演員績效考核制度及標(biāo)準(zhǔn).doc

金沙太陽神鳥演藝文化有限公司演員劇團績效考核制度及標(biāo)準(zhǔn) （試行）一、 目的為確保金沙音樂劇、商業(yè)文藝演出等演藝項目的演出質(zhì)量和經(jīng)營效益，演員管理制度采取對演員的基本功訓(xùn)練、排練、演出等項目實行積分制的考核管理。二、 演員的績效考核辦法1、 演員績效工資基數(shù)由公司領(lǐng)導(dǎo)、人事部、演員團團長根據(jù)演員的專業(yè)水平、工作崗位、工作表現(xiàn)、基本功訓(xùn)練、排練及演出情況等綜合評定。2、 演員的績效工資每月按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)做出考核：1）、考核總分為100分（演員每扣1分等于扣工資總額的1%）；2）、每月實得考核分數(shù)=100分本月被扣分數(shù)；3）、 績效工資計算方法：績效工資基數(shù)100分本月實得考核分數(shù)=本月績效工資；4)、 凡一月積分未達到80分者，第一次給予書面警告處理；第二次給予扣除當(dāng)月工資的50處理；第三次給予辭退處理；5)、 演員專業(yè)水平考核每半年組織一次。由公司人事部、演員團共同實施，邀請專業(yè)老師、相關(guān)專家組成評審團對演員進行嚴(yán)格地專業(yè)考核。考核成績及績效考核分數(shù)一并納入演員工資晉升降級的基本條件上報公司領(lǐng)導(dǎo)，由公司領(lǐng)導(dǎo)做出相關(guān)批復(fù)。三、演員日常行為規(guī)范要求1、 遵守國家相關(guān)的法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，自覺接受監(jiān)督，不得以任何方式和借口損害公司的合法利益。2、 加強思想品德修養(yǎng)，講操守，樹誠信，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行。3、 遵守勞動和工作紀(jì)律，遵守崗位職業(yè)規(guī)范，堅持正常的作息制度，做到不遲到、不早退，愛崗敬業(yè)。4、 嚴(yán)格按規(guī)定時間進行基本功訓(xùn)練、排練、演出。5、 不得無故缺席公司安排的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、會議、外宣、公益活動6、 工作時間不得做與訓(xùn)練、演出無關(guān)的事，如用餐、吃零食、吸煙、睡覺、玩游戲、發(fā)短信及看報刊讀物等。7、 堅持工作、生活有規(guī)律，訓(xùn)練及演出時要精神飽滿,注意力集中。8、 工作時間嚴(yán)禁脫崗、串崗，嚴(yán)禁大聲喧嘩、嬉鬧，保持訓(xùn)練及演出環(huán)境的安靜氛圍。9、 工作時間應(yīng)嚴(yán)格服從演員團團長的調(diào)度管理。10、尊重同事，肯定、贊揚他人的長處和業(yè)績，對同事有意見應(yīng)選擇合適的時機和場合當(dāng)面說清，不要背后亂發(fā)議論。11、看見同事在公眾場合出現(xiàn)有礙體面，有違公司規(guī)定的行為時應(yīng)及時善意地提醒。12、日常著裝要整潔、完好、協(xié)調(diào)、無污漬，扣子齊全,不漏扣、錯扣。13、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰，不亂丟紙屑、雜物，不流動吸煙。14、如在公共場所發(fā)現(xiàn)紙屑、雜物等，隨時撿起放入垃圾桶，保護公司環(huán)境的清潔。15、訓(xùn)練及演出時既要注意自身安全，又要保護同伴的安全。16、演員應(yīng)該嚴(yán)格遵守就餐時間，因故外出不參加集體就餐者，應(yīng)提前向團長請假，并由團里及時通知餐廳，以免發(fā)生不必要的浪費。17、凡接到公司或團里安排赴宴的演員，必須按要求準(zhǔn)時到場；凡有領(lǐng)導(dǎo)出席，并被宣布為宴會時，要講究文明禮貌，舉止言行要大方得體，著裝要文雅美觀。18、演員有履行保守演員團商業(yè)秘密的義務(wù)。19、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得私自在外走穴、跑場，違者扣50分，經(jīng)教育屢犯者扣100分，直至辭退。20、 散布消極因素，惡意攻擊領(lǐng)導(dǎo)、拉幫結(jié)伙扣20分，經(jīng)教育屢犯者扣100分，直至辭退。21、小偷小摸經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實扣100分并開除。22、工作時間打牌賭博者扣20分。23、演員住宿由演員團團長統(tǒng)一安排、管理。因特殊情況需在外住宿者應(yīng)提出申請講明事由，由團長核實情況簽字同意后方可另行安排。未經(jīng)過團長同意晚歸者扣5-10分，夜不歸宿者扣20分。24、全體演職人員在演出中要服從舞臺監(jiān)督指揮。任何與演出有關(guān)的變動均由舞臺監(jiān)督進行協(xié)調(diào)；舞臺監(jiān)督要記錄每場演出的詳細情況，形成書面意見，及時與演員團和演出管理中心負責(zé)人協(xié)調(diào)溝通。如遇重大事項或無法解決的問題，及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。25、全體演職人員要提前1小時做演出前準(zhǔn)備，演出開始前開場演員要主動到上場門候場；一般情況下，應(yīng)提前兩個節(jié)目候場；不能提前候場時，應(yīng)指定專門人員負責(zé)幫其搶裝。參加演出的后臺主任或舞臺監(jiān)督負責(zé)催場工作。26、隨隊參加演出的部門負責(zé)人負責(zé)記錄本部門演職員在舞臺上的藝術(shù)表現(xiàn)與工作情況，并據(jù)此按照有關(guān)規(guī)定提出獎懲意見。27、演出過程中，暗光搶場人員應(yīng)著深色服裝，且動作要快、聲音要小、位置要準(zhǔn)；明光搶場人員、搶場人員不得擅離職守、貽誤演出。28、除因不可抗力外，演員不得推出演出。29、嚴(yán)格按照演出規(guī)定的服飾穿戴上場，個人的手表首飾等均不得穿戴上舞臺。30、演職員必須服從團領(lǐng)導(dǎo)的工作安排及導(dǎo)演指揮調(diào)度。31、演出時，演員應(yīng)全身心進入角色，表演中如出現(xiàn)紕漏，要沉著、冷靜，設(shè)法彌補。32、在舞臺上與觀眾即興進行交流的語言，應(yīng)提前有所準(zhǔn)備，并力求簡練、得體。33、演出開始后，舞臺兩側(cè)要保持安靜，不得嬉鬧及大聲喧嘩；不得發(fā)出影響演出效果的聲響；不得違反舞臺調(diào)度在天幕前橫穿或上下舞臺；不得在舞臺側(cè)幕條邊前的流動燈光前觀看演出；整個演出過程中不得在后臺接待親友的探訪。34、演出結(jié)束謝幕時，演員需按指定順序上場，直至謝幕結(jié)束；如遇領(lǐng)導(dǎo)接見、合影時，由團長組織好接見、合影工作：參加謝幕的演員要積極配合，不得隨意離開舞臺。35、演出結(jié)束后，全體演員應(yīng)迅速卸妝，把自己的演出物品放置在指定地點后，將化妝室、休息室打掃干凈，任何人不得擅自撤離，如有特殊情況須向所在部門領(lǐng)導(dǎo)請假：當(dāng)接到“全體撤離”通知后，演職人員方可離開劇場。36、凡屬演出專用服飾一律不準(zhǔn)穿出場外。37、舞蹈演員要堅持練功，演出前，要充分熱身并熟悉舞臺情況，應(yīng)防止發(fā)生扭傷、摔傷等意外事故。38、保管好個人物品，出行攜帶身份證。演出過程中、住宿期間或上街購物時，要提高警惕，以防被竊等意外發(fā)生。四、實施細則（一）考勤管理制度及績效考核辦法細則1、 演員團實行基本功訓(xùn)練、排練、演出點名考勤制度，由隊長點名記錄。未經(jīng)事先說明請假者遲到5分鐘之內(nèi)（含5分鐘）扣1分，5至10分鐘（含10分鐘）扣2分，超過10分鐘在半小時以內(nèi)的扣3分，半小時以上按曠工半天處理。遇交通阻塞等特殊情況者，須及時向演員團團長電話說明情況，可酌情處理。2、 演員因各種原因請假，均必須提前辦理請假手續(xù)，并填寫演員請假單，嚴(yán)禁事后請假，否則一律以曠工處理，一天一次扣20分，并按實際天數(shù)扣發(fā)日工資。3、 因公外出不能按時考勤者，需提前一日填寫延后簽到申請表，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核實簽字后準(zhǔn)予補簽。4、 不假外出或請假未獲批準(zhǔn)外出者均作為為曠工處理，一天一次扣20分，并按實際天數(shù)扣發(fā)日工資。若確為突發(fā)事故，需電話向演員團團長請假，并在銷假當(dāng)日之內(nèi)出具相關(guān)證明，經(jīng)調(diào)查核實后準(zhǔn)予補假。 5、 無故曠工一次者，口頭警告；無故曠工二次者，書面檢查；無故曠工三次者，報公司領(lǐng)導(dǎo)另行決定處理方案，直至開除。6、 事假：1）、如因要事必須親自處理，應(yīng)在事前辦理請假手續(xù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可事假；2）、事假一天以內(nèi)者，須經(jīng)演員團團長簽字同意方可執(zhí)行；事假三天以內(nèi)者，須經(jīng)公司副總經(jīng)理簽字同意方可執(zhí)行；事假超過三天（含三天）者，須經(jīng)公司總經(jīng)理簽字同意方可執(zhí)行；3）、請事假40分鐘以上、1小時以內(nèi)扣1分；1小時以上半天以內(nèi)按事假半天處理扣2分；事假1天扣3分，并按實際天數(shù)扣發(fā)日工資；4）、每月請事假不得超過3天，超過部分視為曠工處理，并按實際天數(shù)扣發(fā)日工資。7、 病假：1）、病假必須提供市級醫(yī)院門診醫(yī)生證明、處方、藥費單據(jù)連同病休證明，即可按國家相關(guān)規(guī)定帶薪休假；未能提供病休證明者按實際天數(shù)扣發(fā)日工資；2）、病假一天以內(nèi)者，須經(jīng)演員團團長簽字同意方可執(zhí)行；病假三天以內(nèi)者，須經(jīng)公司副總經(jīng)理簽字同意方可執(zhí)行；病假超過三天（含三天）者，須經(jīng)公司總經(jīng)理簽字同意方可執(zhí)行；病假超過一周，公司將主動派工作人員前去慰問，并向醫(yī)院了解情況，根據(jù)演員情況調(diào)整工作；3）、病假不按以上規(guī)定請假者，均視為曠工處理；4）、以病假名義弄虛作假者，經(jīng)核實后予以除名。8、 婚假：工作滿一年的演員憑結(jié)婚證可享受帶薪假5天，按事假規(guī)定須提前申請，獲得批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。超假部分1天扣3分，并按實際天數(shù)扣發(fā)日工資。9、 喪假：演員直系親屬去世（指配偶、父母、子女、兄弟、姐妹）可獲得五天帶薪假。超假部分作事假處理1天扣3分，并按實際天數(shù)扣發(fā)日工資。10、請假未按上述規(guī)定執(zhí)行者，均視為曠工處理。（二）、演出制度及績效考核細則 1、 凡參加演出演員必須按團長、導(dǎo)演和舞臺監(jiān)督的要求做好演出的一切準(zhǔn)備工作，如有違反扣5-10分。2、 禁止在劇場、后臺、化妝間等工作場所打牌或其它棋牌活動，如有違反扣5-10分；屢教不改者，停止演出并作出書面檢查。3 、演出前30分鐘內(nèi)，禁止在劇場、后臺、化妝間等工作場所睡覺，如有違反扣2-5分；屢教不改者，停止演出并作出書面檢查。4 、演員在演出中未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅自調(diào)換演出任務(wù)者扣5-10分。5 、在演出期間，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)允許，不得帶非本公司員工進入后臺，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣3分。6 、演出中，后臺必須保持安靜，嚴(yán)禁高聲喧嘩，禁止發(fā)生任何糾紛，如因此影響演出效果的，扣5-10分，情節(jié)嚴(yán)重者，給予辭退。7 、演出正式開演前十五分鐘，全體參演人員進入到計時狀態(tài)，不得使用手機及其它電子產(chǎn)品，不得發(fā)生誤場現(xiàn)象。如有違者，扣5-10分，情節(jié)嚴(yán)重者，給予辭退。8 、有演出任務(wù)一律不準(zhǔn)請假或缺勤，演出遲到、誤場者扣50分，一月內(nèi)連續(xù)違反二次以上者（含二次）予以開除。9、曠演者扣100分，罷演者扣100分，同時予以除名永不錄用；即報上級文化行政主管部門，向全省演出單位通報其惡劣行為，并賠償演出一切經(jīng)濟損失，追究其一切法律責(zé)任。10、演員在演出時，除有嚴(yán)重的病情外，一律不準(zhǔn)請假。如擅自離崗者扣50分。11、在外演出時，演員應(yīng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律，服從帶團領(lǐng)導(dǎo)的安排，未經(jīng)允許擅自離開團隊做曠工處理，如有特殊原因需外出，應(yīng)向帶團領(lǐng)導(dǎo)請示，獲得允許后方能外出。12、演出過程中，演員的臺上表現(xiàn)，將納入演員的考核評比，并作為評級的重要依據(jù)。1） 演員在整場演出時精神狀態(tài)不佳者扣除3分；2） 舞蹈演員做錯一個動作扣3分，群舞演員動作不整齊，主要責(zé)任者扣5分；3） 演員在表演時說錯一句臺詞，對劇情造成影響者扣5分；4） 演員在演出時沒有入戲、笑場、走錯位者扣10分；5） 演員在演唱或舞蹈表演時，出現(xiàn)錯誤扣2分/次；6）凡演出誤場者，扣50分/次。13、演出期間打架吵架者，扣30-50分。14、穿演出服裝抽煙者或有其它不愛護演出服裝、道具行為者扣5分。（三）、基本功訓(xùn)練、排練制度及考核細則1 、全體演員必須在基本功訓(xùn)練、排練前十分鐘進入排練廳等指定場地，做到不遲到、不早退、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許擅自離開訓(xùn)練場地者記曠工1次，扣20分。（參照考勤管理制度）2 、演員應(yīng)尊重領(lǐng)導(dǎo)、導(dǎo)演、編舞者及各科指導(dǎo)老師，切忌侮辱、頂撞，不服從管理工作和安排，惡意頂撞管理者扣20分，情節(jié)嚴(yán)重者停職檢查直至辭退。3 、基本功訓(xùn)練、排練時保持安靜，切忌大聲喧嘩或低聲私語，如有破壞現(xiàn)場秩序扣2-5分。4、 不準(zhǔn)攜帶早餐或零食進入排練廳等指定場地，更不能在指定場所內(nèi)吸煙、使用手機等其他電子產(chǎn)品，如有違反扣2-5分。5 、基本功訓(xùn)練、排練時，必須按要求著訓(xùn)練裝、著練功鞋（也可著軟底爵士舞鞋），有穿不利于訓(xùn)練、排練的服裝者扣2-5分。6 、愛護排練及公共場所的設(shè)施、設(shè)備，并保持場地整潔。如有惡意破壞者扣2-5分，破壞嚴(yán)重者照價賠償。7 、1次無故不參加訓(xùn)練扣5分，2次無故不參加訓(xùn)練扣10分，3次無故不參加訓(xùn)練扣20分并停職檢查，屢教不改者予以辭退。8、 所有演職員必須準(zhǔn)時參加公司組織召開的會議及培訓(xùn)學(xué)習(xí)事項，遲到者扣10分；無故不來參加者按曠工一天處理扣20分，并扣發(fā)當(dāng)日工資。五、獎勵制度 (一 )、獎金制度1、連續(xù)50場演出（含工作日期間）無任何演出事故及違紀(jì)記錄，獎勵500元。2、一年中累計500場演出（含工作日期間）無任何演出事故及違紀(jì)記錄，獎勵5000元。3、全年績效考核分為滿分者獎勵500元。4、月績效考核得分80分以上（含80分）者為及格。全年績效考核月平均分為95分以上（含95分）者，獎勵400元；全年績效考核月平均分為90分以上（含90分）者，獎勵300元；全年績效考核月平均分為85分以上（含85分）者，獎勵200元。5、演員經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)許在其他演出或各級專業(yè)比賽中為演出團爭得榮譽或獲得優(yōu)異成績者，以及對金沙品牌宣傳有突