工作計劃_某石化有限公司安全工作目標(biāo)及計劃

山東清源石化有限公司二零一三年度安環(huán)處安全工作目標(biāo)及計劃2013年部門安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅持“安全第一 預(yù)防為主 安全是天 質(zhì)量是地”的方針，牢固樹立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施，不斷健全、完善各項安全生產(chǎn)管理制度。為了更好的實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013年度本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，特制定2013年度安全工作目標(biāo)及計劃。一、本部門2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1.人身死亡事故為零。2.安全追蹤管理及時率高于100%3.相關(guān)方安全管理完成率高于99%4.安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100%。5.隱患整改率100%。6.各類工傷事故發(fā)生率為零。二、主要措施包括：1.落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。部門與公司簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，確定量化的年度部門安全工作目標(biāo)。部門員工全員簽訂個人安全目標(biāo)責(zé)任書，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2.加強部門員工安全教育工作。組織開展部門員工安全生產(chǎn)法消防法等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。部門定期開展安全活動，每月不少于2次，每次活動時間不少于2學(xué)時；班組安全活動每月不少于4次，每次活動不少于1學(xué)時。安全活動活動應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。確保安全培訓(xùn)率合格不低于100%，員工參與安全活動率不低于90%。3.積極開展隱患排查工作。部門定期組織隱患排查治理，每月至少一次。對安全檢查所查出的問題進行原因分析，制定整改措施，落實整改時間、責(zé)任人、整改資金，并對整改情況進行驗證。對無力整改的重大事故隱患，除采取有效措施外，書面向企業(yè)直接主管部門報告。確保事故隱患整改率不低于100%。4.加強應(yīng)急救援管理。組織從業(yè)人員進行應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)，人員培訓(xùn)率不低于90%，定期進行演練，評價應(yīng)急預(yù)案演練效果，發(fā)現(xiàn)不足及時進行修訂。5.加強作業(yè)人員管理工作，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。特種作業(yè)人員定期參加復(fù)審，確保作業(yè)證在有效期內(nèi)。6.對作業(yè)活動開票率為100%，對外來施工人員進行培訓(xùn)考核，培訓(xùn)率為95%以上。三. 考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實落實安全考核制度做到安全考核與經(jīng)濟利益掛鉤，強化管理，明確獎懲，責(zé)任到人。編制： 審批：2012年12月 26日 2012年12月28日山東清源石化有限公司二零一三年度安環(huán)處人員安全工作目標(biāo)及計劃2013年部門安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅持“安全第一 預(yù)防為主 安全是天 質(zhì)量是地”的方針，牢固樹立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施，不斷健全、完善各項安全生產(chǎn)管理制度。為了更好的實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013年度本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，特制定2013年度安環(huán)處人員安全工作目標(biāo)及計劃。一、本部門2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1.人身死亡事故為零。2.安全追蹤管理及時率高于100%3.相關(guān)方安全管理完成率高于99%4.安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100%。5.隱患整改率100%。6.各類工傷事故發(fā)生率為零。二、主要措施包括：1.落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。根據(jù)部門與公司簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，部門員工全員簽訂個人安全目標(biāo)責(zé)任書，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2.參加本部門安全培訓(xùn)活動 。積極參加部門安全生產(chǎn)法消防法等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。部門定期開展安全活動，每月參加不少于2次，每次活動時間不少于2學(xué)時；保證出勤率為95%以上。 3.積極整改隱患排查工作。定期進行巡檢及安全排查，每周不少于一次。對安全檢查所查出的問題進行原因分析，制定整改措施，落實整改時間、責(zé)任人、整改資金，并對整改情況進行驗證。對無力整改的重大事故隱患，除采取有效措施外，書面向企業(yè)直接主管部門報告。確保事故隱患整改率不低于100%。4.加強自身應(yīng)急救援管理。積極參加應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識。5.加強對作業(yè)人員管理工作，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。特種作業(yè)人員定期參加復(fù)審，確保作業(yè)證在有效期內(nèi)?；鹌钡绕睋?jù)開票率為100%。三. 考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實落實安全考核制度做到安全考核與經(jīng)濟利益掛鉤，強化管理，明確獎懲，責(zé)任到人。編制： 審批： 2012年12月 26日 2012年12月28日山東清源石化有限公司二零一三年度調(diào)度處安全工作目標(biāo)及計劃2013年部門安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅持“安全第一 預(yù)防為主 安全是天 質(zhì)量是地”的方針，牢固樹立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施，不斷健全、完善各項安全生產(chǎn)管理制度。為了更好的實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013年度本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，特制定2013年度安全工作目標(biāo)及計劃。一、本部門2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1.人身死亡事故為零。2.安全追蹤管理及時率高于100%3.相關(guān)方安全管理完成率高于99%4.安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100%。5.隱患整改率100%。6.各類工傷事故發(fā)生率為零二、主要措施包括：1.落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。部門與公司簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，確定量化的年度部門安全工作目標(biāo)。部門員工全員簽訂個人安全目標(biāo)責(zé)任書，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2.加強部門員工安全教育工作。組織開展部門員工安全生產(chǎn)法消防法等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。部門定期開展安全活動，每月不少于2次，每次活動時間不少于2學(xué)時；班組安全活動每月不少于4次，每次活動不少于1學(xué)時。安全活動活動應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。確保安全培訓(xùn)率合格不低于100%，員工參與安全活動率不低于90%。3.積極開展隱患排查工作。部門定期組織隱患排查治理，每月至少一次。對安全檢查所查出的問題進行原因分析，制定整改措施，落實整改時間、責(zé)任人、整改資金，并對整改情況進行驗證。對無力整改的重大事故隱患，除采取有效措施外，書面向企業(yè)直接主管部門報告。確保事故隱患整改率不低于100%。4.加強應(yīng)急救援管理。組織從業(yè)人員進行應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)，人員培訓(xùn)率不低于90%，定期進行演練，評價應(yīng)急預(yù)案演練效果，發(fā)現(xiàn)不足及時進行修訂。三、考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實落實安全考核制度做到安全考核與經(jīng)濟利益掛鉤，強化管理，明確獎懲，責(zé)任到人。編制： 審批： 2012年 12月 24 日 2012年12月26日山東清源石化有限公司二零一三年度調(diào)度處人員安全工作目標(biāo)及計劃2013年部門安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅持“安全第一 預(yù)防為主 安全是天 質(zhì)量是地”的方針，牢固樹立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施，不斷健全、完善各項安全生產(chǎn)管理制度。為了更好的實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)調(diào)度處安全工作目標(biāo)保證2013年度本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，特制定2013年度人員安全工作目標(biāo)及計劃。一、本部門2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1.人身死亡事故為零。2.安全追蹤管理及時率高于100%3.相關(guān)方安全管理完成率高于99%4.安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100%。5.隱患整改率100%。6.各類工傷事故發(fā)生率為零。二、主要措施包括：1.落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。根據(jù)部門與公司簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，部門員工全員簽訂個人安全目標(biāo)責(zé)任書，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2.定期參加安全教育工作。組織開展的部門員工安全生產(chǎn)法消防法等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的教育培訓(xùn)，要積極參加。部門定期開展安全活動，每月參加不少于2次，每次活動時間不少于2學(xué)時；參與安全活動率不低于95%。3.積極參與應(yīng)急救援管理。積極應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)，培訓(xùn)參與率率不低于95%，定期進行演練，評價自身演練效果不足，發(fā)現(xiàn)不足及時進行改正。三、考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實落實安全考核制度做到安全考核與經(jīng)濟利益掛鉤，強化管理，明確獎懲，責(zé)任到人。編制： 審批： 2012年 12月 24 日 2012年12月26日山東清源石化有限公司二零一三年度技術(shù)處安全工作目標(biāo)及計劃2013年部門安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅持“安全第一 預(yù)防為主 安全是天 質(zhì)量是地”的方針，牢固樹立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施，不斷健全、完善各項安全生產(chǎn)管理制度。為了更好的實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013年度本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，特制定2013年度安全工作目標(biāo)及計劃。一、本部門2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1. 重大人身死亡事故為零。2. 職業(yè)病發(fā)生率為零。3. 安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100%。4. 因技術(shù)數(shù)據(jù)造成事故小于等于1起。5定期對質(zhì)檢進行抽查，每月不少于4次。6.定期對質(zhì)檢進行培訓(xùn)，每月不少于4次。7.及時對各車間工藝卡進行調(diào)整修改，整改率100%。8.定期對安全員進行安全培訓(xùn)，每周至少1次。二、主要措施包括：1.落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。部門與公司簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，確定量化的年度部門安全工作目標(biāo)。部門員工全員簽訂個人安全目標(biāo)責(zé)任書，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2.加強部門員工安全教育工作。組織開展部門員工安全生產(chǎn)法消防法等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。部門定期開展安全活動，每月不少于2次，每次活動時間不少于2學(xué)時。組織安全員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每周至少一次。安全活動活動應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。確保安全培訓(xùn)率合格不低于100%，員工參與安全活動率不低于90%。3.積極開展隱患排查工作。對車間出現(xiàn)的問題及時的進行技術(shù)性指導(dǎo)并作出整改方案，并根據(jù)出現(xiàn)的問題進行總結(jié)，存檔保存。如出現(xiàn)重大技術(shù)安全事故則要召開技術(shù)會議作出研討工作。三. 考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實落實安全考核制度做到安全考核與經(jīng)濟利益掛鉤，強化管理，明確獎懲，責(zé)任到人。編制： 審批： 2012年12月23日 2012年12月25日山東清源石化有限公司二零一三年度技術(shù)處人員安全工作目標(biāo)及計劃2013年部門安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅持“安全第一 預(yù)防為主 安全是天 質(zhì)量是地”的方針，牢固樹立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施，不斷健全、完善各項安全生產(chǎn)管理制度。為了更好的實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013年度本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，根據(jù)技術(shù)處安全目標(biāo)計劃，特制定2013年度技術(shù)處人員安全工作目標(biāo)及計劃。一、本部門人員2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1. 重大人身死亡事故為零。2. 職業(yè)病發(fā)生率為零。3. 安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100%。4. 因技術(shù)數(shù)據(jù)造成事故小于等于1起。5定期對質(zhì)檢進行抽查，每月不少于2次。6.定期對質(zhì)檢進行培訓(xùn)，每月不少于1次。7.參加安全培訓(xùn)活動出勤率95%以上。二、主要措施包括：1.落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。根據(jù)部門與公司簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，部門員工全員簽訂個人安全目標(biāo)責(zé)任書，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2.按時參加安全活動。3.積極參加安全培訓(xùn)活動出勤率保證在95%以上。三. 考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實落實安全考核制度做到安全考核與經(jīng)濟利益掛鉤，強化管理，明確獎懲，責(zé)任到人。編制： 審批： 2012年12月23日 2012年12月26日 山東清源石化有限公司二零一三年度設(shè)備處安全工作目標(biāo)及計劃2013年部門安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅持“安全第一 預(yù)防為主 安全是天 質(zhì)量是地”的方針，牢固樹立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施，不斷健全、完善各項安全生產(chǎn)管理制度，為了更好的實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013年度本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，特制定2013年度安全工作目標(biāo)及計劃。一、本部門2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1. 人身死亡事故為零。2. 職業(yè)病發(fā)生率為零。3. 安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100%。4. 隱患整改率100%。5. 采購設(shè)備安全合格率100。6.設(shè)備資料存檔率100%。二、主要措施包括：1. 落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。部門與公司簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，確定量化的年度部門安全工作目標(biāo)。部門員工全員簽訂個人安全目標(biāo)責(zé)任書，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2.加強員工安全教育工作，部門定期開展安全活動，每月不少于1次，每次活動時間不少于2學(xué)時。員工參與安全活動率不低于90%。3.在購買設(shè)備之前做好詳細(xì)的了解和計劃，保證采購設(shè)備安全性。4.積極開展隱患排查工作。部門定期組織隱患排查治理，每月至少一次。對安全檢查所查出的問題進行原因分析，制定整改措施，落實整改時間、責(zé)任人、整改資金，并對整改情況進行驗證。確保事故隱患整改率不低于100%。三、 考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實落實安全考核制度做到安全考核與經(jīng)濟利益掛鉤，強化管理，明確獎懲，責(zé)任到人。編制： 審批：2012年12月24日 2012年12月26日山東清源石化有限公司二零一三年度設(shè)備處人員安全工作目標(biāo)及計劃2013年部門安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅持“安全第一 預(yù)防為主 安全是天 質(zhì)量是地”的方針，牢固樹立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施，不斷健全、完善各項安全生產(chǎn)管理制度，為了更好的實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013年度本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，特制定2013年度人員安全工作目標(biāo)及計劃。一、本部門人員2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1. 人身死亡事故為零。2. 職業(yè)病發(fā)生率為零。3. 安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100%。4. 隱患整改率100%。5. 采購設(shè)備安全合格率100。二、主要措施包括：1. 落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。根據(jù)部門與公司簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，部門員工全員簽訂個人安全目標(biāo)責(zé)任書，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2.積極參加員工安全教育工作，部門定期開展安全活動，每月參加不少于1次，每次活動時間不少于2學(xué)時。安全活動參與率不低于95%。3.在購買設(shè)備之前做好詳細(xì)的了解和計劃，保證采購設(shè)備安全性。4.積極開展隱患排查工作。部門定期組織隱患排查治理，每月至少一次。對安全檢查所查出的問題進行原因分析，制定整改措施，落實整改時間、責(zé)任人、整改資金，并對整改情況進行驗證。確保事故隱患整改率不低于100%。三、 考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實落實安全考核制度做到安全考核與經(jīng)濟利益掛鉤，強化管理，明確獎懲，責(zé)任到人。編制： 審批：2012年12月24日 2012年12月27日山東清源石化有限公司二零一三年度 車間安全工作目標(biāo)及計劃2013年車間安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅持“安全第一 預(yù)防為主 安全是天 質(zhì)量是地”的方針，牢固樹立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施，不斷健全、完善各項安全生產(chǎn)管理制度。為了更好的實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013年度本車間安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，特制定2013年度安全工作目標(biāo)及計劃。一.本部門2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1、人身死亡事故為零。2、職業(yè)病發(fā)生率為零。3、安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100%。4、隱患整改率為100%。5、各類工傷等安全事故，直接經(jīng)濟損失小于5萬元。6、危險品泄漏和環(huán)境污染事故為零。二、主要措施包括：1.落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。車間與公司簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，確定量化的年度車間安全工作目標(biāo)。車間員工全員簽訂個人安全目標(biāo)責(zé)任書，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2.加強車間員工安全教育工作。組織開展車間員工安全生產(chǎn)法消防法等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。定期開展安全活動，每月不少于2次，每次活動時間不少于2學(xué)時；班組安全活動每月不少于4次，每次活動不少于1學(xué)時。安全活動活動應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。確保安全培訓(xùn)率合格不低于100%，員工參與安全活動率不低于90%。3.積極開展隱患排查工作。車間定期組織隱患排查治理，每月至少一次。對安全檢查所查出的問題進行原因分析，制定整改措施，落實整改時間、責(zé)任人、整改資金，并對整改情況進行驗證。對無力整改的重大事故隱患，除采取有效措施外，書面向企業(yè)直接主管部門報告。確保事故隱患整改率不低于100%。4.加強應(yīng)急救援管理。組織從業(yè)人員進行應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)，人員培訓(xùn)率不低于90%，定期進行演練，評價應(yīng)急預(yù)案演練效果，發(fā)現(xiàn)不足及時進行修訂。5.加強作業(yè)人員管理工作，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。特種作業(yè)人員定期參加復(fù)審，確保作業(yè)證在有效期內(nèi)。三、 考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實落實安全考核制度做到安全考核與經(jīng)濟利益掛鉤，強化管理，明確獎懲，責(zé)任到人。編制： 審批： 2012年12月22日 2012年12月26日山東清源石化有限公司二零一三年度 車間 班組級安全工作目標(biāo)及計劃2013年車間安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅持“安全第一 預(yù)防為主 安全是天 質(zhì)量是地”的方針，牢固樹立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施，不斷健全、完善各項安全生產(chǎn)管理制度。為了更好的實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013年度本車間安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，特制定2013年度班組人員級安全工作目標(biāo)及計劃。一.本部門2013年度班組級安全生產(chǎn)目標(biāo)1、人身死亡事故為零。2、職業(yè)病發(fā)生率為零。3、安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100%。4、隱患整改率為100%。5、各類工傷等安全事故，直接經(jīng)濟損失小于2萬元。6、危險品泄漏和環(huán)境污染事故為零。二、主要措施包括：1.落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。車間主要負(fù)責(zé)人與班組人員簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，確定量化的年度班組級安全工作目標(biāo)。車間員工全員簽訂個人安全目標(biāo)責(zé)任書，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2.加強車間員工安全教育工作。組織開展車間員工安全生產(chǎn)法消防法等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。定期開展安全活動，每月不少于4次，每次活動時間不少于2學(xué)時；班組安全活動每月不少于4次，每次活動不少于1學(xué)時。安全活動活動應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。確保安全培訓(xùn)率合格不低于100%，員工參與安全活動率不低于95%。3.積極開展隱患排查工作。車間定期組織隱患排查治理，每月至少一次。對安全檢查所查出的問題進行原因分析，制定整改措施，落實整改時間、責(zé)任人、整改資金，并對整改情況進行驗證。對無力整改的重大事故隱患，除采取有效措施外，書面向企業(yè)直接主管部門報告。確保事故隱患整改率不低于100%。4.加強應(yīng)急救援管理。組織從業(yè)人員進行應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)，人員培訓(xùn)率不低于95%，定期進行演練，評價應(yīng)急預(yù)案演練效果，發(fā)現(xiàn)不足及時進行修訂。5.加強作業(yè)人員管理工作，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。特種作業(yè)人員定期參加復(fù)審，確保作業(yè)證在有效期內(nèi)。6.定期對監(jiān)護人員進行培訓(xùn)，每月不少于2次。三、 考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實落實安全考核制度做到安全考核與經(jīng)濟利益掛鉤，強化管理，明確獎懲，責(zé)任到人。編制： 審批： 2012年12月24日 2012年12月27日山東清源石化有限公司二零一三年度質(zhì)檢中心安全工作目標(biāo)及計劃2013年部門安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅持“安全第一 預(yù)防為主 安全是天 質(zhì)量是地”的方針，牢固樹立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施。為了更好的實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013年度本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，特制定2013年度安全工作目標(biāo)及計劃。一、本部門2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1.人身死亡事故為零。2.職業(yè)病發(fā)生率為零。3.安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100%。4.安全生產(chǎn)作業(yè)中化驗分析正確率達(dá)到100%。5.各類工傷事故發(fā)生率為零。6.危險品泄漏和環(huán)境污染事故為零。7因化驗數(shù)據(jù)問題造成的質(zhì)量經(jīng)濟糾紛為零起。8.安全隱患整改率100%。二、主要措施包括：1.落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。部門與公司盡快簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，確定量化的年度部門安全工作目標(biāo)。部門員工全員簽訂個人安全目標(biāo)責(zé)任書，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2.加強員工安全教育工作。定期組織開展本部門員工安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的培訓(xùn)，每月不少于1次。3.嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行本崗位的操作規(guī)程。4.督促檢查本部門的安全生產(chǎn)工作。定期開展本部門安全隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時進行整改。5.對各車間生產(chǎn)工作做好氣體等環(huán)境分析。6.定期對車間的儀器設(shè)備進行維護保養(yǎng)，排查整改率隱患率100%。三、 考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實落實安全考核制度做到安全考核與經(jīng)濟利益掛鉤，強化管理，明確獎懲，責(zé)任到人。編制： 審批：2012年12月23日 2012年12月24日山東清源石化有限公司二零一三年度質(zhì)檢中心班組級安全工作目標(biāo)及計劃2013年部門安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅持“安全第一 預(yù)防為主 安全是天 質(zhì)量是地”的方針，牢固樹立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施。為了更好的實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013年度本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，根據(jù)質(zhì)檢中心安全工作目標(biāo)及計劃特制定2013年度質(zhì)檢中心班組級安全工作目標(biāo)及計劃。一、本部門2013年度班組級安全生產(chǎn)目標(biāo)1.人身死亡事故為零。2.職業(yè)病發(fā)生率為零。3.安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100%。4.安全生產(chǎn)作業(yè)中化驗分析正確率達(dá)到100%。5.各類工傷事故發(fā)生率為零。6.危險品泄漏和環(huán)境污染事故為零。7因化驗數(shù)據(jù)問題造成的質(zhì)量經(jīng)濟糾紛為零起。8.安全隱患整改率100%。二、主要措施包括：1.落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。部門與公司盡快簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，確定量化的年度部門安全工作目標(biāo)。部門員工全員簽訂個人安全目標(biāo)責(zé)任書，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2.加強員工安全教育工作。定期組織開展本部門員工安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的培訓(xùn)。3.嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行本崗位的操作規(guī)程。4.督促檢查本部門的安全生產(chǎn)工作。定期開展本部門安全隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時進行整改。5.對各車間生產(chǎn)工作做好氣體等環(huán)境分析。6.定期對車間的儀器設(shè)備進行維護保養(yǎng)，排查整改率隱患率100%。三、 考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實落實安全考核制度做到安全考核與經(jīng)濟利益掛鉤，強化管理，明確獎懲，責(zé)任到人。編制： 審批：2012年12月23日 2012年12月25日山東清源石化有限公司二零一三年度保管中心安全工作目標(biāo)及計劃2013年部門安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅持“安全第一 預(yù)防為主 安全是天 質(zhì)量是地”的方針，牢固樹立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施。為了更好的實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013年度本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，特制定2013年度安全工作目標(biāo)及計劃。一、本部門2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1.人身死亡事故為零。2.職業(yè)病發(fā)生率為零。3.安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100%。4.安全生產(chǎn)作業(yè)中化驗分析正確率達(dá)到100%。5.各類工傷事故發(fā)生率為零。6.物料入庫率保存完好率100%。7.安全隱患整改率100%。二、主要措施包括：1.落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。部門與公司盡快簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，確定量化的年度部門安全工作目標(biāo)。部門員工全員簽訂個人安全目標(biāo)責(zé)任書，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2.加強員工安全教育工作。定期組織開展本部門員工安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的培訓(xùn)，每月不少于1次。3.嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行本崗位的操作規(guī)程。4.督促檢查本部門的安全生產(chǎn)工作。定期開展本部門安全隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時進行整改。5.對各車間進出物料做好盤查清點。6.定期對車間的物料進行整理保養(yǎng)。三、 考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實落實安全考核制度做到安全考核與經(jīng)濟利益掛鉤，強化管理，明確獎懲，責(zé)任到人。編制： 審批：2012年12月23日 2012年12月24日山東清源石化有限公司二零一三年度保管中心班組級安全工作目標(biāo)及計劃2013年部門安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅持“安全第一 預(yù)防為主 安全是天 質(zhì)量是地”的方針，牢固樹立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施。為了更好的實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013年度本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，根據(jù)質(zhì)檢中心安全工作目標(biāo)及計劃特制定2013年度質(zhì)檢中心班組級安全工作目標(biāo)及計劃。一、本部門2013年度班組級安全生產(chǎn)目標(biāo)1.人身死亡事故為零。2.職業(yè)病發(fā)生率為零。3.安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100%。4.安全生產(chǎn)作業(yè)中化驗分析正確率達(dá)到100%。5.各類工傷事故發(fā)生率為零。6.出入庫單據(jù)準(zhǔn)確率100%。二、主要措施包括：1.落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。部門與公司盡快簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，確定量化的年度部門安全工作目標(biāo)。部門員工全員簽訂個人安全目標(biāo)責(zé)任書，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2.加強員工安全教育工作。定期組織開展本部門員工安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的培訓(xùn)。3.嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行本崗位的操作規(guī)程。三、 考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實落實安全考核制度做到安全考核與經(jīng)濟利益掛鉤，強化管理，明確獎懲，責(zé)任到人。編制： 審批：2012年12月23日 2012年12月25日山東清源石化有限公司二零一三年度綜管處安全工作目標(biāo)及計劃2013年部門安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施，不斷健全、完善各項安全生產(chǎn)管理制度。為了更好的實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013年度本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，特制定2013年度安全工作目標(biāo)及計劃。一、本部門2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1.人身死亡事故為零。2.職業(yè)病發(fā)生率為零。3.安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100%。4.各類工傷事故等安全事故，直接經(jīng)濟損失小于1萬元。5.按時發(fā)放防暑安全相關(guān)物資不少于200元。6.給本廠職工投職業(yè)病類保險，投保率95%以上。7各類安全事故總結(jié)通報積極傳達(dá)，傳達(dá)率100%.8.定期安排職工進行職業(yè)健康查體，每年不少于1次。9.每年組織廠級安全活動不少于1次。二、主要措施包括：1. 落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。部門與公司簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，確定量化的年度部門安全工作目標(biāo)。部門員工全員簽訂個人安全目標(biāo)責(zé)任書，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2. 加強員工安全教育工作。組織對新入廠員工進行公司概況、公司規(guī)章制度、相關(guān)法律法規(guī)方面的公司級教育。組織開展本部門員工安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、安全操作規(guī)程的教育培訓(xùn)工作。3.部門定期開展安全活動，每年組織廠級安全活動不少于1次。4. 每月按時申報、繳納工傷保險，確保員工參保率100%。三、考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實落實安全考核制度做到安全考核與經(jīng)濟利益掛鉤，強化管理，明確獎懲，責(zé)任到人。編制： 審批： 2012年12月26日 2013年12月26日山東清源石化有限公司二零一三年度綜管處人員安全工作目標(biāo)及計劃2013年部門安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施，不斷健全、完善各項安全生產(chǎn)管理制度。為了更好的實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013年度本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，特制定2013年度綜管處人員安全工作目標(biāo)及計劃。一、本部門2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1.人身死亡事故為零。2.職業(yè)病發(fā)生率為零。3.安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100%。4.各類工傷事故等安全事故，直接經(jīng)濟損失小于1萬元。5.完成安全類制度工作，完成率100%。二、主要措施包括：1. 落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。根據(jù)部門與公司簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，部門員工全員簽訂個人安全目標(biāo)責(zé)任書，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2. 積極參與員工安全教育工作。對新入廠員工進行公司概況、公司規(guī)章制度、相關(guān)法律法規(guī)方面的公司級教育。組織開展本部門員工安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、安全操作規(guī)程的教育培訓(xùn)工作。3.部門定期開展安全活動，每季度4. 每月按時申報、繳納工傷保險，確保員工參保率100%。三、考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實落實安全考核制度做到安全考核與經(jīng)濟利益掛鉤，強化管理，明確獎懲，責(zé)任到人。編制： 審批： 2012年12月26日 2013年12月27日山東清源石化有限公司二零一三年度電維車間安全工作目標(biāo)及計劃2013年部門安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施，不斷健全、完善各項安全生產(chǎn)管理制度。為了更好的實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013年度本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，特制定2013年度安全工作目標(biāo)及計劃。一.本部門2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1、人身死亡事故為零。2、職業(yè)病發(fā)生率為零。3、安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100%。4、各類工傷事故等安全事故，直接經(jīng)濟損失小于2萬元。5、持證上崗率100%。6、安全隱患整改率100%。二、主要措施包括：1. 落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。部門與公司簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，確定量化的年度部門安全工作目標(biāo)。部門員工全員簽訂個人安全目標(biāo)責(zé)任書，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2. 加強員工安全教育工作。組織對新入廠員工進行公司概況、公司規(guī)章制度、相關(guān)法律法規(guī)方面的公司級教育。組織開展本部門員工安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、安全操作規(guī)程的教育培訓(xùn)工作。3.部門定期開展安全活動，每月不少于1次，每次活動時間不少于2學(xué)時。確保安全培訓(xùn)率不低于95%，員工參與安全活動率不低于90%。三. 考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任考核規(guī)定執(zhí)行，切實落實安全考核制度做到安全考核與經(jīng)濟利益掛鉤，強化管理，明確獎懲，責(zé)任到人。編制： 審批：2012年12月25日 2013年12月27日山東清源石化有限公司二零一三年度電維車間班組安全工作目標(biāo)及計劃2013年部門安全生產(chǎn)工作要繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本”的人性理念，加大安全生產(chǎn)保障措施，不斷健全、完善各項安全生產(chǎn)管理制度。為了更好的實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，保證2013年度本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效完成，特制定2013年度安全工作目標(biāo)及計劃。一.本部門2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1、人身死亡事故為零。2、職業(yè)病發(fā)生率為零。3、安全培訓(xùn)及格率達(dá)到100%。4、各類工傷事故等安全事故，直接經(jīng)濟損失小于2萬元。5、持證上崗率100%。二、主要措施包括：1. 落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。根據(jù)部門與公司簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，部門員工全員簽訂個人安全目標(biāo)責(zé)任書，確保安全責(zé)任“橫向到邊，縱向到底”。2. 積極參加員工安全教育工作。對公司概況、公司規(guī)章制度、相關(guān)法律法規(guī)方面的公司級教育。組織開展本部門員工安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、安全操作規(guī)程的教育培訓(xùn)工作，對本廠的重大危險源做好有了解。3.積極參加安全活動，每月不少于1次，每次活動時間不少于2學(xué)時。參與安全活動率不低于95%