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社會(huì)其它相關(guān)論文-制度結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與和諧社會(huì)構(gòu)建摘要:現(xiàn)代化過程是一個(gè)制度結(jié)構(gòu)日益分化與理性化的過程。并由此引起了各種社會(huì)矛盾。為此。形成一種多元互補(bǔ)、動(dòng)態(tài)共生的制度結(jié)構(gòu),是解決社會(huì)矛盾、構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)前提之一。關(guān)鍵詞:制度結(jié)構(gòu);理性化;轉(zhuǎn)型;社會(huì)矛盾;和諧社會(huì)一現(xiàn)代化過程是一個(gè)制度結(jié)構(gòu)日益分化和理性化的過程。眾所周知,現(xiàn)代化首先表現(xiàn)為商品(市場)經(jīng)濟(jì)對(duì)傳統(tǒng)自然(共同體)經(jīng)濟(jì)的取代。在自然經(jīng)濟(jì)中,各個(gè)共同體成員之間經(jīng)濟(jì)交換行為形成的通常是相對(duì)封閉和片斷化的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),并受著深層互惠規(guī)范的支配,如馬林諾夫斯基筆下的特羅布里安島人,有著理性的經(jīng)濟(jì)目標(biāo),但其經(jīng)濟(jì)交換深藏于長期持續(xù)的對(duì)稱性互惠關(guān)系之中。相反,現(xiàn)代商品市場通常是一種自由交換的開放網(wǎng)絡(luò),市場“內(nèi)在規(guī)則”起著支配性作用。因此,商品經(jīng)濟(jì)取代自然經(jīng)濟(jì),實(shí)際上也是市場內(nèi)在規(guī)則對(duì)共同體互惠規(guī)范的一種替代。共同體互惠規(guī)范是世代積累形成的社群性規(guī)范,而市場內(nèi)在規(guī)則盡管也是演化性的但更具理性特征,因此從自然經(jīng)濟(jì)向商品經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型,不僅是一種制度替代過程,也是一種制度的理性化過程。后來,隨著現(xiàn)代化過程的推進(jìn),出現(xiàn)了“等級(jí)制”或“科層制”規(guī)則對(duì)傳統(tǒng)共同體互惠規(guī)范、市場內(nèi)在規(guī)則的進(jìn)一步替代。在相對(duì)開放的現(xiàn)代商品經(jīng)濟(jì)中,經(jīng)濟(jì)行動(dòng)由于失去了傳統(tǒng)共同體網(wǎng)絡(luò)與規(guī)范的支持,機(jī)會(huì)主義行為增多、市場不確定性增加,進(jìn)而導(dǎo)致了交易成本的增加。根據(jù)羅納德科斯的看法,當(dāng)某種產(chǎn)品的市場交易成本大于組織生產(chǎn)監(jiān)督成本,人們就會(huì)建立起“等級(jí)制組織”即企業(yè)自己生產(chǎn)這種產(chǎn)品,這就是企業(yè)存在的原因。因此從制度的角度看,現(xiàn)代企業(yè)的出現(xiàn)實(shí)際上是企業(yè)監(jiān)督規(guī)則在一定程度上對(duì)市場內(nèi)在規(guī)則的替代。不過,科斯的企業(yè)理論缺少歷史視角,最初也忽視了企業(yè)內(nèi)部的非正式規(guī)范問題,而馬克斯韋伯早就指出過,現(xiàn)代企業(yè)的前身是家庭手工作坊,隨著專業(yè)管理人員的出現(xiàn)、現(xiàn)代會(huì)計(jì)制度的建立,以及對(duì)裙帶關(guān)系、非正式群體與規(guī)范的排斥等,傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)組織逐漸向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)變,這是社會(huì)現(xiàn)代化或理性化的重要內(nèi)容之一。因此,從歷史的角度看,現(xiàn)代企業(yè)的出現(xiàn)實(shí)際上也是經(jīng)理層建構(gòu)的規(guī)則對(duì)傳統(tǒng)共同體規(guī)范的替代。還有,小錢德勒認(rèn)為,到了20世紀(jì)中葉,自由市場資本主義已經(jīng)發(fā)展為“管理資本主義”,出現(xiàn)了“經(jīng)理人革命”,現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)?;投嗖块T化實(shí)際上是市場的進(jìn)一步內(nèi)化,由經(jīng)理人“看得見的手”建構(gòu)的規(guī)則進(jìn)一步替代了市場內(nèi)在規(guī)則。由于企業(yè)內(nèi)部確定性相對(duì)較高,經(jīng)理人可以相對(duì)從容地建構(gòu)相關(guān)的制度規(guī)則,相對(duì)于前兩種制度類型而言,經(jīng)理人建構(gòu)的規(guī)則更具理性特征;但是,經(jīng)理人面臨的外部市場環(huán)境是不確定的,并不能掌控整個(gè)市場,不能根本上克服企業(yè)個(gè)體理性而市場集體非理性問題,組織管理者建構(gòu)規(guī)則是一個(gè)不斷調(diào)整和適應(yīng)的過程。因此,從總體上看,“管理資本主義”的出現(xiàn),是制度進(jìn)一步有限度地理性化的過程。進(jìn)入20世紀(jì)后,特別是二戰(zhàn)后到1980年代,與“科學(xué)知識(shí)”、“專家理性”聯(lián)姻的現(xiàn)代政府制定的法律規(guī)則、計(jì)劃指令日益滲透到經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活之中,大大加快了現(xiàn)代社會(huì)的制度理性化進(jìn)程。如社會(huì)主義國家選擇了計(jì)劃經(jīng)濟(jì),美英諸國實(shí)施了“新政”,北歐諸國實(shí)施了福利國家制度等等。盡管其間存在意識(shí)形態(tài)的深層分歧,但共同的特征就是政府理性日益擴(kuò)張,政府理性地設(shè)計(jì)的制度前所未有地滲透到市場、企業(yè)與社會(huì)共同體之中,政府與市場、企業(yè)、社會(huì)之間的邊界日益消失,社會(huì)制度結(jié)構(gòu)更加單一化和理I生化?,F(xiàn)代化過程中制度結(jié)構(gòu)的單一化與理性化,在一定程度上促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)步,但也是各種現(xiàn)代性社會(huì)矛盾的重要根源之一。隨著自由市場經(jīng)濟(jì)的擴(kuò)張,經(jīng)濟(jì)資源得到了更好的配置,生產(chǎn)力得到了大幅度提高;但社群共同體規(guī)范的資源調(diào)節(jié)與社會(huì)私力救助的作用被消解,加重了社會(huì)的經(jīng)濟(jì)分化。而后來政府理性設(shè)計(jì)的再分配性制度的擴(kuò)張,在一定程度上緩解了經(jīng)濟(jì)分化問題,但又使企業(yè)定向于和依賴于政府以獲取資源而不關(guān)心市場的需要,導(dǎo)致企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式的非生產(chǎn)性擴(kuò)張,符號(hào)性要求與生產(chǎn)性活動(dòng)的脫節(jié),使民眾產(chǎn)生對(duì)政府的嚴(yán)重依賴等,并最終導(dǎo)致生產(chǎn)力下降、經(jīng)濟(jì)停滯、財(cái)政嚴(yán)重赤字等。制度結(jié)構(gòu)的單一化與理性化還導(dǎo)致了現(xiàn)代社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、家庭等領(lǐng)域之間制度邏輯沖突,以及各種制度性利益群體之間的矛盾。每種制度類型都對(duì)應(yīng)一個(gè)獨(dú)特的時(shí)空?qǐng)鲇颍兄约邯?dú)特的價(jià)值意識(shí)形態(tài)、社會(huì)秩序、利益安排、身份認(rèn)同、行為方式等,制度結(jié)構(gòu)的單一化與理性化,導(dǎo)致了所有這些層次的矛盾,并使現(xiàn)代社會(huì)進(jìn)入一種綜合性的高風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)。二因此,調(diào)整這種單一化與理性化的制度結(jié)構(gòu),使社會(huì)走向新型現(xiàn)代化或者后現(xiàn)代的和諧之路,已經(jīng)是一個(gè)重要的實(shí)踐問題。制度結(jié)構(gòu)主要是指在特定時(shí)空?qǐng)鲇蛑写嬖诘母鞣N制度類型及其之間的相互關(guān)系狀況,因此,我們應(yīng)首先在理論上明確構(gòu)建和諧社會(huì)需要哪些制度類型,不同制度類型之間應(yīng)形成什么樣的關(guān)系等。人們通常把制度區(qū)分為正式制度與非正式制度,這種兩分法顯得過于簡單,把市場內(nèi)在規(guī)則與共同體規(guī)范都?xì)w于非正式制度、把合約與國家立法都?xì)w于正式制度,而實(shí)際上它們之間差別很大。弗朗西斯福山則認(rèn)為,存在著從等級(jí)制生成到自發(fā)性生成、從理性到非理性這樣兩個(gè)制度“連續(xù)譜”。在此基礎(chǔ)上,筆者認(rèn)為,從生成方式看,存在三大不同制度類型。第一種情況是,由于時(shí)間、知識(shí)等條件的限制,行動(dòng)者在行動(dòng)之前并沒有意識(shí)到客觀存在的制度對(duì)其行動(dòng)具有限制或支持作用,更沒有想到要確立一種制度來支持或限制自己和他人的行動(dòng),其行動(dòng)所產(chǎn)生的制度是一種“意外后果”。這是一種制度與個(gè)體行動(dòng)之間無意識(shí)的相互建構(gòu),是制度的累積性的純粹“演化性”生成過程,對(duì)應(yīng)著的是演化生存的制度。第二種情況是,行動(dòng)者在外部環(huán)境相對(duì)確定、行動(dòng)對(duì)象較為客觀的情況下組織起來,在尊重行動(dòng)對(duì)象的客觀性的同時(shí),在討價(jià)還價(jià)、重復(fù)博弈或成功與挫折的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)中,歷史地建構(gòu)出某種制度,以為下次行動(dòng)的條件。這是一種制度“建構(gòu)性”生成過程,對(duì)應(yīng)著的是建構(gòu)生成的制度。第三種情況是,某些政府知識(shí)與權(quán)力精英、立法者和專家等,在完全自覺的基礎(chǔ)上,通過理性行動(dòng)設(shè)計(jì)出某種制度。這是一種制度的“設(shè)計(jì)性”生成過程,對(duì)應(yīng)著設(shè)計(jì)生成的制度。因此,存在演化、建構(gòu)、設(shè)計(jì)生成這樣三種制度生成方式以及相應(yīng)的制度類型。需要說明的是,演化生成的制度不是行動(dòng)的目的而只是行動(dòng)的副產(chǎn)品或無意識(shí)后果,建構(gòu)生成的制度是實(shí)踐形態(tài)的、有限意識(shí)行動(dòng)的產(chǎn)物,設(shè)計(jì)生成的制度則是理論形態(tài)的行動(dòng)的產(chǎn)物。工具理性的經(jīng)濟(jì)交換活動(dòng)演化生成的是市場內(nèi)在規(guī)則,非工具理性的社會(huì)交往活動(dòng)演化生成的是社群互惠規(guī)范;而企業(yè)管理規(guī)則、鄉(xiāng)規(guī)民約等更有可能是建構(gòu)地生成的,正式的法律規(guī)則、宗教教規(guī)等更有可能是設(shè)計(jì)生成的。這些制度類型都有其各自的合法性基礎(chǔ)特別是功能合法性基礎(chǔ)。人們的需要是多樣性的,在不同的條件下對(duì)于不同的需要,人們可能采取不同的行動(dòng)方式來實(shí)現(xiàn),進(jìn)而生成不同的制度類型。而對(duì)于同一種需要,人們也可能有著不同的實(shí)現(xiàn)方式。如獲得一種產(chǎn)品的方式,可以在市場交換、等級(jí)制、企業(yè)集群之間進(jìn)行選擇,可以在市場交易、網(wǎng)絡(luò)互惠、中央再分配之間進(jìn)行選擇。在特定的時(shí)空條件下,某種行動(dòng)方式可能都是“合式”的。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展遠(yuǎn)非是線性的,相反在同一時(shí)空?qǐng)鲇蛑?,現(xiàn)代的、傳統(tǒng)的,理性的、非理性的行動(dòng)方式會(huì)同時(shí)存在,具有不同合法性、獨(dú)特功能領(lǐng)域和功能邊界的制度可能同時(shí)存在,并表現(xiàn)出一種復(fù)雜的制度生態(tài)。各種制度類型在各自適當(dāng)范圍、層次內(nèi)運(yùn)行,并相互支持與有機(jī)地結(jié)合,就會(huì)產(chǎn)生好的效應(yīng),否則就會(huì)產(chǎn)生消極后果。例如,在當(dāng)代鄉(xiāng)土中國,自然村是熟人社會(huì),而行政村并非熟人社會(huì)。如果村民自治制度的實(shí)施主要以自然村為基礎(chǔ),則會(huì)得到熟人社會(huì)網(wǎng)絡(luò)規(guī)范的支持,人們會(huì)熟悉、了解和信任村領(lǐng)導(dǎo)并可以對(duì)之進(jìn)行有效監(jiān)督;但現(xiàn)實(shí)中村民自治制度的推行是以行政村為基礎(chǔ)的,使得村民自治制度得不到熟人社會(huì)規(guī)范的支持而效果受到明顯的影響。其實(shí)這樣的制度分離與沖突情況,在當(dāng)前社會(huì)建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域普遍存在。從歷史角度看,在現(xiàn)代化過程中先后出現(xiàn)了各種制度類型相互分離而又互不相干的制度結(jié)構(gòu)、排斥與替代以及單一化的制度結(jié)構(gòu)。特別是
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