專技人員公需科目培訓(xùn)中高級(jí)試卷答案物聯(lián)網(wǎng).doc

2015年專技人員公需科目培訓(xùn)（中、高級(jí)） 考試人員： /試卷總分： 100/考試總時(shí)長(zhǎng)： 45分鐘 一、判斷題 (本大題共20小題，每小題2分，共40分) 1、一個(gè)優(yōu)秀的管理者，要做到疏者密之，密者疏之，這才是成功之道。（ ） 本題得 2 分 正確 錯(cuò)誤 參考答案：正確 2、運(yùn)營(yíng)商自行開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)，直接提供給使用了物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的企業(yè)所需的數(shù)據(jù)流量，而不他能夠過(guò)物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商，是產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式中的合作型（ ） 本題得 0 分 正確 錯(cuò)誤 參考答案：錯(cuò)誤 3、TD-SCDMA是我國(guó)提出的3G國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)（ ） 本題得 2 分 正確 錯(cuò)誤 參考答案：正確 4、企業(yè)的靈魂是企業(yè)家，其地位不一定是權(quán)力的中心，而是精神的（領(lǐng)袖）。（ ） 本題得 2 分 正確 錯(cuò)誤 參考答案：正確 5、1994年，在東京國(guó)際馬拉松邀請(qǐng)賽中，名不見(jiàn)經(jīng)傳的日本選手山田本一出人意料地奪得了世界冠軍。（ ） 本題得 0 分 正確 錯(cuò)誤 參考答案：錯(cuò)誤 6、用于將采集到的各種傳感器數(shù)據(jù)傳輸?shù)骄植繑?shù)據(jù)存儲(chǔ)中心或者后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)是移動(dòng)生命體征監(jiān)測(cè)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)（ ） 本題得 2 分 正確 錯(cuò)誤 參考答案：正確 7、專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)技師、高、中、初四級(jí)。 本題得 0 分 正確 錯(cuò)誤 參考答案：錯(cuò)誤 8、管理者要有較強(qiáng)的創(chuàng)造力，要勇于引進(jìn)新的管理思路、新的管理理論和新的管理手段（ ） 本題得 2 分 正確 錯(cuò)誤 參考答案：正確 9、在農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)中，感知識(shí)別層主要實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，農(nóng)作物的狀態(tài)和農(nóng)產(chǎn)品的狀態(tài)時(shí)時(shí)感知（ ） 本題得 2 分 正確 錯(cuò)誤 參考答案：正確 10、EPC系統(tǒng)是從RFID邁向物聯(lián)網(wǎng)的一個(gè)典型應(yīng)用（ ） 本題得 2 分 正確 錯(cuò)誤 參考答案：正確 11、需要先假設(shè)樣本空間中所有數(shù)據(jù)服從某個(gè)分布或者數(shù)據(jù)模型，然后根據(jù)模型采用不一致校驗(yàn)識(shí)別離群點(diǎn)指的是基于偏離的辦法（ ） 本題得 0 分 正確 錯(cuò)誤 參考答案：錯(cuò)誤 12、根據(jù)用戶對(duì)于UDP協(xié)議的體驗(yàn)，實(shí)時(shí)性比丟包更加重要（ ） 本題得 2 分 正確 錯(cuò)誤 參考答案：正確 13、有能力的人，一定都有人格魅力。（ ） 本題得 0 分 正確 錯(cuò)誤 參考答案：錯(cuò)誤 14、在排順序時(shí)，一些管理者往往混淆了重要的與緊急的界限，把緊急的視為重要的工作。（ ） 本題得 2 分 正確 錯(cuò)誤 參考答案：正確 15、截止到2010年7月，藍(lán)牙共有5個(gè)版本（ ） 本題得 2 分 正確 錯(cuò)誤 參考答案：錯(cuò)誤 16、技術(shù)型管理人員的個(gè)性要素障礙包括移情能力弱、獨(dú)立性太強(qiáng)、變革性較弱。（ ） 本題得 2 分 正確 錯(cuò)誤 參考答案：正確 17、關(guān)聯(lián)分析的目標(biāo)是從給定的數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)頻繁出現(xiàn)的模式，即關(guān)聯(lián)規(guī)則（ ） 本題得 2 分 正確 錯(cuò)誤 參考答案：正確 18、鼓勵(lì)人力資本或技術(shù)等生產(chǎn)要素參與分配，是專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)濟(jì)權(quán)利保障的新形式。 本題得 2 分 正確 錯(cuò)誤 參考答案：正確 19、TCP協(xié)議與UDP協(xié)議相比，TCP的主要特點(diǎn)4個(gè)（ ） 本題得 0 分 正確 錯(cuò)誤 參考答案：正確 20、在數(shù)據(jù)中心，將對(duì)各種數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲(chǔ)，并根據(jù)應(yīng)用需求進(jìn)行的相應(yīng)的分析和處理是移動(dòng)生命體征監(jiān)測(cè)系統(tǒng)中的功能服務(wù)模塊（ ） 本題得 0 分 正確 錯(cuò)誤 參考答案：錯(cuò)誤 二、單選題 (本大題共20小題，每小題2分，共40分) 1、技術(shù)型管理者必須提升的（ ）點(diǎn)個(gè)性要素 本題得 2 分 A、4 B、6 C、5 D、3 參考答案： B、6 2、（）強(qiáng)調(diào)在法律面前人人平等，在尊嚴(yán)和權(quán)利上一律平等，并有權(quán)享受法律的平等保護(hù)，不受任何歧視。 本題得 0 分 A、財(cái)產(chǎn)權(quán) B、人身權(quán) C、平等權(quán) D、文化權(quán)利 參考答案： C、平等權(quán) 3、 信息安全與保護(hù)中的可靠性測(cè)度中，在隨機(jī)破壞下系統(tǒng)的可靠性是（ ） 本題得 2 分 A、生存性 B、抗毀性 C、時(shí)效性 參考答案： A、生存性 4、網(wǎng)絡(luò)信息不被泄露給非授權(quán)的用戶、實(shí)體或過(guò)程，信息只為授權(quán)用戶使用的特性指的是（ ） 本題得 2 分 A、可靠性 B、保密性 C、完整性 參考答案： B、保密性 5、通過(guò)二維碼識(shí)讀設(shè)備、射頻識(shí)別（RFID）裝置、紅外感應(yīng)器、全球定位系統(tǒng)和極光掃描器等信息傳感設(shè)備，按照約定的協(xié)議，把任何物品與互聯(lián)網(wǎng)相連接，進(jìn)行信息交換和通信，以實(shí)現(xiàn)智能化識(shí)別、定位、跟蹤、監(jiān)控和管理的一種網(wǎng)絡(luò)的定義是誰(shuí)提出來(lái)的（ ） 本題得 2 分 A、國(guó)際電信聯(lián)盟 B、歐盟第七框架下RFID和物聯(lián)網(wǎng)研究項(xiàng)目組 C、維基百科 參考答案： A、國(guó)際電信聯(lián)盟 6、一名普通的員工轉(zhuǎn)變?yōu)楹细竦墓芾碚?，適應(yīng)上述的轉(zhuǎn)變大概需要經(jīng)歷（ ）個(gè)月的歷練 本題得 0 分 A、6-18個(gè)月 B、1個(gè)月 C、永久 參考答案： A、6-18個(gè)月 7、云計(jì)算為客戶提供自助化的資源服務(wù)，用戶無(wú)需同提供商交互就可得到計(jì)算自愿能力是（ ） 本題得 2 分 A、需求服務(wù)自助化 B、資源配置動(dòng)態(tài)化 C、服務(wù)可計(jì)量化 參考答案： A、需求服務(wù)自助化 8、物聯(lián)網(wǎng)的專業(yè)稱呼是（ ） 本題得 0 分 A、ITU B、M2M C、CPS 參考答案： C、CPS 9、依勞動(dòng)爭(zhēng)議標(biāo)的的性質(zhì)不同，可將勞動(dòng)爭(zhēng)議劃分為（）。 本題得 2 分 A、個(gè)別爭(zhēng)議和團(tuán)體爭(zhēng)議 B、單個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議與集體勞動(dòng)爭(zhēng)議 C、權(quán)利爭(zhēng)議和利益爭(zhēng)議 D、國(guó)內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議和涉外勞動(dòng)爭(zhēng)議 參考答案： C、權(quán)利爭(zhēng)議和利益爭(zhēng)議 10、所味的個(gè)性要素是指（ ） 本題得 2 分 A、一個(gè)人內(nèi)在加外在的特質(zhì) B、一個(gè)人內(nèi)在的特質(zhì) C、一個(gè)人外在的特質(zhì) 參考答案： B、一個(gè)人內(nèi)在的特質(zhì) 11、計(jì)算元件在虛擬的而非真實(shí)的資源上運(yùn)行，它可以擴(kuò)大硬件的容量，簡(jiǎn)化軟甲的重新配置過(guò)程，減少軟件的虛擬機(jī)相關(guān)開(kāi)銷和支持更廣泛的操作系統(tǒng)。指的是云計(jì)算關(guān)鍵技術(shù)中的 本題得 2 分 A、云計(jì)算平臺(tái)管理技術(shù) B、虛擬化技術(shù) C、編程方式 參考答案： B、虛擬化技術(shù) 12、按照甲的安排，乙為甲收集了若干資料。而后，甲根據(jù)乙所收集的資料，創(chuàng)作出作品W。作品W的作者是（）。 本題得 2 分 A、甲 B、甲乙共同所有 C、乙 D、甲乙各自所有 參考答案： B、甲乙共同所有 13、用于結(jié)束競(jìng)爭(zhēng)期間的握手通信和正向確認(rèn)、結(jié)束非競(jìng)爭(zhēng)期等指的是（ ） 本題得 2 分 A、控制幀 B、管理幀 C、數(shù)據(jù)幀 參考答案： A、控制幀 14、（ ）表現(xiàn)為能夠創(chuàng)造積極的氛圍引導(dǎo)交流，能夠理解他人的觀點(diǎn)和情感，并能夠使他人感覺(jué)到你能認(rèn)同他們的感受和觀點(diǎn) 本題得 2 分 A、獨(dú)立性 B、移情能力 C、成就動(dòng)機(jī) 參考答案： B、移情能力 15、以下哪個(gè)不是目前主流的應(yīng)用程序構(gòu)架（ ） 本題得 2 分 A、C/S B、B2C C、P2P 參考答案： B、B2C 16、（ ）技術(shù)是利用無(wú)線射頻方式進(jìn)行非接觸雙向通信，來(lái)進(jìn)行目標(biāo)識(shí)別并傳遞數(shù)據(jù)。 本題得 2 分 A、傳真 B、射頻識(shí)別 C、電話 參考答案： B、射頻識(shí)別 17、（ ）是物流領(lǐng)域的重要終端系統(tǒng)，它有效解決了企業(yè)和用戶之間需求不匹配的矛盾 本題得 2 分 A、追溯管理中心 B、倉(cāng)庫(kù)管理 C、配送中心 參考答案： C、配送中心 18、勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日（）日內(nèi)向人民法院起訴。 本題得 2 分 A、45 B、30 C、15 D、60 參考答案： C、15 19、云計(jì)算的組件和整體構(gòu)架由網(wǎng)絡(luò)連接在一起并存在于網(wǎng)絡(luò)中，同時(shí)通過(guò)網(wǎng)路向用戶提供服務(wù)是（ ） 本題得 2 分 A、資源配置動(dòng)態(tài)化 B、以網(wǎng)絡(luò)為中心 C、需求服務(wù)自助化 參考答案： B、以網(wǎng)絡(luò)為中心 20、基于對(duì)象之間的距離進(jìn)行聚類，這樣的方法只能發(fā)現(xiàn)秋裝的類，而在發(fā)現(xiàn)任意形狀的類上有困難指的是（ ） 本題得 2 分 A、劃分法 B、基于密度的方法 C、基于網(wǎng)格地方法 參考答案： B、基于密度的方法 三、多選題 (本大題共10小題，每小題2分，共20分) 1、環(huán)境監(jiān)測(cè)物聯(lián)網(wǎng)中兩類特殊的無(wú)線傳感器網(wǎng)絡(luò)有（ ） 本題得 0 分 A、無(wú)線水下傳感器 B、無(wú)線地上傳感器 C、無(wú)線地下傳感器 參考答案： A、無(wú)線水下傳感器, C、無(wú)線地下傳感器 2、對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)理解正確的有（）。 本題得 0 分 A、是一種物質(zhì)幫助性質(zhì)的保障制度 B、保險(xiǎn)對(duì)象僅限于勞動(dòng)者 C、是一種補(bǔ)償性質(zhì)的保障制度 D、目前保險(xiǎn)業(yè)務(wù)仍未從企業(yè)中分離 參考答案： A、是一種物質(zhì)幫助性質(zhì)的保障制度, C、是一種補(bǔ)償性質(zhì)的保障制度 3、要重視感情投資，管理者應(yīng)該做到（ ） 本題得 2 分 A、重視組織員工的主體性，發(fā)揮情感管理的激勵(lì)作用 B、強(qiáng)化員工自我管理，為員工的自我發(fā)展、自我激勵(lì)和自我管理提供平臺(tái) C、給員工提供寬容的管理環(huán)境，保障員工創(chuàng)造性人格的形成和發(fā)展 參考答案： A、重視組織員工的主體性，發(fā)揮情感管理的激勵(lì)作用, B、強(qiáng)化員工自我管理，為員工的自我發(fā)展、自我激勵(lì)和自我管理提供平臺(tái), C、給員工提供寬容的管理環(huán)境，保障員工創(chuàng)造性人格的形成和發(fā)展 4、對(duì)于目標(biāo)的設(shè)定要注意：（ ） 本題得 0 分 A、目標(biāo)要符合組織的共同愿景 B、目標(biāo)必須是經(jīng)過(guò)努力可以實(shí)現(xiàn)的 C、目標(biāo)的表述應(yīng)明確清楚，切忌含糊不清 D、目標(biāo)最好是自己首先提出來(lái)的 E、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后應(yīng)有相應(yīng)的報(bào)酬配合 F、本單位、本部門、個(gè)人的目標(biāo)應(yīng)與其他有關(guān)方面和成員的目標(biāo)相協(xié)調(diào)與配合 G、目標(biāo)要易于考核評(píng)價(jià)；目標(biāo)一定要以書面的形式明確 參考答案： A、目標(biāo)要符合組織的共同愿景, B、目標(biāo)必須是經(jīng)過(guò)努力可以實(shí)現(xiàn)的, C、目標(biāo)的表述應(yīng)明確清楚，切忌含糊不清, D、目標(biāo)最好是自己首先提出來(lái)的, E、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后應(yīng)有相應(yīng)的報(bào)酬配合, F、本單位、本部門、個(gè)人的目標(biāo)應(yīng)與其他有關(guān)方面和成員的目標(biāo)相協(xié)調(diào)與配合, G、目標(biāo)要易于考核評(píng)價(jià)；目標(biāo)一定要以書面的形式明確 5、在RFID安全和隱私保護(hù)中，邏輯方法包括（ ） 本題得 2 分 A、哈希鎖 B、哈希鏈方案 C、匿名ID方案 參考答案： A、哈希鎖, B、哈希鏈方案, C、匿名ID方案 6、離群點(diǎn)的檢測(cè)方法大致可以分為（ ） 本題得 2 分 A、基于距離的辦法 B、基于偏離的辦法 C、基于統(tǒng)計(jì)分布的辦法 參考答案： A、基于距離的辦法, B、基于偏離的辦法, C、基于統(tǒng)計(jì)分布的辦法 7、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有（ ） 本題得 2 分 A、應(yīng)用引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展 B、標(biāo)準(zhǔn)化體系逐漸成熟 C、綜合性平臺(tái)即將出現(xiàn) 參考答案： A、應(yīng)用引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展, B、標(biāo)準(zhǔn)化體系逐漸成熟, C、綜合性平臺(tái)即將出現(xiàn) 8、下面關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼f(shuō)法正確的是（）。 本題得 0 分 A、用以計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)者月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資 B、向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)12年 C、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付 D、勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同并與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 參考答案： A、用以