者1一般設(shè)備事故行政警告，工資下降10%1個(gè)月，否決年度評先資格。2重大設(shè)備事故行政記過，工資下降20%2個(gè)月，否決年度評先資格，取消1年從業(yè)資格換崗待定。3特大設(shè)備事故行政記大過，留用察看1年；取消從業(yè)資格換崗；追究刑事責(zé)任的，則按有關(guān)勞動規(guī)定執(zhí)行。附表二事故管理責(zé)任者處 理一般設(shè)備事故重大設(shè)備事故特大設(shè)備事故項(xiàng)目部經(jīng) 理工資下降10%1個(gè)月，否決當(dāng)年評先資格。行政警告，工資下降10%2個(gè)月，否決當(dāng)年效益工資5%按公司事故調(diào)查組意見及地方行政主管部門法規(guī)處理，造成惡性事故追究刑事責(zé)任區(qū)域工程部經(jīng) 理工資下降5%1個(gè)月。工資下降10%1個(gè)月，否決當(dāng)年效益年薪3%專業(yè)部門負(fù)責(zé)人通報(bào)批評，工資下降10%1個(gè)月。按公司事故調(diào)查組意見及地方行政主管部門法規(guī)處理，造成惡性事故追究刑事責(zé)任設(shè)備部負(fù)責(zé)人通報(bào)批評，工資下降10%1個(gè)月。戰(zhàn) 線領(lǐng) 導(dǎo)通報(bào)批評，工資下降10%1個(gè)月。 黨 政主 要領(lǐng) 導(dǎo)第二十條 對發(fā)生設(shè)備事故負(fù)有管理責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者，按附表二規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究；區(qū)域工程部書記、付經(jīng)理、項(xiàng)目部付經(jīng)理，對照相應(yīng)級別按80%處理，行政處理視同正職進(jìn)行責(zé)任追究。第二十一條 對發(fā)生設(shè)備事故負(fù)有管理責(zé)任的其他責(zé)任者的處罰。 （一）項(xiàng)目部負(fù)有設(shè)備事故責(zé)任的設(shè)備管理員、安全員及其他責(zé)任人;區(qū)域工程部負(fù)有設(shè)備事故責(zé)任的技術(shù)人員、設(shè)備管理人員及其他責(zé)任人視其責(zé)任大小分別按相應(yīng)級別處理標(biāo)準(zhǔn)的50%80%處理。（二） 公司設(shè)備部設(shè)備主管及其他責(zé)任人，除行政處理外，其它處理視其責(zé)任大小，按部門負(fù)責(zé)人處理標(biāo)準(zhǔn)的50%80%處理。第二十二條 對發(fā)生嚴(yán)重設(shè)備事故的分包（施工）單位，除承擔(dān)其直接損失外，一次性處罰2萬元。并責(zé)成該單位按有關(guān)規(guī)定，要求對相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰。第二十三條 對不立即組織進(jìn)行設(shè)備事故補(bǔ)救，擅離職守，偽造或故意破壞事故現(xiàn)場，銷毀有關(guān)證據(jù)、資料；拒絕接受調(diào)查或提供有關(guān)情況和資料；事故發(fā)生后逃匿或打擊報(bào)復(fù)者；視具體情節(jié)給予行政處分，并加罰10-20%的當(dāng)年效益工資或10-20%效益年薪。第二十四條 對瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)設(shè)備事故的