某市機關(guān)崗位練兵技能比武活動工作紀(jì)實.doc

某市機關(guān)崗位練兵技能比武活動工作紀(jì)實某市機關(guān)崗位練兵技能能比武活動工作紀(jì)實中國國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組組織工作條例明確規(guī)定機關(guān)關(guān)黨建工作的任務(wù)是“服務(wù)中中心、建設(shè)隊伍”。淄博市委委市直機關(guān)工委以落實兩大任任務(wù)為己任，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，在全市市機關(guān)開展了崗位練兵技能比比武活動，練硬功、打擂臺、強技能，扎實推進練兵比武武工作制度化、常態(tài)化、品牌牌化建設(shè)，著力提升機關(guān)干部部服務(wù)中心的本領(lǐng)，取得突出出成效。新華社國內(nèi)動態(tài)清清樣、中組部全國基層組組織建設(shè)工作情況通報等介介紹了淄博市開展機關(guān)崗位練練兵技能比武的經(jīng)驗做法。一、背景與意義近幾年來，淄博市委、市政府在全市廣廣泛開展了“認(rèn)真專業(yè)務(wù)實” 機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)學(xué)習(xí)教教育活動，市委書記劉慧晏對對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部提提出了認(rèn)真、專業(yè)、務(wù)實的工工作要求。市委市直機關(guān)工委委緊緊圍繞這一工作重心，就就如何立足崗位職能，創(chuàng)新工工作方法，切實加強機關(guān)黨員員隊伍建設(shè)，促進全市經(jīng)濟社社會科學(xué)發(fā)展進行了有益的探探索。一致認(rèn)為：“服務(wù)中心心、建設(shè)隊伍”，深刻揭示了了機關(guān)黨建工作的根本任務(wù)和和內(nèi)在要求。服務(wù)中心是大局局，建設(shè)隊伍是關(guān)鍵。市直機機關(guān)是黨員最集中，執(zhí)政骨干干最集中，權(quán)力和責(zé)任最集中中的中樞要害，機關(guān)黨員干部部素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力高低，對于于能否順利完成市委、市政府府提出的各項工作任務(wù)和“十十二五”工作目標(biāo)，起著至關(guān)關(guān)重要的作用。開展崗位練兵兵技能比武正是提高機關(guān)干部部工作能力，建設(shè)高素質(zhì)干部部隊伍的有效途徑。為此，我我們采取召開座談會、征文、問卷調(diào)查等形式，開展了“崗位練兵我先行、服務(wù)基層層作表率”大討論。通過開展展討論，機關(guān)黨員干部普遍認(rèn)認(rèn)識到,開展崗位練兵技能比比武，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)發(fā)展觀的內(nèi)在需要。學(xué)習(xí)實踐踐科學(xué)發(fā)展觀，要求必須按照照專業(yè)規(guī)律、尊重專業(yè)規(guī)律、專業(yè)化地開展工作，切實做做到講科學(xué)、講規(guī)律，想干、會干、干好。沒有能力素質(zhì)質(zhì)作支撐，落實科學(xué)發(fā)展觀就就無從談起，提升能力素質(zhì)是是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)礎(chǔ)性工作。開展崗位練兵技能能比武，是建設(shè)服務(wù)型機關(guān)的的客觀要求。建設(shè)服務(wù)型機關(guān)關(guān)，提高效能、改進作風(fēng)、優(yōu)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，專業(yè)化地開展工作作是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。市委、市政府府確定了堅持科學(xué)發(fā)展主題和和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線線，強化生態(tài)文明，加快內(nèi)涵涵發(fā)展，建設(shè)殷實和諧經(jīng)濟文文化強市的目標(biāo)。面對新形勢勢新任務(wù)，各級機關(guān)黨員干部部只有樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)責(zé)任感，充滿激情干事創(chuàng)業(yè)，始終保持良好的精神狀態(tài)和和專業(yè)追求，練就一身過硬的的素質(zhì)，才能實現(xiàn)建設(shè)服務(wù)型型機關(guān)的目標(biāo)。開展崗位練兵兵技能比武，是建設(shè)認(rèn)真專業(yè)業(yè)務(wù)實干部隊伍的重要載體。認(rèn)真是一種態(tài)度，專業(yè)是一一種素質(zhì)，務(wù)實是一種作風(fēng)。機關(guān)干部除具備認(rèn)真的態(tài)度度、務(wù)實的作風(fēng)外，良好的專專業(yè)素質(zhì)是做好本職工作的基基本要求。開展崗位練兵技能能比武，引導(dǎo)機關(guān)廣大干部比比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比能力、比比貢獻，為機關(guān)干部搭建了一一個學(xué)習(xí)交流、崗位成才、展展示風(fēng)采的平臺，有利于營造造“比學(xué)趕超”的工作氛圍。據(jù)此，市委市直機關(guān)工委按按照“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù)和創(chuàng)先爭優(yōu)活活動的整體要求，結(jié)合我市機機關(guān)干部隊伍實際，在全市機機關(guān)深入開展崗位練兵技能比比武工作。著力解決不進取、不專業(yè)，特別是把握全局解解決棘手問題、抓工作落實能能力不強等與形勢任務(wù)要求還還不相適應(yīng)的問題，提升機關(guān)關(guān)黨員干部整體素質(zhì)，加強機機關(guān)干部隊伍建設(shè)。市委、市政府高度重視、大力支持持機關(guān)崗位練兵技能比武工作作，去年專門制定印發(fā)了全全市機關(guān)崗位練兵技能比武工工作三年規(guī)劃，對全市機關(guān)關(guān)開展崗位練兵技能比武的目目標(biāo)任務(wù)、工作要求、獎勵辦辦法等作出明確規(guī)定，保證了了崗位練兵技能比武工作走向向常態(tài)化、制度化。市委書記記劉慧晏先后6次作出批示，提出“倡導(dǎo)崗位練兵，展開開崗位比武競賽，要成為淄博博工委品牌工作，要切實抓出出實效，讓優(yōu)秀人才脫穎而出出”，為機關(guān)開展崗位技能比比武指明工作方向。市各大班班子領(lǐng)導(dǎo)多次視察崗位練兵技技能比武現(xiàn)場，給予指導(dǎo)、支支持。市委市直機關(guān)工委注重重健全完善措施，狠抓工作落落實，不斷推動崗位練兵技能能比武向全員化推進，向?qū)I(yè)業(yè)化深入，向品牌化規(guī)范。二、做法與特點崗位練兵技技能比武貴在學(xué)、重在練、精精在比、成在用，關(guān)鍵要有切切實可行的措施來推動。淄博博市在開展全市機關(guān)崗位練兵兵技能比武上打出一蹚有力的的“組合拳”。一是用項目目“推”。成立由市委副秘書書長、市直機關(guān)工委書記任組組長的崗位練兵技能比武領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組，明確要求市直各部門門主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人并建建立相應(yīng)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)；制定定落實機關(guān)崗位練兵技能比武武工作規(guī)劃；召開動員大會，編發(fā)信息專輯，在淄博日日報、人民公仆開展征征文活動；先后籌集20萬元元編印和修訂公文寫作、法律法規(guī)、計算機辦辦公應(yīng)用、英語應(yīng)用四四本學(xué)習(xí)資料，免費發(fā)放到每每個機關(guān)干部學(xué)習(xí)使用。各部部門、各區(qū)縣結(jié)合自身職能，制定工作方案，練其所用、強其所干。把工作實踐中遇遇到的難點、熱點作為練兵的的重點，學(xué)、練、比緊密結(jié)合合，部門變“推著練”為“追追著練”，干部變“要我練”為“我要練”。市委辦公廳廳、市政府辦公廳按照“嚴(yán)、細(xì)、實”的目標(biāo)要求，從綜綜合文字、協(xié)調(diào)服務(wù)、文明禮禮儀等方面入手，爭創(chuàng)一流服服務(wù)機關(guān)；市審計局深化“業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)年”活動，堅持一線線練兵；市委老干部局、市規(guī)規(guī)劃局、市房管局舉辦政策業(yè)業(yè)務(wù)知識競賽。注重抓機關(guān)帶帶基層，抓本級帶區(qū)縣，崗位位練兵呈現(xiàn)出整系統(tǒng)、整行業(yè)業(yè)推進的積極態(tài)勢。五區(qū)三縣縣、高新區(qū)直機關(guān)和鎮(zhèn)辦同步步開展，目前，在全市機關(guān)基基本形成了全員化、專業(yè)化、常態(tài)化大練兵格局。二是是用機制“引”。建立考核評評價機制，把崗位練兵技能比比武作為重點工作納入機關(guān)黨黨建目標(biāo)管理考核；建立激勵勵機制，讓崗位能手有榮譽、有地位、有待遇。三年來，市委辦公廳、市政府辦公廳廳通報崗位練兵先進單位588個，命名淄博市機關(guān)崗位能能手228名。有8名同志榮榮獲“振興淄博”勞動獎?wù)?，發(fā)放獎金21.36萬元。與市委組織部共同建立全市市機關(guān)崗位能手人才庫，作為為干部培養(yǎng)使用和評先樹優(yōu)的的重要依據(jù)。各部門、各區(qū)縣縣建立健全培訓(xùn)、管理、考核核、激勵等機制措施，實現(xiàn)練練兵比武的科學(xué)化、規(guī)范化。市法院建立審判流程管理機機制，將庭審觀摩評比和法官官法律裁判文書網(wǎng)上評查常態(tài)態(tài)化；市地稅局、市國土局、市人防辦把比武競賽和人才才選拔、考核獎懲相結(jié)合；市市工商局在全市工商系統(tǒng)推行行崗位資格證書考試考核制度度。三是用典型“帶”。把把典型引導(dǎo)作為推動崗位練兵兵工作的重要環(huán)節(jié)，以點帶面面推進工作。市委市直機關(guān)工工委選樹了市檢察院、市國稅稅局、市審計局等8個典型單單位和市農(nóng)業(yè)局梁文勝等111名典型個人。對他們的事跡跡采取召開座談會、干部講壇壇、媒體報道等形式進行廣泛泛宣傳，產(chǎn)生了積極影響。市市檢察院堅持“人才興檢”戰(zhàn)戰(zhàn)略，以促進專業(yè)化建設(shè)為目目標(biāo)，開展公訴意見書、優(yōu)秀秀法律文書展評和不捕說理等等練兵競賽，有16人成為淄淄博市檢察機關(guān)業(yè)務(wù)尖子；市市煤炭局舉辦煤炭行業(yè)職業(yè)技技能競賽促進安全生產(chǎn)，全市市煤礦安全生產(chǎn)周期已超過330個月，創(chuàng)淄博百年礦區(qū)最最好歷史記錄。三年來，崗位位練兵工作在國家級和省、市市級媒體刊稿36篇次，在淄淄博人民公仆開設(shè)專欄、編發(fā)信息專輯，交流部門經(jīng)經(jīng)驗做法65個。四是用擂擂臺“比”。每年組織一次全全市機關(guān)崗位練兵公共項目集集中比武，其中，市直部門共共有4775名機關(guān)干部參加加，占機關(guān)干部總數(shù)的61%；市直50人以下的52個個部門每人都參加了一次打擂擂比武?；概_縣直機關(guān)組織5500人打“擂臺”，比拼機機動車駕駛、公文寫作、法律律法規(guī)應(yīng)用等五項技能；市衛(wèi)衛(wèi)生局舉辦全市急救技能大賽賽；市質(zhì)監(jiān)局開展標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證知知識競賽和分析化學(xué)比武；淄淄博檢驗檢疫局組織“百日培培訓(xùn)”、“每月一卷”、“結(jié)結(jié)對幫學(xué)”等活動。崗位練兵兵工作為優(yōu)秀人才提供了展示示才華的舞臺，為各級、各部部門發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使使用人才搭建起了良好的平臺臺。五是用活動“促”。采采取領(lǐng)導(dǎo)講黨課、骨干講業(yè)務(wù)務(wù)、專家講前沿，定期舉辦“干部能力提升講壇”。三年年來，舉辦高端講座4場，44000多名機關(guān)干部聽取講講座。組織機關(guān)干部能力提升升講壇5場。組織應(yīng)知應(yīng)會全全員考試，全市15100名名機關(guān)干部參加。市委組織部部、市統(tǒng)計局、市檔案局開設(shè)設(shè)“干部講堂”、“業(yè)務(wù)講壇壇”；團市委開展活動設(shè)計、演講口才、應(yīng)急應(yīng)變等100項練兵活動，專兼職團干部部參與率達95%以上。堅持持“干什么，練什么，缺什么么，補什么”，市直各部門結(jié)結(jié)合業(yè)務(wù)職能設(shè)置系統(tǒng)專業(yè)練練兵項目358項，進一步拓拓展機關(guān)崗位練兵的輻射面，產(chǎn)生聯(lián)動效應(yīng)，全面推進本本系統(tǒng)干部職工的工作能力和和業(yè)務(wù)技能的提高。三、成成效與反響崗位練兵技能比比武工作已成為全市機關(guān)干部部學(xué)習(xí)知識、鉆研業(yè)務(wù)、提高高工作能力的重要載體，達到到了提高專業(yè)化工作水平，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能，發(fā)現(xiàn)人人才選拔人才，促進各項事業(yè)業(yè)科學(xué)發(fā)展的目的。三年來，國內(nèi)動態(tài)清樣、山東東參考全國基層組織建設(shè)設(shè)工作情況通報、學(xué)習(xí)時時報、組織人事報、山東省基層組織建設(shè)情況通通報和新華網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)等媒媒體報道了淄博市機關(guān)崗位練練兵技能比武的做法。山東省省委組織部、山東省委省直機機關(guān)工委召開現(xiàn)場會，推廣淄淄博市機關(guān)崗位練兵技能比武武工作經(jīng)驗。崗位練兵技能比比武已成為淄博市黨建工作的的重要品牌。一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)習(xí)型機關(guān)建設(shè)水平明顯提升。各部門以崗位練兵技能比武武為抓手，大力開展學(xué)習(xí)型機機關(guān)創(chuàng)建工作，不斷深化學(xué)習(xí)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。廣大機關(guān)干部部從應(yīng)知應(yīng)會的基礎(chǔ)知識、基基本技能練起，學(xué)、練、比緊緊密結(jié)合，相互促進。練兵練練出了學(xué)習(xí)動力，比武比出了了工作榜樣，主動學(xué)習(xí)、善于于思考、鉆研業(yè)務(wù)日漸成為機機關(guān)干部的自覺行動，創(chuàng)建學(xué)學(xué)習(xí)型機關(guān)、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部部的風(fēng)氣蔚然形成。三年來，103個市直部門“一把手手”上黨課163次，有5776名科以上干部輪流登臺講講業(yè)務(wù)，舉辦各類培訓(xùn)班6778期，各類講座、論壇12260場次，有53780多多人次參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是是機關(guān)黨員干部業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯顯提升。通過練兵比武，愛崗崗敬業(yè)、崗位成才的觀念更加加牢固，機關(guān)干部專業(yè)化素質(zhì)質(zhì)和精細(xì)化管理水平有了進一一步提高，解決實際問題攻堅堅破難的能力進一步增強。練練兵比武工作激發(fā)了機關(guān)干部部的創(chuàng)新活力，為優(yōu)秀人才提提供了展示才華的舞臺，為各各部門發(fā)現(xiàn)和籌備了大量人才才，對機關(guān)各項事業(yè)發(fā)展起到到了積極的推動作用。三年來來，全市機關(guān)比武選拔公共和和專業(yè)項目崗位能手448名名。先后有108名業(yè)務(wù)能手手入選國家和省級人才庫。有有56名同志得到提拔、重用用，9名同志在今年市、區(qū)縣縣兩級換屆中走向領(lǐng)導(dǎo)崗位。三是機關(guān)黨組織服務(wù)部門門中心工作的效果明顯提升。各部門、各區(qū)縣機關(guān)黨組織織圍繞部門中心工作，結(jié)合業(yè)業(yè)務(wù)工作實際開展練兵比武，準(zhǔn)確地找到了機關(guān)黨的工作作與部門業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，很好地促進和保證了部門業(yè)業(yè)務(wù)工作創(chuàng)先爭優(yōu)。市公安局局在廣泛開展崗位練兵基礎(chǔ)上上，推行“六小警務(wù)”，創(chuàng)新新社會管理模式的經(jīng)驗做法，得到中央領(lǐng)導(dǎo)的批示和肯定定，并在全省公安系統(tǒng)推廣。市發(fā)改委注重提高干部的創(chuàng)創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能能力，推出創(chuàng)新工作12項，調(diào)研成果10項；市國土資資源局創(chuàng)新工作機制，簡化工工作程序，把33項行政審批批事項全部納入市行政服務(wù)中中心窗口辦理，實行“一站式式”快捷服務(wù)。2011年，全市計劃外來投資30000萬元以上招商引資項目2006個，到位180.6億元元，同比增長20.2%；外外貿(mào)進出口完成67.29億億美元，同比增長38%，創(chuàng)創(chuàng)歷史最好水平。四是轉(zhuǎn)變變作風(fēng)為民服務(wù)的工作理念明明顯提升。各部門、各區(qū)縣把把練兵比武的成果運用到實際際工作中，使機關(guān)廣大黨員干干部的服務(wù)意識大大增強，服服務(wù)水平顯著提高。以優(yōu)質(zhì)服服務(wù)效能和質(zhì)量，贏得了廣大大群眾尊重和支持的工作理念念深入人心。2011年，全全市行政服務(wù)窗口單位，受理理行政許可審批事項60