xx衛(wèi)生監(jiān)督所_十三五_發(fā)展規(guī)劃（精品推薦）.doc

XXX衛(wèi)生監(jiān)督所“十三五”發(fā)展規(guī)劃為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，提升衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平，更好地適應(yīng)我縣區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和人民群眾健康的需求，加快實(shí)現(xiàn)XXX衛(wèi)生監(jiān)督現(xiàn)代化的發(fā)展目標(biāo)，特制定XXX衛(wèi)生監(jiān)督所“十三五”發(fā)展規(guī)劃。 一、“十二五”期間主要成績(jī)2010年衛(wèi)生監(jiān)督職能轉(zhuǎn)換以來(lái)，我縣衛(wèi)生監(jiān)督改革與發(fā)展真正實(shí)現(xiàn)了重大的突破與跨越，內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革不斷深化，機(jī)構(gòu)功能效益顯著提高。（一）依法監(jiān)督能力不斷加強(qiáng)。衛(wèi)生監(jiān)督體制改革的實(shí)施，衛(wèi)生監(jiān)督部門在執(zhí)法工作中，嚴(yán)格按照法律法規(guī)的有關(guān)要求，在傳染病防治、學(xué)校衛(wèi)生、醫(yī)政執(zhí)法和公共場(chǎng)所、生活飲用水以及職業(yè)放射衛(wèi)生監(jiān)督等方面開展了大量卓有成效的工作。（二）打擊違法行為力度顯著提高。幾年來(lái)，我所以整頓和規(guī)范縣公共衛(wèi)生秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，緊緊抓住政府關(guān)心和百姓關(guān)注的衛(wèi)生問(wèn)題，嚴(yán)厲打擊違法行為，查處違法案件數(shù)和行政處罰力度呈逐年上升趨勢(shì),為保障人民群眾身體健康作出了重大貢獻(xiàn)。（三）創(chuàng)新服務(wù)能力進(jìn)一步提升。在機(jī)制創(chuàng)新方面，初步形成了內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制；在工作創(chuàng)新方面，實(shí)施了學(xué)校和公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理制度；在服務(wù)創(chuàng)新方面嚴(yán)格按照行政許可法要求為企業(yè)和衛(wèi)生監(jiān)督部門之間搭建了更好地溝通和服務(wù)的平臺(tái)。（四）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管體系不斷完善。目前，在全縣38個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站，共聘用專（兼）職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員99人，衛(wèi)生監(jiān)督信息員166人，聘用率100%。使衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)延伸到全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，管理到村。（五）辦公條件不斷改善。配備了專門的衛(wèi)生監(jiān)督車輛；配齊了辦公人員辦公桌椅、電腦等硬件設(shè)施；制定下發(fā)了統(tǒng)一的工作制服；投入270萬(wàn)元新建了一棟1500平方米綜合辦公大樓。二、“十三五”期間主要目標(biāo)全面建成結(jié)構(gòu)合理、功能齊全、運(yùn)行高效的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系，進(jìn)一步完善衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍兩大建設(shè)，切實(shí)提升衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。（一）全面構(gòu)建衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法新體系。要進(jìn)一步深化衛(wèi)生監(jiān)督體系改革，轉(zhuǎn)變職能，理順關(guān)系，政事分開，健全衛(wèi)生監(jiān)督工作運(yùn)行機(jī)制，建成職責(zé)明確、行為規(guī)范、執(zhí)法有力、保障到位、快速高效的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系。構(gòu)建一個(gè)以縣衛(wèi)生監(jiān)督所為中心，以農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的反應(yīng)敏捷、監(jiān)督有力、職責(zé)分明、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法新體系。 （二）進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)。以全國(guó)衛(wèi)生監(jiān)督工作規(guī)范、衛(wèi)生部關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)的若干規(guī)定等相關(guān)文件為依據(jù)，以加大投入、改善條件為手段，以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和執(zhí)法裝備建設(shè)為重點(diǎn)，加快改善縣衛(wèi)生監(jiān)督所的儀器設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、交通通訊、取證工具、信息網(wǎng)絡(luò)等硬件設(shè)施條件。 （三）進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)。充實(shí)衛(wèi)生監(jiān)督專門人才，根據(jù)湘計(jì)社會(huì)（2001）584號(hào)文件有關(guān)規(guī)定，即縣級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督人員應(yīng)按服務(wù)人口規(guī)模3050萬(wàn)人口的7人/10萬(wàn)人配置標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)使縣衛(wèi)生監(jiān)督所在“十三.五”期間配置衛(wèi)生監(jiān)督人員30人以上。同時(shí)，加快建設(shè)高素質(zhì)的衛(wèi)生監(jiān)督人才隊(duì)伍，不斷充實(shí)一線衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量，使衛(wèi)生監(jiān)督員全面具備衛(wèi)生監(jiān)督綜合執(zhí)法能力，熟練掌握各類衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法法律、法規(guī)、規(guī)范以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能處理好各類公共衛(wèi)生突發(fā)事件。（四）不斷加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。要認(rèn)真貫徹實(shí)施傳染病防治法、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例等衛(wèi)生法律法規(guī)，嚴(yán)把衛(wèi)生行政許可關(guān)，加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，打擊違法行為，規(guī)范市場(chǎng)秩序。要積極推行公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理工作，重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)公共場(chǎng)所的衛(wèi)生監(jiān)管力度；要嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)、非法采供血和科室出租等違法違規(guī)行為，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)。三、保障措施 （一）完善鄉(xiāng)協(xié)管站運(yùn)行機(jī)制。一是加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管能力建設(shè)，理順衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作職責(zé)，提高協(xié)管工作效率，加大對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員職業(yè)道德和廉潔自律教育的力度，建立一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊(duì)伍。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管建設(shè)，使衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管經(jīng)費(fèi)、執(zhí)法裝備等按規(guī)定達(dá)到要求，著力提高衛(wèi)生協(xié)管執(zhí)法能力。二是加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。健全全縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息系統(tǒng)，建立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作，及時(shí)準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)、處理和發(fā)布衛(wèi)生監(jiān)督信息。（二）改善專業(yè)硬件配置水平。根據(jù)實(shí)際執(zhí)法工作需要，積極爭(zhēng)取財(cái)政和衛(wèi)生行政部門對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督體系硬件設(shè)施的資金投入，配齊現(xiàn)代化執(zhí)法所必須具備的儀器設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、取證工具等基本裝備，保證以快速、簡(jiǎn)捷、精良的裝備開展執(zhí)法工作。（三）形成專業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制。一是要加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，掌握基本的法律理論和實(shí)踐技巧;要不斷提高衛(wèi)生監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)技能,掌握衛(wèi)生監(jiān)督相關(guān)的工作規(guī)范、程序和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，正確運(yùn)用法律手段和專業(yè)知識(shí)開展衛(wèi)生監(jiān)督工作，不斷提高衛(wèi)生監(jiān)督質(zhì)量。二是要實(shí)行人性化管理，充分調(diào)動(dòng)干部職工積極性和創(chuàng)造性，明確培養(yǎng)方向進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，努力實(shí)現(xiàn)“金字塔式”的衛(wèi)生監(jiān)督人才梯隊(duì)。（四）建立規(guī)范化工作運(yùn)行機(jī)制。一是加強(qiáng)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革，提高機(jī)構(gòu)功能效益,繼續(xù)按照“任務(wù)集中，環(huán)節(jié)分割；統(tǒng)一窗口，提高效率；責(zé)任明確，權(quán)力制約”的原則，力爭(zhēng)把內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)逐步調(diào)整到最佳狀態(tài)。通過(guò)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整和職責(zé)任務(wù)的合理分工，理順內(nèi)部關(guān)系，整合人力資源，不斷提高管理效率和執(zhí)法水平。二是完善衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務(wù)管理制度，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務(wù)工作。繼續(xù)對(duì)業(yè)務(wù)工作實(shí)行量化管理和項(xiàng)目管理，逐級(jí)分解工作任務(wù)，落實(shí)到人。(附錄)如何編制“十三五”規(guī)劃前言戰(zhàn)略是企業(yè)生存與發(fā)展的基石。清晰而科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略能確保企業(yè)的發(fā)展方向，錯(cuò)誤的發(fā)展戰(zhàn)略將毀掉一家企業(yè)或一個(gè)產(chǎn)業(yè)。發(fā)展戰(zhàn)略可分為國(guó)家層面的宏觀戰(zhàn)略和企業(yè)層面的微觀戰(zhàn)略兩大類別。國(guó)家層面的發(fā)展戰(zhàn)略通常以五年規(guī)劃綱要等形式體現(xiàn)。企業(yè)層面的戰(zhàn)略通?？蛇M(jìn)一步細(xì)分為：企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略、部門戰(zhàn)略等。國(guó)家第十二個(gè)五年規(guī)劃是國(guó)家對(duì)于20112015年期間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)生活進(jìn)行的系統(tǒng)規(guī)劃。“十二五”規(guī)劃提出了八項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容：一是要通過(guò)擴(kuò)大內(nèi)需，特別是要通過(guò)建立擴(kuò)大消費(fèi)需求的長(zhǎng)效機(jī)制，保持經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期平穩(wěn)較快發(fā)展；二是要通過(guò)增強(qiáng)創(chuàng)新能力，培育新型戰(zhàn)略型產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)；三是要通過(guò)推進(jìn)城鎮(zhèn)化和加快新農(nóng)村建設(shè)，調(diào)整優(yōu)化城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)；四是要通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)力布局，發(fā)揮地區(qū)比較優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展；五是要通過(guò)節(jié)能減排，發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)和低碳經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力；六是要通過(guò)完善公共服務(wù)，加強(qiáng)社會(huì)管理，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定；七是要通過(guò)深化重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革，完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制；八是要通過(guò)轉(zhuǎn)變對(duì)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，形成國(guó)際合作和對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)的新優(yōu)勢(shì)。在“十二五”規(guī)劃的戰(zhàn)略指引下，我國(guó)政府采取了一系列促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和擴(kuò)大內(nèi)需的政策與措施，實(shí)現(xiàn)了國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（20112013年）年均增長(zhǎng)7%的業(yè)績(jī)，也為全球經(jīng)濟(jì)持續(xù)改善做出了突出貢獻(xiàn)，受到了世界各國(guó)的好評(píng)。2015年，是國(guó)家“十二五”規(guī)劃綱要實(shí)施的最后一年，也是編制第十三個(gè)五年規(guī)劃的重要一年。“十二五”規(guī)劃的中期進(jìn)展情況表明：中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變進(jìn)一步加快，進(jìn)一步納入科學(xué)發(fā)展軌道，但是成效還尚未鞏固，存在反復(fù)和逆轉(zhuǎn)的可能。因此，我們認(rèn)為“十三五”規(guī)劃的基本思路是以“全面納入”科學(xué)發(fā)展軌道為主題，以打造經(jīng)濟(jì)升級(jí)版為主線；同時(shí)，“十三五”規(guī)劃關(guān)于經(jīng)濟(jì)方面，將重點(diǎn)關(guān)注如下內(nèi)容：一是完善基本經(jīng)濟(jì)制度，包括完善產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度、積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，組建國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司和國(guó)有資本投資公司、推動(dòng)國(guó)有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度及支持非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展；二是完善現(xiàn)代市場(chǎng)體系，包括建立公平開放透明的市場(chǎng)規(guī)則、完善主要由市場(chǎng)決定價(jià)格的機(jī)制、建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設(shè)用地市場(chǎng)、完善金融市場(chǎng)體系及深化科技體制改革；三是深化財(cái)稅體制改革，包括改進(jìn)預(yù)算管理制度及完善稅收制度；四是構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體制，包括放寬投資準(zhǔn)入、加快自由貿(mào)易區(qū)建設(shè)及擴(kuò)大內(nèi)陸沿邊開放。國(guó)資委直管的中央級(jí)特大型企業(yè)、地方國(guó)資委管理的國(guó)有重要企業(yè)，以及其他快速發(fā)展的成長(zhǎng)型企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，也是穩(wěn)定國(guó)家核心產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)國(guó)家科技創(chuàng)新、提升國(guó)家綜合競(jìng)爭(zhēng)力的支柱企業(yè)群體。這些企業(yè)在“十二五”規(guī)劃期間，通過(guò)持續(xù)的、積極的、不懈的努力，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展模式、經(jīng)營(yíng)效益等方面得到了一定提升，取得了較好的成績(jī)。但是，應(yīng)該看到，在未來(lái)全球經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下，企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境不斷變化，戰(zhàn)略性決策有待研究與調(diào)整，才能適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，抓住機(jī)遇，保持可持續(xù)的發(fā)展。企業(yè)戰(zhàn)略要符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，與國(guó)家發(fā)展規(guī)劃相一致，相應(yīng)進(jìn)行編制。通過(guò)企業(yè)層級(jí)的“十三五”規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃編制，能夠明確企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，抓住國(guó)家產(chǎn)業(yè)振興的有利時(shí)機(jī)，進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整和發(fā)展模式轉(zhuǎn)型，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。仁達(dá)方略作為中國(guó)最具影響力的管理咨詢機(jī)構(gòu)，擁有國(guó)內(nèi)頂尖的專業(yè)咨詢專家，在服務(wù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略定位、管理提升等咨詢服務(wù)的過(guò)程中，積累了豐富的案例與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在工業(yè)和信息化部、國(guó)資委等部委指導(dǎo)下，我們的咨詢方法和服務(wù)能力得到了中央級(jí)企業(yè)、地方大型國(guó)有企業(yè)、中小型成長(zhǎng)性企業(yè)，以及各級(jí)政府部門的好評(píng)。在國(guó)家和企業(yè)編制“十三五”規(guī)劃綱要的歷史時(shí)期，仁達(dá)方略致力于國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和“十三五”規(guī)劃的研究，立足專業(yè)優(yōu)勢(shì)，貫徹服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、共同成長(zhǎng)的目標(biāo)，正確解讀國(guó)家“十三五”規(guī)劃的未來(lái)方向，剖析產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的發(fā)展途徑和并購(gòu)重組實(shí)現(xiàn)路徑，確立企業(yè)“十三五”規(guī)劃編制與實(shí)施框架，通過(guò)規(guī)范性的思考，協(xié)助企業(yè)編制和實(shí)施科學(xué)、規(guī)范的規(guī)劃綱要與發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)未來(lái)五年，乃至更長(zhǎng)時(shí)期的可持續(xù)發(fā)展。目錄前言錯(cuò)誤！未定義書簽。上篇 “十三五”規(guī)劃編制的準(zhǔn)備工作錯(cuò)誤！未定義書簽。一、編制“十三五”規(guī)劃的時(shí)間安排錯(cuò)誤！未定義書簽。二、編制“十三五”規(guī)劃的組織保障錯(cuò)誤！未定義書簽。三、編制“十三五”規(guī)劃的職責(zé)與分工錯(cuò)誤！未定義書簽。四、編制“十三五”規(guī)劃的機(jī)制保障錯(cuò)誤！未定義書簽。五、編制“十三五”規(guī)劃的資金保障錯(cuò)誤！未定義書簽。中篇 “十三五”規(guī)劃的編制工作錯(cuò)誤！未定義書簽。一、編制“十三五”規(guī)劃的“六項(xiàng)注意”錯(cuò)誤！未定義書簽。（一）明確編制目標(biāo)和要求錯(cuò)誤！未定義書簽。（二）理清編制的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)錯(cuò)誤！未定義書簽。（三）熟悉編制方法錯(cuò)誤！未定義書簽。（四）捋順編制流程錯(cuò)誤！未定義書簽。（五）合理展現(xiàn)編制成果錯(cuò)誤！未定義書簽。（六）明晰編制的主要內(nèi)容錯(cuò)誤！未定義書簽。二、“十三五”規(guī)劃的編制模板錯(cuò)誤！未定義書簽。（一）戰(zhàn)略回顧與效果評(píng)估錯(cuò)誤！未定義書簽。（二）指導(dǎo)思想與原則錯(cuò)誤！未定義書簽。（三）愿景與戰(zhàn)略目標(biāo)錯(cuò)誤！未定義書簽。（四）集團(tuán)總部主要職能戰(zhàn)略和相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)錯(cuò)誤！未定義書簽。（五）核心競(jìng)爭(zhēng)力規(guī)劃錯(cuò)誤！未定義書簽。（六）業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略錯(cuò)誤！未定義書簽。（七）財(cái)務(wù)規(guī)劃錯(cuò)誤！未定義書簽。（八）價(jià)值鏈戰(zhàn)略錯(cuò)誤！未定義書簽。（九）組織、激勵(lì)和人力資源規(guī)劃錯(cuò)誤！未定義書簽。（十）戰(zhàn)略管理體系錯(cuò)誤！未定義書簽。三、“十三五”規(guī)劃的編制內(nèi)容錯(cuò)誤！未定義書簽。（一）制定戰(zhàn)略規(guī)劃的方法錯(cuò)誤！未定義書簽。（二）集團(tuán)總體戰(zhàn)略規(guī)劃錯(cuò)誤！未定義書簽。（三）業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略規(guī)劃錯(cuò)誤！未定義書簽。下篇 “十三五”規(guī)劃編制后的戰(zhàn)略管理錯(cuò)誤！未定義書簽。一、戰(zhàn)略規(guī)劃的質(zhì)詢、批準(zhǔn)與公布錯(cuò)誤！未定義書簽。二、戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行錯(cuò)誤！未定義書簽。三、戰(zhàn)略規(guī)劃的評(píng)估錯(cuò)誤！未定義書簽。四、戰(zhàn)略檢討與調(diào)整錯(cuò)誤！未定義書簽。附錄錯(cuò)誤！未定義書簽。附件1 “十三五”規(guī)劃相關(guān)的宏觀政策錯(cuò)誤！未定義書簽。一、“十三五”規(guī)劃相關(guān)的宏觀政策錯(cuò)誤！未定義書簽。二、“十三五”規(guī)劃相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策錯(cuò)誤！未定義書簽。三、“十三五”規(guī)劃相關(guān)的區(qū)域政策錯(cuò)誤！未定義書簽。四、“十三五”規(guī)劃相關(guān)的其他政策錯(cuò)誤！未定義書簽。附件2 仁達(dá)方略關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略的最新研究成果錯(cuò)誤！未定義書簽。一、研究報(bào)告錯(cuò)誤！未定義書簽。（一）構(gòu)建世界一流企業(yè)的十三要素解讀錯(cuò)誤！未定義書簽。（二）雙總部模式的研究錯(cuò)誤！未定義書簽。（三）產(chǎn)融模式的路徑和方法研究錯(cuò)誤！未定義書簽。（四）戰(zhàn)略思維模式變革研究錯(cuò)誤！未定義書簽。（五）企業(yè)并購(gòu)重組的研究錯(cuò)誤！未定義書簽。（六）多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的業(yè)務(wù)選擇和產(chǎn)業(yè)協(xié)同研究錯(cuò)誤！未定義書簽。二、前沿文章錯(cuò)誤！未定義書簽。（一）戰(zhàn)略新思維：關(guān)公占秦瓊錯(cuò)誤！未定義書簽。（二）企業(yè)發(fā)展的辯證法之四：多就是少，少就是多錯(cuò)誤！未定義書簽。（三）企業(yè)發(fā)展辯證法：快就是慢，慢就是快錯(cuò)誤！未定義書簽。（四）“戰(zhàn)略整合”是個(gè)偽命題錯(cuò)誤！未定義書簽。（五）戰(zhàn)略重組：板塊化還是板結(jié)化錯(cuò)誤！未定義書簽。三、專業(yè)圖書錯(cuò)誤！未定義書簽。四、其他知識(shí)產(chǎn)品錯(cuò)誤！未定義書簽。附件3 仁達(dá)方略簡(jiǎn)介錯(cuò)誤！未定義書簽。 附 ：精選推薦十三五規(guī)劃心得體會(huì)此次從五中全會(huì)和對(duì)十三五規(guī)劃的建議之中的文字、信息、表達(dá)、精神來(lái)看，讓我等感覺到執(zhí)政黨共產(chǎn)黨越來(lái)越成熟了，越來(lái)越全面了，越來(lái)越有高度了，越來(lái)越具有憂患意識(shí)了，越來(lái)越自信了。特別是其中的五大發(fā)展理念，即創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展。還有六個(gè)堅(jiān)持：堅(jiān)持人民主體地位、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、堅(jiān)持深化改革、堅(jiān)持依法治國(guó)、堅(jiān)持統(tǒng)籌國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)大局、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。綜上所述，我等認(rèn)為執(zhí)政黨共產(chǎn)黨更加：成熟、全面、高度、憂患、自信。所以，我們實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)更加有保障，我們對(duì)處在風(fēng)口浪尖的社會(huì)與經(jīng)濟(jì)更加釋懷，我們對(duì)未來(lái)更加有信心！我個(gè)人對(duì)十三五規(guī)劃與實(shí)施的經(jīng)濟(jì)發(fā)展展望為還是“新常態(tài)的：創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、消費(fèi)拉動(dòng)”！我們賴以生存與發(fā)展的三駕馬車，即“投資、出口、消費(fèi)”，前兩駕可能在十三五期間或更長(zhǎng)一段時(shí)間會(huì)有所放慢速度與節(jié)奏，只有消費(fèi)還要具大的潛力可挖，（雖然我們的消費(fèi)有買日本的現(xiàn)象）。另外我們要注意一個(gè)我們