崗位職責(zé)_某公司項目部項目經(jīng)理崗位描述

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。創(chuàng)新港灣工程公司項目經(jīng)理崗位說明書崗位名稱項目經(jīng)理所在部門項目部直接上級生產(chǎn)總監(jiān)直接下級項目經(jīng)理助理、施工主管、機電主管、辦事員、正副船長、食堂總務(wù)、司機崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述： 組織執(zhí)行公司整體計劃的實施，維護公司合法權(quán)益占全部工作時間的百分比： 5%工作任務(wù)貫徹實施整體計劃，嚴格執(zhí)行公司各項管理制度職責(zé)二職責(zé)表述：制定項目計劃，并對項目計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督 占全部工作時間的百分比：15%工作任務(wù)制定施工組織設(shè)計、進度計劃、用款計劃、人員計劃等組織實施項目進度控制、質(zhì)量控制、安全控制、成本控制過程中的計劃變更情況。職責(zé)三職責(zé)表述：根據(jù)項目具體情況制定項目各項措施，建立項目部合理、高效的運作體系占全部工作時間的百分比：10%工作任務(wù)制定項目部施工具體措施、設(shè)備管理措施、安全保證措施，并負責(zé)組織實施依實際情況適當調(diào)整下屬的崗位職責(zé)，報人力資源部備案。建立安全管理體系和質(zhì)量管理體系，定期組織安全與質(zhì)量檢查工作。職責(zé)四職責(zé)表述： 項目部人力資源管理與調(diào)配占全部工作時間的百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)項目情況分析人員需求，組織好人力資源的跟蹤平衡工作，向人力資源部提出增減人員申請計劃，并根據(jù)批復(fù)情況組織實施。制定項目部人員績效管理制度，并組織實施，報人力資源部備案。做好公司項目人員培訓(xùn)工作，提高人員素質(zhì)職責(zé)五職責(zé)表述： 負責(zé)項目部資金管理占全部工作時間的百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)項目需求做好項目資金計劃負責(zé)項目資金在施工過程中的合理使用對于甲方匯過來的各種款項，及時匯入公司帳戶。職責(zé)六職責(zé)表述：負責(zé)項目部成本控制占全部工作時間的百分比：15工作任務(wù)配合公司財務(wù)部做好項目成本控制工作職責(zé)七職責(zé)表述：負責(zé)公司設(shè)備維護管理和設(shè)備革新與技術(shù)改革工作占全部工作時間的百分比：15%工作任務(wù)做好項目部項目期間對領(lǐng)用設(shè)備的合理使用和維護管理做好項目完工或崗位變動時的設(shè)備移交手續(xù)職責(zé)八職責(zé)表述：做好公司內(nèi)部及相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作占全部工作時間的百分比：15%工作任務(wù)主持項目部工作例會，在項目部內(nèi)部及時傳達上級指示，宣揚公司文化向生產(chǎn)中心及時傳遞項目有關(guān)信息參加公司或代表公司參加甲方召開的工作協(xié)調(diào)會及其他會議受理下級的合理化建議，上報公司協(xié)助經(jīng)營部搜集相關(guān)信息并傳遞給上級和相關(guān)人員職責(zé)九職責(zé)表述：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時性任務(wù)占全部工作時間的百分比：5%二、權(quán)力：權(quán)限1對項目部所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作的管理指揮權(quán)權(quán)限2人事權(quán)：對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用提名權(quán)；有任用間接下級的審批權(quán)。對直接下級的考核評價權(quán)。對直接下級的獎懲建議權(quán)，對隔級下屬有獎懲決定權(quán)權(quán)限3對項目資金計劃內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)權(quán)限4對項目所屬船舶、設(shè)備材料有調(diào)撥權(quán)權(quán)限5在履行合同期間有合同范圍內(nèi)的公司代表權(quán)權(quán)限6對項目部所屬下級的工作有監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限7對項目部所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)三、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系總經(jīng)理、其他各項目部、公司本部各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系業(yè)主、甲方、監(jiān)理機構(gòu)、政府部門四、任職資格：教育水平大專及以上學(xué)歷，專業(yè)水工建筑及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時間接受過管理、安全、財務(wù)、人事知識培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗3年以上的工作經(jīng)驗，2年以上的本行業(yè)管理經(jīng)驗，有相應(yīng)的施工項目管理業(yè)績和經(jīng)驗 知識具備專業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)濟和法律法規(guī)方面的知識技能掌握爆破技術(shù)、測量技術(shù)、鉆孔技術(shù)、疏浚技術(shù)，掌握word/excel等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有很強的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力、人際溝通能力，計劃與執(zhí)行能力。五、其它：使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet）、交通及通訊工具工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特性無明顯的節(jié)假日、休息日所需記錄、文檔工期目標和施工總進度計劃、質(zhì)量計劃、安全