商務(wù)局愛國衛(wèi)生工作總結(jié)0范文.doc

商務(wù)局愛國衛(wèi)生工作總結(jié) 今年，在市委、市政府的統(tǒng)一部署下，在市愛衛(wèi)辦的指導(dǎo)下，市商務(wù)局認真對照國家衛(wèi)生城市標準，按照XX市今年愛國衛(wèi)生工作要點要求，堅持以創(chuàng)建衛(wèi)生城市為重點，狠抓創(chuàng)衛(wèi)工作軟硬件設(shè)施建設(shè)，認真履行愛衛(wèi)職責(zé)，扎實開展愛國衛(wèi)生運動，圓滿完成各項愛衛(wèi)目標任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實各項工作制度 我局高度重視愛衛(wèi)工作，把創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作和創(chuàng)建文明單位緊密結(jié)合起來，列入全局工作的重要議事日程，成立了由黨組書記、局長任組長，分管副局長和紀檢組長任副組長，各科室負責(zé)人任組員的愛衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究布置愛衛(wèi)工作，分析形勢、查找不足、制定措施、解決問題，做到愛衛(wèi)工作與中心工作同安排、同布置，同檢查。對愛衛(wèi)工作任務(wù)進行細化分解，將任務(wù)落實到相關(guān)科室和責(zé)任人，落實聯(lián)絡(luò)員制度，指定專人負責(zé)日常工作，及時上報工作進展情況及信息，收集整理創(chuàng)建資料臺帳。從而形成完整的愛衛(wèi)網(wǎng)絡(luò)，同時，嚴格執(zhí)行督查制度，把愛衛(wèi)工作完成情況作為年終考核的一項重要內(nèi)容。 二、加強日常管理，強化內(nèi)部環(huán)境整治 （一）完善衛(wèi)生制度，嚴格落實責(zé)任 我局堅持用制度管理、用制度約束的原則，嚴格落實衛(wèi)生管理制度。工作中通過定崗、定人、定區(qū)域，特別注意對門頭、桌角、柜頂和縫隙等衛(wèi)生死角的清除，每日小掃除，每周大掃除，每月開展檢查評比，根據(jù)檢查情況，進行打分并通報，年終納入目標考核，有效杜絕了亂倒、亂丟現(xiàn)象發(fā)生，確保了各項衛(wèi)生制度落到實處。 （二）豐富教育形式，培養(yǎng)文明衛(wèi)生習(xí)慣 在會議室、走廊及辦公室內(nèi)張貼禁煙標識，大力開展控?zé)熁顒樱ㄟ^靈活多樣的形式，大力宣傳健康教育和愛國衛(wèi)生知識，不斷提高職工思想認識，全局動員，全體參與。在局機關(guān)設(shè)立了無煙會議室、無煙辦公室；大力宣傳衛(wèi)生生活常識，培養(yǎng)廣大干部職工的文明衛(wèi)生習(xí)慣，提高了我局干部職工自我保健意識和能力，增強了文明公德意識，愛衛(wèi)生、講文明之習(xí)已蔚然成風(fēng)。 （三）狠抓環(huán)境建設(shè)，塑造良好形象 我局始終把“改善辦公環(huán)境、提高辦事效率、塑好單位形象”擺在重要位置，對辦公樓內(nèi)外部環(huán)境進行集中清理整治。聘請專業(yè)施工人員，對局機關(guān)及口岸辦辦公樓面和窗戶玻璃進行了全面清洗，徹底檢修外墻led燈管，按要求實施辦公樓亮化工程。全面清理地下室雜物，將車庫和地下室墻壁粉刷一新；添置了拖把、抹布、清潔劑等衛(wèi)生用品，積極開展全民衛(wèi)生大清掃活動，集中清理辦公樓、車庫及大院環(huán)境衛(wèi)生，清除了內(nèi)外環(huán)境雜物、周邊雜草、堆放物，清理水溝積水，清掃衛(wèi)生死角十多處。認真組織開展了以“愛國衛(wèi)生人人參與，健康生活人人享有”為主題的愛國衛(wèi)生月活動，廣泛宣傳，全民動員，集中精力對辦公室內(nèi)外衛(wèi)生進行翻箱倒柜徹底清理，重點清理辦公桌、文件柜內(nèi)物品，清除辦公區(qū)域衛(wèi)生死角。對辦公樓內(nèi)日常垃圾要求保潔人員日產(chǎn)日清，嚴格按照門前“四旁三包”要求加強對機關(guān)大院及辦公樓前衛(wèi)生環(huán)境管理，保持辦公樓內(nèi)外部環(huán)境整潔干凈。 （四）嚴格藥品管理，深入開展除“四害”活動 加強病媒生物防制技術(shù)學(xué)習(xí)。制作了除“四害”常識?？词袗坌l(wèi)會要求積極開展了春、秋季除“四害”活動。加裝了鼠夾、防鼠網(wǎng)等防鼠措施，購置殺蟲藥及鼠藥等，按照市愛衛(wèi)辦“五統(tǒng)一”要求投放滅鼠藥物。利用衛(wèi)生大清掃活動，清除了“四害”孳生場所，有效地降低了“四害”密度，始終把“四害”密度控制在愛衛(wèi)會規(guī)定的標準以下，防止了相關(guān)傳染病發(fā)生，保障了干部職工的身體健康。 部門工作總結(jié)怎么寫1、總結(jié)的內(nèi)容和材料。寫一篇總結(jié)要有具體的內(nèi)容、充實的材料。既要有實踐的情況反映，又要從實踐過程中揭示問題的本質(zhì)，做到有材料，有觀點，有分析，有概括，能說明問題，解決問題?？偨Y(jié)的內(nèi)容要考慮三點：第一、要有相對的完整性。一般的總結(jié)要有情況概述。第二，要有一定的針對性。寫總結(jié)都要有明確的目的。第三，要有啟發(fā)性。一篇總結(jié)給人啟發(fā)越大，它的作用也越大，價值也越高。是否具有啟發(fā)性，關(guān)鍵在于能不能提出深刻而具有普遍意義的見解，揭示某些規(guī)律性的東西。寫總結(jié)要注意掌握如下材料：(1)要掌握概況材料;(2)要掌握背景材料;(3)要掌握典型材料;(4)要掌握數(shù)字材料;(5)要掌握群眾反映。材料是形成觀點的基礎(chǔ)，沒有材料的觀點是架空的、抽象的。在總結(jié)中恰當(dāng)?shù)匾靡恍┚唧w、生動的材料，可以增強總結(jié)的生動性和說服力。2、總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式。一般說來，總結(jié)的結(jié)構(gòu)有相當(dāng)穩(wěn)定的格式，人們常常按照“一、基本概況，二、主要經(jīng)驗，三、努力方向(或存在問題)”三大項目組織內(nèi)容，即一般通行的“三段式”結(jié)構(gòu)法。但這種結(jié)構(gòu)方式并不是唯一的，有的只分兩部分：一、概、況;二、經(jīng)驗。有的分四部分：一、指導(dǎo)思想，二、方法措施，三、成績經(jīng)驗，四、問題教訓(xùn)。如何寫好年終總結(jié)一、標題要對。標題是文章的眼睛。一般總結(jié)雖沒有發(fā)揮的余地，但一定要寫全面。部門總結(jié)的標題：部門名稱+年度名稱+總結(jié)，1、2項可互換; 大公司總結(jié)的標題：關(guān)于+公司名稱+年度名稱+本文內(nèi)容+總結(jié)，如： 標題規(guī)范了，一便于存檔，二便于查找，一舉兩得。二、引言要精。引言應(yīng)短而精，官話、套話要少。三、總結(jié)要全?？偨Y(jié)主要分兩大部分，第一部分是總結(jié)，第二部分是特點?？偨Y(jié)部分要全面。把各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面，但一般不要超過5點。特點是本年度、本文的精彩之處，與往年的不同之處，本部門主要的、重點的成績，一定要認真寫好。特點不要超過三點，多了就不是特點了，別人也不容易記祝四、不足要準。一年工作一定會存在一些問題、不足和遺憾，一定要找準寫好。特別是要把領(lǐng)導(dǎo)認為存在的問題、員工感覺存在的問題和阻礙公司發(fā)展的主要問題要找準找對，深刻反省，寫深寫透。不足一般不超過3點。五、改進要實。針對成績、特點和不足、問題，明年應(yīng)怎么辦?這點一定要寫好。要有具體的辦法和措施、步驟。請保留此標記論，制定出的改進計劃要得到領(lǐng)導(dǎo)的中肯和員工的認可。(小部門總結(jié)可簡單些)總之，文章寫作有八股，功夫詩外無止境。光看筆頭生花、沒有扎實的工作、沒有認真的調(diào)研、沒有準確的分析是寫不出好文章的。但干好了沒寫出來，得不到別人的承認，且不是感覺太窩火。年終總結(jié)五忌、五體現(xiàn)年末歲尾，正是各單位、各部門總結(jié)工作的時候，要做好年終總結(jié)工作，余以為必須做到“五忌、五體現(xiàn)”：一忌事無俱細，體現(xiàn)突出重點的原則。全年工作方方面面，大小事情很多，無需事無俱細地對所有工作進行總結(jié)，芝麻西瓜一起抓。重點應(yīng)該是本單位、本部門承擔(dān)的任務(wù)指標完成情況，隊伍建設(shè)情況，以及為完成指標克服困難所采取的措施等。用事實和數(shù)字說話，做到有理有據(jù)。二忌成績注水，體現(xiàn)實事求是的原則?？偨Y(jié)成績必須是事實成果的匯總歸類和條理化，既不能人為拔高，注水膨脹，也不能把別人成果拿來共享，把年初工作計劃變換口氣當(dāng)成績來總結(jié)，更不能筆下生花，無中生有，閉門造車。三忌簡單羅列，體現(xiàn)依事說理的原則。工作總結(jié)不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過總結(jié)上升到理性的高度來認識所做的工作。要通過對全年的工作總結(jié)得出一般性規(guī)律，形成有益的經(jīng)驗，達成一致的認識，使其對今后工作具有指導(dǎo)作用，對他人具有借鑒作用，沒有經(jīng)驗體會的總結(jié)是不全面的，不完整的，也是毫無意義的。四忌回避問題，體現(xiàn)一分為二的原則?？偨Y(jié)的目的全在于應(yīng)用、發(fā)展和提高。“成績不講跑不掉，問題不講不得了”。在總結(jié)成績的同時，要客觀地查找工作中存在的不足和問題，正視缺點，以警示今后的工作，少走彎路，避免在將來的工作中犯同樣的錯誤，切忌“一路頌歌，滿地鮮花”。五忌單一行為，體現(xiàn)全員參與的原則。有總結(jié)才會有提高，才會有進步。工作總結(jié)不能靠辦公室一個部門來做，也不能由秘書一個人來完成，而應(yīng)該由各系統(tǒng)、各部門、各崗位共同來做，領(lǐng)導(dǎo)干部本人也不能例外。只有大家都來總結(jié)，才能做到人人長經(jīng)驗，個個有提高，才能促進整體工作的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。寫好年終總結(jié)的五技巧年終歲末，個人年終工作總結(jié)成了我們許多職場中人的“保留節(jié)目”，許多人咬著筆頭苦思冥想：到底寫什么才能讓老板、上司看了能滿意呢?現(xiàn)在許多公司實行量化管理，老總喜歡盯著你的總結(jié)決定你的獎勵高低?？磥砟觋P(guān)難過，年終總結(jié)也還真不好寫。別著急，這里將提供一些關(guān)于寫個人年終總結(jié)的技巧，為你解憂。技巧一：報喜亦報憂。一年下來，難免會遇到些失誤和不足，在總結(jié)中要有理有節(jié)地分析得失，在強調(diào)成績的同時不回避問題所在，這樣可以給領(lǐng)導(dǎo)留下一個誠實的印象。技巧二：反思亦創(chuàng)新?？偨Y(jié)的主要內(nèi)容是反思，有問題不怕，但一定要有切實的解決方案才行。如果你能做到拾遺補缺，有創(chuàng)新的內(nèi)容體現(xiàn)，則是一篇最嚴密的總結(jié)了。技巧三：表揚亦批評。在總結(jié)中可以進行適度的褒貶和自我評價，準確地評價自己的長處，不要忘記提提上司的關(guān)心培養(yǎng)對個人成長的重要，同時把短處也擺在明處，希望上司和同事多多幫助加以改正。技巧四：知己亦知彼。總結(jié)的內(nèi)容一定要做到心中有數(shù)，總結(jié)中的關(guān)鍵是要有重點，特別是上司關(guān)注的問題一定要詳細具體，因為一篇泛泛而談的總結(jié)的結(jié)局往往是束之高閣。技巧五：瞻前亦顧后。寫總結(jié)時不要忽略細節(jié)，尤其是一些重要事情的細節(jié)，通過細枝末節(jié)的敘述或描寫會讓上司的關(guān)注度提高許多，也容易讓其明白：“哦，他是做了不少工作的?！眰€人工作總結(jié)寫作工作總結(jié)文字表述的要求 1、要善于抓重點 總結(jié)涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點。什么是重點？是指工作中取得的主要經(jīng)驗，或發(fā)現(xiàn)的主要問題，或探索出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨，兼收并蓄?，F(xiàn)在有些總結(jié)越寫越長，固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬，但出有的是領(lǐng)導(dǎo)同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結(jié)內(nèi)容龐雜，中心不突出。 2、要寫得有特色 特色，是區(qū)別他事物的屬性。單位不同，成績各異。同一個單位今年的總結(jié)與往年也應(yīng)該不同?，F(xiàn)在一些總結(jié)讀后總覺有雷同感。有些單位的總結(jié)幾年一貫制，內(nèi)容差不多，只是換了某些數(shù)字。這樣的總結(jié)，缺少實用價值。陳云同志在50年代就強調(diào)：總結(jié)經(jīng)驗是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法，經(jīng)驗體會也各有不同。寫總結(jié)時，在充分占有材料基礎(chǔ)上，要認真分析、比較，找了重點，不要停留在一般化上。 3、要注意觀點與材料統(tǒng)一 總結(jié)中的經(jīng)驗體會是從實際工作中，也就是從大量事實材料中提煉出來的。經(jīng)驗體會一旦形成，又要選擇必要的材料予以說明，經(jīng)驗體會才能“立”起來，具有實用價值。這就是觀點與材料的統(tǒng)一。但常見一些經(jīng)驗總結(jié)往往不注意這一點，如同毛澤東同志批評的那樣，“把材料和觀點割斷，講材料的時候沒有觀點，講觀點的時候沒有材料，材料和觀點互不聯(lián)系”，這就不好。 4、語言要準確、簡明 總結(jié)的文字要做到判斷明確，就必須用詞準確，用例確鑿，評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點時，做到概括與具體相結(jié)合，要言不煩，切忌籠統(tǒng)、累贅，做到文字樸實，簡潔明了。 六、撰寫總結(jié)應(yīng)注意的問題 （一）首先要有實事求是的態(tài)度。工作總結(jié)中，常常出現(xiàn)兩種傾向：一種是好大喜功，搞浮夸，只講成績，不談問題；另一種是將總結(jié)寫成了“檢討書”，把工作說成一無是處。這兩種都不是實事求是的態(tài)度?？偨Y(jié)的特點之一“回顧的理論性”，正是反映在如實地、一分為二地分析、評價自己的工作上，對成績，不要夸大；對問題，不要輕描淡寫。 （二）總結(jié)要寫得有理論價值。一方面，